首页 附件7:2014年度员工综合考评评价表

附件7:2014年度员工综合考评评价表

举报
开通vip

附件7:2014年度员工综合考评评价表附件7:2014年度员工综合考评评价表 附件8: 2014年度员工综合考评评价表 姓 名 李怀银 出生日期 19691204 部 门 信息化服务中心 职务/岗位 计费账务 考评年度 2014年度 1.负责BSS融合系统CRM宽带业务受理问题咨询、IT需求处理 2.固网欠费停开机处理。3.参与部分计费帐务处理及查询服务。 个人主要4.负责部分集成定单管理系统、资源管理系统和服务开通系统的系统配工作职责置、异常工单流程处理。 简单描述 5.值班电话8789501受理的问题处理。 6.领导交办的其他工作。 ...

附件7:2014年度员工综合考评评价表
附件7:2014年度员工综合考评评价 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 附件8: 2014年度员工综合考评评价表 姓 名 李怀银 出生日期 19691204 部 门 信息化服务中心 职务/岗位 计费账务 考评年度 2014年度 1.负责BSS融合系统CRM宽带业务受理问题咨询、IT需求处理 2.固网欠费停开机处理。3.参与部分计费帐务处理及查询服务。 个人主要4.负责部分集成定单管理系统、资源管理系统和服务开通系统的系统配工作 职责 岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx 置、异常工单流程处理。 简单描述 5.值班电话8789501受理的问题处理。 6.领导交办的其他工作。 1.负责BSS融合系统CRM宽带业务受理问题咨询、IT需求处理 个人 2.固网欠费停开机处理。3.参与部分计费帐务处理及查询服务。 主要 4.负责部分集成定单管理系统、资源管理系统和服务开通系统的系统配工作 置、异常工单流程处理。 业绩 5.处理协议管理系统用户查询。 不足 营销能力不足 之处 加强学习 改进 措施 《全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观全国民用建筑工程设计技术措施》规划•建筑•景观软件质量保证措施下载工地伤害及预防措施下载关于贯彻落实的具体措施 个人签名/ 本人签字: 自评日期: 年 月 日 建议考评结果: 本部门 部门(盖章) 考评结果 部门负责人签字: 年 月 日 人力资源 (盖章): 部门审定 意见 日期: 年 月 日 备注:本表为员工年度考评结果,中层管理人员年度考评结果,个人只填写个人简 历情况,最终考评结果由市公司统一填写,于2015年1月12日前报人力资源部, 存入本人档案。
本文档为【附件7:2014年度员工综合考评评价表】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
该文档来自用户分享,如有侵权行为请发邮件ishare@vip.sina.com联系网站客服,我们会及时删除。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。
本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。
网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
下载需要: 免费 已有0 人下载
最新资料
资料动态
专题动态
is_014457
暂无简介~
格式:doc
大小:11KB
软件:Word
页数:2
分类:生活休闲
上传时间:2017-09-30
浏览量:19