村(社区)两委换届选举工作总结

村(社区)两委换届选举工作总结 村(社区)两委换届选举工作总结 篇一:2011年XX镇村(社区)“两委”换届选举工作总结 2011年XX镇村,社区,“两委” 换届选举工作总结 XX镇村,社区,“两委”换届选举工作～根据县委、政府的统一部署,在县委组织部、县民政局的具体指导下～我镇结合实际～经过认真的调查研究～精心部署～严格依照《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施～顺利推进村两委换届选举工作～从2011年8月开始～至2011年9月全部结束。现将我镇换届选举工作总结如下: 一、换届选举情况概况 ,一,党支部换届选举结果 XX镇共15个村,社区,党支部～ 768名农村党员～村,社区,党支部有支部委员36人～其中女委员9人～占委员的25%,少数民族34人～致富带头人25人～复退军人1人,年龄结构情况:25岁以下1人～26—35岁8人～36—45岁12人～46—55岁13人～56岁以上2人～平均年龄44.31岁,文化程度:初中及以下18人～高中中专以上18人,连选连任26人。 村,社区,党支部书记15人～全部是一肩挑～其中女支部书记1名,X村党总支,～少数民族11人～致富带头人15 人,年龄结构: 35—45岁3人～46—55岁6人～56岁以上3人～年龄最大的65岁,X村党总支部书记,～年龄最小的42岁,X村党支部书记,～平均年龄51.92 1 岁,文化程度:初中及以下3人～高中中专以上9人,连选连任7人。 村,社区,党支部副书记15人～其中女副书记1人,X村党支部,～少数民族11人～致富带头人15人,年龄结构:26—35岁1人～36—45岁3人～46—55岁7人～56岁以上1人～平均年龄46.5岁,文化程度:初中及以下3人～高中中专8人～大专以上1人,连选连任10人。 ,二,村,社区,委员会换届选举结果 XX镇共有15个村,社区,委员会～108个村民小组～34693人～有合法选举权的选民21592名～其中女性10083人～其中使用流动票箱投票的选民17274人,有村民代表382人,共有委员42人～其中女委员11人～占委员的26.19%。有党员29人～少数民族40人,致富带头人29人～复退军人1人,年龄结构: 26—35岁11人～36—45岁14人～46—55岁14人～56岁以上3人～平均年龄49.49岁,文化程度:初中及以下21人～高中中专21人,连选连任28人。 全镇村,社区,委员会主任15人,一肩挑15个,～其中女主任1名,那白村,～党员12人～少数民族11人～致富带头人12人,年龄结构: 36—45岁3人～46—55岁6人～ 56岁以上3人～平均年龄51.92岁,文化程度:初中及以下3人～高中中专以上9人,连选连任7人。 15个村,社区,共有委员会副主任15人～其中女副主任1人,那任村,～党员15人～少数民族11人～致富 2 带头人15人,年龄结构: 26—35岁1人～36—45岁3人～46—55岁7人～56岁以上1人～平均年龄46.5岁,文化程度:初中及以下3人～高中中专8人～大专以上1人,连选连任10人。 XX镇村,社区,“两委”换届工作中～支书、主任一肩挑15个村,社区,～占100%,交叉任职委员10人～占两委委员总数的18.52%～其中女委员15人～占27.78%。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理～选举工作取得了良好的效果。 二、主要做法 ,一,加强组织领导 根据县委、县人民政府《2011年XX镇县村“两委”换届选举工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 》和《2011年XX镇县社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件精神～结合我镇实际情况～为切实搞好我镇的村,社区,级“两委”换届工作～确保“两委”换届工作的顺利完成～及时成立了“两委”换届领导小组～领导小组下设办公室和秘书组、综合组、宣传组、督导组等4个工作组～下派15个工作队～制定并下发了《2011年XX 镇村“两委”换届选举工作实施方案》和《2011年XX镇社区“两委”换届选举工作实施方案》的文件～在文件中明确规定和安排了各工作组和工作队的任务和职责。 8月8日～镇“两委”换届领导小组全体成员、各村主要负责人、各站所负责人召开了全镇“两委”换届动员 3 大会。