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201x年铁路运输公司培训工作总结

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201x年铁路运输公司培训工作总结201x年铁路运输公司培训工作总结 铁路运输公司2010年培训工作总结 2010年是铁路运输公司高速发展的一年~煤炭运输量屡创新高~各项管理制度创新实施~在矿业公司职教中心和公司领导的关怀下~根据2010年职工教育培训暨安全培训计划~开展了形势多样的职工培训工作~现将2010年铁运公司职工培训工作总结如下: 一、铁运公司截止11月~累计培训649人次~公司办班及参加职教中心办班19期~其中: 一,安全管理人员培训: 1、举办雨季“三防”应急预案培训班 37人 2、举办油库应急预案培训班 22人 3、举...

201x年铁路运输公司培训工作总结
201x年铁路运输公司培训工作 总结 初级经济法重点总结下载党员个人总结TXt高中句型全总结.doc高中句型全总结.doc理论力学知识点总结pdf 铁路运输公司2010年培训工作总结 2010年是铁路运输公司高速发展的一年~煤炭运输量屡创新高~各项管理制度创新实施~在矿业公司职教中心和公司领导的关怀下~根据2010年职工教育培训暨安全培训计划~开展了形势多样的职工培训工作~现将2010年铁运公司职工培训工作总结如下: 一、铁运公司截止11月~累计培训649人次~公司办班及参加职教中心办班19期~其中: 一,安全管理人员培训: 1、举办雨季“三防”应急预案培训班 37人 2、举办油库应急预案培训班 22人 3、举办安全生产事故应急处理预案培训班 42人 4、举办人身伤亡事故应急预案培训班 44人 5、举办地震灾害应急预案培训班 44人 6、举办铁路行车事故应急预案培训班 40人 7、举办处置电网大面积停电事件应急预案培训班 40人 二,新入厂职工安全培训: 举办劳务派遣工新入厂安全技术培训班 90人 三,职工素质、技能提升培训: 1、举办车站值班员高级工技能鉴定培训班 25人 2、举办电务信号工中级工技能鉴定培训班 11人 3、举办工务线路工中级工技能鉴定培训班 4人 四,学历教育: 组织职工参加职教中心继续教育大专班 15人 五,办证培训: 1、办理轨道车司机驾驶证培训 1人 2、调度员业务技能提升培训 11人 3、工务段钢轨探伤工办证培训 8人 4、轨道车司机驾驶证年检培训 1人 5、内燃机车司机驾驶证年检培训 46人 6、参加职教中心易燃易爆从业人员培训班 10人 7、油库管理人员办理油库资格证书培训 3人 8、油库负责人、加油员特种作业资格证书培训9人 六,技术比武活动 组织举行了2010年铁路运输公司技术比武活动~此次比武涉及7个站段5个工种~分别是车站值班员、机车乘务员、检车员、电工、线路工共计146人参加了技术比武活动。 七,内部培训 公司七个段、站~利用班前班后提问、集中观看事故案例碟片~采取每日一题~每月一考~岗位练兵等形式多样的培训方式~对铁路行车涉安重要岗位进行了集中培训~累计培训471人次~为全年实现安全生产任务奠定了坚实的基础。 二、职工素质提升方面: 1、继续推进“岗位描述”活动~集团公司推行“岗位描述”活动以来~我公司积极相应上级领导的号召~今年共开展“岗位描述”竞赛2次~涉及铁路运输行业主要岗位46个~共计120人次参加了活动~涌现出一批岗位标兵和先进单位~提高了职工业务素质~确保了全年铁路运输实现“零”目标。 2、组织学习白国周班组管理~大力开展班组建设创优活动~每月督促各基层段站严格按要求对班组长进行考核~完善班组长聘任机制和奖惩机制~把优秀的职工及时选拔到班组长位置上去~同时联合相关部室对段站的班组建设情况每月进行一次考核~有力的促进了段站和班组建设。 3、积极开展岗位练兵、技术比武、技能鉴定活动~把业务能力强、学识水平高的职工选拔出来~进行高级工技能鉴定~争取在未来几年中培养出我们铁路行业的专业技师。 三、2011年工作安排: 1、铁运公司明年对职工进行培训的重点是特种作业人员、涉安重要岗位和班组长培训~继续依靠外部有资质的国家机构对特种作业人员进行培训、办证和证件的年检工作,依靠西安铁路局培训基地对涉安重要岗位和班组长进行培训颁发合格证、上岗证。 2、随着焦化园区项目的开工建设~今后我公司需要运输焦化工产品~危险货物的运输是我们职工未接触过的~我 公司计划在明年和路局有资质的培训机构联系~为我们的货运员等行车工种办理危险货物运输上岗合格证。 