嘉兴市图书馆网上站点建设的初步设想

嘉兴市图书馆网上站点建设的初步设想 体,它给图书馆发展带来很大机遇的同时也带来了更 大的挑战.在这条信息高速公路上已经有一些可以部 分满足用户查询图书信息需求的其它中介机构,这些 机构从一开始抛弃了传统图书馆那些不适应网络环 境的观念,结构和负担.靠自己独特的服务赢得用户, 而且这支队伍将不断壮大和发展.面对这样的挑战. 图书馆除了保住传统的服务外.更应该通过网络的途 径.主动出击.一是通过INTERNET网培信息共享 来获取资源.二是把自己的文献资源电子化,通过信 息发布向网上提供资源.使我们的读者支持我们这个 从而获得更大的发展. 重建了的网络信息服务机构, 要在l?NET上发布信息.茼单地说就是要 建立一个WEB站点.而一个WEB站点是否有吸引 力,生命力的关键在于它提供的信息的质量.任何一 条信息都可在WEB上发布,重要的是这条信息是否 对读者有用.是否使他们感兴趣.因此开发一十 WEB站点的第一步是确定谁是自己所期望的读者. 即确立这一站点的定位.矗兴市图书馆是一个地方 性的公共图书馆所以我们的站点要体现的是图书馆 的特点,地方性公众性的特点. 作为图书馆的站点,首先必须把图书馆日常工作 的基本信息电子化上阿.这部分初步拟定分以下七十 方面建库: I矗图总揽(包括嘉图概况,馆藏介绍,机构设 置,信息发布) 2读者指南(包括人馆须知,开放时间,文献借 阐规则,办卡须知,图书分类表,排架规则等) 3.书目控索(从书名,着者,分类号,索书号四种 途径控索本馆所藏书目信息) 4借阅查询,图书预约 5.上架新书推荐 6秀州书讯 7.馆藏善本书,地方志目录 网上读者通过这些基本信息对我馆的馆藏,规章 制度有了比较详细的了解,馆内读者通过在家上阿可 以查到图书流通的去向.预约到正在流通中的图书, 还可以查到自己的借阅情况.秀州书讯作为我馆的 特色信息库,上同后影响将更加探远. 作为地方性公共馆的站点,应体现地方性的特 点,我馆在文献收藏方面与其它大中型的图书馆相 比.优势很小,但在体现本地特色方面应该说得天独 地信息资源库.矗兴历来就是文化之邦,不仅有悠久 的文明历史.更有光荣的革命传统,这部分自建数据 库我们以资料库的形式,向广大的网上读者展示嘉 的历史,风土人情,文化渊源以及当今嘉兴文化的动 态.让矗兴的市民通过我们的网站接受爱党,爱家乡 的教育.而全世界任何地方的网上用户通过它了解嘉 兴的历史,风貌.这部分初步拟定先建下儿个数据 库: l嘉兴地方资料馆(包括矗兴的历史措革,自然 环境,民俗,土特产品,杂记丛谈,历史年表) 2南湖烟雨楼(历史的南湖,革命的南瑚,发展 中的南湖)许多人先知有南湖而后才知嘉兴,南湖可 以说是嘉的标志.她有悠久的历史,光荣的传统, 而近年对她的开发将赋予她更新的生命.这部分作 为我们建库的重点,收集最全而的资料,建成有关南 湖风貌的最权威的数据库,在网上隆重推出一 3矗文化名人传(包括名人的生平事迹,着 述,本馆收藏作品,年谱:重要人物如沈钧懦朱生豪 等作全面,详细地介绍.) 4.矗兴的主要氏族及家谱 5历代矗兴的藏书家 6嘉兴文化中心(各文化单位简升,各单位的动 态信息) 体现本地特色的题材比较多,随着专题项目的进 一 步挖掘.这部分将不断地扩充,这也是保证我们的 网站有特色,有生命力的根本之一. INTERNET环境下的图书馆在职能方面起丁重 大的变化,它的职能是使自己成为连接网上用户和电 子网络资源的中介,本地社会电子信息协调者和电子 信息资料与服务的转换站.对网上资源的开发与利 用通过建立各种电子资料库来实现 l馆藏电子资料(主要为目录,部分可全文上 网) 2网上搜索引擎集成 3网上优秀站点推荐(按类,分期推荐) 4阿上专题信息库(文本形式专鹿信息库,供查 询,咨询) INTERNET作为信息资源的王国.能为用户提 供几乎无所不包的信息,对于用户来说.所需的都是 对自己有用而数量极其有限的信息.这就非常需要 有嫂的信息查询工具.对信息进行加工本来是图书 ,; 美 郴竺,磐 馆的特长.但在编制网上检索工具方面可以说是输给 了其他的一些信息中介机构,这些机构凭借先进的技 术,敏锐的嗅觉,编制出了一个个高质量的网上检索 工具,已经威了网上必不可少的二次信息.依我馆的 规模和实力,编制大规模的检索工具困难太大,但我 们可以通过搜索网上的二次信息,编制三次信息.即 把网上的中英文检索工具的地址收集起来,按类编排 并加以链接.这工作虽困难,但们属可行网上二敞 信息(检索工具站点虽多,但都比较稳定,尽管不断 有新站点出现,但数量仍然有限通过手工搜索编 制,质量比较保证.