在大会上～工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神～并且结合我镇实际情况 分析 定性数据统计分析pdf销售业绩分析模板建筑结构震害分析销售进度分析表京东商城竞争战略分析 了选举中的重点与难点～为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。 ,二,理清思路～统筹兼顾～全面完成下达的目标任务。 村,社区,“两委”换届先是村,社区,支部换届～而后指导村,社区,委员会的换届选举工作。要求村,社区,党支部、村,社区,委会班子成员交叉任职～既要考虑到班子成员整体素质～又要考虑到职数限制～再加上村,社区,干部工资纳入财政管理～所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利～又要确保选举顺利成功～镇领导组理清思路～统筹兼顾～多次深入实际～调查研究～时刻了解换届选举各种信息动态～具体问题具体分析～以不变应万变～将换届选举工作全部掌握在运筹之中。 ,三,规范选举工作程序～严格依法办事。 镇党委组织指导各村,社区,党支部换届选举工作～严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作 暂行条例》的规定～完善方案～明确重点环节～本着有利于交叉任职的需要～依法推进支部换届工作。并根据各村,社区,实际情况不同～分类加强工作指导。 村民委员会是群众性自治组织～村委会选举实行村民“海选”～不仅透明度强～而且程序要求规范。所以镇领 4 导组再三要求指导组成员慎之又慎～严格依法办事。公告时间必须符合法定期限～公告内容必须规范。公告地点要醒目～要让广大村民都知道～提名候选人、正式选举必须要达到参选率～代表会必须按要求开～需要通过代表会的内容一项不能少～所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作～镇指导组不能包办代替～既使是没有明确规定的特殊情况～都必须要经过选举委员会同意后方可进行。 ,四,充分发扬基层民主～加强基层法制建设～搞 好村两委会换届选举工作。 两委换届选举工作是认真落实基层民主～健全基层法制～建设基层政治文明的一个重要途径～基层政府必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起～将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记～上墙公布～还是提名候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权～指导组主要是按照法定程序～ 操作规程 操作规程下载怎么下载操作规程眼科护理技术滚筒筛操作规程中医护理技术操作规程 进行指导～督促并将错误的做法予以纠正～使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两 委换届选举工作取得成功的关键所在。 ,五,深入细致做好落选干部的思想工作。 落选的同志大都在群众中有一定威望～村两委换届结束后～镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作～从政治上关心他们～生活上尽可能照顾他们～使他们认清形势～顾全大局～希望他们继续发挥作用～更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。 5 篇二:XX镇村社区“两委”换届选举工作总结 XX镇2011年村,社区,“两委”换届选举 工作总结 2011年村两委换届选举工作～根据县委的统一部署,在县委 组织部的具体指导下～我镇结合实际～经过认真的调查研究～精心部署～严格依照新《党章》和《村民委员会组织法》等有关法规、规定组织实施～顺利推进村两委换届选举工作。现将我镇换届工作总结如下: 一、换届选举情况概况 ,一,党支部换届选举结果 我镇共15个村,社区,党支部～1290个农村党员～第六届村党支部有支部委员66人～其中女委员19人～占委员的29%,致富带头人44人,年龄结构情况:25—35岁6人～36 —45岁13人～46—55岁34人～56岁以上13人,文化程度:初中及以下31人～高中中专34人～大专以上1人。