仓库管理员
制度
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一、工作职务
,一,、仓管员对采购员购回物品要进行验收。对购进的物品不相符或物品损坏的~不验收。验收后~要根据采购单上列明清单填写入库单~清楚的记录库存的数量并签名。物料经验收合格~办理进仓手续后~所发生的一切短缺均由仓管负责,
,二,、进仓的物品一律按固定的位置堆放~分类堆放~堆放要有条理~注意整齐美观~不能挤压的物品要平放在层架上。
,三,、各部门领用物料~必须填制“仓库领料单”经使用部门经理签名~方可领料。
,四,、仓管人员必须严格审核手续是否齐全~并要严格验证审批人的签名式样~对于手续欠妥者~一律拒发~严格按先办出仓手续后发货的程序发货~严禁白条发货~严禁先出货后补手续,否则公司有权处罚~给公司造成损失的~由管理员和相关人员承担赔偿责任。
,五,、仓管人员对物资保管要按不同品种的技术要求进行管理~防虫蛀~鼠咬~防霉烂变质~及时维护、保养、检查~将物资的损耗降到最低的限度。发现变质、过期、将近到期、升溢或损缺等情况~应立即向公司汇报处理措施。如属仓管员工作失误所造成的损失~则作相关的处罚或赔偿。
,六,、仓管员要经常对所管物资进行抽查~认真做好出入库物品的登记工作和月末清库工作~检查实物与记账是否相符~若不相符要及时查对。
,七,、超额进料和常用材料库存量下降到最低储量时~要及时通知
计划
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人员和公司领导~做到库存物品不过多积压和断档。仓管员因未能及时提出请购而造成供应短缺~责任由仓管员承担。如仓管员提出请购~而采购不能按时到货~责任则由采购员承担。
,八,、私自借用仓库物品~向送货商购买物资的~侵犯公司权益的~公司有权处罚~并追究相应的法律责任。
,九,、设立账簿和登记账~分类分部门设立账户~发现有差错时要及时解决~在未弄清楚和更正前不得入帐,月底按时将会计对帐~保证帐物相符、帐帐相符。
二、奖励及责任
,一,对于表现突出的员工~按照公司考核制度予以奖励。
,二,仓库管理人员应遵循公司的规章制度~服从工作安排。
,三,仓库管理人员因本人原因造成人员伤亡或财产损失的~公
司有权处罚并追究责任~构成犯罪的~移交国家司法机关处理。