国内圉书馆网站还没有哪家啦 集,但在图书馆网站中出现这种工具之工具根南廿 在我们的站点中 值图书馆是用户查找信息之所在, 找不到的信息马上可到我们提供的搜索工具中在 找,简单而方便. 随着国家图书馆和部分大型图书馆图书资料的 全文上网,中小型馆的藏书更难显特色.开发网上资 源开展嗣上服务日趋重要,结台馆藏特点,选择儿^ 较小的专题,比如广告,装潢,以本馆收藏为基础,? 面收集网上相关信息并予以加工,文本形式建立々 鞭数据库,这样的数据库经过几年的悉.经营,一定 能成为涟专题的权威数据库,我以为这也是网上罔书 馆的r一种发展方向 以上是划我馆羁站建设的粗找想法_}=眭成熟 借以抛砖『玉. f收稿日期:2cH)0I)5—27' (上接第22页)的岗位设制目的,.双向选抒工作对个 别以前工作较为懒散的同志有了很大的触动,使我馆 中的许多^放下了"槊子",摆正了自己应有的位置 同时,双向选择促进了人员的内部交流,新调动馆内 人员的工作积极性起到了促进作用.此外.双向选扦 给了中屡干部一定的用人权,这对调动馆内骨干工作 的积极性无疑是非常有益的,对形成部门内部圃结协 作的工作氛围起到了重要作用.现在部门工作协谢 良好,馆领导目前无需再做部门谓工作,而只要按 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 分配任务.双向选择真正引导了高级职称的同 志向一线流动.当然,我们这次的双向选择工作还仅 仅是人事制度改革的一个小尝试还有待于进一步完 善.比如在双向选择过程中需要克服任^唯亲,及 今后阶段所表现出来的小团体主义倾向. 3落实分配镧度 用人制度的改革必须与相应的分配激励机制槲 这是激活人才动力的核心.但是这又是一项关 配套, 系每位职工切身利益的大事,这根"神经"特别敏感, 因此,我们接照杭州市少年儿童图书馆人事改革实箍 细贝和分配实施意见以及绩效优先,按劳分配兼顾 公平的分配制度改革的总要求,通过对岗位进午于洲 评,评出各岗位的奖金系数,积极稳妥地拉开不同岗 位的分配级差我们坚决既一方面体现出奖勤罚懒 和多劳多得,另一方面又兼顾相应岗位工种的平等. 这项与人事制度改革相关的分配制度改革.已对我馆 的人事制度改革起到了积极作用.现在全馆同志学习 业务的风气遥渐浓厚,爱岗敬业的工作态度正在显 现,一股我要千和主动干的主流已在我馆形成.怛是 我们也感到,要实现真正意义上按劳分配完全做到 激活每位同志的工作积极性还存在强大的距离 4人事监督镧度的实施 人事制度的改革关系到每个人,为体现公平,公 正,公开,我们还专门制定了人事监督制度,规定我馆 进行的任何一项重大人事制度改革,都必须在上级主 管人事部门和馆工会的监督下进行,以保证各项制度 的顺利宴施 5未聘人员的安置制度 对这^事改革过程中,来聘^员和束如愿就聘人 员,我们严格按有关政策规定办理,这些?甸自人中, 不一定是能力问题,有的是^缘关系.工作态生等,J 题:对他们,我们目前主要采用二种处理 方法 快递客服问题件处理详细方法山木方法pdf计算方法pdf华与华方法下载八字理论方法下载 一种 是电馆办免典指定工作,怛必鳆无条件腿另一姆 是离开工作岗位.击搞三产为我馆搞创收,鼓励出去 我们制定了专门的创收台同由未聘者与馆咀签约, 我们鼓励他们自我学习提高同时甜愿意离职自谋聪 业的给予一定的优惠条件 我们脒坚决贯彻上述五项制度外.迁坚持了把做 人的政冶思想工作贯穿于这次人事制度改革的全过 程.这也是我们改革战功的重要保障我馆人事制胜 改革的开始阶段.全馆人员中存在着拥护,怀钲,压感 等种种心态.我们通过大会动员,召开党团员骨干会 议等,大造声势,讲清我馆人事改革的必然性及其患 .统,舆论导向.在改革方案实施的各个过程,拽 们党.歧,工,团各施其职.在母一层面上敝好思想j 作.我们始终以大道理来说服小道理,以尊重理解 关心人的啄则,在解释有关政策的同时.认盛听取群 众意见,建汉和要求井主动向上级局主管部fj'报, 取得群众的理解和上级的支持在涉及最难的分 闽题,竞胖下岗职工的安置问题上,为防止和雌饱矛 盾激化和^员上访,我们傲了大量的政涪思想工作 尤其是一把手要亲自来做, 总之,我f『J的体会是这次我馆的人事制度改, 无论是改革方寨的制定,还是方案的选掸目的戟足 有利于更好地开展工作,有利于捌动人员的工作积极 性和能动性,有利于杭州市步儿图书馆在新的起点上 更好地发展,从这个角度出发,我们整个改革过程, 是茼单地减^增效,而是坚持以人为本,探索不断发 展之路. (收稿Er期:2000—06—09】