谨防政绩显著生活腐化的两面人

谨防政绩显著生活腐化的两面人 7}1 他叫你的意见;假如耳5{屉一位 格内向爱由子的人.则庖秉取届发 式,讨论式等 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 进行沟通.第..j 正职交换意见之前要有克分的崽息 准备.打好腹稿,以便在谈话的过程 中能够抓住 要点 综治信访维稳工作要点综治信访维稳工作要点2018综治平安建设工作要点新学期教学工作要点医院纪检监察工作要点 ,有理有据,分析两 种不同意见的利弊要透彻深到,从而 使正职明确地认识到你的意见是正 确的.第三,在与正职交换意见的过 程中,态度要诚恳,语言 表 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 达方式要 恰当,使交换意见的过程始终保持一 种和悦,轻松的气氛. 耐职在与正职淘通思想,空换意 见的方式上,要尽量避免两种现象的 发生:一是要避免不恭不敬.曰中l无 人无论交换意见的结果如何,副职 都要遵守F缓服从J.级少数服多 数的组织原则,尊重正职的^格_I 是要避免指责攻击,恶语伤人,否_删, 不仅会伤害双方的感情,还有町能使 正职产生匣感,使副职率束正确的意 见不设果纳. 四,时机相宜.环境宽松.忌不分 地点,不分场台 面对正职的反对意见,副职认 需要与正职沟通时,腙紧急和特殊庸 况外,应注意选择最佳时机和理想柏 场合时间和场台对双方的情绪具有 很丈的影响,而情绪叉可影响到沟通 的效果.时机相宜.场台台适,积方交 换薏见的效果就好,反之就着一是 静观待变,找时机与正职展开讨论 当副职认为正职对自己的否定意见 理解有误,而一时叉难以说服正职 时.可暂时放下不提,待工作进展过 程中正职对副职的否定显露出妥 之灶而正职卫有察觉时,副职便可抓 住时机.向正职申明自己意见的正确 性,指出对方的不妥之处.二是场台 要台适,环境要宽橙.与正职交换意 见,应避免第三者在场,以便]一职方 敞扦思想.畅所欲吉.毫尤拘束地发 表各自的意见,即便是出现执,电 无大妨碍:如果有F属人员在场,疆 方就不便敞开思想交换意见则就 会把理方的争论暴露在F嚆凡惦面 前,造成不良影响I (作者系中共河北张家口1 市宣化区委组织部副部长)r 责任编辑孙申,l 增彳鼋i7一积竣芏;诵.孤 时肯看到这种现象:甚些干部才 华横溢,艟导有方,政绩显着,砉砸上 闪烁着一串荣誉的光环,夸人敬佩;而 其私生活却很不检置,一味迫-采腐朽 糜烂的生活方式.八小时之外吃喝玩 乐,巷意放纵.对此,老百姓颇有微词. 卫不免令人扼腕,人们称其为"两面 人"圮年春节刚过,一汽集圊公司一 位模范中层干部的妻子写信培党 委.呼吁管菅沉湎干声色托马之中的 中层干雌支夫们此事在奎国各大新 闻媒体迅速传播,一时间舆论沸拂插 扬,两面人的问题十分严峻地摆到各 级领导面前.应当{:起人?的高度警 觉 两面人悬崖"走"马 前面所提到的那位模范中层干 部的妻子在信中说:"我的丈夫阜年 被一汽评为优秀共产党员忧秀科照 干部,"工作可以说艰优寿.白五带领 一 废人拚命地干,晚上也带领一班凡 拼命地玩","玩的花样可谓无所不有. 吃饭,洗罩,按摩,泡妞,打麻将"."要 知道池们一方面努力工作.一方面挥 霍无度.也是工厂的蛀虫啊!"这位莩 "突出贡献"等光环令人眼花蒋乱,很 能蒙蔽视听:领导对他们格外倚重,呵 护有加.即使有什壬:反映.也认为是瑕 不掩靖.不当回事.江苏丹徒县套安 局原副局长兼交譬大队大队长卞建 中,人称"卞大",是个典型的两面人. 他工作有魄力,在他统辖下的十年问, 丹徒县交警大队由镇江市一个黄牌警 告单位,发展成占地百余亩,拥有数千 万元固定赍产,软硬件设施建设在镇 江首屈一指的"红旗"单位.但他叉很 爱玩.他和一帮铁哥们儿是休闲娱乐 场所的常客,周末他们经常去歌厅,茶 楼坐一会儿,海阀置空聊一聊;要不就 是让小姐敲一敲背捶一捶腿:他周游 列国,到过世界上敷十个国末,时于所 谓"红灯区"自然忘不了潇洒一逛有 人曾向上级领导反映卞的生活问题, 某领导竞然开导反映人要正确对待 卡太':生活作风是小问逦.不能小题 太做."免挫伤他的工作积极性后袅 下建中玩得离谱.面对外面精《世界 的诱惑不能自控,开始,由手耢钱,结果 跬^犯罪深渊 两面凡具有腐蚀性,表彰一十干 36-_量_l!呈呈呈: 司那住"模范中层干部"的妻子指出情操,生活方式等,别一好百好,一俗化值得警惕. 