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党风廉政建设宣传教育课讲稿【精选文档】.doc

党风廉政建设宣传教育课讲稿【精选文档】

青柠梦娜
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《党风廉政建设宣传教育课讲稿【精选文档】doc》,可适用于综合领域

党风廉政建设宣传教育课讲稿【精选文档】党风廉政建设宣传教育课讲稿按照市、县政府的决定~每年五六月间~要开展一次党风廉政建设宣传教育活动~今年是开展这项活动的第二个年头。实践证明~在坚持不懈地对党员干部进行日常教育的同时~集中一段时间~突出一个主题~有的放矢地开展党风廉政建设教育~是必要的~也是有效的。它不仅是加强我市干部队伍建设的一项重要举措~也是实践‚三个代表重要思想、全面贯彻党的十五届六中全会精神的客观需要~必须长期坚持下去。在去年权力观教育取得成效的基础上~把今年的党风廉政建设宣传教育月的主题确定为树立正确的利益观。下面~我围绕这个主题~结合学习江泽民总书记‚三个代表重要思想和‚七一、‚重要讲话等有关精神~联系这几年党风廉政建设和党员干部队伍建设的现实情况~谈一些认识和体会。主要讲以下四个问题:第一~党员干部应当树立什么样的利益观,第二~党员干部为什么要树立正确的利益观,第三~党员干部如何树立正确的利益观,第四~党员干部需要正确处理的几个关系。首先讲第一个问题。一、党员干部应当树立什么样的利益观我们的党员干部究竟应当树立什么样的利益观呢,换句话说~也就是什么样的利益观才是我们所应当具有的正确的利益观,要回答这个问题~就要从利益观说起。如果要给利益观下个定义的话~首先就要弄清楚什么是‚利益。通俗地说~利益其实就是好处。从这个意义上说~利益观就是一个人对好处所持的看法和态度。利益观是受世界观支配的~有什么样的世界观就会有什么样的利益观。可见~利益观是有阶级性的~资产阶级利益观的核心就是个人利益至上~就是信奉‚人不为己天诛地灭那一套。这种利益观具有很强的腐蚀性和诱惑力~至今仍在一些人的头脑中根深蒂固。远的不说~就是在我们的党员干部队伍里~被资产阶级利益观困扰者也大有人在。以谋取私利为目标的‚有权不使过期作废等错误观念~正是这种利益观的真实写照:随着我们党执政时间的不断延续~随着改革开放的不断发展~随着国内外形势的不断变化~随着我们干部队伍成分的不断更新~绝大多数同志能够在正确的利益观指导下~为了党和人民的事业艰苦奋斗~努力工作。但也应当看到~确有一些党员干部经不住资产阶级腐朽思想的腐蚀与诱惑~利益观上出现了偏差~导致内心世界的颓废与堕落~直接反映在现实生活中~其主要表现如下:一是与民争利、以权谋私~凭借手中的权力~非法谋取个人、家庭和小团体的利益~甚至为了钱、权、月~在党的七届二中全会上~毛主席高瞻远瞩地说:‚这一点现在就必须向党内讲明白~务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风~务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。此后的情况证明~毛主席的这番话具有极强的针对性和预见性~年便发生了刘青山、张子善案件。毛主席针对这个问题说:‚治国就是治吏~礼义廉耻~国之四维~四维不张~国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻~贪污无度~胡作非为~而国家还没有什么办法治理他们~那么天下一定会大乱~老百姓一定当李自成。国民党是这样~共产党也会是这样。今天~我们重温毛主席的这些话~仍旧具有振聋发聩的作用。党的十一届三中全会后~我们党开始领导人民进行改革开放的伟大事业。邓小平同志又反复强调要坚持不懈地提倡艰苦奋斗精神~他说:‚艰苦奋斗是我们的传统~艰苦朴素的教育今后要抓紧~一直要抓六十至七十年。我们的国家越发展~越要抓艰苦创业。提倡艰苦创业精神~也有助于克服腐败现象。这就告诉我们~党员干部手中都掌握着权力~社会环境复杂~领导干部受到外界各种消极的东西的影响会日益增多~在这样的情况下~不树立正确的利益观~就难免犯错误~甚至走向犯罪的道路。而要树立正确的利益观~绝对离不开保持艰苦奋斗的传统作风。但总有那么一些人不相信这样的道理~他们不惜挥霍浪费~一门心思地追求安逸和享受~车子越坐越小~房子越住越大,什么东西都敢要~什么地方都敢去~什么人的钱都敢拿。*有一个国有企业~本来就已经很不景气~许多职工下岗回家~可是这个企业的领导却花万元买了小汽车~当上级机关去处理时~企业的领导还认为自己不超标~觉得委屈。真不知道他委屈在哪里~假如要让他不委屈~我们的企业和群众又该受多大委屈啊:玩物足以丧志~奢侈必将失德。党员干部想奢侈享乐多了~想党的事业必然就少了,离灯红酒绿近了~离人民群众必然就远了。久而久之~不犯错误才怪呢:正因为如此~我们的党员干部一定要在保持艰苦奋斗作风上下一番功夫。一要加强思想修养~防止享乐思想的滋生,二要注重防微杜渐~保持严谨的生活态度,三要强化监督意识~把自己臵于党组织和群众的监督之下,四要发扬奉献精神~为了党和人民的事业生命不息奋斗不止。四、党员干部需要正确处理的几个关系当前~领导干部要树立正确的利益观~必须正确对待和处理以下几个关系:、个人利益与社会利益的关系改革开放是一个扬弃的过程~在这个过程中~势必要涉及到各种利益调整、利益分化、利益分配等诸多利益矛盾~这些变革会影响到全社会的每一个成员的个人利益。个人利益的实现固然与自己的努力奋斗有关~但更重要的是要靠社会的全面发展进步。因此~个人利益应当服从社会的整体利益~这一点对于党员干部来说尤为重要。这是因为党员干部手中执掌着各种权力~在资源与利益分配中占据着有利地位~属于强势群体~如果能够正确处理个人利益与社会利益的关系~真正做到为人民谋利益~就能形成一种放大效果~影响和带动一片~产生良好的社会效益。否则~不仅有害于改革开放大业~也有害于党员干部个人。原大兴区氮肥厂厂长刘集森就是一个很典型的例子~由于这个企业不景气~很长时间发不出工资~由此引发数百名职工多次集体上访。