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妇科分级护理标准及服务内容妇科分级护理标准及服务内容 (妇科分级护理及服务内容 ) 一 、特级护理 适用对象 病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者,重症监护患者,其他有生命危险需严密观察病情的患者,各种复杂或大手术后的患者。 护理要求 1 设专人24小时护理,严密观察病情变化,必要时进行各种监护,认真做好记录。准确记录24小时出入量。 2 根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,观察、了解患者的反应和用药后的效果。实施安全措施。 3 、癌症晚期合并器官功能衰竭患者给予护理安全措施并协助床上使用大便器,给心理护理。 4、整...

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妇科分级护理 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 及服务内容 (妇科分级护理及服务内容 ) 一 、特级护理 适用对象 病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者,重症监护患者,其他有生命危险需严密观察病情的患者,各种复杂或大手术后的患者。 护理要求 1 设专人24小时护理,严密观察病情变化,必要时进行各种监护,认真做好 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 。准确记录24小时出入量。 2 根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,观察、了解患者的反应和用药后的效果。实施安全措施。 3 、癌症晚期合并器官功能衰竭患者给予护理安全措施并协助床上使用大便器,给心理护理。 4、整理床单位,保持病房环境整洁,空气清新,整理私人用品,协助病人更衣。 5、维护病人的卫生、仪表、仪容,做好晨晚间护理帮助病人每日二次口腔护理,洗脸,三次漱口,一次洗脚,三餐前洗手。 5、 根据患者病情,正确实施基础护理和专科护理,如口腔护理、尿管护理,会阴擦洗等。 7、根据病情按患者的需求随时更换衣裤,洗头,擦身,梳头、剪指甲。 8、认真严格进行床旁交接班。 一级护理 护理指征: 1、宫外孕出血性休克,功能性子宫出血休克、黄体破裂出血、卵巢蒂扭转坏死 2、子宫脱垂悬吊术或经阴道修补术、外阴广泛性切除及腹股沟沭巴清清扫术等 术后24小时内。 3、盆腔清扫术、会阴?度裂伤修补术。 4、子宫肌瘤手术者、妇科癌症晚期合并器官功能衰竭。 5、宫颈癌及卵巢癌化疗,骨髓有重度抑制(白细胞低于1.0×109?L,血小板<50×109?L)时 护理要求: 1、 每小时巡视患者,观察患者病情变化,必要时监护并做好记录 ,术后病人 给予心电监护,每半小时测一次血压脉搏呼吸血氧,3次后改一个小时一次 直到医生停止医嘱。 2、根据医嘱,正确实施治疗、给药措施,观察输液情况,并保持通畅,竖切口者腹部压沙袋6个小时(合并早孕除外),观察切口敷料有无渗血、脱落,发现异常及时 报告 软件系统测试报告下载sgs报告如何下载关于路面塌陷情况报告535n,sgs报告怎么下载竣工报告下载 医生。 3、宫外孕出血性休克,功能性子宫出血性休克患者应备血,配血,建立静脉通道,完善术前准备。 4、经阴道手术者应注意阴道出血情况,阴道有填塞纱布者予手术24小时取出,并注意有出血,会阴手术注意外阴伤口有无肿胀出血水肿,必要时用消毒会阴垫。保持外阴清洁,每天外阴擦洗2次,便后擦洗。 5、化疗病人白细胞低者应保护性隔离,注意口腔护理,会阴护理,及时使用升白细胞药物 6、 术后患者指导有效咳嗽、床上翻身、早期下床活动的 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 及意义。第一天予流质饮食,避免牛奶、豆浆、甜品等防止胀气,排气后改半流质饮食,避免油腻食物 7、 带有引流管者应 保持各种管道通畅,防止受压、打折、扭曲,注意观察引流液的颜色、性质、量及伤口渗出情况。如引流液过少,调整患者体位,挤压引流管,防止堵塞。引流多,而且是鲜红色血性液体,有可能内出血,应及时汇报医生。