邓小平同志曾经警 的那样,这些中层干部部是工薪阶俊遮百丑,即使有点问题,也在光彩告说:如果说 要变质,那么思想的 层,干儿,\百元的工资怎能够他们夺目的宾琦辉映下化腐朽为神奇,庸俗化就是一 个危险的起点."思想 ^小时之外"的吃喝玩乐?他们所生活放浪变成"现代",开放",追求庸俗亿是一种精 神霉菌,染上这种 挥霍掉的迂不都是小金库的,舟家享受变成"新嘲",潇洒这种认识病就舍放弃崇高 信仰,迷失奋斗目 的,别人的钱?这些钱虽然没有装进偏离了德才兼备的原则,致使一些标,放任自流, 自甘堕落,最辞彻底 他们的腰包,只落十口福眼福,但 却败坷=了干部队伍形象,还带坏了 一 扯凡,不仅妻儿老小怒目相对,人 民群焱也会指脊粱骨的纸辞垒连, 挥霍无度.从来都是没落,腐朽的象 征.越然走向衰败,走向毁灭:它与 其产党凡提倡艰苦奋斗,提倡高尚 情操,提倡健康的生活方式的主旨 棒格不入.用不正当手段私设小金 库,或明敲暗示客户提供方便.供个 人或小固体挥霍,更是违法违纪因 此,对于两面凡的危害绝不可低 估. 两面人何以得宠 两面人深得一些领导的宠爱, 寝婆之外还委以重任,而两面凡也 幔"有琦之臣"自居,在领导面前艰 得意,毫不拘谨.何一至此? 安绩论英雄的误导.时下任用 干部只满足于工作积极肯干,片面 追求政墙,在八一1,对之外却放;艮 形骸,花天酒地,而领导还视他们为 .改革先锋","优秀干部"蜜在是一 种误导 "八小时之卟.无人过问随着 节假日的增多,干部的休闲时光越 来越充袼上班有领导管,有组舞监 督,下班则无凡管柬,一些姨乏自觉 性的干部经不住酒绿灯红的诱惑. 私生活放荡不羁,以在那些菽污纳 垢的地万度过业余生活为"潇洒" 把低俗当有趣,视堕落为享受他们 上班是正凡君子,下班是酒徒色 鬼:两面人工作上表现很出色,回到 家,进入社会则变成另一个凡, 组担 上对他们生活扁化的一面毫无觉察 或知之甚少,因而对这些爱将"宠 量不已,也就不足为奇了 考察干部圆于小圈子两面人 孚宠,这跟组织上考察千奔视野狭 窄也有一定是系现在考察干部,多 敷是在干靠圈子里兜采兜去,官官 相护,相互说好话在所难免,组织上 被粉饰的言辞迷惑,失薜之误对有 发生再就是辞干部的考察只是局 限于政绩,雨面人娄绩显着,考g-自 然占上风,受到领导重用也是情理 之中的事一 对两面人要管起来 两面人有双重性_12作积极肯 干,且政精显着.应当予吼肯定但 其生活奢侈扁化,任其发展下去势 必要走向腐败因此,必须对其严格 要求两面人无异于站在悬崖迪上. 稍不谨慎就会趺^万丈深渊因此. 要把两面人管起来,纳八反庸倡康 工作范畴,这是新时期廉政建设的 一 天新课题. 加强教育,克服庸俗思想两面 人迫运声色戈马的低俗行为源于思 想庸俗.究其根源,是在世界观,人 烂掉.因此.在深入开展"三讲"教育 厦翼回头看.'中,要进行共产主艾 人生观的再教育,使广太干部摒弃 庸俗作风,树立浩然正气,崇尚文 明,健康,向上的生活方式.不裢酒 绿灯虹迷惑,不受声色走马引诗.做 十脱离低级趣昧,真正有益于人民 的好干韶 完善 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,制止吃喝玩乐风.要 把制止吃喝玩乐风纳入反腐倡廉的 _ 12作范畴,破除小节无害论,拒席防 变;要加强对干部"八一1,对之外"活 动情况的监管,研究制定千郜"^小 时之外"的行为 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 和重大事项报 告制度;要把监督的触角仲向干部 的"社交圈","生活圈",把监督关口 前移,加强事前防范,把问题消融在 萌芽状态,坚决制止干部"八一1?时之 外.的违纪行为;要加大清理,,金库 的力度,堵塞吃喝玩乐的资垒来源: 要抓吃喝玩乐的反面典型予以曝 光,对情节严重的要严肃查处:要约 束干部的社交活动,特别要防范他 们结交酒肉朋友,江湖知己,铁杆哥 们几,天毂肥仔组织上应从爱护他 们出发,实行诫魁谜话,限期整改, 逾期仍不悔改的,取消荣誉称号.直 至摘棹"顶戴花翎",做效尤 全面考察.倾听民间百姓声:两 面凡"八小时之外吃喝玩乐,奢讳 腐化,瞒不过老百姓的眼睛,考察干 部要迈开双腿,到酒接萘硅,村落街 共和百姓中间去明摩暗访听听民 声那些业余时间追求花天酒地生 活方式的干部越定成为老百姓飞短 流长的蕾题,民间闲聊扯谈往往能 反映干椰的真实口碑.要把领导信 任和群焱认同蛄舍起来.避免咕入 只以实琦论英雄,不要其德行的误 压一 (作者单位:江苏省射阳县 临海镇人大) 兰观和价值观上出了问题.吕庸责任编辑识君 垫宴:?_.37