培训合作协议培训合作协议甲方: 地址:乙方: 地址:甲方为改善、丰富公司员工的知识结构,决定委托乙方代为进行知识培训,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则经友好协商,达成如下协议: 一、培训对象及人数 学员人数为 人/每场,最多不超过 人/场,人数超出 人/场每一位学员按 元人民币收费。 二、培训时间 培训时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时,培训时数为 小时/天。 若因乙方原因超出培训时数后,乙方不得另行再向甲方收取费用; 若因不可抗力造成培训中断的,待不可抗力消失后,培训时期延续。 三、培训地点: 四、培训讲师: 五、课...
甲方:
地址:
乙方:
地址:
甲方为改善、丰富公司员工的知识结构,决定委托乙方代为进行知识培训,甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则经友好协商,达成如下协议:
一、培训对象及人数
学员人数为 人/每场,最多不超过 人/场,人数超出 人/场每一位学员按 元人民币收费。
二、培训时间
培训时间: 年 月 日 时至 年 月 日 时,培训时数为 小时/天。
若因乙方原因超出培训时数后,乙方不得另行再向甲方收取费用;
若因不可抗力造成培训中断的,待不可抗力消失后,培训时期延续。 三、培训地点:
四、培训讲师:
五、课程名称:
六、培训费用
培训费用合计人民币 元整(大写 ),包含讲师讲课费、往返交通及食宿、课程设计、组织实施和讲义资料等费用。
七、双方责任
(一)甲方负责课前通知学员,场地安排等相关事宜:
1、甲方负责组织安排人员参加培训按时到课,不迟到不早退。
2、甲方按下列 要求 对教师党员的评价套管和固井爆破片与爆破装置仓库管理基本要求三甲医院都需要复审吗 配备培训场地:数字投影仪一台,白板一块,白板笔若干,无线麦克两只和音响设备(状态良好)。
3、甲方不得邀请非本单位人员听课。
(二)乙方负责提供以下相关事宜:
1、乙方负责提供课前的调研和策划服务,并提供书面版前期调研报告书。
2、乙方负责提供教材,参训人员每人一份。
3、培训期间乙方负责提供助教一名。
4、培训完成后15个工作日内,乙方负责提供学员个人诊断报告书每人一份。
5、培训完成后15个工作日内,乙方负责提供每个学员个人的演练光盘一套,数量参照参训人数确定。
6、乙方负责培训质量,并于培训完成后15个工作日内,提供书面化的课后结案报告。
7、乙方讲师应参加甲方参训人员结训日的认证考核。
(三)双方都有对对方所提供的资料负有保证不外泄的责任。因本协议而使甲乙双方知悉的对方未公开信息,包括培训资料、结算价格等,未经对方事先书面许可,不得向第三方或允许向第三方直接或间接地透露。
八、费用结算
协议签订后,课程开始前的7个工作日,甲方需支付乙方该次培训费用 %作为预付款,即人民币 元整(大写 ),培训课程结束后20天内,按照乙方培训效果确定培训费用。乙方开具全额的 发票,甲方收到发票后 日内以转账的方式结算。
乙方收取甲方费用的银行帐号信息如下:
开户名:________________________________
开户行:________________________________
帐 号:________________________________
甲方须按本协议确定的乙方账号汇款,乙方账号如有变更,须提前7个工作日以书面通知甲方。乙方如未及时通知,造成甲方向原账号付款,视为甲方已付款,损失由乙方承担。 九、违约责任
(一)甲方责任
若甲方未按 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 规定的时间如期向乙方支付培训费用,每逾期一天,应按未付费用的万分之五每天向乙方支付违约金。
(二)乙方责任
1、乙方应保证按双方约定的内容进行,非不可抗拒因素不得更换讲师。 如遇不可抗拒因素(如政府重大活动、自然灾害等),双方均不承担违约责任。
2、为确保乙方培训质量,达到良好的客户满意度,乙方需保证学员培训效果,反馈结果不低于 分(平均分)。若培训效果没有达到甲方的满意标准,甲方有权扣减乙方的培训费用,具体标准如下:
若得分平均分为 分,按照培训费用的 %收费;
若得分平均分为 分,按照培训费用的 %收费。
为确保公平公正原则,参予课后问卷填写的学员必须是全程参予,如有以下现象课后问卷不列入统计,如:迟到、早退、未按照讲师所规定的上下课时间;此记录会由现场随班助教人员进行审核并经甲方确认。
(三)甲乙双方均可在培训会期 个工作日前更改会期。在确定新的时间后,须得到双方认可。
十、其他
补充确认事宜:_________________________________________________________________
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补充确认事宜与本协议相关条款不一致的,以补充确认事宜的约定为准。
十一、本协议一式四份,甲乙双方各执两份,自签订之日起生效。
十二、在本协议履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方:(盖章) 乙方:(盖章)
负责人:(签字) 负责人:(签字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日