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职业健康宣传教育培训制度职业健康宣传教育培训制度 职业健康宣传教育培训制度 ? 为提高员工的自我保护意识和能力,根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,结合本单位实际,组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 ? 一、人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训,宣传普及职业健康知识,督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职...

职业健康宣传教育培训制度
职业健康宣传教育培训制度 职业健康宣传教育培训制度 ? 为提高员工的自我保护意识和能力,根据《职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定,结合本单位实际,组织对员工进行职业健康法规、知识、操作规程、职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品的正确使用、维护的培训,特制定本制度。 ? 一、人事培训部门会同职业健康管理部门对员工进行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训,宣传普及职业健康知识,督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程,指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品。? 二、人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要求、公司实际情况及岗位需要,定期识别安全宣传教育培训需求,制定、实施安全宣传教育培训 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,提供相应的资源保证。应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。 三、职业健康宣传 ? 1、公司利用公示栏、黑板报(墙报)、 公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业健康宣传。 ? 2、加油站要利用班前班后会、安全报阅读、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。? 四、职业健康教育培训 ? (一)培训内容 1、职业健康法律、法规与 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ; 2、职业健康基本知识; 3、职业健康 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 和操作规程; 4、正确使用、维护职业危害防护设备和个人使用的防护用品;? 5、发生事故时的应急救援措施、基本技能等; 6、职业危害事故案例。? (二)培训的对象及方式 ? 1、单位主要负责人和职业健康管理人员的安全教育培训参加经安监部门认定的培训机构进行培训,并持证上岗。根据证件有效时间,到期进行复训。 、新进员工安全教育培训 2 ? 凡新进员工、新调入人员、新分配的大学生、实习人员,由人事部门通知安全部门,并由安全部门组织进行公司、加油站、班组三级安全生产教育,经考试合格后,方准上岗工作,成绩归档存查。 1)公司教育培训由安全管理部门负责组织进行培训,教育内容:? (1)党和政府关于职业健康的方针、政策、法令,《安全生产法》、《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《劳动防护用品监督管理规定》等。? (2)公司安全生产奋斗目标、管理组织、实施措施及生产工艺基本情况。? (3)综合安全知识,公司主要危险区域和典型事故分析及防范措施。? (4)公司的各种职业健康管理制度和安全技术总则。?(5)公司存在的职业危害因素防治知识 2)加油站级安全教育由加油站安全组或兼职安全员负责组织进行培训,教 育内容:? (1)本加油站安全生产组织及生产工艺流程。? (2)本加油站的安全技术规程、职业健康操作规程,安全制度与规定。? (3)本加油站的主要职业危害因素和典型事故的 经验 班主任工作经验交流宣传工作经验交流材料优秀班主任经验交流小学课改经验典型材料房地产总经理管理经验 教训以及防范措施。? 3)班组教育由班组长或指定专人负责进行培训,主要内容:?(1)本班组生产组织及生产工艺流程。?(2)本班组作业中的危害因素和应急防范措施。?(3)本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。?(4)本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。? (5)本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规 定。? (6)制订实施师徒合同,包学、包会、保安全。? 3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训? 凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员,要重新进行职业健康教育培训,经考试合格后,方准上岗作业。? 1)公司安全管理部门负责组织进行职业健康教育培训,内容按“新进员工安全教育培训”要求执行。? 2)采用新设备、新工艺的岗位人员,必须由专业技术人员进行专门的安全和职业健康教育培训技术培训学习,考试合格后,方可上岗作业。? 3)告知岗位员工,新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。 ? 4、一般员工安全教育培训 ? 1)由公司每年对基层领导干部、班组长、专职安全人员进行一次安全管理和职业健康知识安全教育培训,并考试存档。要求必须有签到表、 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 、考试卷纸及考分花名册。 ? 2)为了不断提高员工安全意识和防治职业危害意识,增强安全责任感。 公司每年必须对在员员工进行不少于二十小时的安全教育培训,要有计划、签到表、培训教案、考试卷纸及考分花名表。? 3)一般“三违”人员由加油站进行安全教育培训,时间不少于一天;严重“三违”人员由公司职业健康管理部门进行安全教育培训,时间不少于一周,并将“三违”人员安全教育培训情况存档。 ? 4)培训方式:定期教育与不定期教育相结合,采用课堂教学、观看录像、现场教育、参加上级组织的培训、邀请专家等形式;? 五、培训时间:按照国家安监总局的《生产经营单位安全培训规定》执行,每季度安排2-3次日常培训。 ? 六、建立员工培训教育档案资料: 、三级安全教育卡;? 1 2、员工的安全试卷;? 3、相关培训证书的复印件;? 4、其他有关资料。? 七、公司主要负责人和财务部门应保证职业健康宣传教育培训费用的落实。
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分类:企业经营
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