输血科工作人员职责

输血科工作人员职责 为了确保医疗质量,杜绝医患纠纷,增加科室同事们的凝聚力,为患者创造一个和谐的就医氛围,特制定输血科工作人员职责: 一、配血者职责: 1、负责输血标本的接收。护士送来的配血标本,应查看输血前评估单和血常规化验单,对病人的输血指症进行评估,对不符合输血适应证的标本不予接受,符合输血指征的标本应认真查对病人的姓名,性别,年龄,住院号,床号等信息,配血单字迹清楚,无缺项漏项,标本无凝血,无溶血,采血量不少于3ml,采血管上标签信息齐全,确保标本信息的唯一性。 2、负责血型鉴定及交叉配血试验。进行血型鉴定前,再次核对病人信息,查看试剂有效期及离心机工作状态,确保在工作环境及状态良好的情况下,进行血型的正.反定型,不规则抗体筛查,交叉配血实验。 3、负责血液制品的登记和发放工作。配制好的血液制品应和护士进行认真仔细的核对,并做好各类登记,再次核对病人信息,检查血液制品,外观无凝块,无溶血,无渗漏,供血量,有效日期等,两人核对无误方可为临床提供合格的血液制品。 二、复核者职责: 1.负责患者及供血者血型的复检,确保血型鉴定准确无误。 2.负责记账,血液出库电脑信息的打印,并和配血者共同核对病人及供血者信息,确保离开输血科的血液制品合理合格。 3.负责血液的调配。随时查看库存,根据血液制品有效期的远近按顺序发放血液;负责每周两次的血站调血,负责紧缺血液制品的调取,负责核对库存,负责月末与血站的账务核对。 输血科所有工作人员要有高度的工作责任感和事业心,对待工作认真仔细,一丝不苟。做好科室卫生的清洁和维护。准时上下班,上班期间不干与工作无关的事,举止端庄,态度和蔼,不为难和推诿患者,做好耐心细致的解释工作,构建和谐温馨的就医环境,为患者的生命健康保驾护航。 标本接收及 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 发放室职责 准时上下班,上班期间不准干与工作无关的事。 负责标本接待处理和与本业务有关的解释工作。态度和蔼的接待病人的标本并告知结果发放时间,核对病人的相关信息与相应标本的实验序号、试管标签号是否一致、所做标本检验项目是否符合本实验室 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 、观察标本多少、性状、及试管类别,不合格的标本填写不合格标本拒检单一式两份,双方签字,一份本室保存、另一份和标本及送检单交护工退回。正规的负责标本离心及两对半、病毒四项的记账和门诊收费确认及报告单的分类、发送工作。 及时处理好标本后、做肺炎支原体、肺炎衣原体、结核抗体、宫感、解脲支原体、沙眼衣原体、血型鉴定等手工项目,实验结束后通知或送到生化室以待上机分析。 任何时间已化验出结果的,病人或者家属查找化验单时、执行首接待负责制,不准找任何理由拒查。有病人咨询时、做好解释和指导工作,严禁和患者在本科内发生医疗冲突。 有人来科室推销试剂、设备或查看、维护仪器状况的及产生医疗纠纷有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。 以身作则带好实习学生,观察离心机、冰箱、温箱、、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册,室内有已用坏 的物品、仪器、光源及早告知科室主任及时维护或更换。 不准私自捏造、补办检验报告单,无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。 有事早走或迟来要给科主任打招呼,换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明,请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。 每天下午四点老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调、灯、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。 生化室 岗位职责 总经理岗位职责总经理安全岗位职责工厂保安人员的岗位职责工厂财务部岗位职责工程测量员岗位职责 准时上下班、上班期间不准干与工作无关的事。 负责生化、电解质,糖化血红蛋白、肌钙蛋白等仪器的上机工作。 每天开机后做内控,观察质控图、内控结果不在控,应和上级主管检验师或副主任检验师联系。上机前:和标本室人员一起核对病人申请单相关信息与相应标本的实验序号、试管标签号是否一致、所做标本检验项目是否符合本实验室要求。上机时认真的录入病人所做的每个项目并核对后存盘,认真的做好实验结果审核、确认工作。有危急值时复查、分析无误后及时报告临床并做好登记。打印报告单送标本室待发送,完成住院病人记账工作,协助完成室间质控。 有产生不明原因的住院费用和门诊退费的联系科室主任解决。 下午做好生化仪和电解质等分析仪维护保养、认真的添加生化仪器仓内的试剂,检查各仪器库存试剂多少、不足时及时告知科室领导,按程序关掉生化仪器。整理当天所有免疫标本、生化标本放冰箱保存(标本保存七天新旧更替)。 有病人咨询时、做好解释和指导工作,严禁和患者在本科内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况、产生医疗纠纷有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。 任何时间已化验出结果的,病人或家属查找化验单时、不准找任何理由拒查。 