2011年温州水利工作目标管理
2011年温州市水利工作目标管理
责任制考核实施方案
(征求意见稿)
为了认真贯彻落实中央一号文件和省委、省政府实施意见精神～全面实施“三年补课、三年提升、三年赶超”的“三步走”发展战略～又好又快地推动温州水利防汛各项重点工作～根据市委、市政府《关于进一步加快水利改革发展的实施意见》,温委发【2011】70号,～特制定本实施方案。
一、指导思想
以中央一号文件以及省委省政府、市委市政府实施意见为指导～认真贯彻落实科学发展观～以实现跨越赶超发展为目标～以加大投入、加快进度为要求～以改革创新、争先创优为动力～紧紧围绕加快水利建设、强化水利管理、确保防汛安全三大中心任务～全面推进温州水利防汛事业又好又快发展～努力实现“全省领先、全国一流”的奋斗目标～为建设生产生活生态“三生”融合的现代化国际性大都市提供坚强有力的水利保障。
二、基本原则
,一,合理设置指标。每项考核内容实行指标量化～突出政府抓水利防汛工作的主体性。
,二,突出工作重点。既把水利建设、防汛安全、水利管理、“十大”工程建设等作为重中之重的工作目标～也把项目前期工作、安全生产管理等作为重要工作和手段。
,三,积极鼓励创新。在突破水利改革发展的瓶颈问题上～大胆改革创新～争先创优取得显著成效～达到“全省领先、全国一流”
标准
excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载
的给予加分和奖励。
三、考核对象
各县,市、区,人民政府、各市级功能区。
四、考核内容
,一,水利工程建设,基本分50分,
1、重点建设任务,基本分45分,:根据《温州市2011年水利重点建设任务》,温水政发„2011?28号,要求～完成各项重点水利工程建设和前期工作任务。具体考核内容:
,1,实际完成年度投资占
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
投资的比例。占20分
,2,实际完成年度投资任务的工程个数占列入考核工程个数的比例。占10分。
,3,实际完成年度形象进度要求的工程个数占列入考核工程个数的比例。占10分。
上述考核内容逐项按排名赋分～第一名为该项基本分～排名每降一位扣5%,即第一名得该项基本分～最后一名得该项50%分数,。
,4,年度重点项目前期工作任务。占5分。
2、其他面上工程建设任务,基本分5分,:根据上级下达的其他计划任务和本县,市、区,、功能区下达的其他计划任务进行考核。突出考核重点建设任务以外的工程建设亮点。
,二,防汛防台抗旱,基本分20分,:
1、全面完成基层防汛防台体系提升工程建设任务。占10分。
2、全面完成山洪灾害县级非工程措施建设任务。占4分。
上述考核内容逐项按排名赋分～第一名为该项基本分～排名每降一位扣5%,即第一名得该项基本分～最后一名得该项50%分数,。
3、防汛防台抗旱应急管理工作。部署有力、指挥有序、调度
2
科学、抢险迅速、救灾有效～
职责
岗位职责下载项目部各岗位职责下载项目部各岗位职责下载建筑公司岗位职责下载社工督导职责.docx
履行到位～没有出现较大差错。占6分。
,三,水利管理,基本分30分,:
1、重点水利工程安全文明标化工地创建。占7分。
2、水库、海塘、水闸
规范
编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载
化,达标,长效管理。占7分。
3、水文测报现代化体系建设工作。占4分。
4、万元GDP水资源消耗量。占4分。
上述考核内容逐项按排名赋分～第一名为该项基本分～排名每降一位扣5%,即第一名得该项基本分～最后一名得该项50%分数,。
5、水政监察工作～重点是批后监管、河道采砂及拆违整治。占 4 分。
6、河道管理工作～重点是河道划界和河道保洁。占4分。
五、评分
规则
编码规则下载淘宝规则下载天猫规则下载麻将竞赛规则pdf麻将竞赛规则pdf
1、考核分两类排名～县,市、区,总分前三名的为优秀、后三名为合格～其他为良好,功能区总分第一名为优秀～其他为合格。
2、除按排名赋分外～其他考核内容评分规则为:完成任务得基本分～未完成任务给予酌情减分。
3、水利工程建设设立难度系数。县域,区域,年度投资计划占全市年度总投资比例大于15%难度系数为1.1～在10%——15%难度系数为1.05～在5%——10%难度系数为1～低于5%难度系数为0.95。该部分最后得分=按排名赋分值×难度系数。
4、积极鼓励创新发展～争创“全省领先、全国一流”～争先创优工作经专家评审组认定获得全省领先的～根据创新性及领先程度酌情加1—3分,全国一流的～酌情加3—6分。同一项目加
3
分取最高分～本项累计加分不超过6分。
5、积极鼓励争取上级支持。争取省以上资金比上年度每增加10%加1分～每减少10%减1分～本项累计加减分不超过4分。
6、积极鼓励自我超越～大力营造跨越赶超发展氛围。年度投资实际总额比上年度每增加10%加1分～每减少10%减1分,年度投资额占上一年度该县,市、区,,,,比重每增加1%加0.5分～每减少1%减0.5分。
7、积极鼓励争创优质工程～列入年度考核的工程发生一般质量事故的减1分～较大质量事故的减2分～重大及以上质量事故的减3分。
8、年度中央投资计划任务、省下达计划任务,如强塘工程,、市“十大”工程任务、水利普查任务未完成的不得评为优秀。
9、发生较大及以上安全生产责任事故、县,市、区,水利局领导班子廉政问题被查处的、防汛防台中发生重大责任事故的实行一票否决～为不合格。
六、考核方法
成立市政府水利工作考核领导小组～市政府分管领导任组长～市政府联系副秘书长、市水利局局长、市考绩办主任为副组长～负责考核工作的组织领导,下设办公室,设在市水利局,和专家评审组～负责考核工作的具体实施。年终各县,市、区,政府及市级各功能区对照年度目标要求和考核办法～简明扼要总结目标完成情况～加减法要说明原因。次年二月底前～由考核领导小组办公室及专家评审组联合对考核项目与工作任务完成情况进行评分～提出考核意见～报考核领导小组审核批准。
七、考核结果运用
1、根据考核情况～提请市委、市政府对优秀单位和良好单位
4
予以通报表彰～并对优秀单位和在争创“全省领先、全国一流”工作中做出显著成绩的单位及先进个人予以奖励。
2、考核结果纳入对县,市、区,政府年度综合考核的重要内容～并占有一定分值。
3、考核结果抄送市县二级组织部门～作为衡量干部政绩评价、离任审查的重要依据和内容。
4、考核结果与市级以上各类水利防汛工作先进评比,推选,直接挂钩。
5、考核结果与市水利建设专项资金计划安排直接挂钩。
5
浙公网安备 33021202002483