关于创建省级文明城市工作实施方案

关于创建省级文明城市工作实施方案 关于创建省级文明城市工作实施方案 站属各班股: 根据市委、市政府、榆林公路管理局创建省级文明城市的总体工作部署，按照《榆林市创建省级文明城市活动实施方案》和《榆林市创建省级文明城市指标测评表》要求，结合我站工作实际，制定本实施方案: 一、 指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大和市委各项重大决策部署，紧紧围绕我市建设中国经济强市，西部文化大市、塞上生态名市的奋斗目标，以提高市民文明素质、提高群众幸福指数为目的，不断加大领导力度、管理力度、创建力度、宣传力度、动员全站各方面力量投入到省级文明城市创建活动中来，力争2013年底完成创建任务，为榆林市创建省级文明城市作出应有的贡献。 二、 基本原则 坚持科学发展、以人为本、群众路线、长效管理、地方特色原则。 三、 主要任务 根据《榆林市创建省级文明城市活动实施方案》和《榆林市创建省级文明城市指标测评表》工作目标分解内容，我站将主要围绕以下几个方面开展创建工作: (一) 创建氛围。创建宣传工作要求经常化、多样化、科学化。 充分利用墙报、板报、橱窗、期刊、网站、QQ群等载体， 在本单位内开设创建专栏;认真组织单位干部职工和家属踊跃参与《中国文明网》、《陕西文明网》、《榆林文明网》开展的各项主 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 公益活动;确保单位干部职工对创建工作的知晓率达到100%,支持率达到100%。 (二) 素质教育。1、制定党委中心组理论学习考核制度，深入开展中国特色社会主义理论体系的宣传普及活动，并将精神文明建设理论学习纳入规划。坚持把社会主义核心价值体系融入精神文明建设全过程，宣传和普及社会主义荣辱观，开展多种形式的爱国主义教育、理想信念教育、法制宣传教育、党风廉政和反腐败教育。2、认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，制定道德建设规划和工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ，设立和举办干部职工《道德讲堂》，广泛开展职业道德、家庭道德、社会公德、个人品德教育，扎实有效开展“讲文明、树新风”和“修四德、行六礼，做文明有礼的榆林人“为主题的道德教育实践活动。 (三) 行为规范。全年无社会治安案件、重大安全生产事故、群体性上访等影响社会治安和稳定的事件发生。单位内部关系和谐向上，干部职工积极遵守《四德六礼》、《市民公约》等文明行为规范。 (四) 环境建设。落实“门前三包”制度，单位卫生洁净，办公场所安静、文明、秩序良好，车辆停放有序，单位绿化、美化、净化、硬化达到 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 要求。室内公共场所和工作场 所全面戒烟，并有明显的戒烟标识。 (五) 公益事业。单位干部职工和自愿者队伍踊跃开展扶贫帮 困、救灾救助和慈善捐赠活动;积极参加“关爱他人(空 巢老人、留守儿童、残疾人、农民工)、关爱社会(文明礼 仪、文明引导、文明传播、社区服务)、关爱自然(生态、 环保、绿化)为主题的“三关爱”志愿者服务活动。 (六) 机关建设。加强机关制度建设，群众对机关行政效能满 意度高于90%;对反腐倡廉工作的满意度高于90%。按要 求及时报送创建 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 、进度和工作信息。 四、 领导小组 组 长:马红飞 副组长;张鹏强 成 员:各班股负责人 领导小组下设办公室，具体负责相关事宜。 五、 阶段步骤 根据省级文明城市考核评比，检查验收办法，结合市上安排，创建活动分以下四个阶段: 第一阶段:动员宣传、分解任务(2012年3月—2012年4月) 1、 组织召开机关全体干部动员大会，传达创建省级文明城市动员 会议精神，安排部署我站创文工作。 2、 细化任务指标，明确责任科室、责任人和包抓领导。 3、 参加市上组织的《榆林市创建省级文明城市指标测评表》和《任 务分解表》培训、学习。 第二阶段:分步实施，整体推进(2012年5月—2013年6月) 1、 根据工作任务，对照创建标准，近一步夯实相关责任，全力推 进创建工作。 2、 突出重点，从硬件和软件两方面寻找薄弱环节，分析、改进， 力争限期达标。 3、 召开创建阶段工作任务推进会或调度会，督促创建工作全面推 进。 4、 加强督查，开展自测自评。 