一般引流保持72小时,遵医嘱记每日引流量,每次更换引流袋。 8、留置尿管者,观察尿量,性质,保持尿管通畅,必要记录尿量。泛性子宫切除及盆腔清扫术,持尿管7-10天,3-4天应更换尿袋,拔出尿管后2天应测残余 尿>100ml,应继续留置尿管,一般手术者拔出尿管后应多饮水,2小时后自解小便。 9、术后48小时每天测四次体温直至改二级护理,大于37.3以上每日测4次,体温正常3日后改一天1次,大于等于38以上每4小时测一次,体温正常2天后改一天1次。 9、 维护病人的卫生,仪表仪容,做好晨、晚间护理每日1次。 10、保持皮肤清洁,观察评估皮肤情况并记录,预防发生压疮,必要时使用翻身床。 11、保证病房环境清洁整齐、空气新鲜,帮助整理私人物品,按需及时整理床单元用物。 二级护理 护理指征: 1、 手术后或治疗期间需绝对卧床休息的患者。 2、 生活部分自理,病情随时可能发生变化的患者。 3、 先兆流产、难免流产、习惯性流产、妊娠剧吐、不全流产、稽流流产、早孕 药流、 4、 宫外孕保守治疗、子宫肌瘤待手术、化疗病人,子宫脱垂的患者 护理要求: 1、每2小时巡视患者,观察妇科病情变化;根据病情测量生命体征并记录。 2、根据医嘱,正确按时实施药物治疗; 3先兆流产、难免流产、习惯性流产者应卧床休息,注意阴道出血及腹痛情况 4妊娠剧吐者处理除了卧床休息,注意阴道出血及腹痛情况外,严重者禁食,记出入量,防代谢性酸中毒,注意口腔卫生,经常漱口,轻者口选择易消化少量多餐,减少一切刺激性气味。遵医嘱检查酮体直到阴性 5药物流产口服米菲司酮及米索前列醇时前后空腹2小时,并注意阴道出血及腹痛情况,注意排出胚胎组织物,若一周后未见妊娠物排出或胎盘不完整者行清宫术。 一个月内禁止性生活、盆浴、阴道擦洗,如阴道出血多于月经2倍或10天还出血,及时报告医生。 6宫外孕保守治疗应注意血压脉搏变化、注意腹痛及阴道出现情况,卧床休息,勿用腹压,保持大便通畅,禁止使用镇痛药,若使用甲氨蝶呤者定期检查白细胞及肝功能 7、化疗病人用药前应测净体重、身高及肝功能情况,用药期间要注意有无过敏, (使用紫杉醇前一天晚22点口服地塞米松预防过敏,紫杉醇时应心电监护监测血压心率情况),用药后出现恶心呕吐,予止吐剂。注意配伍禁忌、给药顺序及时间,现配现用,配用时用两人核对。化疗前使用静脉留置针,注意保护血管,如有外渗,停止用药,拨出针头,用2%的普鲁卡因局部封闭,禁止热敷。定期检查血常规及肝功能情况。 8子宫肌瘤待手术每天阴道擦洗2次(未婚禁止阴道擦洗) 9手术前的准备:前一天测四次体温,大于37.3,应报告医生,前一晚流质饮食,22点之后禁食禁饮,并给予肠道准备,手术备皮范围遵医嘱,注意脐部护理,沐浴,修剪手指甲,洗去指甲油,注意保暖,必要是给予镇静药。 10、术日当天应遵医嘱给予留置尿管,阴道擦洗,子宫全切在宫颈及后穹窿做好标识。 送手术时应检查是否将假牙、饰品等交给家属保管。查对床号姓名住院号及术前用药及病例随病人带入手术室。 11、宫脱垂的患者应每天坐浴消毒2次,注意有无尿潴留及便秘情况。 12、患者卫生、仪表及仪容。根据其要求协助更换衣裤、刷牙漱口、洗脸、梳头、洗头、擦身、剪指甲等。 13、保证病房环境清洁整齐、空气新鲜,督促整理私人物品,定时整理更换被服。 三级护理 护理指征: 1、病情稳定,生活完全自理的病人。 2、各种妇科疾病病情稳定即将出院患者。 8、生活能自理,处于康复期的患者。 护理要求: 1、每3小时巡视患者,观察孕产妇病情变化;根据病情测量生命体征并记录。 2、根据医嘱,正确按时实施药物治疗。 3、根据病情,正确实施基础护理和专科护理,实施安全措施;提供护理相关的健康指导。 4、保证病房环境清洁整齐、空气新鲜,督促整理私人物品,定时整理更换被服。 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首 先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养 规范 编程规范下载gsp规范下载钢格栅规范下载警徽规范下载建设厅规范下载 出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
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分类:企业经营
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