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认真履行职责,努力做出工作成效认真履行职责,努力做出工作成效 ——《试用期述职报告》   回顾一年来的工作,使我深深地感到:这一年是我学习与实践、认识与提高、逐步适应岗位、进入角色、勤奋工作、积极进取的一年,也是我在思想上、工作上、学习上取得很大收获的一年。根据学校党委要求,现就自己任职试用期的情况,总结汇报如下: 一、 对本职岗位的认识 纪委(监察处)是学校的一个职能管理部门,是学校内部管理的重要组成部分,具有纪检和监察双重职能,不仅要履行党章赋予纪委的任务和职责,还要履行监察的监督职能。谈几点认识: 第一、正确理解和认识本岗职责,增强责任...

认真履行职责,努力做出工作成效
认真履行职责,努力做出工作成效 ——《试用期述职报告》   回顾一年来的工作,使我深深地感到:这一年是我学习与实践、认识与提高、逐步适应岗位、进入角色、勤奋工作、积极进取的一年,也是我在思想上、工作上、学习上取得很大收获的一年。根据学校党委要求,现就自己任职试用期的情况,总结汇报如下: 一、 对本职岗位的认识 纪委(监察处)是学校的一个职能管理部门,是学校内部管理的重要组成部分,具有纪检和监察双重职能,不仅要履行党章赋予纪委的任务和职责,还要履行监察的监督职能。谈几点认识: 第一、正确理解和认识本岗职责,增强责任意识 学校在机关新一轮处级干部换届时,强化干部的责任意识,加强干部的职责管理,以职位说明书的形式,将各处的工作职责凝练成了各处长的职位职责。按照《职位说明书》上的规定,纪委(监察处)处长的职位职责是:1、组织制定和实施纪检监察工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ,检查处理违反党的章程和其他党内法规以及国家法律和规定的案件;2、组织对党员进行遵纪守法教育,检查党组织和党员贯彻执行党的路线方针的情况,监察和检查监察对象贯彻执行国家法律法规和规章制度的情况;3、协助学校党委加强党风廉政建设;4、受理党员的控告和申诉,保障党的章程规定的党员权利不受侵犯。受理对监察对象的检举、控告等。可以看出:这四项职责含概了纪委(监察处)的全部工作职责,是部门工作职责的缩影。这就意味着,对处长职位提出了更高的 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和要求,处长的工作任务更加明晰,责任更加重大。要胜任这一职位,不仅要具备良好的政治素质、思想道德素质、心理素质和业务知识素质,还应具备一定的组织、协调、综合管理和执纪的能力。因此,上岗后,我对工作不敢有丝毫的懈怠,时刻激励自己努力、再努力,一定要把工作做好,并且力争做高校同行中的一流。围绕这样的目标,我以高度的责任感和强烈的事业心投入到纪委(监察处)的各项工作中去,并以饱满的工作热情,积极进取的精神,努力开拓创新,扎扎实实做好各项工作。 第二、正确理解和认识本岗职责,增强使命感 去年5月我到岗后,在日常工作不断线的基础上,边工作、边学习、边受教育。首先,认真学习《党章》和法律法规以及党中央、国务院、教育部和北京市关于开展纪检监察工作的文件精神和相关规定,使我对纪检监察工作的职责有了更加宏观的认识和把握。同时,还潜心研究了我校近几年纪检监察工作的发展状况。通过初步的学习和研究,使我拓展了思维,理清了思路,提高了对纪检监察工作的认识。随着国家科教兴国战略和人才强国战略的实施,我国高等教育实现了历史性跨越式发展。在此过程中,高校面临着办学形式开放化、规模扩大化、资金多元化、校办产业法人化、出现的问题复杂化。针对高校发展的形势、特点和出现的新情况、新问题,纪检监察工作者要对此有足够的认识。全面履行纪检监察两项职能,是促进高等教育事业持续健康发展的客观需要,是促进依法治校、规范管理的重要保障,是加快和谐校园建设的重要基础,是加强高校党风廉政建设的迫切要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义,这使我增强了紧迫感和使命感。 第三、正确理解和认识本岗职责,依法履行职责 纪检监察工作是一项政治性、专业性和政策性很强的工作。