药剂科在职教育培训
制度
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目的:为提高药剂科从业人员素质,充实其知识与技能,以增进工作质量及绩效,特制定本制度。
适用范围:本院从事药学工作的相关人员,包括中药和西药人员。1. 药剂科制定每年的学习教育
计划
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,并组织实施。负责对药学人员在职教育培训实施成果及改善对策的汇总
分析
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和汇报。学习培训、考察计划的审议;学习培训、考察实施情况的督导、追踪、考核。2.培训结束后进行考试,由相关部门监督。职工学习培训实施时,参加受训学员应签到,并了解出勤状况。
3.药学人员应按照规定准时参加,因故不能参加者应办理请假批准手续。各项培训考试或测验缺席者,事后一律补考,不补考者,一律以旷工计算。
4.学习培训的考试测验成绩
报告
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,列入绩效考核及晋升职务的参考。
5.培训内容应以中药内容为主,内容包括中药学,方剂学,中药基本理论,及中药毒麻药品的管理等,已经中药管理方面的法律法规等。
6.培训教育原则上应每月至少进行一次,并有
记录
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