作为厂长的刘集森~却利用职权大肆贪污公款~还用贪污所得买了小汽车~最后被判处七年徒刑。同志们想一想~如果容忍这样的事情泛滥~人民群众能答应吗,是不是党员干部就不能有任何个人利益呢,当然不是。我们从来不否定包括党员干部在内的个人利益~但必须在保证和发展社会整体利益的前提下~摆正国家、集体、个人之间以及不同群体之间的利益关系。也就是说~个人利益必须服从于整体利益~服从于党和人民的利益。在改革开放、建设有中国特色社会主义的伟大进程中~党员领导干部~应该比其他社会成员和一般党员更自觉地顾全大局~做到一切以党和人民的利益为重。、眼前利益与长远利益的关系当前~改革已经进入攻坚阶段~随着改革的深入~一些改革措施的出台会直接触及人们的切身利益。比如~与群众生活密切相关的住房问题~特别是城市危旧房改造、拆迁、安臵暴露出来的矛盾与问题,城镇职工的医疗、养老保险、失业救助等社会保障问题,下岗失业和再就业问题,子女教育问题,农村中的村级财务、农民负担、农村干部作风、宅基地、产业结构调整问题等等。这些问题如果不采取有效的措施加以解决~就会直接影响党和政府在人民群众心目中的形象与威信~阻碍改革的进程。因此~党员领导干部~必须具有长远的眼光和战略家的胸怀~在维护人民群众长远的和根本利益的前提下~竭尽全力解决群众迫切需要解决的问题~一时解决不了的~要向群众讲清楚。遗憾的是~现在有的干部却目光短浅~急功近利~总想着在自己的任期内干出些出人头地的事~甚至不惜劳民伤财地大搞所谓的‚形象工程、‚政绩工程。实际上~这些短期行为还是没有脱离个人利益的小圈子~说明白些~就是在为他自己树碑立传。为自己往上爬创造条件。人民群众对这种人是深恶痛绝的。前不久被中纪委查处的原沈阳市市长慕绥新就十分典型:慕绥新上任后一年内搞了两个城建项目~一个是沈阳市的二环路和公里的高速公路,另一个是沈阳的环城水系。沈阳市一下子迈进了全国卫生先进城市的行列~年慕绥新还获得了联合国颁发的‚人居奖。可是慕绥新的这些‚政绩工程~留给沈阳人民沉重的包袱。仅二环路和高速公路~沈阳市每天就要付给投资的港商万元人民币~连续十年。十年后~港商还要以的比例、用二十年的时间分成。这条路年建好后~实际上每天收入只有万元~沈阳市额外要再支付万元才可以持平。据介绍~沈阳市每年用于市政建设的财政拨款不足亿元~慕绥新上任三年~用在市政建设的钱就超过了亿元。一个人的政绩~几代人的包袱。作为一名党员干部~必须明白这样的道理~想群众之所想~急群众之所急~是我们义不容辞的责任。当眼前利益与长远利益发生矛盾的时候~必须以长远利益为重。、局部利益与全局利益的关系党员干部必须具有全局观念~做到局部利益服从全局利益~这是树立正确利益观的必然要求。我们这样说~并非否定局部利益。作为党员干部~当然要考虑自己所管辖的地区、单位和部门的利益~关键是看你在局部利益同全局利益发生冲突的时候采取什么态度。如果能够顾全大局~哪怕牺牲局部利益也在所不惜~那就是正确的态度。如果只从本地区、本单位、本部门那个局部考虑问题~对全局利益全然不顾~甚至损害全局利益~那就是狭隘的、自私的、错误的。目前~在一些地区、部门或单位~小团体主义、本位主义、地方和部门保护主义等现象盛行~这与那里的领导干部不能正确处理局部利益同全局利益的关系直接相关。它是一种扩大了的个人主义和利己主义~不仅有碍于党的事业的大局~也有害于人民群众的根本利益。因此~每一个党员干部都应当防止和克服这种不正确的思想行为~站在大局的高度观察、思考和处理问题。在全市经济建设、城市建设中~局部利益与全局利益的矛盾冲突是经常发生的。基础设施建设、危旧房改造、企业搬迁、文物保护、绿化隔离带建设等等~都充满着各种利益矛盾~如果处理不好~那什么事情都办不成。总体来说~区、县、局、总公司都是讲大局的~局部利益与全局利益处理是好的~但是~这方面的问题也不少~比如~有的单位竟然在文物保护范围内搞违法建筑等等。、奉献与索取的关系在改革开放过程中~人们的利益矛盾和思想上的观念冲突常常交织在一起~引起一些困惑~其中~一个十分突出的问题是奉献与索取的关系。这个问题不解决~就很难树立正确的利益观~全心全意为人民服务就可能成为一句空话。前面已经讲过~我们对物质利益并不是一概排斥~正如邓小平同志所说:‚革命精神是非常宝贵的~没有革命精神就没有革命行动。但是~革命是在物质基础上产生的~如果只讲牺牲精神~不讲物质利益~那就是唯心论。在市场经济条件下~人们都要通过从事诚实劳动~获得满足自身生存与发展必需的物质文化利益~按劳分配、多劳多得的原则同样适用于党员干部。但对于党员干部来说~还应当有更高的要求~那就是这种获得除了必须建立在遵纪守法的前提之下外~还应该建立在无私奉献的基础之上。这是因为我们是共产党员~是人民公仆~必须全心全意为人民谋利益。决不能把商品交换的原则带入政治生活领域~更不能搞权钱交易、与民争利~不然的话~就失去了当党员干部的资格。如今~在一些党员干部身上存在一种不好的风气~就是盲目攀比~不比工作比待遇~不比奉献比索取~越比越觉得自己吃了大亏~也有的人因此而腐化堕落下去。例如:原首钢北钢总公司总经理助理杨立宇~原本聪明能干~从一个普通技术人员~成长为有万多职工的企业总经理助理~当年才岁。当他去发达地区和国外转了一圈回来后~思想就产生了巨大变化~开始不择手段地索取。最终因为伙同他人索贿万元、个人受贿万多元而被判处死缓。他在监狱里反思说:‚因为我经常出国~去南方~原来我以为我挣的钱不少~可到那儿一看~还不够人家一顿饭钱。于是……由此可见~一个党员干部如果摆不正奉献与索取的关系~不仅会给党和人民的利益造成严重损害~最后也将毁掉自己。、权利与义务的关系这里所说的‚权利与前面讲的‚权力不同~并不是指支配力量的那个‚权力~而是指公民或法人依法行使的权力和享受的利益这个‚权利。应当说~党员干部不仅掌有人民赋予的权力~同时也享有一般公民所应当享有的权利。但权利是相对于义务而言的~当你享有某种权利的时候~也就意味着你必须履行相应的义务~普通公民如此~党员干部就更应当正确处理权利与义务的关系。在建立市场经济过程中~各种利益关系变得空前复杂~人们头脑中的利益观也相应地复杂化了。利益是人们行为的原动力~人们的一切活动~都带有一定的道德因素~体现出一定的利益取向。