新成立部门工作总结开头(范文)

新成立部门 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 开头(范文) 新成立部门工作总结开头 新成立部门工作总结开头 篇一: 新部门半年工作总结 南南铝业股份有限公司办公室 201X年上半年工作总结 ‎‎ 201X年上半年，公司办公室围绕公司年度经济工作会议的精神和要求，以“服务公司，服务领导，服务员工，服务客户”为原则;发扬不怕苦、不怕累、求实效的工作精神，工作 中集思广益，充分发挥个人的特长和工作的能动性，依靠公司领导的正确指引，兄弟部门的大‎‎力配合协助，团结一致，努力工作，取得了一定的进步。现汇报如下: (一)法律事务工作方面 1、在 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 评审中能够发现合同中问题，最重要的要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 ，履‎‎约保证等条款，其实这个是一个很好的工作流程，在签订合同前让法务查看，可以大大提高‎‎合同履约率，尽量减少不必要的诉讼。 ‎‎ 2、公章法人章管理及法律知识培训 a根据公司公章及相关的管 理制度规定，审核盖章文件及外借公章办理。 b根据公司管理制度办理出 具相关证明、介绍信等。 上半年根据公司实际需求针对公司各部门做了 两次关于合同法及法律知识的培训，预计下半年再次进行两次关于法律知识的大型培训。 3、继续完善法务工作，积极反馈法务工作中暴露出来的问题，促进公司管理体制的完善与改革。 4、加强公司法律人才队伍的建设，全面提高队伍思想道德素质，下功夫把法务培训工作开展起来，努力提高公司法律人才树立宪法和法律至上的理念和运用法律化解矛盾的能力。 上半年处理公司案件共‎‎计8件，公章使用次数大约1200次，盖章次数大约10271次。合同审核共346个，培训2场。 (二)接待会务工作方面 ‎‎ 1、上半年承办了大型会议 次，包括年度经济工作会议、年度安全会议 次、年度质量会议 次、年度技术会议 次、党员大会 次，公司办公会 ‎‎ 议 次。 ‎‎ 2、上半年承办了对外接待34次，接待来访人员共约800多人，大型的包括桂林党政考察团、中国工程院院长周济、南宁市市长黄方方、南宁市政协主席林国强、南宁市经侦支队、湖北国防科技工信、加拿大驻广州领事馆、北京林业大学、外交部政策咨询委员会调研组、中 国工程院院士左铁镛、自治区主席郭声琨等。 (三)宣传工作方面 1、宣传工作。上半年编辑报纸 期，出报 期，稿件 篇，发放稿费 元;出版橱窗 块，出版橱窗 块，组织宣传员活动 次。 (四)办公用品采购与维护工作方面 加强资产管理，按需采购、 保障及时。在资产管理方面，上半年着重规范了办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。今年一季度再次由专人对企业的计算机设备、笔记本‎‎电脑等固定资产进行了详细的清理并‎‎登记造册，完善领用手续，严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理，避免资产的流失。同时企业办从加强内部控制着手，进一步规范我司物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照企业采购程序相关规定，认真细致地开展工作，确 保购买及时、发放及时。 ‎‎ (五)计算机与网络管理工作方面 1、公司目前共有近500台电脑(含铝箔、铝建)，维护费用为13000元左右， ERP系统维护费占八成以上。 ‎‎ 2、上半年，网络管理工作方面主要有绿盾项目上线与维护、南南铝业网站建设与维护、企业信息化现状分析与改进、人事管理系统、IP管理、邮箱管理、上网行为管理等。 ‎‎ 3、累计网络维护次数为34次，电脑维护次数55次，绿盾维护51次。 (六)通讯管理工作方面 公司的通信网络现已处在故障高发期，上半年更换了厂区大门至家电办公室30对通信电缆近400米，更换电话机10部，排除线路故障30多次，新装电话5部以及移机20多回。特快专递共311封、费用899 3.7元，电信 ‎‎ ‎‎ 费用为38717元，移动费用为1735 6.47元，入公司集团网人员为171人。 (七)党务、工会、团务、妇联工作方面 1、党务工作。召开党务工作 次，参加上级党务培训、会议 次，上半年共发展党员 人，批准转正的预备党员 人，入党积极分子 人，收取党费 元。 2、公会工作。6月1日至7月8日，配合人大选举工作组举办南‎‎宁市江南区第十三届人大换届选举南南选区的工作。 (八)行政管理工作方面 1、累计公章使用次数为10271次，接收传真文件‎‎(非垃圾文件) 份。 2、累计采购 3、办公大楼的管理。基本上每月对办公楼和招待所水电进行一次检查维修，保证了办公大楼和招待所水电的正常。上半年度共安排维修大楼卫生间11次，维修照明20余次，检查用电安全3次。 4、交换工作。上半年交换文件630多份，行程共计2860多公里。 ‎‎ (九)文秘管理工作方面 1、文书工作。上半年撰写对外汇报材料、先进材料及文件计 份，内部文件 份，累计字数约 字。 ‎‎ 2、文件承办。上半年承办行政文件402份，党团、工会文件 份，三秘文件 份，共计 份。 3、文印工作。上半年共发放186号红头文，约计930份，其它复 印 页，速印 页。 ‎‎ (十)小车管理工作方面 在接待工作极为繁忙的情况下，通过合理安排人员、车辆、选择路线和控制不必要的出车，保证了公司业‎‎务需要。上半年安全行车159432 公里，出车2241 次，出差 291天，出差费 200 元，加班达 4517小时。