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工作职责范文.doc

工作职责范文

黎开少年
2017-09-25 0人阅读 举报 0 0 暂无简介

简介:本文档为《工作职责范文doc》,可适用于活动策划领域

工作职责范文okwads(“s”)okwads(“s”)篇一:公司岗位职责范本大全公司岗位职责范本大全治理副总经理岗位职责、参与公司重大决策。、主抓人力资源工作包括人才储备、新员工转正、员工学习练习、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作员工升职、降职、解聘。、公司业务流程、治理条例、岗位职责再造。、提出对公司的改革意见拿出具体实施方案。、公司法律事务的处理。、公司网站的建设。、负责公司安全治理。技术副总经理岗位职责、参与公司重大决策。、负责治理与指导软件部、技术部工作。、负责软件项目开发。、组织制定高端技术解决方案。、参与重大项目的立项。、负责重大信息搜索及组织。、培育及组织维修市场工作。、公司高端网络资质办理及职员资质的学习练习工作。业务副总经理岗位职责、参与公司重大决策。、负责公司市场销售的指导和开发。、负责公司重大客户的治理维护密切厂家之间的关系。、对公司日常业务进行调度和协调。、参与重大项目的立项。、协助其他部分完成重大攻关项目。财务副总经理岗位职责参与公司重大决策。公司治理财务工作。负责北京办事处工作。对公司资本融资与运作。本钱控制与资金周转。协助实施绩效考核。信息化建设。总经理秘书岗位职责、负责总经理办公服务工作。、负责总经理日程安排。、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要以及会议资料的发放和收集。、负责来往信件的处理工作做好来访接待工作。、负责每周工作安排的编发。、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。、招标文件的制作。、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。人力资源、监视岗位职责、按各部分用人需求标准做好招聘工作。、组织公司学习练习并检查落实各部分学习练习计划执行情况。、办理离职员工各种手续。、负责各部分绩效考核工作。、组织纪律检查。、对采购“货比三家”进行监视抽查发现题目上报经理。、网站建设与维护。、法律事务处理。、公司合同审核。、媒体宣传、新闻采访。、组织企业文化活动。、树立公司专业形象保证索福公司名誉不受到侵害。档案员职责、电话传达。、信件、资料、报纸收发。、复印资料及复印机维修治理。、图书、档案(资质、合同等)治理。、饮用水治理。、技术服务工作统计与监察。业务部分经理岗位职责、根据公司运营治理总体发展计划和工作目标组织实施确保完成公下达的经营责任指标。、确保每月的项目回款、发票正常收回。、公道使用资金加快资金的周转率。、控制库存实现动态库存的零治理。、开展公司的市场经营和客户服务工作组织开展市场调查、经营分析把握竞争对手动态及时组织竞争方案的制定和实施确保公司在市场竞争中的主动。、组织实施部分机构和职员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配提出员工的招聘和使用计划保证公司内部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力资源的有效配置推进公司目标的实现。、推进公司的企业文化建设把握员工主要思想动态倡导队伍的创新和团队精神提升公司核心竞争能力。、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。、密切与客户及供给商的工作合作关系。、每周定期将所负责区域信息反馈至公司了解用户需求及市场动态。、对于重点项目、重点用户应及时申报公司并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。、严格按项目执行计划书执行为验收做好全部预备。、每季制定对新产品推广计划并按时实施完成。、开拓新市场增加新客户。、组织本部分员产业务学习练习。、树立索福公司的专业形象保证索福公司的名誉不受到侵害。采购经理岗位职责、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。、确保每月的发票正常收回。、凡与经销产品相关的厂家代理资质、学习练习计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的把握、价格系统更新等必须做到了如指掌落实到人。、要积极主动配合业务部分做好每个项目方案并与业务部分达成共叫。、(来自:wwwzaidiancOm书业网)采购要严格按流程执行并做到货比三荚冬控制降低采购本钱对供给商进行治理及考评每年按一定比例更新供给商(形成表单)。、密切与供给商的合作关系做到投进、细致、深知达到低价、快速、及时供货。、严格执行合同治理规定要按时签订不得延误并在第一时间将合同传递给与项目相关的职员。、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。、综合调配公司库存资源订货时必须要了解当前库存情况在有库存的情况下要以先出库**鳌、负责门市产品选型、市场导向、宣传资料。、组织本部分员产业务学习练习、树立索福公司的专业形象保证索福公司的名誉不受到侵害。采购员岗位职责、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。、凡与经销产品相关的厂家代理资质、学习练习计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的把握、价格系统更新等必须做到了如指掌落实到人。