下载
加入VIP
  • 专属下载特权
  • 现金文档折扣购买
  • VIP免费专区
  • 千万文档免费下载

上传资料

关闭

关闭

关闭

封号提示

内容

首页 解放思想大讨论活动会议记录

解放思想大讨论活动会议记录.doc

解放思想大讨论活动会议记录

李寒烟
2017-09-18 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《解放思想大讨论活动会议记录doc》,可适用于综合领域

解放思想大讨论活动会议记录xx县社会保险局解放思想大讨论活动会议记录时间:年月日地点:县社会保险局楼会议室参会人员:全体职工主持人:xx记录人:xx根据县委《关于在全县组织开展以“建设沿海强县~为唐山走在全省改革发展前面做贡献”为主题的解放思想大讨论活动的实施方案》的要求~我局结合实际~认真查摆了我局的思想意识、工作和作风方面存在的问题。并针对存在的问题进行了认真梳理剖析。一、存在的问题,一,思想观念问题。解放思想~大胆开拓创新工作方面还有差距。在个别同志身上还不同程度地存在着人浮于事~养尊处优,不思进取~混天度日,观念僵化~因循守旧,头脑空泛~思路狭窄,好大喜功~小进即满的思想观念。,二,精神状态问题。精神空虚、萎靡不振,心不在焉、状态不佳,有工作不履责、无所事事~游手好闲~甚至不干正事,小病大养~无病呻吟的低迷状态在个别同志身上还时有表现。,三,工作标准问题。工作上超前思维不足~创新性不够。个别同志工作中存在着标准不高~畏难守旧~被动应付,工作跟不上节奏~质量不高,不愿精细谋划~不愿调查研究~不愿出力流汗,工作能推则推~能躲就躲~只求过得去~不求过得硬的问题。,四,作风漂浮问题。深入基层调研不够~因循守旧~反应迟钝~行动迟缓,重心沉不下去~知行不一致~说做脱节,工作不严谨~环节不严密~办事拖泥带水等习惯在个别同志身上还时有发生。,五,纪律涣散问题。部门作风纪律有强调~但力度不够~个别同志组织观念淡薄~纪律松懈~有令不行~有禁不止,有章不循~我行我素,存在上下班迟到早退等自由主义倾向。,六,服务不细问题。执行工作制度不够到位~个别同志在工作中存在耐心不够~言语加重~解释不清~推诿服务对象等有碍单位和个人形象的言行。二、整改措施,一,加强学习~用解放思想的思维方式推动工作发展。以解放思想大讨论为契机~发扬马克思主义理论实际的学风~围绕“十七大”报告的主题~紧紧抓住坚持科学发展观的灵魂~牢牢把握继续解放思想、推动科学发展的精髓~在理论联系实际、学以致用、指导工作上狠下功夫~不断把学习引向深入。真正把解放思想根植于思想上~体现在决策上~把解放思想的成果运用到实际工作中~着力点落到推动完善机制、创优服务上~用解放思想的思维方式~开拓思想~全面推动社会保险工作发展。,二,健全完善制度~加强政治思想理论学习。一是进一步完善学习制度~以制度化保证理论学习的经常化、规范化。把加强学习作为科技队伍建设的重要内容放在首要位臵来抓。二是坚持集中学习日制度~切实抓好全局干部职工的政治学习。三是进一步加强学习型单位建设~在全局形成想学习、会学习、比学习的浓厚氛围。大力弘扬理论联系实际的学风~加强学习的系统性~增强学习的主动性~教育全体干部职工发扬“雷锋”精神~努力挤时间认真学习本职业务~市场经济、现代管理、法律法规等知识~不断拓宽知识面~不断用新知识、新理念武装头脑~增长才干~提高自身的综合素质和工作能力。,三,牢记宗旨观念~改进领导作风。一是要牢固树立正确的人生观、价值观~正确对待权力和名利~在工作和生活上严格要求自己~敢于抵制各种不正之风~努力做到勤政。