安全生产综合管理目标责任书
二?一二年度安全生产综合目标管理责任书
根据国务院《关于加强安全生产工作的通知》(国发[1993]50号文)和劳动部《关于认真落实安全生产责任制的意见》(国办发[1997]36号)的精神，以及总公司、省公司对安全工作的要求，本公司依据“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，与所属各部门签订二?一二年度安全生产综全目标责任书，并对有关事项作如下规定:
一、安全目标
第一条 不发生被国务院、省、市政府认定为重特大事故的案例。
第二条 不发生企业职工死亡事故。不发生死亡1人以上(含1人)的职工死亡事故(含急性中毒死亡事故)。
第三条 不发生经济损失在人民币5万元以上(含5万元)的重大火灾事故。火灾事故次数不突破0次。
第四条 不发生重大道路交通事故。
1、非生产性车辆:不发生负全部责任的交通事故或负主要责任的交通事故;不超过负同等责任或次要责任的交通事故一起。
2、生产性车辆:不发生负全部责任事故;不超过负主要责任或同等责
任的交通事故一起;不超过负次要责任的交通事故二起。
第五条 不发生经济损失在人民币5万元以上(含5万元)的其他事
故。
二、安全管理职责
1、认真及时贯彻执行国家和省市有关安全生产法律、法规和方针、政
策及指示，严格执行公司各项安全生产规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
。
2、严格执行安全生产责任制，实行目标管理。部门正职是安全生产第一责任人，对安全生产工作应负全面的领导责任;并指定一名安全生产员，具体负责安全生产事务的日常监督、检查。
3、应根据本部门的业务特点，进行日常的安全生产检查，消除各类安全事故隐患，及时完成整改任务。
4、部门应做好安全生产防范工作，提高安全防御能力;积极开展行之有效的安全生产教育和
培训
焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载
。增强全体员工安全意识。
5、部门应认真按照公司下发的有关文件，组织开展各项安全活动或检查工作;及时向公司报告本部门发生的各类安全事故，提出整改措施报公司后实施。
6、全年度工作结束后，应对本部门的安全生产综合目标及安全工作开展情况作一次自查，并写出年度总结，上报公司。
三、事故报告制度
各部门对于在生产区域所发生的和与生产有关的各类事故，必须及时报告，并配合公司进行调查和处理。
1、发生火灾、道路交通和其他事故，且无人身伤亡的，现场员工或者最先发现的员工应立即报告部门领导和公司安全管理领导小组。安全管理领导小组对相关事宜进行调查处理。
2、发生多人事故(指同时伤及3人和3人以上事故)、重伤事故(负伤人员可能成为残废的事故)或者死亡事故的时候，现场员工或者最先发现的员工应立即报告公司安全管理领导小组。公司安全管理领导小组成员
立即将事故概况用电话或者其他快速办法报告公司。
3、多人事故、重伤事故和死亡事故，由省公司主管部门会同本公司行政主管尽速进行调查，调查后确定事故原因，提出改进措施，并提出对事故责任人的处分意见。
四、安全工作考核及奖惩
1、安全生产综合目标年度工作结束后，由公司按照本安全生产综合目标责任书的条款，对所属部门的安全目标完成情况及工作职责的履行情况进行检查、考核。
2、考核奖惩
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
:
(1)如安全目标中的第一条没有完成，则本年度安全目标责任考核不合格，罚款500元，部门绩效考核中安全生产不得分，(如该条安全目标中含有小项的，则只有当全部的小项目标均完成时，此条安全目标才算完成。下同)
(2)安全目标第二至第五条中，如有任二条没有完成，则本年度安全目标责任考核为不合格，罚款500元，绩效考核中安全生产不得分。
(3)安全目标第二至第五条中，如有任一条没有完成，而其他目标均完成，则本年度安全目标责任考核为基本合格，不奖不罚，绩效考核中安全生产得基本分值。
(4)如全部完成五条安全目标，但未履行安全工作职责的，则本年度安全目标责任考核为基本合格，不奖不罚。绩效考核中得基本分值。
(5)如全部完成五条安全目标，且履行安全工作职责，则本年度安全目标责任考核为优秀，奖励500元。
3、对于奖励的500元奖金，其中400元给部门正职，100元给安全生产员，奖励款项由公司财务列支。
4、对于500元罚款，行政正职承担400元，安全事务生产员承担100元，上述款项一律从个人收入中支付，不得报销。
5、所属部门不得隐瞒事故，弄虚作假以骗取奖励，或进行罚款报销，如有发现，则报公司总经理室另行处理。
6、对于安全目标责任考核为不合格或基本合格的单位，应提出整改措施，报公司批准后实施。
7、对于各部门年终安全目标责任考核结果，统一在公司内通报。
本责任书自签署之日起生效，至下一年度的责任书签署时自动失效。责任书的签字人如工作变动，接任人为当然签字人。本责任书一式二份，由公司和签署的部门各执一份。
????????公司: 部 门:????分公司 第一责任人: 责任人:
-----年--月--日 小贴士:夏季养生常识
立夏已过，炎热的夏季来了。夏季是充满生气的季节，但同时也要特别注意养生保健。我们该如何保持在炎热的夏季保持身体健康，从而享受这个夏季呢,让我来告诉大家几个夏季养生保健小常识吧。
1.夏季养生保健之多喝温水
每天要喝七八杯白开水，身体要随时保持水分和补充水分，水在人体内起着至关重要的作明，维持着人体正常的生理功能。水是人体不可缺少的重要组成部分，器官、肌肉、血液、头发、骨骼、牙齿都含有水分，夏季失水会比较多，若不及时补水就会严重影响健康，易使皮肤干燥，皱纹增多，加速人体衰老。另外矿泉水、冷茶，牛奶，苹果汁是理想的解渴饮料。
2.夏季养生保健之补钾
暑天出汗多，随汗液流失的钾离子也比较多，由此造成的低血钾现象，会引起人体倦怠无力、头昏头痛、食欲不振等症候。热天防止缺钾最有效的方法是多吃含钾食物，新鲜蔬菜和水果中含有较多的钾，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等;蔬菜中有大葱、芹菜、毛豆等也富含钾。茶叶中亦含有较多的钾，热天多饮茶，既可消暑，又能补钾，可谓一举两得。
3.夏季养生保健之尽量穿浅色衣服
深色衣服会吸收阳光，使人体温升高燥热;同时蚊子有趋暗的习性，深色容易吸引蚊子，特别是黑色。
4.夏季养生保健之福自“苦”中来
苦味食品中所含有的生物碱具有消暑清热、促进血液循环、舒张血管等药理作用。热天适当吃些苦味食品，不仅能清心除烦、醒脑提神，且可增进食欲、健脾利胃。苦瓜:取其未熟嫩果作蔬菜，成熟果瓤可生食，既可凉拌又能肉炒、烧鱼，清嫩爽口，别具风味。苦瓜具有增食欲、助消化、除热邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶叶、咖啡等苦味食品亦可酌情选用。应注意的是，食用苦味食品不宜过量，否则可能引起恶心、呕吐等症状。
5.夏季养生保健之皮肤瘙痒注意事项
夏季出游，因日晒而导致皮肤瘙痒、干疼时，可涂少量肤轻松等软膏，不要用热水烫洗，也不宜用碱性大的肥皂清洗，以免刺激皮肤，加重症状。
浙公网安备 33021202002483