[论文]日语JTEST考试

[论文]日语JTEST考试[论文]日语JTEST考试日语JTEST考试日语J.Test 考试实用日本语鉴定考试(J.TEST)，被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。可以说是通往日企就业的敲门砖。J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。有些大公司(如NEC)不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。同时，J.TEST...

[ 论文 ]日语JTEST考试日语JTEST考试日语J.Test 考试实用日本语鉴定考试(J.TEST)，被称作“日语托业”，由于J.TEST考试对日语的实际应用能力具有相当的鉴定功能，不仅被越来越多的日本企业所承认，如今已演变为较权威的就业日语能力考试。可以说是通往日企就业的敲门砖。J.TEST也在被越来越多的日企所承认很多大型的日资企业。有些大公司(如NEC)不仅在录用新员工时注重J.TEST成绩，还每年组织本公司的非日藉员工参加J.TEST考试，其成绩作为提升、进修、派遣等的评估依据。同时，J.TEST考试成绩获得C级或以上就可以进入上海市外服人才库，直接由外服推荐就业。 J.TEST 的评分标准 : ? A— D级的分数 1000分为满分，成绩为500分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。 ? A— D级的评价 1000分为满分 930分(特A级)— 能适应高难度的日语翻译。 900分(A级) — 能适应中等日语翻译。 850分(准A级)— 能适应基础日语翻译。 800分(B级) — 能适应在日本工作。 700分(准B级)— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。(相当于日语能力1级程度) 600分(C级) — 能适应去日本出差，简单工作。(相当于日语能力2级程度) 500分(D级) — 懂简单日语。 (不满500分不合格、不进行认定) ? E-F的分数 *注 500分满分，成绩为300分以上者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。 ? E-F的评价 500分为满分 400分(E级)— 完成初级日语/去日本旅行的简单会话。(相当于日语能力3级程度) 300分(F级)— 完成初级前期日语(相当于日语能力4级程度) (不满300分不合格、不进行认定) *注:从第76回开始,E-F级别的考试结构进行变更,评价级别的分数也相应作如下更改: 350分(E级); 250分(F级) 考试时间由原来的90分钟变更为100分钟(阅读及记述增加10分钟) 出题内容(A—D级): ?A-D级考试听力问题约45分钟;阅读、记述问题80分 1、描写问题 5、汉字问题 2、应答问题 6、文法问题 3、会话问题 7、阅读综合问题 4、说明问题 8、记述问题 1000分满分(听力500分、阅读.记述500分) 出题内容(E--F级): ?E-F级考试听力问题约30分钟;阅读、记述问题60分 1、描写问题 5、汉字问题 2、应答问题 6、文法问题 3、会话问题 7、阅读综合问题 4、说明问题 8、记述问题(第76回开始) 500 分满分(听力200分、阅读.300分) (初级、中高级各采用一张考卷，考到多少分数，就给相应级别的证书) J.TEST考试时间 2008年J.TEST考试时间为: , 第80期考试日期:08年09月21日 , 第81期考试日期:08年11月16日 2009年J.TEST考试时间为: , 第82期考试日期:09年01月11日 , 第83期考试日期:09年03月15日 , 第84期考试日期:09年05月17日 , 第85期考试日期:09年07月12日 , 第86期考试日期:09年09月13日 , 第87期考试日期:09年11月15日 2011年最新考试安排第94回考试 2011年01月09日第95回考试 2011年03月13日第96回考试 2011年05月15日第97回考试 2011年07月10日第98回考试 2011年09月04日第99回考试 2011年11月13日报名一般需提前一个月。初级报名费290元，中高级报名费290元。 1(J.TEST更注重实际应用的能力。在日本语能力考试中，听力部分占总分的25%，说得绝对点，假如一个考生在听力测试中一分都没得到，也有可能通过日语能力1级考试。所以就出现了怀揣1级证书却不会说日语的怪现象。 J.TEST更注重实际应用能力主要表现在两点，第一，大大提高了听力能力的要求，听解部分的分数占总分的50%，如果口语不过关一定考不出好成绩;第二，考卷中采用大量的当今日本社会在报刊、杂志以及商务上常用的文章和图表，对考生的综合理解能力和实际应用能力的要求大大提高，并可作出客观鉴定。 2(J.TEST鉴定的范围更广。日本语能力考试分1、2、3、4级，对一级以上便无法作出鉴定。也就是说对中级以上日语人才无法做出客观合理的评价。 J.TEST满分为1000分，分九个评定级别: 930分(特A级)— 能适应高难度的日语翻译。 900分(A级)— 能适应中等日语翻译。 850 分(准A级)— 能适应基础日语翻译。 800分(B级)— 能适应在日本工作。 700 分(准B级)— 能适应去日本出差、进入日本大学读书。 600分(C级)— 能适应去日本出差，简单工作。 500分(D级)— 懂简单日语。成绩为650分上下者相当于日语能力1级程度。成绩为550分上下者相当于日语能力2级程度。 3(J.TEST鉴定的方法更科学合理。由以上可知，J.TEST的中、高级考试采用同一张考卷，考到多少分数，就给什么级的证书，考评的方法更加科学合理。也可避免差几分什么证书也没有的现象。 4(J.TEST更便于考生的自我鉴定。 J.TEST考试有以下8大内容:考试完毕考生可以把考卷带回去，日本J.TEST事务局阅卷后，不仅给出成绩单、证书，还给每位考生一份标准答案，便于考生自我鉴定，明确努力方向。 1)、描写问题 5)、汉字问题 2)、应答问题 6)、文法问题 3)、会话问题 7)、阅读综合问题 4)、说明问题 8)、记述问题 5(J.TEST能满足多方面的要求。有的企业采用新人在4月和9月，有的企业考评员工在6月。 J.TEST考试一年举办五次，还可以为企业、学校举办专场团体考试，不仅在时间上，还在形式上能满足多方面的需求。 J.TEST考试促进日语中高级人才就业 J.TEST被称为“日语托业”考试。有了600分级别的J.TEST证书便可登录人力资源库，并可得到积极推荐。

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