3、对于骨干员工和管理人员~有计划的安排以半脱产的方式~参加各种培训班。近年来~我公司在这方面的工作取得了一定的成绩~公司采取了“送出去”与“请进来”相结合的方式~对骨干员工和管理人员进行半脱产培训~事实证明~这一方法很有针对性~起到了立竿见影的效果。 4、实做技能培训。抓住实际工作中随时出现的案例~当日利用班前班后的时间立即在现场进行案例剖析~针对案例反映出的问题或模式~来统一人员的动作、观念、技能。这种方式能够让员工从案例中学到分析问题、解决问题的思路及观念~提高员工的技能。这一方法在我们工作中已经运用~通过班前班后例会~把出现的问题进行分析、解决~集中学习新知识~新技能~提升了职工的思想意识~提高了职工的技能素质。 二〇一〇年十一月二日 ***统战工作总结 《关于全面总结国有企业统战工作情况的通知》下发以来,**坚持以科学发展观为指导~认真贯彻落实集团统战工作的要求和布置~深入学习实践科学发展观~紧密结合上级统战部门的部署和要求~紧紧围绕中心工作~团结和引导广大统战成员~务实创新~扎实推进各项工作~开创了企业工作的新局面。现在将统战工作总结如下: 一、“经济统战”、“文化统战”、“和谐统战”方面 (一) 广泛团结非公经济人士~打好经济统战牌 在国际金融危机的冲击下~我镇统战部门积极响应上级关于应对国际金融危机开展企业服务年活动的号召~广泛团结非公经济人士~大力向各界人士宣传党的新方针政策~引导他们更好地化解危机~投入生产~更好地服务地方经济~服务社会~为地方经济建设和发展献计献策、贡献力量。半年来~桂岭统战部门充分发挥联系广泛、信息灵通的优势~通过商会紧密团结商企界人士~走亲商护商之路~为商企业人士提供政策指导和信息服务~促进了该镇私企的蓬勃发展。据初步统计~桂岭镇共有非公经济企业70家~其中500万以上规模有10家。 (二)重视理论学习~巧打文化统战牌 半年来~桂岭统战部门十分注重文化统战工作~广泛团 结各战线人士共建社会主义精神文明~年初~组织镇青年篮球队参加八步区“万村农民篮球”选拔赛获得小组第一名~有望代 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 八步区到市里参加比赛。5月份~组织镇内文化界人士参加自治区书、画选拔赛~目前正在评选之中。我镇统战部门广泛团结党外人士共建和谐社会主义新农村精神文明、狠打“文化统战”牌~大大激发了党外人士参与社会主义精神文明建设的热情~不少群众在我镇统战部门的鼓励与引导下~自发组织了业余性群众文艺团体~如桂岭社区的田野艺术团、西区榕树山歌俚语对唱社等群众文艺组织~丰富了广大群众的文化生活。 (三)积极参与“平安桂岭”建设~“和谐统战”卓有成效 半年来~桂岭统战部门紧紧围绕社会稳定大局~为全面深入推进“平安桂岭”建设的各项工作~积极开展“和谐统战”工作~协调综治、司法、公安、联防队等加强部门联动力度。半年来~桂岭统战部门始终把预防和化解人民内部矛盾作为“和谐统战”工作的重中之重来抓~协调综治、司法、公安等部门形成联动~先后组织开展了打击赌博、盗窃、黑恶势力等专项活动~确保社会的和谐安定~为全镇经济社会的发展、稳定创造了良好的环境。 二、当前应对国际金融危机开展企业服务年活动方面 为了应对国际金融危机~为了让我镇非公经济企业能 够化解危机、能够更好更健康地发展~我镇统战部门积极与上级有关部门请示汇报、想办法~同时也依我镇实际制定了一系列应对措施。 (一)强化责任、追踪服务 我镇领导重视~设立了专门的重点项目指挥部~抽调专门人员负责指挥部的日常工作。由镇三大主要领导担任指挥长~其他各分管领导对应项目担任常务副指挥长~强化了责任人责任单位追踪服务制度~制定一个项目一个常务指挥长、若干副指挥长~若干责任单位~统筹推进桂岭镇企业项目更好更快发展。例如:金山铅锌矿项目~设置一名常务指挥长负责日常追踪服务~设置3名副指挥长协助工作~设置2个部门以及相关村委会为责任单位。这样的责任追踪制~使得项目业主遇事不愁~减轻负担~可以更专心地投入生产和劳作。 (二)召集镇直有关单位、部门、村干部召开协调工作会~以“用心抓发展、重点抓项目、全力抓服务”为准绳~为企业项目业主开设绿色通道。例如在办证过程中~相关的单位、部门要积极协调帮助解决~做好一切服务工作~减轻业主各方面的困难和负担。 (三)做好各项民事工作。帮助协调企业项目业主在企业开工、生产、劳作等过程中所发生的民事工作~让企业主不受干扰、专心工作。例如:金山铅锌矿在租地过程中存在 矛盾纠纷~群众不愿意租地、满天要价~给该项目的发展造成了一定的阻碍。