在一般情况下~市场经济活动中的普通生产者、交换者的基本道德意识是平等交换、互惠互利。他们按照‚大利大干、小利小干、无利不干的逻辑去考虑生产经营~是合情合理的~在守法的前提下~也是允许的。但是~作为党员干部特别是领导干部~则不能仅仅以此作尺度~必须要有更高的标准。一定要把权力当作责任来看待~把履行职责和义务放在首位~讲付出、讲奉献。切不可把履行义务看作无足轻重~而斤斤计较个人利益。当前~经济活动和人的思想都比过去要活跃得多~党员干部如果不能谨慎从事~犯错误的机会也就相对比较多。一些党员干部之所以在经济活动中跌了跤~在很大程度上说~就是由于没有处理好权利与义务的关系。‚天下熙熙~皆为利来,天下攘攘~皆为利往。一个人追求成名、进步、富裕~追求自我价值的实现~本无可厚非~但是追求这些靠什么,是靠诚实劳动、努力工作~还是靠损人利己、损公肥私、甚至巧取豪夺呢,说起来~谁都明白应当是前者~可在现实生活中~一些人就是做不到。作为党员领导干部~决不能见利忘义~这个义就是广大人民群众的根本利益。有的人心存侥幸~私欲膨胀~伸出了贪婪的手~结果是‚机关算尽太聪明~反误了卿卿性命。在党纪国法这条高压线前~碰得头破血流。前不久~本市查处的蔡季良贪污案~就是一个很好的例子。蔡季良是原*京澳有限公司副董事长、总经理,正局级,~任职期间~由于滥用权力、盲目决策、盲目投资~给国家造成一个多亿港币的巨大损失~他自己也从中渔利多万元。最近~蔡季良已被一审判处死刑。、先富与后富的关系允许一部分人先富起来~是党的既定政策。有的党员干部可能会说~那我就先来充当这‚一部分人岂不挺好吗,说这种话的人倘不是糊涂~就一定是忘记了共产党人应有的品格。想想看~古人尚有‚先天下之忧而忧~后天下之乐而乐的说法~何况一个党员干部呢,如果连这样的思想境界都没有~实在可悲~被人民所抛弃也是迟早的事。我们强调正确对待和处理先富与后富的关系~并不是要阻止党员干部走致富的路。我们之所以要致力于改革开放~其目的不就是要让国家强盛起来、人民富裕起来吗,对于国家来说~贫穷不是社会主义~对于包括党员干部在内的个人来说~贫穷也决不是什么光彩的事。但作为工人阶级先进分子和人民公仆的党员干部~则必须把人民群众的利益摆在前面~想方设法支持和帮助群众富起来~而后才是自己通过正当的途径迈上富裕之路。决不能只考虑自己如何致富而臵群众的安危冷暖于不顾~更不能利用手中的权力谋取不正当的利益。也许有的党员干部会说~我带头致富难道也是错的吗,对此当然不能一概而论~关键要看你怎么‚带头。有的人为了帮助群众脱贫致富不遗余力~处处走在前面~群众富裕了自己也富裕了~这样的带头值得提倡。因为我们共产党员、党的干部也不是苦行僧:我们所反对的是那些热衷于个人发家致富~把群众的冷暖疾苦放在脑后~甚至不惜凭借手中的权力大肆敛财~以致穷了百姓富了他自己~却美其名曰‚带头致富~这种‚穷庙富方丈的现象我们已经见得不少了~必须引起我们的高度警觉:、纪律约束与严格自律的关系党纪国法对于规范党员干部的行为来说~具有重要的作用~但这种作用需要建立在自觉的基础上~正因为如此~我们才在反腐败斗争中提出建立党纪国法和思想道德两道防线。对于党员干部来说~要使自己树立正确的利益观~沿着正确的方向走好自己的人生之路~仅靠党纪国法的约束是不够的~必须靠自觉、靠严格自律~保持严谨的生活态度和生活作风。起码要做到两点~一是‚慎微~二是‚慎独。首先是慎微。‚千里之堤~毁于蚁穴~这是尽人皆知的道理。因此~必须防微杜渐~重视小节问题。三国时刘备对儿子刘禅说:‚勿以善小而不为~勿以恶小而为之。这个刘禅没有做到~后来亡了国。这句话的意思就是一个人必须从小节、小事上开始严格要求自己~也就是要注意生活作风问题。现在有的领导干部认为~吃点、喝点、拿点、占点、玩点没啥了不起~不过是生活小节问题~只要在大是大非上别出纰漏就行。还有的认为~打一点‚擦边球无所谓~充其量是人民内部矛盾。这种想法是非常危险的。各级党员干部特别是领导干部~都担负着党和人民的重托和期望~我们的一言一行都会给党的事业带来或积极或消极的影响。对我们来说~生活无小事~人生无小事。骄纵起于奢侈~危亡起于细微~古今中外~概莫能外。事物总是从量变到质变的~即使是所谓的突变~也蕴涵着大量的数量的积累。所以~领导干部必须注意从点滴小事上开始~对自己高标准、严要求。可以这样说~一些人之所以堕落成腐败分子~往往就是从一些小事上开始。原通州区工商银行行长卢永元就是个例子。起初的时候~别人送他点儿烟酒~他还觉得不自然~时间一长~也就心安理得了。他在监狱里反思说:‚第一次收下人家送的钱时~心里很害怕~晚上睡不着觉……由于事情没有暴露~心里慢慢塌实了~也就为我以后受贿壮了胆。卢永元最终因为贪污一万元、受贿万元、挪用公款万元~受到开除党籍和公职的处分~并被判处年徒刑。在纪检监察机关查处的案件里~这样的例子还有很多。我想~大家都应当从这些反面典型中汲取教训~自觉地防微杜渐~防止因小节不保而酿成大错。其次是慎独。‚慎独是思想道德修养的一个重要方面~是衡量一个人道德水准和思想境界的试金石。儒家经典《大学》里说:‚诚于中~行于外。故君子必慎其独也。刘少奇同志在《论共产党员的修养》中~借鉴‚慎独的观念~提出了共产党员要‚慎独的修养要求。他说:‚除开关心党和革命的利益以外~没有个人的得失和忧愁。即使在他个人独立工作、无人监督、有做坏事的可能的时候~他能够‘慎独’~不做任何坏事。他的工作经得起检查~决不害怕别人去检查。少奇同志的这段话~说明了慎独的重要性。事实上~违纪问题多发生在缺少监督的小时以外~正是因为当事人缺乏一种慎独的自觉性。原公安部副部长李纪周在他的一份悔罪书里~特别提到自己犯罪的重要原因之一~便是没有做到慎独~‚自我约束能力差~违法违纪行为都发生在小时以外。其实~这样的原因在每个违法乱纪案件中几乎都存在。因此~党员干部必须注意在缺少监督的情况下自觉地管住管好自己。、遵纪守法与保持节操的关系党员干部必须模范地遵纪守法~同时又要注重个人道德操守的修养。这是因为~如果不注意道德修养~任凭不正确的利益观充斥头脑~就难免失节~甚至因经不住物质利益的诱惑而不惜以身试法。近年来出现的‚现象等~就充分说明了这一点。