二是要认真贯彻民主集中制原则~充分开展民主讨论~发挥好集体的智慧和力量~班子成员之间做到经常沟通思想~沟通感情~密切关系~增进团结~注重调动班子成员的积极性~定期召开民主生活会~用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题~不断增强凝聚力和战斗力。三是要切实发挥表率作用。在工作中~作为领导干部要始终坚持先学一步、多学一点、学深一层~做给职工看~带着职工干~使大家学有榜样、干有信心、赶有方向~积极促进各项社会保险工作发展。四是以学习贯彻党的十七大会议精神为契机~不断加强党性锻炼~时刻牢记党的宗旨~堂堂正正做人~扎扎实实干事~努力在群众中树立社会保险局干部的良好形象。,四,转变工作作风~提高工作效能。增强“敢为人先~争创一流”的勇气和魄力。忠诚敬业~恪尽职守~振奋精神~高标准、严要求~增强工作的紧迫感、责任感。一是进一步健全完善我局各项规章制度~狠抓各项工作的落实~并注意每个工作细节的把握和衔接~扎实细致地做好日常工作和具体事务~确保各项科技工作有序运行。二是进一步增强群众观念~经常深入基层、深入群众~倾听群众的意见和建议~帮助群众解决实际生活中的困难。发扬求真务实的工作作风~力戒形式主义和主观主义。三是继续增强宗旨意识~牢固筑起思想道德防线~淡泊名利~力戒浮躁~在工作中做到任劳任怨~甘于奉献~一身正气。班子成员和干部职工要时时处处维护我局形象~大事讲原则~小事讲风格~严于律己~宽以待人。坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象发生。,五,切实改进工作作风~进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风~做到急事急办、特事特办、能办的马上办~办就办好~办出成效。要增强对群众的感情~始终坚守“立党为公、执政为民”的理念~要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题~要做到事事有着落~件件有回音~力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情~对承担的工作和上级交办的任务~要时不我待~不折不扣地去完成。,六,积极进取~不断创新~创优争先~强化服务。要严格执行唐山市行政问责办法等四项制度~深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、节约型”单位活动,增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩,不断增强干部职工的创优争先意识~努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。xx社会保险局年月日(以下为附加内容)不忘本的“草根”部长探寻卢玉宝的精神动力从兴和县到乌兰察布市到内蒙古自治区再到组织系统内蒙古自治区兴和县委组织部原副部长、企业党工委书记卢玉宝的故事受到广泛关注触动了许多人的思考。什么力量让这位出身农家的“草根”部长在十几年的工作中保持本色时刻不忘“为了谁”“依靠谁”“我是谁”以组织放心、人民满意为追求模范践行“三严三实”,记者带着这样的追问走进卢玉宝的生活探寻他的精神动力。心中有党:对组织满怀感恩“玉宝家里有什么需要帮衬的就跟部里说。”“如果没有组织上的培养我现在还在农村种地呢。”面对部领导的关心卢玉宝总是“答非所问”讲自己的成长经历讲对组织的感恩却从不讲自己的困难。这种感恩不是讲给领导听的“漂亮话”而是实实在在的真情流露。这份真情萌芽于孩提时代。卢玉宝的父亲卢英是名老党员在老家担任村委会主任很多年。