督查标本室门诊收费确认工作、每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生,观察生化室相关分析仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册,室内发现已用坏的物品、仪器及早告知科室主任及时维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单,无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。 有事早走或迟来要给科主任打招呼,换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明,请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。每天四点钟老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调,灯、电脑、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。 细菌室岗位职责 准时上下班、上班期间不准干与工作无关的事。 负责细菌培养及鉴定、一般细菌涂片、结核菌涂片、手足口病人标本采样、白带常规、院内感染检测及统计分析、省耐药菌监测网上报、骨髓分析、疟原虫涂片等工作。 每天做好个人防护、环境消毒、感染垃圾处理,重要标本及菌种保存、标本、染色液、培养基的质量控制、完成室间质控工作。每季度月初上(1-15号)报上一季度所有的阳性标本到省耐药菌监测网站,汇总每季度本院院感染病人药敏情况并分析。做好每月所需细菌培养、骨髓分析的相关材料、不足时上报或制备。完善与细菌室有关的检查材料采集标本时:厉行合格标本采集告知义务和不合格解释义务、接收标本后明确告诉病人取结果的具体时间、地点。接収到不同种类的标本后及时接种到相应的培养基和或涂片,在相应的培养基、采样管、玻片上写上病人姓名或编号,细心观察培养基上细菌的生长情况后再选择做鉴定和药敏,有阳性报告时:填写那种优势菌、那种单纯菌、定量检测填写具体菌落个数,遇到危机病人时实行三级报告 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,多重耐药、广泛耐药、泛耐药菌提示填写对那种类别的药物耐药并和临床沟通,详细的登记病人检验报告单上相关信息,严格按照各类实验的操作步骤进行。 有病人咨询时、做好解释和指导工作,严禁和患者在本 室内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况的及产生医疗纠纷的和有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。 任何时间已化验出结果的病人查找化验单时、不准找任何理由拒查。 督查标本室门诊收费确认工作。每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生,观察细菌室相关仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册,室内有已用坏的物品、仪器及早告知科室主任及时维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单,无收费票据科主任没签字的不在工作范围内不做化验。 有事早走或迟来要给科主任打招呼,换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明,请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。每天四点钟老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调,灯、电脑、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。 免疫室(HIV筛查实验室)岗位职责 准时上下班、上班期间不准干与工作无关的事。 负责本室开展的所有免疫项目及HIV网报工作。自行核对病人申请单上相关信息与相应标本的实验序号、试管标签号是否一致、所做标本检验项目是否符合本实验室要求。严格的按照本实验操作步骤进行、防止HOOK效应,遇到似是而非的结果时:或换人,或换另一厂家试剂、或次日做去验证。每天做好个人防护、环境消毒、感染垃圾处理、标本保存、阴阳性的质量控制工作并做好登记,打印HIV布板图,报告单送标本室待发。完善与免疫相关的资料。每月底完成HIV网报工作。 有病人咨询时、做好解释和指导工作,严禁和患者在本室内发生医疗冲突。有人来科室推销试剂、设备或维护、查看仪器状况的及产生医疗纠纷的和有媒体采访、拍照的没有科主任带领不得进入室内或者解释。 任何时间已化验出结果的病人查找化验单时、不准找任何理由拒查。 督查标本室门诊收费确认工作、每月工作量统计上报工作。以身作则带教好实习学生,观察免疫室相关分析仪器、离心机、冰箱、空调运行是否正常及紫外线消毒并记录在册,室内有已用坏的物品、仪器及早告知科室主任及时维护或更换。不准私自捏造、补办检验报告单,无收费票据科主任没 签字的不在工作范围内不做化验。 有事早走或迟来要给科主任打招呼,换班、换假、挪假、年休等提前给科室领导声明,请假时需持请假条叫本室负责人签字送科主任批准方可生效。每天四点钟老师带头搞好本室卫生。下班时关掉空调,灯、电脑、锁好门窗。科室遗留问题登记在交接班本上并当面告知接班人。