因此~党员干部一定要加强道德修养~切实解决好以下几个问题。一是‚家庭圈问题。在我国优秀的文化传统里~有这样一句话~‚修身齐家治国平天下~它表达了一种递进的关系。首先是修身~也就是必须切实提高个人的道德操守修养。很难设想~一个对父母不孝、对配偶不忠、对子女不负责任的人能是个好官。其次是齐家~也就是要处理好家庭关系、解决好‚家庭圈的问题。如果一个党员干部的家风不正~自私自利等不正确的观念占了上风~你能指望生活在这种环境里的他洁身自好吗,恐怕很难。因此~党员干部不仅应当管好自己~还应当管好自己的配偶、子女等家庭成员~树立良好的家风。中央纪委有一个统计~近几年处理的党员干部违法违纪案件中~有的与这些人的配偶、子女有关。一些领导干部借口工作忙~对自己配偶、子女的思想状况不屑一顾。也有的对配偶、子女谋取不正当利益等行为睁一只眼、闭一只眼~甚至沆瀣一气~共同谋私。一些不法分子正是看到这些干部的弱点~乘虚而入~采取走‚迂回路线、‚夫人路线、‚公子路线的办法来影响领导干部~达到他们不可告人的罪恶目的。不少党员干部就是在这种情况下栽了跟头~就连陈希同这样的大人物也未能幸免。这方面的案例还有很多~比如前几年查处的*电子动力公司,厂,总经理陈铭的案子就很典型。陈铭是一个从普通工人成长起来的正局级领导干部~曾经为企业的发展作出过较大贡献~因此而获得*和全国劳动模范等多项光荣称号。就是这样一个有着光荣历史的人~在面临退休的时候~却绞尽脑汁地要为子女们留下些家业~于是不择手段地大肆贪污公款~结果鸡飞蛋打~不仅自己因此而掉了脑袋~也把与此有牵连的儿子送进了监狱。原延庆县财政局预算科科长王金秀的案子也很典型:年~王金秀的女儿办了一个公司~缺少资金~就到县财政局下属的一个财政所去要~这个财政所的负责人一看是上司的女儿~便立即筹办。王金秀知道后~不仅不制止~还积极为她支招~很快~万元就划到了这个私营公司的帐上。此后~王金秀又两次挪用公款达万元~给女儿进行盈利活动。最终~王金秀被判处无期徒刑~她的丈夫、女儿、弟弟也都进了监狱。清末有个叫奕儇的人~是末代皇帝宣统的祖父~他写过一段治家格言:‚财也大~产也大~后来子孙祸也大。借问此理是若何,子孙钱多胆也大~天样大事都不怕~不丧身家不肯罢。财也少~产也少~后来子孙祸也少。若问此理是若何,子孙钱少胆也小~些微产业知自保~俭使俭用也过了。还有~林则徐给儿子写的一副对联~也表达了相近的意思:‚子孙若如我~留钱做什么,贤而多财则损其志,子孙不如我~留钱做什么,愚而多财~益增其祸。这些连封建士大夫都明白的道理~难道不值得我们党员干部去仔细品味和深思吗,二是‚工作圈问题。作为党员干部~要做好工作~离不开上级的指导、身边同志的帮助、下级的支持。这样~就涉及到一个‚工作圈的问题。我们的党员干部是为着一个共同的目标走到一起来的~这个目标就是为人民服务。因此~上下级之间、同志之间应该协调一致~建立起正常的工作关系~防止形成庸俗的市侩关系和违背党的纪律要求的其他关系。年月通过的《关于党内政治生活的若干准则》中指出~在处理领导关系上~不得个人专断~不允许搞‚一言堂、家长制,对领导者禁止无原则的歌颂~不要把上下级关系、领导成员之间的关系变成封建等级关系、人身依附关系。应当说~我们绝大多数党员干部能够按照上述要求~努力营造和谐正常的工作关系~但是~某些与此相悖的行为也必须引起我们的高度警惕。正如江泽民同志在中央纪委七次全会上讲的:‚有的党员干部慢慢忘记了自己入党、当干部时的初衷~脑子里个人升官发财的思想滋长~把党和人民的利益抛到了脑后。在这种念头的驱使下~有的到处拉关系、找靠山、跑官要官、买官卖官、造假骗官、甚至杀人谋官~有的官僚主义、形式主义、家长制习气严重~有的贪图享乐、花天酒地、贪赃枉法~有的拉帮结派、任人唯亲、搞裙带关系~等等。各级领导干部必须明白~我们是共产党人~要立志做大事~不要立志当大官~千万要防止把升官发财作为自己的人生目的。如果你的‘官’不是为国家和人民的利益服务干出来的~而是靠‘跑’、‘要’、‘买’来的~那不仅不光彩~最后还要栽跟头。要把心思用在工作上~用在为人民群众谋利益上~至于个人的升降去留~应坦然地接受党和人民的选择~把自己摆在什么位臵上~就在那个位臵上尽心尽力、发光发热。总书记的这段话具有极强的针对性~我们的党员干部必须牢牢铭记在心~并以此规范自己的行为。三是‚社交圈问题。领导干部应当广交朋友~这是做好工作的必要条件。同时又要慎交朋友~这是保持廉洁的必然要求。事实上~一个人走上领导岗位后~交际面会越来越宽。这时候~和谁交朋友~怎么交朋友就显得非常重要~因而如何处理好‚社交圈问题~是每个党员干部需要特别注意的重要问题。由于党员干部特别是领导干部手中执掌着或大或小的权力~很大程度上可以决定利益的分配。一些别有用心的人正是看到了这一点~就会千方百计地与你‚交朋友~说的明白些~就是要腐蚀拉拢你。他们会竭尽阿谀奉承之能事~目的是借用你手中的权力来满足他们的私欲。而我们的一些领导干部恰恰对此缺乏应有的警觉~误以为结交了铁哥们儿而暗自高兴~殊不知自己已经迈进了人家设好的陷阱。当然~也有少数意志薄弱的党员干部~本身就怀着私心杂念去交友~乐于把那些谄媚之徒当成朋友。有的人特别热中于结交有钱的人~于是便出现了‚傍大款现象。还有的甚至与带有黑社会背景的人同流合污、打成一片~成了黑恶势力的保护伞或帮凶~最终受到党纪国法的严惩。胡长清不就是这样吗,他在江西工作只有短短四年的时间~尤其好与‚大款交朋友、打交道~有的人认识他不过天~见过两次面~就开始向他行贿~在这些‚大款朋友的护送下~他最终把自己送上了断头台。‚与善人交~如入芝兰之室~久而不闻其香,与不善人交~如入鲍鱼之肆~久而不闻其臭。这就是‚近朱者赤~近墨者黑的道理。一个领导干部~如果交一个好朋友~就等于多了一面镜子~多了一个参谋。如果交上一个坏朋友~就等于雪入墨池~虽融于水~其色愈污。看看那些以朋友自称的行贿者~有哪个是真的把受贿的党员干部当成朋友呢,一个也没有。有一个行贿者在监狱里说出了心里话:‚我在向他们,指受贿人,塞钞票的时候~绝对是将他们当作一条狗来看待的~不然我的心态就没法平衡。凭什么要把自己花花绿绿的票子往他们手里塞~还要赔笑脸呢,那些把这类如蝇逐臭的人当朋友的党员干部听了这番话以后~不知会做何感想。