村党支部书记15人,一肩挑1个村,～其中女支部书记1名～致富带头人9人, ,二,村民委员会换届选举结果 我镇共有15个村民委员会～第六届村民委员会共有委员64人～其中女委员19人～占委员的29.68%。致富带头人44人,年龄结构:26—35岁5人～36—45岁15人～46—55岁30人～56岁以上14人,文化程度:初中及以下25人～高中中专39人。全镇村民委员会主任15人,一肩挑1个村,～党员13人～致富 带头人8人,年龄结构:26—35岁2人～36—45岁6人～46—55岁3人～56岁以上4人,文化程度:初中及以下9人～高中中专5人。村两委班子人员知识结构、年龄层次更趋合理～选举工作取得了良好的效果。 二、主要做法 ,一,加强组织领导 根据县委《关于做好村级“两委”换届选举工作的通知》的文件精神～结合我镇实际情况～为切实搞好我镇的第六届村级“两委”换届工作～确保村级“两委”换届工作的顺利完成～及时成立了“两委”换届领导小组,由党委书记任组长～镇长、人大主席、党委副书记、纪委书记任副组长,、 巡视督查组,由镇党委书记任组长～镇长、纪委书记任副组长,～下派十五个工作队～制定并下发了镇党委政府《关于做好全镇村级组织换届选举工作的实施意见》及村“两委”换届工作实施方案的文件～在文件中明确规定和安排了各部门的任务和职责。 镇“两委”换届领导小组全体成员、县“两委”换届工作组、各村主要负责人、各站所负责人及时召开了全镇“两委”换届动员大会。在大会上～工作组组长、镇党委书记传达了县委关于村级“两委”换届工作会议精神～并且结合我镇实际情况分析了选举中的重点与难点～为之后的村两委换届工作奠定了坚实的基础。 ,二,理清思路～统筹兼顾～全面完成上级下达的目标任 务。 村两委换届先是村支部换届～而后指导村民委员会的换届选举工作。要求村党支部、村委会班子成员交叉任职～既要考虑到班子成员整体素质～又要考虑到职数限制～再加上村干部工资纳入财政管理～所以换届选举工作存在一定的难度。要做到既不剥夺村民民主权利～又要确保选举顺利成功～镇领导组理清思路～统筹兼顾～多次深入实际～调查研究～时刻了解换届选举各种信息动态～具体问题具体分析～以不变应万变～将换届选举工作全部掌握在运筹之中。 ,三,规范选举工作程序～严格依法办事。 镇党委组织指导各村党支部换届选举工作～严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“两推一选”的规定～完善方案～明确重点环节～本着有利于交叉任职的需要～依法推进支部换届工作。并根据各村实际情况不同～分类加强工作指导。 村民委员会是群众性自治组织～村委会选举实行村民“海选”～不仅透明度强～而且程序要求规范。所以镇领导组再三要求指导组成员慎之又慎～严格依法办事。公告时间必须符合法定期限～公告内容必须规范。公告地点要醒目～要让广大村民都知道～提名候选人、正式选举必须要达到参选率～代表会必须按要求开～需要通过代表会的内容一项不能少～所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作～镇指导组不能包办代替～既使是没有 明确规定的特殊情况～都必须要经过选举委员会同意后方可进行。 ,四,充分发扬基层民主～加强基层法制建设～搞好村两委会换届选举工作。 村两委换届选举工作是认真落实基层民主～健全基层法制～建设基层政治文明的一个重要途径～必须做好表率。从规范村级换届选举培训工作做起～将村级换届选举工作权利全部交给广大人民。无论是选民登记～上墙公布～还是提名 候选人、正式选举等全部交给村民选举委员会和党员大会行使职权～指导组主要是按照法定程序～操作规程进行指导～督促并将错误的做法予以纠正～使广大村民、党员充分行使民主权利实现真正意义上的民主。这也正是本次村两委换届选举工作取得成功的关键所在。 ,五,深入细致做好落选干部的思想工作。 落选的同志大都在群众中有一定威望～村两委换届结束后～镇党委及时地上门做好落选干部的思想工作～从政治上关心他们～生活上尽可能照顾他们～使他们认清形势～顾全大局～希望他们继续发挥作用～更好地配合支持责任村两委班子抓好村务工作。 三、加强村干部业务培训 按照“三级联创”相关要求～镇党委政府把提高新一届村两委班子的业务素质作为村两委换届选举后的一项重要工作环节来抓～以镇党校为依托～精心制定村两委培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ～会议就思想 政治工作～领导艺术～党建业务、廉政建设、经济发展、民兵建设、治保调解、妇女计生工作等方面～尤其是廉政建设方面～对村干部建设新农村和服务人民群众进行了教育～务求每个村干部都能很快地进入角色～担当重任。 