党的纪律检查工作应该依照党章规定,履行“保护、惩处、监督、教育”的职能。通过全面履行四项职能,从整体上维护党的纪律,发扬党内民主,促进党内生活民主化,提高党员素质和党组织的战斗力。监察工作依照国家行政监察法的规定具有“执法监察、效能监察、廉政监察”三项职能。但是,高校监察工作没有检查权、执法权和决定权。根据教育部有关文件精神:“高校监察部门既要对学校内设机构和所属单位是否严格规范管理、依法正确履行职责的情况进行监督检查,并督促进行整改,又要对学校管理部门及其工作人员不正确履行职责的行为和失职渎职等违法违纪行为进行调查处理。”对纪检监察职能的学习,使我进一步明确了工作方向、目标和思路。加深了对纪检监察工作职责的理解:高校纪检监察工作,要紧紧围绕学校的中心工作,按照党委的整体部署,根据群众关心的热点,针对易发腐败的关键环节,确定工作重点,有效发挥职能作用。因此,做好纪检监察工作,要把围绕中心、服务大局作为指导思想;把促进勤政廉政建设作为基本职能;把维护师生员工根本利益作为重点内容;把规范权利运行与监督作为重要任务。本着在“参与中监督,在监督中服务,在服务中保障”的工作原则,以“参与管理,强化监督,服务教学科研,保障改革发展”为立足点,为学校建设、发展和稳定提供有利的政治保障和纪律保障。 二、履行岗位职责,发挥纪检监察职能作用 这一年,按照学校党政 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ,围绕学校中心工作和师生关注的热点,把贯彻《实施纲要》与各项具体工作紧密结合,坚持“教育为先,筑牢防线;制度规范,防患未然;监督到位,防微杜渐;严查违纪,惩处腐败”的基本工作思路,力求务实创新。在党委的领导下、主管领导的指导下,在全处同志的共同努力下和各院系、各部门的大力支持下,较好地完成了本职和领导交办的各项任务。 (一)抓住工作总纲——贯彻落实《实施纲要》 按照中央的要求,贯彻落实《实施纲要》是一项重要的政治任务。2005—2007年是落实《实施纲要》的第一个阶段,为把《实施纲要》落到实处,去年对我校《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施办法》中确定的30项主要工作和63项具体任务完成情况,进行了专项检查。15个牵头单位狠抓落实,取得了一定的效果。这项工作使我对学校惩防体系的建设有了全方位的认识。 (二)抓住工作龙头——落实党风廉政建设责任制   协助党委组织开展党风廉政建设责任制考核工作,起草下发考核 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ,修订考核细则,成立4个考核小组,对学院和教辅等20个单位进行了重点考核。我和各考核小组一起,还将考核结果逐一反馈给被考核单位,并听取了班子党政领导的意见,也使我从中受到了教育。 (三)抓住工作基础——以教育预防为,筑牢思想道德防线 利用多种形式开展廉洁教育。如:在校园媒体,开辟专栏播放反腐倡廉教育片3部;编辑《纪检监察信息》6期;组织纪委委员、分党委纪检员、党风监督员和部分干部到北京市检察院参观“北京市反腐倡廉法制教育展”;组织2500余名党员参加全国“红船杯”学党章知识竞答活动;组织处级干部到北京科技大学参观“教育系统预防职务犯罪巡展”;与财务处合作,在全校财会人员中开展学习财经法规的活动等。   结合干部换届,举行4批集体廉政谈话和个别谈话,有121名干部签订了《廉政承诺书》,使干部在上任前就了解有关纪律规定,以增强干部的责任意识、使命意识、忧患意识和廉政意识。发放了《高校管理干部廉洁自律教育读本》和《财经法规选编》。 (四)抓住工作重点——落实惩防体系专项任务 一是加强建设工程监督工作。一年来,我处参加各类招标工作140余次,处内多次开会研究“加强建筑工程领域的党风廉政建设”问题,分析存在的管理漏洞和不适应实际的做法。与有关部门合作,牵头起草修订了《中国农业大学建设工程招标实施办法》。这次修订强调了招标工作的责任分工与责任追究制,增加了“招标工作的监督与纪律”的内容,进一步规范了招标工作的程序。 针对我校2008年奥运摔跤馆的建设项目,实施全过程监督。