同志们~在历史的长河中~人的一生是短暂的~非常值得珍重。正因为如此~我们才应该善待它~充分实现它的价值。对于党员干部来说~就是要使有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。在劳动仍然是人们谋生手段的情况下~通过正当途径获取物质利益~对谁来说都是必需的~党员干部也不例外。但大家千万要记住~钱财乃身外之物~生不带来死不带去~如果成为它的俘虏~既有损于党的事业和个人名节~也有悖于党员干部的本色~实在是得不偿失。只有树立正确的利益观~全心全意为人民谋利益~我们就经得起任何风浪的考验~做一个有道德的人~一个脱离了低级趣味的人~一个有益于人民的人。谢谢:附加工作总结一篇不需要的朋友下载后可以编辑删除谢谢安全生产监管执法工作方案篇第一篇一、指导思想年全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文件精神进一步规范安全生产监管执法行为落实行政执法责任制提高依法行政水平严厉打击安全生产领域的非法违法行为及时消除事故隐患促进全区安全生产形势进一步稳定好转。二、工作目标通过安全生产监管执法计划的实施生产经营单位安全生产主体责任进一步落实全区安全生产杜绝重特大事故遏制较大生产安全事故减少一般生产安全事故各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。全区安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到,。三、主要任务(一)执法检查工作日安排我局现有在册行政执法人员人。按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》要求年我局总法定工作日为个工作日其中:综合执法工作日为个工作日专项执法检查工作日为个工作日非执法工作日为个工作日。在综合执法工作日中实施行政许可为个执法工作日开展生产安全事故调查和处理为个执法工作日开展安全生产举报查处为个执法工作日重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等为个执法工作日开展机动执法为个执法工作日等。(二)监管执法计划任务分解按照分级负责、属地监管的原则对危险化学品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位的生产现场安全监督检查根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检查的频次对其他生产经营单位的生产现场安全监督检查原则上组织次安全执法检查。根据专项检查工作日确定全年开展执法检查的生产经营单位数量是家。其中:安全监督管理科家危险化学品安全监督管理科家职业安全健康监督管理科家监察大队家。开展执法检查的生产经营单位名单见附件。四、工作要求(一)加强领导明确执法检查内容。局成立行政执法工作领导小组局长全面负责。各业务科室(大队)负责人负责具体执法工作要明确本科室(大队)执法检查的主办和协办人员。全局执法人员要认真学习国家安全管监总局《暂行规定》的具体要求对生产经营单位是否符合安全生产条件和《暂行规定》第八条提出的项内容认真实施检查落实具体工作措施并制定现场检查工作方案确保年度监管执法工作计划的顺利实施。(二)精心组织认真执行计划任务。各业务科室(大队)要严格按照月度计划细化分解执法任务根据月度计划制定每周计划。检查人员在实施生产经营单位生产现场安全监督检查前应当明确检查的项目、内容、方法和标准准备必要的检查测试工具、仪器及法律文书等执法检查准备工作必要时会同有关部门联合组织生产经营单位生产现场安全监督检查。涉及专业性内容的也可以邀请相关专家参与生产经营单位生产现场安全监督检查并听取专家的意见和建议。检查中应当作出书面现场检查记录由检查人员和被检查单位负责人分别签字存档备查并及时把执法检查记录录入全市安全生产监督管理暨重大危险源预警信息系统。要统筹兼顾上下沟通要优先安排每月到期必须进行复查的生产经营单位。确需对计划作重大调整的应当按照有关规定审批和备案。(三)严格执法健全执法检查考核制度。要依法严肃查处安全生产领域的非法违法行为督促生产经营单位全面落实安全生产主体责任。在执法检查中发现事故隐患应当及时督促生产经营单位整改发现违章行为及时纠正涉及其他部门职权范围的案件应主动联系有关部门并及时移交。建立执法检查季度督查制度和半年执法检查完成进度通报制度确保执法检查工作任务的有效开展。各业务科室(大队)要定期对年度执法工作计划进展情况进行自查自评并将安全监督检查的结果依法以适当方式予以通报。局牵头部门每季度对计划完成进度进行督查计划的执行结果和执法效果作为各科室(大队)和执法人员年终考评依据之一。第二篇一、工作目标通过开展“职业卫生监督执法年”活动强化全区职业卫生监督执法工作严厉查处各类职业卫生违法违规行为促进用人单位加强职业卫生管理落实职业病防治各项措施改善工作场所环境和条件基本达到国家用人单位职业卫生基础建设要求。二、工作任务(一)突出重点行业领域。加大对本辖区内用人单位的执法检查力度重点抓好木质家具制造、电子产品制造、皮革箱包及制鞋、电镀和化工等职业病危害严重行业领域以及职业病危害严重、接触人员多、发生过职业病危害事件的企业的监督执法。(二)突出重点检查内容。主要包括:用人单位职业卫生管理制度的建立和职业卫生管理机构设置与人员配备的情况职业病危害因素申报或普查的情况建设项目职业卫生“三同时”的开展情况职业病防护设施的设置和职业病危害严重岗位警示标识的设置情况工作场所职业病危害因素定期检测和现状评价的开展情况为劳动者提供个体防护用品特别是劳务派遣用工单位为劳务派遣工发放个体防护用品的情况组织劳动者进行职业健康检查和职业健康监护档案建立的情况。具体可参照《省职业卫生基础建设基本要求及自查情况表》的要求进行执法检查通过执法检查促进企业落实职业病防治主体责任。(三)突出建立长效机制。注意总结和梳理职业卫生监督执法活动中暴露出来的问题和不足认真分析查找原因研究解决的措施和办法。