村里的事最苦最累的活父亲总是带头干这些卢玉宝从小就看在眼里。父亲讲的故事里几乎都是关于毛主席和共产党还有战争中的英雄人物。在他幼小的心灵里“党员”是一种光荣得近乎神圣的身份。这份崇敬的心情随着年龄增长愈发强烈。年考上内蒙古师范大学的卢玉宝一进校就向党组织递交了入党申请书还定期对自己的思想改造进行自查撰写思想汇报。终于在大学毕业前成为一名入党积极分子。从此“我的每一点进步都离不开组织的培养”就成了卢玉宝的口头禅。他的第一份工作是集宁新世纪中学的行政人员。其实他当初应聘的是地理老师因为非师范类专业又没有从教经验加上准备不充分他落选了。是他一番真诚恳切的请求打动了校长魏山虎聘他做了行政人员。后来他通过自己的努力成为一名地理老师。再后来他进入专业对口的兴和县国土资源局又通过公开招考进入兴和县委组织部成长为办公室主任、副部长。每一次身份转变卢玉宝都付出了十足的努力。每一次进步他都没有骄傲而是比之前更认真、更勤奋。“我在农田里干活的时候可没想到会穿着白衬衫坐在大楼里。”他一如既往地感恩“我能有这个成绩全靠党组织的信任和培养。”开始有人不理解觉得他是唱高调。慢慢了解后发现他对组织的感恩已经深入骨髓化作精神动力。平时聊天时如果有人拿党和国家“开玩笑”卢玉宝一定会上前制止。他不爱聊人生理想工作一步一个脚印没有规划“路线图”。有朋友劝他找找领导好“进步”他却摆摆手:“组织给我的太多我付出的还太少。”对组织的感恩也来自生活中的感动。上大学时家里条件艰苦生活费有时会“断供”都是同学们在帮衬他上班后凑不够结婚的钱是老同事你一百我二百主动帮忙见他衬衣穿得领口都磨破了有同事悄悄买好新衬衣硬塞给他因为社区活动场所建设时间紧、任务重县委常委、组织部长张丰五现场检查时严厉批评了他事后体谅他的不易放下身段主动跟他道歉。这些来自组织和同事的温暖一次又一次加深了他对组织的感恩让对党忠诚的理想信念成为他精神动力的源泉。心中有民:群众的事是天大的事年卢玉宝出生在乌兰察布市察右前旗一个偏僻小村父母靠种地拉扯个孩子日子一直不宽裕。卢玉宝是家里唯一的大学生当年为了给他凑足学费父亲把还没收割的胡麻当青苗“贱卖”了。上大学前他连一条秋裤都没穿过。从小尝遍了穷滋味的卢玉宝格外心疼贫困群众。而真正形成心中有民的情怀还要得益于丰富生活经历中对群众真实生活的深入了解。上大学时为了凑足学费和生活费假期他经常出去打工。多种工作经历让他对各行各业尤其是一线工作者有了认识。当上老师后为了多了解学生他免费给其他老师当起了“副班主任”。在与学生和家长的交谈中他了解了许多家庭的幸福与不幸。在兴和县委组织部工作的年间他多次跟着领导一起跑企业也曾和同事一起下乡访农对城市、农村、企业的需求有了宏观把握。回到家中父母是环卫工人哥哥和妹妹都是打工者妻子没有固定工作一家人茶余饭后谈论的话题永远都是老百姓的事。他的生活就在群众当中像鱼儿生活在水里。这些宝贵的经历都将卢玉宝与普通百姓紧紧地拴在了一起。了解越多关注越多他懂得了什么是群众真正关心的事从而从心里把群众的事看作了天大的事。心中有民是一个好干部不可或缺的精神动力。日记中卢玉宝这样要求自己与弘扬社会主义核心价值观相结合创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的新业绩。心中有责:认真是种习惯“卢大拿”“卢细心”不是一天养成的。把认真做到极致的卢玉宝靠的是多年养成的认真习惯。参加工作到新世纪中学后为了尽快从行政转为老师他晚上加班完成行政工作白天一有空就钻进教学区向老教师“偷师”。对于兴和县国土资源局的文秘工作开始他完全是个“门外汉”。作为“新手”他每写完一个材料就到处找人提意见一遍遍修改。为了提升写作水平他经常抱一堆报纸回家看看写写遇到好的就剪下来。