组织召开学校奥运场馆建设和监督领导小组工作会议,研究和解决在奥运场馆建设中发现的问题。接受国家奥监委和教育部对我校奥运工程建设监督工作的检查10余次。每月向教育部报告奥运工程建设监督情况。 二是治理商业贿赂专项工作。协助党委开展治理商业贿赂专项工作。先后起草、下发三个文件,即《治理商业贿赂专项工作方案》、《治理商业贿赂专项检查工作方案》和《治理商业贿赂专项整改落实工作方案》。组织了2个检查组对21个单位进行了重点检查。针对问题分类处理,向有关单位下达《整改通知书》,督促整改,达到了预期效果。近期,教育部组织12所直属高校对我校开展治理商业贿赂工作进行了抽查。我校的工作得到了教育部和北京市纪工委的好评。 三是规范教育收费工作。与财务处合作,召开规范教育收费动员大会,组织协调了规范教育收费摸底调查和自查自纠工作。发现问题,及时纠正。起草制订了我校《规范教育收费管理办法》,对规范教育收费工作起到了积极的促进作用。 四是实施“阳光招生”,加强招生监察。参与研究制定各类招生工作的实施细则和重点环节,参加学校各层次(本科生、硕士和博士研究生、成教生)的招生工作,尤其是加强了对研究生、保送生、体育和艺术特长生的全过程监督。加强招生工作人员遵纪守法教育,公布举报电话和电子信箱,受理招生投诉和举报,与教务处、研究生院合作,共同实施多层次、全方位的监督,学校的招生工作实现了“阳光招生”的各项要求。 (五)完善群众诉求渠道——规范信访工作,掌握信访动态 一年来,共收到信访30余件次,信访总量与上年基本持平。对来信来访制定了严格的工作程序,作到信件有登记,处理有批示,结果有记录,及时处理和协调各类问题。畅通群众利益表达和诉求渠道,既认真受理纪检监察范围内的信访问题,也重视非受理范围的信访问题,不怠慢、不推卸,努力化解矛盾,防止矛盾激化,为建设和谐校园做出积极努力。 (六)规范管理——完善内部 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ,提高工作效能 在处内建立各种制度,为履行纪检监察职责提供保证。只有努力建设一支“政治坚强,公正清廉,纪律严格,业务精通,作风优良”的高素质纪检监察队伍,才能切实履行好职责,发挥部门的职能作用。 一是处务例会制度。主要是对处内工作的安排、工作进度情况、工作总结以及工作中存在的困难和问题等进行讨论,传达上级和学校有关工作精神,通报学校重大事项等。 二是学习交流制度。主要是业务上的学习、交流和探讨,如学习上级文件精神、国家新颁布的法律法规和业务专项的学习。一般就某一个专题,处内同志事先准备,轮流做主题发言。逐步达到提高业务素质的目的。 三是集体决策制度。由2位处长和一位支部书记组成三人小组。主要是对“三重一大”制度中涉及到的处内相关事项,进行集体决策。 四是慰问制度。以人为本,关爱干部。当处内干部家庭遇到困难、亲人生老病死等,主动到干部家里慰问;再有,定期慰问从处里离退休的老同志,不定期电话询问他们的生活情况,尽所能地帮助他们。 五是谈心制度。经常与处内的干部谈心交流,坦诚相待,虚心向处内的同志学习,互相取长补短,共同进步。 (七)其他相关工作完成情况 1、上报多期信息,获中纪委党风室优秀联系点单位荣誉称号。北京市教育工委转发了我校2篇信息。 2、纪委课题组,获北京教育系统纪检监察重点研究课题一等奖。 3、筹备和起草我校第二次党代会《纪委工作报告》。 4、参与学校公车改革制度的制订和过程的监督。 5、参与搭建“五校一院”交流平台,参加和主持7次研讨活动。“五校”是指五所大学,“一院”是指海淀区检察院。 6、组织协办“津京地区教育工委纪检监察工作研讨会”。 7、参加领导班子民主生活会。 8、主持我校第二次教代会的大会选举工作和北京市第十次党代会代表选举工作。 9、与科技处、研究生院合作,规范学术道德工作。 10、编辑北京市教育系统《案例选编》。 11、扎实完成各项日常管理工作,做好文件的收发、登记和贯彻落实,按时整理文书档案、统计报表等。 12、主持校内学生党建课题2项。 13、干部理论学习文章获学校二等奖。 三、加强理论学习与廉洁自律情况   (一)理论与业务学习情况 我曾经在先进性教育期间,在支部会上说过:我不再读博士学位了。