要完善执法工作制度加强执法队伍建设创新执法手段规范执法行为提高执法效率确保执法质量。三、实施步骤全区“职业卫生监督执法年”活动分为发动、推进、总结三个阶段。(一)发动阶段(月日月日)。根据市安监局关于开展“职业卫生监督执法年”活动的通知精神结合本地实际制定“职业卫生监督执法年”活动实施方案。开发区、各街道安监站根据区安监局“职业卫生监督执法年”活动实施方案结合年度工作认真组织实施。(二)推进阶段(月日月日)。结合年度执法计划和“百日”执法活动严厉查处各类违法违规行为对执法检查中发现的各类违法违规行为依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚问题严重的要依法提请地方政府予以关闭对查出的问题要逐条提出整改措施、明确时限要求确保整改到位。区安监局适时对各地“职业卫生监督执法年”开展情况进行督查和指导确保按照方案要求完成职业卫生监督执法年活动工作任务。(三)总结阶段(月日月日)。开发区、各街道安监站要按照本方案所列附表内容做好本地区执法信息的汇总上报工作并于月日前将活动开展情况的报告连同附表报送区安监局职业健康科。四、工作要求、加强领导。开发区、各街道安监站要切实加强对开展“职业卫生监督执法年”活动的组织领导明确工作目标、任务组织配备执法人员和装备督促执法计划实施逐级抓好落实。、统筹推进。开发区、各街道安监站要把开展“职业卫生监督执法年”活动与职业卫生基础建设活动、职业病危害专项治理等监管工作有机结合进行统筹安排、统一推进。、督查考核。区安监局将结合全年重点工作开展“四个专项督查”一季度集中开展执法计划制定和执法资料、信息台账建立情况专项督查二季度集中开展职业病危害项目申报和普查专项督查三季度开展基础建设活动和职业病危害专项治理专项督查四季度开展“三同时”落实情况和年度职业卫生执法计划落实情况专项督查。区安监局将把“职业卫生监督执法年”活动开展情况纳入本年度安全生产目标责任考核体系。第三篇为有效落实全局重点工作根据市安监局《关于开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检查专项行动的通知》(常安监〔〕号)要求经研究决定于年月日,月日在全区开展安全生产、职业卫生“百日”集中执法检查专项行动(以下简称“百日”行动)。一、“百日”行动重点“百日”行动主要针对安全隐患、职业危害相对突出的重点地区和企业。重点地区指:有亡人事故发生或高危企业相对集中、涉及职业危害企业数量相对集中的街道、行政村。重点企业指:事故频发、隐患众多安全生产基础管理薄弱的企业职业危害相对突出的企业。二、“百日”行动内容(一)重点地区查街道、行政村安全生产监管责任的落实和事故隐患的排查治理工作是否到位和是否有效督促企业依法开展职业病防治工作。(二)重点企业、查企业安全生产的主体责任是否有效落实安全生产教育培训是否到位安全投入是否到位、应急救援(预案及演练)是否到位、基础管理是否到位查企业在生产经营活动中是否存在非法、违法行为。、查企业职业病防治工作是否依法开展(职业病危害项目是否及时、如实申报是否请有资质单位进行检测是否如实告知员工职业病危害真实情况是否对接触职业病危害因素的员工建立健全健康监护档案)。三、“百日”行动组织本次“百日”行动由区安监局统一协调全区安监执法队伍联合行动。具体分三个阶段:(一)组织计划阶段(月日月日)各科室(大队)、各安监站要广泛宣传本次“百日”行动的目的意义依靠基层安监组织摸排本次专项行动的重点并于月日前汇总上报本辖区“百日”行动的重点地区和企业月日前区监察大队汇总并制定全区“百日”行动计划。(二)具体实施阶段(月日月日)各科室(大队)、各安监站安全生产监察人员按计划到各重点地区、企业开展“百日”行动。(三)总结评估阶段(月日月日)月日前各科室(大队)、各安监站上报“百日”行动情况总结区安监局根据工作成效进行绩效评估并予以通报。四、“百日”行动要求(一)加强领导。各科室(大队)、各安监站要高度重视“百日”行动工作加强组织领导妥善处理“百日”行动与日常执法检查的关系并与年度执法计划有机结合确保“百日”行动取得实效。(二)严格执法。对于在“百日”行动中发现的安全生产、职业卫生的非法、违法行为要坚决依法查处。对于情节严重、影响恶劣的安全生产非法违法行为要予以媒体曝光。(三)廉洁自律。所有参加“百日”行动的监察执法人员要按照党风廉政建设的管理规定严格约束自己文明执法、公正执法坚决杜绝假公济私和徇私舞弊现象与行为。第四篇一、指导思想以党的十八届、十八届三中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展、安全发展按照国家、省、市安全生产工作的总体部署和要求以强化危险化学品“两重点一重大”安全监管为重点提升本质安全水平为核心实施安全标准化管理为手段进一步落实企业安全生产主体责任深化化工安全生产专项整治坚持制度化监管持续开展“打非治违”和隐患排查治理确保全区危险化学品领域安全生产形势持续稳定。二、工作目标全面贯彻执行《危险化学品安全管理条例》和配套规章规定加强危险化学品安全许可管理和建设项目安全监管依法组织实施危险化学品安全使用许可证颁发和管理完成化工装置设计安全诊断工作推进“两重点一重大”自控技术和监控系统的完备与运行巩固和深化化工生产企业专项整治提升危险化学品安全标准化管理水平落实企业安全生产主体责任提高企业安全生产水平全力防范事故发生。三、工作措施(一)进一步推进危化领域本质安全提升深入推进危化品本质安全提升专项行动。继续按照专项行动方案加强组织领导列出进度计划推进设计安全诊断和整改验收工作年内全面完成未经正规设计的在役化工装置设计安全诊断工作其中涉及“两重点一重大”的设计安全诊断工作必须于月底前完成。要积极指导和协调细化落实措施解决重点工作和普遍突出问题有序推进工作。强化危化品“两重点一重大”安全管理。组织对危险化学品安全法规规章和文件政策的学习研究加大宣传贯彻组织力度指导督促企业贯彻落实和依法生产经营。要将涉及重点监管危险化工工艺、重大危险源的企业作为监管重点开展计划查、重点查、回头查等多种形式的监督检查全面检查企业执行落实“两重点一重大”安全管理规定的情况。