四、选举工作取得的成效 ,一,确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的 人进入村两委班子。 根据县委要求～配强村两委班子就成为换届选举工作首先考虑的问题～村两委班子选得如何是衡量换届选举工作成功与否的一个主要标志。为此～镇党委大力宣传《村民委员会组织法》～从村民自治首要环节民主选举入手～深入细致宣传本次换届的重要意义～换届工作要求～如何选出得力的村两委班子～经过广大村民的共同努力～15个村都将那些政治观念强～公道正派～乐于奉献～能够带领广大群众共同致富～深受百姓拥护的人选进村班子。 ,二,广大村民民主法律意识明显增强了。 通过宣传～广大村民深刻理解了村民自治～民主选举的正确含义～他们认为选强村委会班子是他们自己的事～认真学习并研究《村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》～经常向指导组咨询与换届选举有关的事～认真推选选举委员会成员及主任～在村选举委员会的领导组织下～开展选举工作～村民代表监督整个选举工作～发现有错误的地方立即纠正～广大 篇三:村社区两委换届选举总结 村、社区“两委”换届选举总结 为进一步强化我镇各村,社区,党组织机构组成～有效确保村级党组织新老交替～根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党农村基层 组织工作条例》和省委组织部《关于做好村,社区,党组织换届工作的通知》、市委组织部《关于认真做好全市村,社区,党组织换届工作的实施意见》等规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 和文件精神～我镇于近日成功开展第八届村,社区,党组织换届选举工作～取得圆满成功。 一、基本情况 绵远镇村,社区,党组织有5个党支部～其中村党支部4各～社区党支部1个。此次换届选举工作坚持“有利于工作开展～有利于方便群众～有利于巩固基层政权”的原则～结合我镇实际～选举产生新一届基层党组织。此次换届选举工作采用公推直选的方式～选举产生党支部委员15名～其中～书记5名;大专以上学历4人～占总数的27%。在新当选的5名书记中～连任书记5人～连任率100,～平均年龄49.75岁。10名委员中～新当选人数5人～占50%,女性4人～占40,,大专以上学历4人～占40,,平均年龄40岁。公推直选产生的15名书记、委员～民意测评满意率在80,以上的10人～占67,～60,，80,之间的5人～占33,。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群 众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了党总支,支部,领导岗位。同时～通过公推直选发现了一批村,社区,后备人才～形成了一批党组织的后备干部。 二、主要做法 ,一,周密部署～大力宣传～精心培训～奠定换届选举工作扎实基础。 加强组织领导。为确保此次村,社区,换届选举工作顺利开展～根据上级有关部门关于此次换届选举工作的指示要求～我镇党委、政府高度重视～第一时间成立由镇党委书记谭琦、镇长蔡展为组长～分管党务工作的副书记周乐俊为副组长～各分管领导和各部门负责人为成员的绵远镇第八届村,社区,党组织换届选举工作领导小组～并下设办公室和各村,社区,换届选举工作指导小组～全面领导我镇换届选举各项工作有序开展。 周密部署安排。为全面协调选举工作各项事宜～针对此次选举的各类难点和可能出现的问题～镇党委于11月30日、12月3日、12月6日分别召开专题会议～对换届选举工作进行周密研究和部署～查漏补缺～精益求精～力争做到万无一失。在制定了详尽的实施方案基础上～各村,社区,换届选举工作指导小组多次深入村,社区,一线～对党员基本情况、民情民意和现任村级领导班子工作业绩进行调查摸底～全面、系统了解选举工作实际情况。 广泛宣传引导。为切实保障选举工作有序开展～镇换届选举 工作领导小组召集各村,社区,在全镇范围内大力宣传动员～通过悬挂标语横幅、召开宣讲会议、发放宣传资料、等 方式～宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法～利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况～动员广大党员、村民积极参与换届选举工作。 