但是,我要向在职读博士学位的干部们学习,要以读博士的那种精神和劲头,学习与本职工作有关的理论和知识。向书本学习、向实践学习、向身边的同事学习。认真研究本职工作的规律和特点,逐步提高自身综合素质和管理能力,做一个称职的管理工作者。 一年来,我除了积极参加学校干部培训、纪检监察系统业务培训和党支部开展的各种学习教育活动外,还能在一定程度上坚持自学。这一年,重点学习了有关纪检监察方面的理论和专业知识,还读了一些有关管理理论和方法论等方面的书籍。同时,更加关注中央的大政方针和国际上的各种动态等。我的学习体会是: 1、读书学习不仅可以提升人的思想境界和修养,而且可以使人开阔思维,增长智慧,还可以使人变得更大气、更宽厚、更睿智、更成熟。 2、学习可以促进工作,工作可以推动事业的发展。因此,要养成自觉学习的好习惯,并使之成为个人生活的一个部分。 3、读书是学习,实践也是学习,而且是更重要的学习。因此,要处理好学习与实践的关系,达到学以致用的目的。 (二)廉洁自律情况 1、我基本上能用党章和党的制度规范自己的行为,牢记“两个务必”,保持清正廉洁。干部只有“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,在实践中不断锤炼自己的意志、品质和作风,才能做一个党组织和周围群众信得过的人。 2、认真执行中央和学校有关廉政建设的各项规定,积极履行处级干部党风廉政建设责任制,严格执行“三重一大”制度。坚持艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,努力使有限的经费发挥最大的效用。坚持管好自己,管好部下,讲奉献,不攀比。 四、存在不足与努力方向 回顾一年的工作,也还存在不少缺点和不足。主要有: (一)随着高校各项事业的快速发展及党风廉政建设工作的深入进行,监督工作范围日趋扩展,监督内容日趋深化,要求纪委(监察处)参加的领导小组多,会议多,配合的工作多,参与的检查多。由于我们的知识、经验和力量的不足,有时感到对有的行业性和专业性很强的工作领域(如建筑工程等)开展深层次的工作还不够。 (二)尽管我处参与监督的工作很多,为此耗费了不少精力。但是,有时感到如何在参与中监督,在监督中服务,在服务中“把关”,形成合力,共同致力于学校的发展建设,进行深入的研究还不够。 (三)国家行政监察法,为监察部门开展工作提供了法律依据和保证,但是高校监察部门与政府行政监察部门的工作性质和属性有着很大的区别和不同,至今尚没有一个明确的、统一的规范性文件。因此,如何把握监察工作的“度”,是我们应该研究的课题,也是当前各高校面临的一个共同课题。 通过回顾、总结一年来履行职位职责的情况,肯定成绩,查找不足,明确努力方向:把坚定理想信念、提升自身素质,强化敬业精神、忠实履行职责,加强自身建设、提高工作水平作今后工作的为出发点和落脚点。具体措施是: (一)加强学习,坚持学习。一方面学习掌握理论的科学体系、基本原理和精神实质,真正学懂弄通,融会贯通。另一方面不断拓展知识领域,使自己的知识结构更加完备,观察思考问题的角度和方法更加全面和准确,提高履行职责的综合素质和能力。在本部门内,加强业务学习,创建学习型单位,有效发挥部门职能作用。 (二)真抓实干,务求实效。在工作中坚持重实际、说实话、办实事、求实效。把主要精力用在干好本职工作上,努力做出经得起实践检验和历史检验的业绩。在本部门内,提倡工作中对事讲原则,对人讲宽容,遇事多商量,处事多民主的工作作风,努力做一名可信、可亲的纪检监察干部。 (三)深入实际,调查研究,转变作风,狠抓落实。积极探索党风廉政建设教育的有效形式,不断创新监督工作的有效途径,努力在工作落实中创造好做法,好经验,在创新发展中求特色。在本部门内,开展理论研究,提升整体素质,以研究成果推动纪检监察整体工作的科学发展。 总之,我和全处同志共同以良好的精神状态、扎实的工作作风、过硬的业务素质和科学的工作方法,锐意进取、奋发有为,全面履行纪检监察工作职能,为学校快速、持续、健康发展做出我们的贡献。 衷心感谢在这一年中给予我关心、支持和帮助的领导、同事和朋友。 谢谢!
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