重点检查企业生产装置和设施自动化控制系统装备完善与自控改造以及自控系统投运情况发现自控系统应改未改、改而弃用的情况应作出责令停产整改、行政处罚等处理。同时也要检查督促企业做好大型危化品储罐安全检验检测和安全类计量器具检验检测以及防雷防静电等专项工作。重点监管危险工艺以不定期检查为主每年覆盖检查一次重大危险源以执法检查为主每年覆盖检查一次。定期组织梳理与核实全面掌握“两重点一重大”企业基本情况和安全管理动态。注重危化建设项目安全源头监管。要按照危化建设项目管理权限和职责分工组织做好危化建设项目的安全审查和竣工验收工作。要认真贯彻落实国家安监总局、住建部《关于进一步加强危险化学品建设项目安全设计管理的通知》(安监总管三〔〕号)和省安监局《关于进一步加强危险化学品建设项目安全设计管理的通知》(苏安监〔〕号)文件精神加强建设项目安全设计的全过程监督管理指导督促项目建设单位和设计单位严格执行文件规定组织对建设项目安全设施设计申请进行严格审查保证建设项目设计符合规范标准要求。新建危险化学品建设项目要在装置设计阶段积极开展危险与可操作性分析(HAZOP),消除设计缺陷提高装置的本质安全水平。(二)进一步落实行政许可服务工作做好危化品经营许可工作。要依据《市危险化学品经营许可管理实施意见》进一步规范危险化学品经营许可管理工作。按照简化行政审批、转变政府职能的总体要求做好申请受理、材料审核、现场核查、许可决定等环节相关工作。按照《关于调整易制爆危险化学品经营企业许可审批权限的通知》(常安监〔〕号)的要求组织做好易制爆危险化学品经营许可的审批、颁证工作建立健全行政许可管理信息系统和监管档案资料。做好使用许可和生产证申领服务工作。依法做好安全使用许可证的颁发与管理工作。组织做好申请企业核定、申报材料初审以及指导协调等相关工作。根据《省危险化学品生产企业安全生产许可证实施细则》第四条规定梳理出不再需要换(领)安全生产许可证的五类企业名单组织进行现场核查并督促企业及时申请注销许可证。提高安全许可的效率和质量。要依据国家危化品行政许可管理有关规定和市局关于危化行政许可权限分工意见切实按照法定程序和规范要求开展许可工作努力缩减时间提升工作效率和服务质量做好审批事项的跟踪服务实行闭环管理所有审批工作使用统一的网上操作系统。(三)进一步落实过程性安全监管措施加强化工过程安全管理。要认真组织贯彻落实国家安监总局《关于加强化工过程安全管理的指导意见》(安监总管三〔〕号)精神推动化工过程安全管理规定和要求执行落实到位。一是结合安全标准化建设要求督促企业加强风险辨识和控制不断完善并严格执行操作规程持续改进化工过程的安全管理。二是以安全培训机构组织特种作业持证上岗培训为平台全面推进企业危险化工工艺操作工安全教育和操作技能培训考核工作结合《省危险化学行业反恐怖防范标准》宣贯组织对重大危险源设施现场管理人员和操作人员进行应急处置培训。三是结合拆除施工、检维修作业等典型事故案例分析教育强化危险作业安全管理和承包商安全管理以及应急管理。强化危险化学品安全标准化运行管理。在全区全面完成首轮危化安全标准化达标评审的基础上研究制定企业安全标准化持续运行、持续改进的工作意见进一步规范安全标准化管理注意行政许可与安全标准化的配合协调加强指导协调组织开展安全标准化建设成效评估活动督促企业整改问题和消除薄弱环节巩固和提高危化安全标准化建设成果。依法组织开展安全监督检查。一是按照分类分级和属地监管原则结合“两重点一重大”安全监管认真组织制定计划并依法开展执法检查。二是结合专项整治组织开展成品油、危化安全标准化、生产经营许可现场核查等专项检查配合做好剧毒化学品、易制毒化学品、易制爆化学品安全监督检查配合做好危化领域职业危害监管工作。三是结合夏季安全生产工作部署开展全区危险化学品安全监管专项督查。四是组织开展法定节假日、特殊气候以及重要活动的安全生产大检查。在组织开展各类安全检查中要加强沟通紧密配合避免多头检查重复检查要注重检查效果强调检查闭环管理。继续推进和深化危险化学品制度化监管在坚持分类分级监管、安全评价报告、化工专家检查、负责人履职报告和约谈等制度的基础上总结提炼经验和好的做法细化工作措施改进薄弱环节和不足之处进一步提高评价报告质量和安全技术服务水平指导督促企业搞好安全生产工作。(四)进一步深化危化专项整治继续深入开展危化品领域“打非治违”和隐患排查治理工作。要重点打击危化品非法生产、经营和建设行为严肃查处由于未批先建、未验先用而引发生产安全事故的非法违法行为督促企业按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》(安监总管三〔〕号)要求及时排查和消除事故隐患要加快隐患排查治理信息系统建设指导企业如实填报排查治理相关信息并通过信息系统跟踪督办隐患排查治理工作。继续深入开展第三轮化工生产企业安全专项整治工作。要按照“化治办”统一部署要求结合区域环境整治和产业提升改造等行动继续淘汰不具备安全生产条件、工艺装备落后的化工和危化品企业加快重点区域(主城区)危化品企业搬迁、关闭、转产计划的实施凡因安全距离不足等无法整改消除隐患的企业要提请政府予以停产、转产或关闭。(五)进一步夯实危化安全监管基础推行危化安全行政指导工作。各级危化监管人员要深入基层开展调查研究提升安全监管和指导协调能力以行政指导为新的安全管理方式指导督促企业消除隐患、提升本质安全水平做好全区重点工程建设项目安全指导和跟踪服务。夯实危化安全监管基础。要认真收集、汇总和报送行政许可、专项整治、“打非治违”、隐患治理、执法检查、事故统计、行政处罚等危化监管统计数据并建立完善相关台帐资料。加强危化事故查处和应急处置工作。要高度重视危化事故事件管理第一时间报告事故信息并按规定组织统计上报依法组织开展事故调查处理。要建立健全应急队伍、装备和技术支撑组织开展应急救援预案演练提高政府部门、企业应对突发事故事件的应急响应和针对性处置能力。第五篇一、时间安排开展危险化学品从业单位安全生产大检查活动的时间为即日起至年月底。