、要积极主动配合业务部分做好每个项目方案并与业务部分达成共叫。、采购要严格按流程执行并每做到货比三荚冬控制降低采购本钱对供给商进行治理及考评每年按一定比例更新供给商(形成表单)。、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜对于临时应急在客户部不能给予支持的条件下必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。、协助经理搞好供货渠道建设。、严格执行合同治理规定要按时签订不得延误并在第一时间将合同传递给与项目相关的职员。、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。、综合调配公司库存资源订货时必须要了解当前库存情况在有库存的情况下要以先出库**鳌篇二:工厂类各岗位工作职责范文储运科直接上级:营销假部部门性质:对仓储、产品运送的管理管理权限:受营销部的委托行使对公司仓储管理物资、产品运送服务管理权限并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能负责组织公司物资仓储管理和配送、运输管理积极合理地展开产品调度工作主要职责:。严格服从营销部的统一指挥执行其工作指令一切管理行为向营销部负责(严格遵守公司的各项管理制度认真行使公司给予的管理权力杜绝一切越权事件的发生(负责做好物资仓储保管管理工作(负责对进厂材料及外协品点验收啊。负责材料发放管理余料报告(负责材料保管及个人使用的工具管理与账务(负责对库检的规划与整理和安全维护(负责库存物资盘点工作(负责物资、产品账、物、卡核对(负责公司的车辆和驾驶员人员管理(负责物资、产品的运送服务和管理工作(负责物资、产品搬运、装卸工作(负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告(负责对运输途中物资的督促与管理(负责组织对所属人员的考核、评比(负责直销点订单的接收和汇总并及时报生产部(加强进仓货物的验收和出库货物的清点工作(协助做好有关物资、产品事项的工作(完成临时交办的其他工作生产科直接上级:生产部部门性质:生产调主攻生产管理管理权限:受生产部的委托行使公司生产指挥的管理权限并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能合理地组织生产过程、综合平衡生产能力、科学地制定和执行生产作业计划、加强安全生产、开展积极地调度工作以实现用最小合理地投入达到最大产出之目的主要职责:。严格服从生产部的统一指挥执行其工作指令一切行为向生产部负责(严格遵守公司的各项管理制度认真行使公司给予的管理权力杜绝一切越权事件的发生(负责制定本科的工作计划和目标(负责生产任务和指标的下达。负责生产进度安排及控制(负责检查生产作业计划的执行情况(负责生产计划的调度及产品生产的跟踪(负责生产产量、半产品、在制品量的统计(负责对下属人员检查、考核、评比(负责车间之间的生产协调工作(负责产品实物量和劳动量的统计工作(负责对各车间的业绩检查、考核、评比(负责秤过程中的物质消耗量的统计(订单的审核、登记订单交货期核定及异常处理(生产负荷统计及产销平衡调度(负责加强对考产安全方面的知识教育工作(协助做好产品生产与技术开发之间的协调工作(协助做好设备管理部门协作(完成临时交办的其他工作质检科直接上级:质保部部门性质:产品、物资、设备的质量检查和验收管理权限:受质保部委托行使对公司进出厂的物资、产品、设备的检验管理并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务管理职能合理地组织公司物资、产品、设备的质量检验主要职责:。严格服从质保部的统一指挥执行其工作指令一切管理行为向质保部负责(严格遵守公司的各项管理制度认真行使公司给予的管理权力杜绝一切越权事件的发生(负责进公司的各类物资计质量检验对质量问题提出质异处理意见(负责对公司产品的计质量检验并对不合格的产品提出处理意见。负责对产品计质量的统计工作(对出产产品质量总理全面负责(对公司购置设备和外协件的计质量检查(负责对质量问题原因的进行分析并及时向领导报告(负责对产品生产过程中的计质量检验(协助做好质量档案工作(协助做好公司的有关质量的工作计划(协助建立有关计量质量保证体系(协助组织抽查对计质量人中的业务水平和工作能力(协助做好计质量人中的业务培训考核和上岗工作(协助制定公司ISO质量管理标准(完成临时交办的其他工作采购员岗位职责、严格按照公司规定的报价原则进行对外报价。、凡与经销产品相关的厂家代理资质、培训计划、促销政策、奖励、返点、厂家资源的掌握、价格体系更新等必须做到了如指掌落实到人。、要积极主动配合业务部门做好每个项目方案并与业务部门达成共识。、采购要严格按流程执行并每做到货比三家控制降低采购成本对供应商进行管理及考评每年按一定比例更新供应商(形成表单)。、承担所负责区域产品项目的标书制作、现场答议、评委协调等与投标有关一切事宜对于临时应急在客户部不能给予支持的前提下必须与用户进行深层感情沟通后再进行投标。、协助经理搞好供货渠道建设。、严格执行合同管理规定要按时签订不得延误并在第一时间将合同传递给与项目相关的人员。、负责客户部项目执行中与技术部、财务部的协调及结算信息的传递。、综合调配公司库存资源订货时必须要了解当前库存情况在有库存的情况下要以先出库存为主。、参加本部门员工业务培训。、树立索福公司的专业形象保证索福公司的名誉不受到侵害。篇三:岗位职责仓库全套范文大型机械企业部门与岗位职责汇编二一二年五月总经理岗位职责、贯彻总经理负责制的管理体制决定工厂机构、岗位设置、员工编制规定各级管理人员职权范围协调管理关系完善工厂运行机制保证生产、经营活动的正常开展。