精心安排培训。12月7日～镇换届选举工作领导小组召集各村,社区,召开培训会～就选举工作各类细节问题和组织工作流程进行详细阐述～对各村,社区,负责人员选举工作业务素质进行全面培训～为选举工作正式开始创造有利条件。 ,二,全面动员～科学测评～细致审查～确保换届选举工作民主公平。 全面动员抓公开。在前期准备工作全面顺利完成的基础上～12月10日～各村,社区,换届选举工作指导小组分别召集各村,社区,全体党员召开动员大会暨推荐候选人初步人选会议～对全镇党员进行宣传动员。会上通过个人自荐、党员群众推荐和组织推荐等方式～分别确定各村,社区,党组织书记候选人初步人选两名、委员候选人初步人选三名。 民主测评抓公平。12月11日～绵远镇第八届村,社区,党组织换届选举工作民主测评会分别在各村,社区,顺利进行～全镇417名党员参加会议。会上～各初提名候选人分别进行竞职陈述～并接受与会党员询问。会议对25名初提名候选人进行现场民主测评～并现场公布测评结果。各村(社区)群众参与意识强～投票 热情高～会场庄严隆重～秩序良好～推荐投票大会取得圆满成功～收到预期效果。 细致审查抓公正。根据测评结果～镇党委紧紧把握政策～把民主测评合格的人选作为确定候选人的重要参考依据～在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上～再进行计生、纪委、公安机关各部门的审查～进行全面考察～最终确定了新一届支部班子预备候选人。12月14日至16日～镇换届选举领导小组在全镇各村,社区,对预备候选人依法进行公示～接受全镇党员干部和人民群众审查。最终～预备候选人全部确定为正式候选人。 ,三,严格程序～细化要求～明确责任～推动换届选举工作圆满完成。 根据前期准备工作开展情况～我镇于12月18日在各村,社区,召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求～从会场布臵、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署～严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任～全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《绵远镇村,社区,第八届换届选举大会选举办法》～上届党支部书记做了工作报告～书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述～并接受在场人员的询问。会上～全体党员通过无记名方式进行投票～检票员和计票员现场公开唱票～最终选举产生了新一届党组织领 导班子。会上～新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺～向全体党员表态。经过12月20 日至24日的公示和签订责任书～最终～各村,社区,新任党组织正式成立～标志着我镇第八届村,社区,党组织换届选举工作圆满结束。 三、几点体会 ,一,领导重视～认识到位是换届选举成功的前提。 在选举过程中～镇换届选举工作领导小组有针对性地各村,社区,党支部基本情况和换届选举工作暴露出来的问题进行深入调查摸底～逐个进行分析～掌握实情。选举过程中～我镇多次召开班子会和选举领导小组工作会～工作会总次数达8次～随时掌握选举工作动态和进度。对班子年龄偏大～文化素质偏低的村党支部采取有力措施～把年富力强～文化素质较高～群众中具有较好影响的年轻干部选拔到村党支部班子中来～并重点突出女性候选人的职数。在整个选举过程中～党政班子成员和各村,社区,指导小组成员多次到村,社区,督促工作落实情况～确保此次选举工作的顺利开展～使整个选举非常平稳。 ,二,宣传透彻～广泛动员是换届选举成功的基础。 此次村,社区,党组织换届选举工作中～镇党委、村党支部广泛发动宣传～使“公推直选”的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓～深入人心。在此基础上～对在调 查摸底中发现的突出矛盾～有针对性地做好党员群众的思想政治工作～积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利～保证了党委的主张变成广大党员的意志～选出了组织满意、群众拥护的新一届党支部班子。