二、工作目标通过危险化学品从业单位安全生产大检查进一步强化危险化学品从业单位安全生产主体责任的落实建立与安全生产工作要求和责任相一致的奖惩考核机制努力提升全区危险化学品从业单位安全生产管理、保障水平夯实安全生产基础实现安全生产长效管理。通过查隐患、抓整改达到“治大隐患、防大事故”的目的有效防范和遏制各类事故的发生。三、检查范围全面检查危险化学品生产、经营、储存、运输、使用单位安全生产主体责任落实情况及各个环节的安全管理情况剧毒、易燃、易爆化学品和有毒、有害气体的储罐安全措施落实情况从严查纠各种违法违规行为。全面排查液氨等危险化学品生产经营活动中的安全管理情况突出检查涉氨冷藏冷冻食品加工企业、农副产品冷藏冷冻企业、肉禽鱼加工和冷藏冷冻企业、饮料食品制造及加工企业、超市商场及其配套的冷藏冷冻场所等安全隐患及重大危险源监控情况等。四、重点内容(安全生产责任制落实情况。企业安全生产责任制是否建立健全、责任清晰、层层落实。安全生产规章制度、安全操作规程是否建立并有效执行和及时修订。企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理人员和危险工艺岗位操作人员是否经过考核合格持证上岗。(隐患排查治理制度落实情况。是否根据国家安全监管总局《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求建立健全和落实隐患排查治理制度和专家安全检查制度把隐患排查治理责任落实到每个部门、每个岗位和各岗位操作人员。重大隐患是否按规定及时上报。未经正规设计的在役装置是否按要求开展安全设计诊断。(自动化控制系统的改造和运行情况。涉及危险工艺和重点监管危险化学品的装置是否按规定完成自动控制系统改造。危险化学品重大危险源是否按照《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》落实各项安全管理要求建立健全安全监测监控体系、完善控制措施。自动控制系统、监测监控系统是否适用并有效维护、正常运行是否对相关安全设施、仪表控制系统、安全联锁装置等设备设施定期检测合格。(危险化学品使用企业安全管理基本情况。全面查清使用危险化学品从事生产并且达到危险化学品使用量的数量标准的化工企业基本情况企业内、外部安全距离以及厂房、作业场所、储存设施和安全设施、设备、工艺等是否符合规范要求。是否依法开展定期安全评价评价中发现的问题是否按规定整改完成。(作业现场安全管理制度落实情况。企业动火、进入受限空间等八大作业规章制度和检维修管理制度是否健全并认真落实是否做到危险作业前风险分析到位、作业许可证会签审批到位、现场监督监护到位、防范措施到位。是否落实对外来施工队伍(承包商)的资质审查、施工方案审查、教育培训、现场监督等安全监督和管理。危险化学品装卸环节是否严格落实危险化学品发货和装载的查验、登记、核准制度防止危险化学品运输车辆超载超装。是否严格落实装置正常开停车和紧急停车管理制度。(夏季安全生产防范措施落实情况。是否针对夏季持续高温、雷雨多发的特点落实防雷、防汛、防坍塌、防泄漏爆炸等安全防范措施。是否对防雷电设施、生产区排水系统、化学品储存区域和露天存放化学品、化学品管道充装系统以及关键装置、重点部位等重点进行检查落实安全防范和应急处置措施。(城市企业搬迁和化学品输送管道整治情况。城市中心区、人口密集区等重点区域的重点企业是否按照全省化工专项整治的要求制订并落实搬迁关停方案落实搬迁前防范事故的安全措施按计划组织实施。涉及穿越公共区域的化学品输送管道是否明确安全管理责任落实日常巡检、维护保养、检测检验等制度是否存在危及化学品输送管道安全的重大隐患。五、时间进度安排(自查自纠阶段(月中旬至月日)。各安监站根据本地实际和区政府统一部署制定危险化学品领域安全生产大检查实施方案发动和督促企业开展全面的安全大检查。区安监部门在企业自查的基础上组织重点抽查。(督查整改阶段(月日至月日)。区安监局按照区安全生产大检查领导小组的统一安排对开发区、各街道安全生产大检查开展情况进行督查。(总结提升阶段(月日至月日)。开发区、各街道对安全大检查情况进行总结形成书面报告报区安监局。六、组织机构开展危险化学品从业单位安全生产大检查活动是在特殊时段采取的监管举措。要充分认识大检查活动的重要性切实增强安全监管工作的责任感要根据近期危险化学品监管的特点认真开展检查整治有效遏制违法现象。区安监局成立危险化学品从业单位安全生产大检查活动领导小组安监局副局长黄冬青担任组长成员单位由危化科和各安监站组成。领导小组办公室设在区安监局危化科。七、工作要求(一)高度重视加强领导。要充分认识开展危险化学品从业单位安全生产大检查工作的重要性、必要性和紧迫性应深入一线开展督查指导整改。各企业主要负责人要切实履行第一责任人的责任狠抓工作落实。要以防范事故为目标全员行动责任到人措施到位检查到位落实到位做到“场所必查有患必治重患必停”确保安全大检查取得实效。(二)即查即改注重治本。要将危险化学品从业单位安全生产大检查与落实企业主体责任、强化基层基础、建立健全长效机制结合起来。要对隐患实行“零容忍”。在铁腕整治隐患的同时必须从体制、机制、制度、管理等方面深挖隐患形成原因针对问题进一步健全体制机制、强化责任落实、完善规章制度、落实政策保障措施切实消除隐患产生的根源提升地区和企业本质安全水平。(三)强化措施确保实效。要加强监督检查在组织开展自查自纠的同时要组织专门的检查组采取抽查、互查等方式深入基层和生产一线进行督促指导确保检查取得实效。(四)广泛发动群防群治。要充分利用辖区户外大型视频、游动字幕及“”智慧社区、《新》等宣传资源进一步加大宣传力度增强企业和广大职工开展安全生产大检查的主动性和自觉性引导全社会广泛关注、积极参与安全生产检查活动。要加大社会监督和舆论监督力度鼓励群众举报事故隐患和非法违法行为对检查工作不认真、走过场甚至弄虚作假、被动应付的单位要公开曝光。(五)汇总情况及时上报。请开发区、相关街道安监站于月日前制定危险化学品从业单位安全生产大检查实施方案每月日前汇总上报工作进展情况于月日前上报全面总结。区安监局将检查情况汇总后上报区安委会办公室
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