镇政府接到情况~立即组织人员~协调各责任单位相关人员进村入户与群众进行面对面调解~成功解决了这一问题~让金山铅锌矿项目能够顺利进行。 (四)做好上级新政策、新制度的传达和各项安全生产工作的宣传和培训工作。采取集中培训、进企业单独培训、悬挂横幅、发放宣传资料、电视宣传、宣传车等形式对企业业主进行培训~宣传各项新政策、新制度~培训各项安全生产工作~帮助企业建立安全生产档案~为企业项目创造一个良好的工作环境。 三、其他的相关工作 ,一,加强统一战线理论研究和统战信息工作 半年来~我镇统战部门进一步加大统战理论的学习与研究力度~高度重视统战信息工作~积极宣传我镇的统战成就和经验做法~半年来~我镇统战部门在《八步区公众信息网》《八步区统一战线网》《贺州日报》《桂东电视报》等媒体均发表了多篇新闻报道~为宣传桂岭、推介桂岭做了大量的工作。 (二)扎实推进基层统战队伍建设 半年来~桂岭统战部门切实注重自身队伍建设工作~在加大理论学习和打好“文化”、“经济”、“和谐”三牌的同时~非常注重基层统战后备人才的发现与培养。我镇党外人士之 家设在桂岭镇素质教育办公室~为各行业人才的成长提供了交流的平台。 (三)积极联系助学组织捐资助学 半年来~我镇统战部门积极联系各地助学组织到桂岭捐资助学~一方面为我镇贫困学生解决一定的困难~另一方面让更多的人来了解桂岭~推荐桂岭。仅半年时间~我镇共接收到助学组织捐资助学款合计共17600元~一批价值2万元的文具。目前~我镇统战部门还申请一批5000元一个图书室项目~共申请10个~此项目正在协商之中。 (四)存在问题和不足 半年来~我镇统战工作虽取得了一定的成绩~但是~由于基层部门人员配备不足~除统战委员以外~没有任何专职工作人员~极大地制约了很多工作的开展~致使相当一部分统战工作不能单独开展~这是制约我镇统战工作顺利开展的一大瓶颈。 四、下半年统战工作的计划 ,一,继续做好“经济统战”、“文化统战”、“和谐统战”工作。 (二)在企业服务年中为各企业提供更多更好的服务。 (三)加强统一战线理论研究、统战信息工作和自身的学习。 (四)进一步完善党外人士之家~进一步发挥商会的作 用。 (五)与各助学组织保持更多的联系和交往。 今后~我镇统战部门将继续围绕党委政府的中心工作~进一步解放思想~认真贯彻落实科学发展观~以开拓性的思维方法做好各项工作~为全面建设和谐富裕文明的新桂岭而努力奋斗: 三、加强建设,提高了统战干部队伍素质 今年来,我局主动适应新形势、新任务的需要,始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切积极因素,服务科技工作中心,有力地促进了科技事业的发展。 我们注重加强了对统战干部的培养、教育、交流,保持着统战工作负责人和干部队伍的生机和活力。认真学习统战政策和业务知识,通过举办读书会、专题交流等教育实践活动,推动了干部工作作风的新转变和综合素质的进一步提高。通过参加统战部门组织的业务学习和十七大精神辅导等活动,增强了统战干部的事业心和使命感,提高了他们的思想政治素质和业务素质,统战干部能坚持求同存异、平等待人、协商办事,努力做到人格好、人缘好、形象好,以坚定的立场、民主的作风、广博的学识和创新的精神,为党的统一战线事业做出了贡献。 四、存在问题及下步措施 存在问题: 1、结合统战工作开展调查研究和宣传报道力度不够。 2、现在局机关的统战干部大都是兼职人员,人少事多的矛盾突出,有些工作开展得还不到位。 3、统战干部的素质还有待提高,与“人格好、人缘好、形象好”的要求还有一定的差距。 下步措施: 1、提高认识。要将统战工作纳入局全年工作事项中来,加大统一战线理论方针政策的宣传力度,提高干部群众对统一战线重要地位和作用的认识。 、配强人员。在局人员工作分工上,要有党政领导主抓统战工作,选配政治素质好、文化2 素质高、善于团结人、热心统战工作的干部担任局统战工作联络员。 3、加强培训。一是加大对统战干部及党外人士的培训教育力度,保证所有统战干部和统战对象都接受统战理论业务培训。二是组织工作交流,建立必要的例会制度。三是重视对统战干部和党外人士的培养、教育、交流和使用工作,不断优化干部队伍结构。四是统战干部自身要加强政治理论学习,搞好自身修养,不断改进工作方法,振奋精神,努力工作,开拓创新。 4、推动工作。抓好统战宣传,提高对统战工作的认识。同时要注重加强调研和信息交流,培育先进典型,推动工作发展。 八步区桂岭镇党委、政府 2011年6月
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