、建立健全工厂管理体系完善各项制度、规定并建立健全贯彻落实措施。、决定工厂组织机构设置、员工编制选聘、任免各级管理人员并决定其薪资。、研究确立工厂战略目标、经营宗旨、发展规划制定相应的经营方针、具体措施和产品质量标准。、领导指挥工厂销售业务和经营活动不断开拓新客户市场建立和维持良好的客户关系。、组织工厂的日常经营管理工作签署有关决议、合同、合约、内部文件处理相关事宜。、健全财务管理制度控制各项开支和成本消耗开源节流提高工厂经济效益。、组织工厂新技术、新设备的研究开发工作注重科研培养人才树立和保持行业领先地位。、加强产品质量管理全面提高品牌价值树立良好的市场口碑。、加强员工队伍建设提高员工技能素质关心员工思想和生活保持队伍稳定。、加强企业文化建设维护外部公共关系树立良好的社会形象。副总经理岗位职责、在总经理的领导下主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作。、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构完善工厂的长远规划及年度经营计划认真执行工厂的各项决议。、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势审定市场营销方案积极组织产品宣传与品牌推广活动。、审定工厂的内部财务制度和分配方案审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案。、分析研究国内外行业先进技术及发展动态积极引进新技术开发新设备。、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作及时安排、组织生产不断提高工厂产品的竞争力、按照总经理的分工安排督导业务部门、生产车间的工作质量加强绩效管理和业绩考核掌握工厂日常生产经营的具体情况。、完成总经理交办的其他工作。总经理助理岗位职责、协助总经理抓好工厂行政人事管理、生产运营管理等各项日常事务。、协助总经理对工厂运作进行管理协调内部各部门日常工作关系以及事务处理必要时可单独召集协调会议或工作会议。、做好企业发展策划收集、整理有效信息为总经理决策发挥参谋作用。、起草工厂规章制度并抓好规章制度的贯彻执行、管理体系的运行维护严格按照规定落实责任考核。、对工厂的重点工作、总经理下达各部门的重要任务进行跟踪督办。、负责人事管理包括员工的招聘、录用、考勤、考核、奖惩、劳动合同签订等管理人事档案。、负责企业证照、资质、荣誉等管理包括申报、办理、年检等。、负责印章、介绍信的使用管理。、起草计划方案、工作总结、行政文件等综合性应用文书。、负责各类会议的组织、召开、记要抓好会议精神的贯彻落实。、负责后勤事务管理包括食堂、宿舍、门卫、保洁等。、负责公务用车的调度管理。、抓好企业文化建设。、完成总经理交办的其他工作。营销部职责范围、积极开拓市场加强调查与分析做好市场信息的收集、整理、反馈掌握市场动态努力拓宽业务渠道提高市场占有率。、根据工厂战略规划提出相应的营销发展规划和年度营销计划并制定细化的季度、月度营销计划。、负责完成工厂下达的年度销售指标及时做好应收款项回笼的工作。、负责建立营销网络和售后服务体系。、负责产品品牌推广与企业形象宣传制订宣传方案合理控制广告宣传费用。、负责各类销售原始资料的归类、整理、收集、存档的管理工作及时编制销售统计报表和分析报告。、负责工厂客户资料的建立、保存和分类管理。、负责制作和完善产品推介手册、使用说明书等资料。、负责客户所购设备的安装调试、售后维修的跟进工作。营销部经理岗位职责、在总经理领导下负责主持本部门工作组织并督促本部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准加强与生产车间的联系协调。、组织制定产品销售制度、激励考核方案。明确销售工作标准建立健全销售管理网络认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。、负责组织参与国内外重要的纸袋机行业展销会加强对外产品宣传和品牌推广。、开展市场调查、分析掌握市场动态及时反馈信息不断开拓与巩固客户市场。、负责组织编制年、季、月度销售计划确保销售计划指标完成并及时回笼资金。、负责销售业务谈判、合同的签订和履行协调并跟进运输、安装、调试等工作。、做好销售统计、核算等基础管理工作编制阶段性销售统计报告为总经理决策服务。、负责抓好售后服务工作建立和完善客户服务机制及时处理售后维保事宜维护良好的客户关系。、及时反馈产品质量信息协助解决重大质量事故。组织市场调研提出产品开发、改进建议促进新产品、新技术立项。、负责抓好销售人员的考核、考评与管理教育工作加强销售队伍建设。、完成总经理交办的其他工作。销售代表岗位职责、在营销部经理的领导下负责所属区域的市场拓展、业务洽谈和客户资源管理努力完成销售目标任务。、熟练掌握纸袋机产品知识和行业市场形势能够准确、清楚地向客户介绍产品特点及性能优势。、负责应收帐款回收协助财务部门做好结算工作。、建立和完善客户档案做好销售渠道的信息收集、整理、分析工作。、负责订单的制作、下达和跟踪下单要及时并随时跟踪装配和调试进度确保按期、保质保量完成机械成品的交付。、做好客户沟通全过程跟踪协调业务谈判、合同的签订和履行、运输或出口、安装调试等工作。、负责通过网络销售平台及其他电子信息渠道宣传产品和推广品牌。、定期向本部门经理汇报所属区域的开拓情况、工作进度、销售成果。、做好客户信息保密工作。、完成营销部经理交办的其他工作。

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