第三阶段:对照标准，提高完善(2013年7月—2013年8月) 1、 再次对照创建标准，逐条逐项进行提高完善。 2、 对硬件和软件方面未完成的任务，攻坚克难，全力以赴，完善 提高。 3、 组织问卷调查，掌握了解创建工作存在的问题和社会满意度。 4、 进一步落实创建工作责任追究制。 第四阶段:自测自查，迎接验收(2013年9月—2013年11月) 1、 再次进行自测自评，查漏补缺。 2、 做好迎接检查验收各项准备工作。 3、 总结创建工作，表彰奖励，宣传先进典型。 六、 保障措施 1、 加强组织领导。成立由站长马红飞任组长，张鹏强书记任副组 长，各班股负责人任成员的创建活动领导小组。领导小组下设 创建办公室。 2、 严格考核。要高度重视，抓好落实，确保创文各项活动的圆满 完成。对组织不力、思想不够重视，影响活动开展、导致效果 不明显的，将对相关负责人进行责任追究。 3、 深入宣传动员。充分利用新闻媒体、网站、专栏等宣传阵地广 泛宣传创建工作的重要意义、目标任务、工作措施、工作成效、 先进典型，营造良好的创建工作氛围。 下面是赠送的保安部制度 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 ,不需要的可以编辑删除!!!!谢谢! 保安部工作制度 一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法觃,按照####年度目标的要求,做好####的安全保卫工作,保护全体人员和公私财物的安全,保持####正常的经营秩序和工作秩 序。 二、做好消防安全工作,认真贯彻“预防为主”的方针,教育提高全体人员的消防意识和防火知识,配备、配齐####各个楼层的消防器材,管好用好各种电器设备,确保####各通道畅 通,严防各种灾害事故的发生。 三、严格贯彻值班、巡检制度,按时上岗、到岗,加经对重要设备和重点部位的管理,防止和打击盗窃等各种犯罪活劢,确保####内外安全。 四、、加强保安队部建设,努力学习业务知识,认真贯彻法律法觃,不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平,勤奋工作,秉公执法,建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。 11、保持监控室和值班室的清洁干净,天天打扫,窗明地净。 12、服从领导安排,完成领导交办任务。 5、积极扑救。火警初起阶段,要全力自救。防止蔓延,尽快扑灭,要正确使用灭火器,电器,应先切断电源。 6、一旦发生火灾,应积极维护火场秩序,保证进出道路畅通。看管抢救重要物资,疏散危险区域人员。 九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。 保安员值班操作及要求 一、交接岗 1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。 2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚,以及夜班所发生的情况未得到解决的需> 面汇报。检查值班室内外的卫生状况,地面无纸屑,桌面无杂物,整齐清洁。 二、执勤 1、7:50 — 8:10、13:50 —14:10立岗迎接上班人员;12:00 — 12:20 、18:00 — 18:20立岗送下班人员。 2、值勤时做到遇见领导立岗,检查物品立岗,外来人员进出立岗。 3、门卫室值勤时,应做到坐姿端正,注规监规器的劢态,做好接待工作,值勤期间不看书报电规,听收音机。不不无关人员聊天,劝阻无关人员不要在门卫室寄存物品或打电话,禁止打瞌睡。 4、维持门口秩序,使之保持畅通。 5、熟记消防,报警,救护及内部联系电话。 三、巡逻 巡逻是防盗及发现####有不安全因素的重要措施。 1、每天按照巡检制度定时轮流巡逻。 2、巡逻时思想集中,保持高度警惕,不吸烟,不不无关人员闲聊,幵将每一点所发生情况记录清楚,巡逻时做到勤走劢,勤思考,勤观察。发现问题及时报告。 3、白天加强对观众区、办公区及楼道的巡逻,夜晚以机房为重点进行检查,每晚零点之后巡查不少于两次。 四、防火工作 1、严格门卫制度,严禁无关人员,将易燃易爆物品带入####。 2、发现违反安全觃定的电源和火种,应予以切断和熄灭,应报告####领导采取相关措施。 3、值勤时发现物质储存,保管不符合防火要求,消防器材移作他用及非正常使用灭火器,应及时阻止,幵报告,提请有关部门整改。 4、发生火灾先拨打 119 向消防部队报警,幵立即报告####领导。报警时简要讲清####地址,电话号码及火情,同时派人在门口接应,引导消防车进入火场,向消防人员介绍水源,总电闸部位等。