慢慢竟“攒”了大本剪贴本按照文学书法、评论杂文、组织党建、国家政策分门别类贴满了从各类报刊上剪下来的“精华”。到了兴和县委组织部从文秘到办公室主任都需要全面、深厚的业务知识。只要有空他就跟着业务组的同事一起出去跑了解基层情况。正是因为这种责任和细心面对领导的随时提问他都能准确答出全县党员数字和结构比例能对多名科级干部的主要特点了然于胸。社区活动场所建设中招投标、工程建设、装修设计的事他不懂就学向建设局副局长郭茂借了专业书籍硬是在工作非常忙碌的情况下挤时间“啃”了下来。最终方案讨论时设计公司都说不明白的事情他却解释得头头是道。张丰五说卢玉宝最大的特点是爱琢磨工作。卢玉宝的母亲说儿子干啥都能干出道道。朋友们说一件小事上认真不难难的是每件事都能认真对待。认真的习惯源自于他心中强烈的责任感。因为“要对得起自己的工资”“要对得起组织的信任”他把工作中的每件小事都当作责任来履行。正如他在日记中的自勉领导干部要排除干扰干实在的事合理安排干有效的事管好本行干分内的事。心中有爱:爱工作也爱家人朋友什么样的精神力量能够创造奇迹,是爱。因为对工作的珍爱卢玉宝宁可让身体透支也不让工作欠账因为对家人的疼爱他才能把关爱延伸到同事、朋友用爱别人的习惯对待百姓。卢玉宝出生的察右前旗原弓沟乡庞家梁村是一个只有多户人家的偏僻小村。“金窝银窝不如自己的草窝”对于贫困的家乡卢玉宝仍然爱得深沉。一首自创的小诗《山村》饱含深情生我养我的山村啊我的心永远跳动在您的胸中。我是为您牵肠挂肚的游子苦苦地期待着有那么一日您走出贫穷与落后却不失您自然的风情。因为这份热爱他想通过自己的努力改变家乡面貌让家乡人过上更好的生活。因为这份热爱他在工作中投入了所有心力。走上工作岗位后工作过的每一个地方卢玉宝都与同事们处成了兄弟姐妹。对新世纪中学的老朋友们卢玉宝请不起大家吃大餐就请他们带着家人一起到兴和的苏木山游玩。对兴和县委组织部的同事他看别人印材料忙得转不开就帮大家干分拣和装订的活。有人调侃他“这么大领导还跟底下人抢活干”他却说谁干不是干早点儿干完好叫兄弟姐妹们回家吃口热乎饭。因为这些真诚的友谊再苦再累的工作卢玉宝都觉得和大家一起并肩战斗充满了温暖。硬汉也有柔情。虽没能给家人富足的生活但他一直对家人呵护有加。对瘦弱的妻子吴秀芬家里家外的事他几乎全包了。工作之余他抢着做饭、洗衣服、送孩子上学就连家里需要添置一块菜板、一双碗筷他都舍不得让妻子操心。对年迈的父母里里外外的事情也都是他在张罗。搬进新家改水改电、铺地砖、买家具他都一一过问。平时家里修个东西、交水电费、买米买油都是他在忙活。老父亲抹着眼泪说:“他走后我们都不知道水电费去哪儿交。”心疼卢玉宝的家人给了他莫大的支持。他对亲人的“六亲不认”家里人慢慢都想通了。老母亲告诉大家:“玉宝不容易咱不能给他出难题。”这样的家庭让卢玉宝做得再多还是充满愧疚。他宽慰妻子:“组织把担子交给我我就得承担起这个责任。为了你们我也得把工作干好。等我退休了一定好好在家陪你们。”树高千尺不忘根做官为人不忘本。回望卢玉宝的一生心中有党、心中有民、心中有责、心中有爱化作强大的精神动力塑造了他成就了他也成为学习卢玉宝同志的精神的核心内涵。

用户评价(0)

关闭

新课改视野下建构高中语文教学实验成果报告(32KB)

抱歉,积分不足下载失败,请稍后再试!

提示

试读已结束,如需要继续阅读或者下载,敬请购买!

文档小程序码

使用微信“扫一扫”扫码寻找文档

1

打开微信

2

扫描小程序码

3

发布寻找信息

4

等待寻找结果

我知道了
评分:

/10

解放思想大讨论活动会议记录

VIP

在线
客服

免费
邮箱

爱问共享资料服务号

扫描关注领取更多福利