[最新]工时费用率评价[最新]工时费用率评价
贻嘉光电工时费用率评估
人力配置:29人
产品种类:MR16
1),本条产线投出直接人员:29人=>底薪770元/人，伙食费210元/人，住宿补助60元/人,全勤奖100元/人，绩效奖120元/人=>月薪1360元，故每月直接人工成本金额=>1360*29=39，440元/月。
2)，间接人工依4人=>制造，工程,品保,物控生管等人员,月薪RMB$ 2，000元/每人 ,故每月间接人工成本金额=> 2，000*4= 8，000元/月。
3)，水电费用每月分摊于该产线的金额=> 15,...
[最新]工时费用率评价
贻嘉光电工时费用率评估
人力配置:29人
产品种类:MR16
1),本条产线投出直接人员:29人=>底薪770元/人，伙食费210元/人，住宿补助60元/人,全勤奖100元/人，绩效奖120元/人=>月薪1360元，故每月直接人工成本金额=>1360*29=39，440元/月。
2)，间接人工依4人=>制造，工程,品保,物控生管等人员,月薪RMB$ 2，000元/每人 ,故每月间接人工成本金额=> 2，000*4= 8，000元/月。
3)，水电费用每月分摊于该产线的金额=> 15,306元/月
三楼水电费50000元，分摊到本条流水线:50000*30/98人(间接加直接共有98人)=15，306元/月
4)，固定资产及设备折旧摊提依(7(年)+1(年)=8年分摊) =>3,000元/月
固定资产按100万元计算，则分摊到本条产线的金额:
=(1000000/(8*12*98))*30=3189元/月。 5)，人事,行政,总务,管理费用每月分摊于该产线的金额=> 7,000元/月
6)，每月应有产出工时(依24天/月,8小时/天) =>直接人工29人及间接人工(品管与制造各有1/2 产出工时)
=> 故每月应有产出工时 = ( 29 + 1 ) * 24 * 8
=5，760小时/月 每月直接人工成本金额=> 1360*29=39，440元/月
每月间接制造费用金额=> 2)项到5)项 =8,000 + 15,306 + 3189 + 7,000 =
33,495元/月
工时费用率=人工成本 +制造费用,(39，440元/每月)/( 5，760小时/每月)+ (33,495/每月)/( 5，760小时/每月)
=6.85元/H + 5.82元/H
=12.67元/H 依上例说明工时费用率为12.67 RMB/小时,若担心生产效率无法达成,初期可以依工时或工时费用率乘于115% ~ 130% (14.57 元/H~16.47元 /H),
待生产可达一定的量再协议恢复原价.
核准: 承办:石赵元
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