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充盈组织末梢百脉俱开充盈组织末梢百脉俱开 一些既定的信念左右着企业的运行,使掌舵人迫于习惯和情势,做着一些不该做的事。更有许多管理技术和工具,把每个岗位上的人,变成了按照操作手册运行的生化机器,如此循环,哪里还有什么活力和创造力!答案永远在现场,让每一个业务岗位充分活起来,就可以有极大的爆发力,最后气足通经,百脉俱开。而真想要一线岗位都充分活起来,就必须把所有的关怀都放到一线岗位上去。京瓷公司创始人稻盛和夫说,他办企业就是为了员工及其家属物质和精神的幸福,这是极为经典的概括。 6月下旬,重庆缙云山道教协会会长,绍龙道观住持李一道...

充盈组织末梢百脉俱开
充盈组织末梢百脉俱开 一些既定的信念左右着企业的运行,使掌舵人迫于习惯和情势,做着一些不该做的事。更有许多管理技术和工具,把每个岗位上的人,变成了按照操作手册运行的生化机器,如此循环,哪里还有什么活力和创造力! 答案 八年级地理上册填图题岩土工程勘察试题省略号的作用及举例应急救援安全知识车间5s试题及答案 永远在现场,让每一个业务岗位充分活起来,就可以有极大的爆发力,最后气足通经,百脉俱开。而真想要一线岗位都充分活起来,就必须把所有的关怀都放到一线岗位上去。京瓷公司创始人稻盛和夫说,他办企业就是为了员工及其家属物质和精神的幸福,这是极为经典的概括。 6月下旬,重庆缙云山道教协会会长,绍龙道观住持李一道长要主持一个身心灵闭关修炼班,我很幸运被选中。我们这个班的同修共22人。在9天时间内主要是练功:静功、站桩以及无极行走功。 无极行走功是道教的一门基本功法,是“人法地”的重要体现。犹如参孙一旦匍匐在大地上,便会产生巨大力量。道教认为,人们只有与大地接近,顺应大地的节律,才能找到自己生命的节律。“人法地”、“地法天”、“天法道”、“道法自然”,这四个环节中,人们真正能够自主掌握的就是“人法地”。其他环节,有许多因素超出了人们通常能够掌控和了解的程度。 行走的要领是调身、调息和调心。身体要立直,呼吸要均匀,意念要放在脚下。要去体会脚接触地面的感觉,一股热气会自脚下升腾起来,贯通全身,气足通经。化精为气,化气为神,精、气、神就三位一体了。平时我们的意念很少全部放在脚心,天地精华聚积于脚下。我们走动时,师傅在一旁说:“步步莲花,光明自脚下升起,气足通经,百脉俱开。”后来我才体会到,这是行走功的心法,行走时最重要的是要掌控节奏。 这次闭关,真正的惊喜来自行走功。22个同修,有50后、60后、70后、80后和90后,可是我犹入无人之境,脚下越走越快。起初,背部、腿部甚至脚关节都有疼痛之感,当我不在乎而继续走时,这些疼痛也就消失了。在练行走功的第四天,我开始尿血,而且伴随着尿频,还很疼。师傅说这是好现象,我的督脉有些问题,脚下的活力把淤积的经络给打通了,尿血是在排毒。 对行走功一种发自心底的喜爱,使我越走越快。一脚下去,感觉一股热力上升。此后连续四天,我不再尿频了,可是一直尿血。以前我一直以为自己什么病都没有,现在看来,是处于亚健康状态还不自知。 企业也是如此。一些既定的信念左右着企业的运行,使掌舵人迫于习惯和情势,做着一些不该做的事。更有许多管理技术和工具,把每个岗位上的人,变成了按照操作手册运行的生化机器,哪里还有活力和创造力!企业已病得不轻了,当家人却浑然不知。 让企业的每个岗位充分活起来,就可以冲破许多官僚主义,这是被现代管理学忽视的领域。我有感于此提出了地头力理论,但是,先前还没有足够的自信和办法,这回练了行走功,感觉就完全不一样了。许多事不是把知识编排一下、推演一下就成的,必须去实证,去证悟。在行走时,既然足下生风,就可以精、气、神俱足,就可以冲破背、腿、膝、脚关节的疼痛,那么企业中每个业务现场充分活起来,充盈组织的末梢,也一定会形成一股强大的力量,冲破企业经营堵塞的经络。正如李一道长所说,“整个系统的末梢被充盈着,最远端的信息畅通无阻,整体循环饱满,时刻洋溢着鲜活与生动。” 对这个发现,我有一种强烈的震撼。事情原本很简单,只要在企业的每个业务现场,在企业的每个岗位上,都能追求一刻接一刻的极致,永远把现在的做法当成最差的做法,就可以找到通达极致的路径。 答案永远在现场,每个业务岗位充分活起来,就可以有极大的爆发力,最后气足通经,百脉俱开。这是何等的境界!固然,当企业的每个岗位都活了,体制的各个端口可能出现各种各样的不适和痛感。这些不适和痛感正是变化的开始。只要组织末梢的活力足够强大,就可以冲破体制各个端口的不适和痛感。 练行走功时,我非常爱护我的脚。上午、下午各换一双袜子,运动后马上泡脚和用热水冲,一有时间就给脚底和腿部按摩。我每天快走3个小时,接近20公里,连续走8天,腿脚都没有什么疼痛的感觉,跟我全部意念和关怀都在脚上,不无关系。 企业恐怕也是如此。如果真想要一线岗位都充分活起来,还必须把所有的关怀都放到一线岗位上去。京瓷公司创始人稻盛和夫说,他办企业就是为了员工及其家属物质和精神的幸福,这是极为经典的概括。李一道长也说,稻盛和夫在“人法地”这个层面,可谓做到了极致。 一如我加快脚下功夫而尿血,如果让每个岗位都充分活起来,一个企业也会“尿血”。比如,随着对一线岗位的关怀,薪酬体系发生变化,精英文化会跟着崩溃,一大批高管会出走。那时,是不是还会有企业家继续强化让每个岗位都活起来? 通过行走功,我确实体会到一种前所未有的自信。这不是从书本上找来的,也不是转述或翻译权威的话就可以获得的,必须是自己证悟出来的。 中国本土原创的地头力理论,是建立在对中国企业健康持续发展的观察和体悟之上的。这不是逻辑演绎的理论。千千万万的中国企业家就是这样从一无所有的“空”中走出来的。可惜,各种各样的理论和既得利益太多,影响了他们的判断。现场有神灵,现场出真经。公司一旦从二手数字回到现场,放下那些成型的概念和教条,培植现场的创造力,必定会百脉俱开,走上一条健康强壮可持续的道路。
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