上半年用油1648 3.33 公斤，油费12395 8.72 元，发生路桥费 34444元，维修费5978 4 元，车辆年审费1305 元，罚款费用 3100元，招待费 元，年审费 1305 元，上半年费用总额为 元。 (十一)档案管理工作方面 1、上半年提供利用档案95人次、272卷次、905件次，复印档案资料1490页。201X年度档案收集、整‎‎理、归档、录入电脑工作已经完成，共计40卷 ‎‎ 37份。 ‎‎ ‎‎ 上半年工作以来，办公室在工作氛围上有了很 大的进步，主要体现在: 一、团队协作有进步，大家工作上都能相互提醒、相互帮助、在大型的接待和会议准备上，体现较明显。 二、行政效率有了很大的提高‎‎，日常工作处理更加流畅。 三、拼搏精神体现出来，办公室大部分员工为了完成工作，自觉加班加点，特别是小车班的员工为了工作，上半年很少休息。 二、存在问题 办公室的工作点多面广、量多情急、繁杂多变的特性，与部门员工个人的知识、能力、经验、性格等人性对立依存。 上半年办公室所存在的问题有: (一)行政工作效率有待进一步提升。办公室工作特别是行政工作是及时性很强的工作，要求快、准、细、严。201X年上半年我们的部分工作任务没有及时完成，体现出工作效率低的问题，主要是责任心不强导致不“快”、业务不熟不精导致不“准”、知识面窄导致不‎‎“细”、知识不系统导致不“严”，缺乏耐心、细心，思想上存在‘过得去就行’的想法。管理不够条理，对事情的轻重缓急认识不够，花大力气办小事，业务知识不足是主要原因。 ‎‎ (二)不善于总结，管理不够条理。记录无数据统计，就无法总结 分析问题，寻找规律，做出改变，简化流程。上半年我们部门管理工作虽然有了一定的进步，但离公司对我们的要求，离公司发展对我们的要求仍然有差距。主要体现在部分记录缺失数据统计，对数量较大的办公设备和办公用品的发放和使用统计不完善，是造成管理不够条 理的主要原因。 (三)部门人员业务素质有待提高。办公室的工作大部分是综合 性的，牵涉到的知识多、广，虽然不需‎‎要学精，但需要学会。现代复合型人才需要同时具备逻辑思维、发散思维、跳跃思维，我们很多员工还是习惯逻辑思维，想问题做事情灵活度不够，面对工作服务对‎‎象不懂解释说明或解释不清楚。 三、下半年工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 办公室是公司办公系统的中枢，承担着上情下 达，下情上呈的作用。 ‎‎ 为适应企业不断发展、规模扩大、集团化‎‎管理的需要，下半年我们要重点抓好以下几项工作: (一)抓好团队建设和管理。英国心理学博士贝尔宾认为: 没有完美的个人，只有完美的团队。金无足赤，人无完人，然而团队可以是完美的团队。办公室是一个团队，一个人的进步不能代表办公室的进步，我们的进步需要靠团队合作达成。对内方面，我们要 善于沟通，勇于合‎‎作，要互相提醒，互相学习，互相帮助，这样我们的管理才更有条理，工作才能快、准、细、严，效率更高。对外方面，由于办公室工作面广，很‎‎多工作都需要我们每个人具备独挡一面的能力，但是独挡一面并非意味着单打独斗，而是要善于组织人员，包‎‎括其他部门的人员来共同完成。 (二)建设完善部门内控制度，提高行政效率。办公室行政效率不高的原因之一，是内部管理没有完善的制度、规范的流程可依。很多人是凭经验做事，凭习惯做事，凭喜好做事，凭领导安排做事，因此办起事来，各有方法，但由于每个人的经历不一样，习惯也就不一样 ，就会出现快慢不齐，优劣不同的结果，特别是新员工，会出现茫然无措、不着边际的现象，会走很多的弯路或重复走弯路，效率低也就在所难免。效率低、出错高，表面上好像是个人问题，实际上规则和流程缺失的问题，是机制和管理问题，不解决这些问题，我们的效率 就很难提上来。要提高行政效率，最有效的办法就是勤‎‎于做总结，全面回顾、检查、分析、评判上半年的工作，从理论认识概括经验教训，以分清主次，明确努力方向，指导今后工作。帕累托82法则指出，管理的80%的价值源自20%的行为，这就要求我们存精去粕，把能简化的东西简化，避免重复，把能固化的东西固化，花最少的时间取‎‎得最高效率，化被动为主动。下半年，我们要重点推进管理制度化、流程化、表格化、数据化、规则固化，部门员工要理解这项工作的意义和作用，一旦规范完善办事的规则，我们就会得心应手，就会减少失误，提高工作效率。 (三)完善办公采购管理，进一步降低办公成本。我们是一个花钱的部门，因此，抓好采购的管理，监管好办公用品的使用就是‎‎我们最直接的经济工作，是对公司降成本工作最大的支持。下半年，我们 首先要抓好办公采购、领用的表格化管理，要有完善的记录、有统计、有分析、有计划，要数据化管理;其次是进一步完善往年建立的供应商信息登记管理制度， 篇二: 201X最新工作总结开头语 何谓“取其精华，去其糟粕”，即选择精华部分加以借鉴运用，剔除糟粕，工作总结也是如 此。人们在看一份工作总结时，希望更多看到的是工作中许多值得借鉴和发扬的精华部分，并继续保持扩大这份优势。对于工作中的糟粕部分，更多的是要保持警醒状态。里面有许多优秀关于工作总结的‎‎报告。 ‎‎ 1、在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知‎‎名度和利益最大化，通过扎扎实实的‎‎努力，圆满地完成了xx年的工作。 ‎‎ 2、在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。回顾这一年的工作历程，作为中国教 育总网文档频道企业的一名员工，我深深感到*****企业之蓬勃发展 的热气，*****人之拼搏的精神。 ‎‎ 3、时间一晃而过，弹指之间，xx年已接近尾声，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取 得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下: 4、回顾这半年的工作，‎‎在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 5、过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾 过去的一年，现将工作总结如下: 6、 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，xx年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面‎‎。在xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下: 7、xx年在全体同仁的共同努力下，在领导的正确指挥下，我们收获了丰收的一年，今天我的业绩完成了指标，这和大家的努力分不 开，应为有了我们这个优秀的团队，大家相互帮助，通过扎扎实实的努力，给xx年画上了一个完美的句号。 篇三: 新成立的人事部规划总结 新成立的人事部规划总结 ‎‎ 根据目前我们人力资源的的情况，本人认为，应该从以下方面来开展工 作: 一、总体目标:首先，应该建立人力资源规章制度，制定员‎‎工手册，目的是让新进员工更加了解公司的各项规章制度，员工手册与新 员工培训相结合。 第二是: 建立人力资源部各项制度，我们可以从到招聘开始，接着培训、试用员工管理，合同管理、户口落户管理、档案资料管理、请假 4、职务说明书编制: F、出勤统计的规范; ‎‎ a、户口、职称、保险福利。 中期: 1、岗位分析 2、绩效考核。 3、岗位资格任用目标规划。 远期: 1、人力资源预算。 2、培训预算篇 四: 201X工作总结开头语 201X工作总结开头语 工作总结的开头对于一份工作总结的整体而言非常重要。工作总结开头怎 么写呢,以下从几篇优秀的工作总结开头语中提练出几种工作总结的开头，希望大家能从中领略到工作总结开头怎么写。 范例一:办公室主任引领着办公室的大事小事的管理规范，做好工作总结尤为重要。办公室主任工作总结怎么写,以下是一篇办公室主任工作总结范文， 大家在撰写工作总结时，不妨予以参考。 范例二:在学校党支部，校委会的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，较好的完成了本学期的收支计划，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期学校的财务工作总结如下: 范例三:半年来，在领导和同志们的帮助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成绩，下面就将教师上半年工作总结汇报如下，敬请各位师生提出宝贵 意见 文理分科指导河道管理范围浙江建筑工程概算定额教材专家评审意见党员教师互相批评意见 及建议。 ‎‎ 工作总结开头 ‎‎ 1.在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展xxx和xxx的宣传和信息的功能，从客户的利益角度服务、业务管理、提高企业的知‎‎名度和利益最大化，通过扎扎实实的‎‎努力，圆满地完成了xx年的工作。 ‎‎ 回顾这半年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的‎‎不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索， 尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为 客户提供良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续努力，力争各项工作更上一个新台阶。 3.光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，xx年即将过去，201X年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战、“决心‎‎再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面。在201X年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下:自xx年工作以来，我认 真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。伴随着公司的发展，我所工作的xx作为公司的一个设计部门尤为重要。所以，我在实际工作中，时时严格要‎‎求自己，做到谨小慎微。 此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从业务能力，还是从思想‎‎上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导。 日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需 要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。今年7月，我来到xx工作，近6个月以来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作 上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处: 首先，在行业学习上远远不足，要想做精做好必须得深入业务中‎‎去，体会客户的心理和行业的动态。在技术上还有待提高学习。