在公安局集体廉政谈话会上的讲话
在公安局集体廉政谈话会上的讲话
\同志们:
利用今天会议之机，结合刚刚开展的学习讨论落实活动，与大家进行一次集体廉政谈话，其目的就是再次提醒大家要管住自己、管好队伍、落实好工作，年终岁末，严防发生‘大、恶、丑’的问
题
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下面，我着重就领导干部如何加强党风廉政建设，严格廉洁自律的问题谈三点意见，与大家共勉。
一、做好明白人
(一)做好当前形势的明白人。充分认清中央、省委、市委党风廉政建设与反腐败工作的形势，一年来，中央在反腐败方面力度之大、范围之广、处理之严，前所未有，大家都有目共睹，“老虎苍蝇一起打”已经成为中央反腐和全国人民的共识。我省发生的系统性、塌方式的严重腐败问题，极大地伤害了人民群众的根本利益，影响了党的形象，实现弊革风清、促进富民强省是全省人民共同的期盼，也是一切工作的出发点和落脚点。正如王儒林书记所讲，腐败不除、正气不扬，山西就没有明天、没有未来、没有希望;就会在
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新的发展时期失去机遇，就会在全面建成小康社会的过程中落伍掉队。
(二)做好法纪条规的明白人。对“八项规定”、“五条禁令”、“三项纪律”、“六条警规”、纪律条令、党的系列反腐新要求等等这些内容，作为“一把手”平时一定要注重学习和掌握，“人之为学，不日进则日退”，学习也是我们的工作。毛泽东同志早就说过:“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习”。对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法，因此，我们通过学习，就能知道什么该干、什么不该干，什么是高压线、红线、底线，从而也就知道该怎么干了。
(三)做好本单位党风廉政建设的明白人。今年，全市公安机关主动查处案件31起，依法、依纪处理民警36人，同比去年上升了112%。查处XX案件，对5名失职、渎职民警、协警逐级区分责任依纪依规进行了严肃处理;查处了XX等问题;等。一定要看到队伍管理中存在的突出问题，就像习近平总书记所讲的“作风建设永远在路上”，作为一把手，对此必须保持清醒认识，必须履好职、尽到责，私毫不能麻痹大意、私毫不能放松警惕、私毫不能心慈手软。因此，当好本单位党风廉政建设的明白人尤为重要。
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二、当好带头人
古人云:“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”，作为党委、党支部的一班之长，必须做到以上率下，处处做好表率。
(一)当好执行政策法规的带头人。就当前而言，就是要做好两件事:一是组织开展好本单位的学习讨论落实活动，要以此为契机，进行一次彻底自我革新、自我净化、自我完善、自我提高;二是努力抓好本单位“两节”期间落实中央“八项规定”、省纪委重点查纠的九个方面的问题等有关精神的落实。自觉在思想上政治上行动上与中央、省委、市委保持高度一致，团结带领广大民警进一步统一思想、凝聚力量，革弊立新、激浊扬清，振奋精神、攻坚克难，努力开创公安工作新局面。
(二)当好遵守政策法规的带头人。东汉名臣郑崇说过:“门如市，心如水”。诸位都是领导干部，大小都有一定的权力，找我们的人多了，面对的诱惑多了，经受的考验也多了，面对诱惑和考验，我们的信念不能动摇，心志不能迷乱，纵然门庭若市，也要心静如水，共同砥砺品行，坚守清廉。我们都要懂得，职务意味着责任，领导意味着服务，权力意味着奉献。在任何时候、任何情况下，都要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，要树立良好人品和“官德”，经得起评价和检验。要经得住诱惑、经得起考验，把
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持住自己，防止滥用权力。要进一步强化党员意识、组织意识、纪律意识、责任意识、民主集中制意识。要始终保持头脑清醒，讲修养、讲道德、讲廉耻，保持共产党员人的情操和气节。“政声人去后，公道在民心”，为官做人，台上台下，最终都得让群众和历史去评说，真正不朽的，是群众的口碑。尤其是要作廉洁自律的表率，只有自身正才能说服和影响他人，以自身的正气带动和汇聚本单位的“正能量”。
(三)当好党风廉政的带头人。主体责任的关键是第一责任人，也就是各级党委、党组书记的责任，党委书记要亲自抓、亲自管。一把手履行主体责任，应做到三点:一要自我保廉。各级党组织主要领导和班子成员首先应以身作则，率先垂范，要求别人做到的自己先行做到，要求别人不做的自己坚决不做，应始终心存敬畏、手握戒尺，增强定力、慎独慎微，决不让腐败之门从自己身上打开，以自身的清正廉洁带动党员民警廉洁从警。二要勇于担责。应勇于担当起抓党风廉政建设的政治责任，既应管好自己，还应管好班子，更应带好队伍，碰到问题第一时间解决，遇到矛盾第一时间化解，不和稀泥、当“老好人”、做“太平官”、干“维持会长”，既要自律，更要他律;对存在苗头性、倾向性问题，该拉的袖子一定要早拉，该咬的耳朵一定要早咬，该敲的警钟一定要早敲，宁愿受到误解的怨恨，也不要看到出事后的悔恨;宁愿听到骂声，也不要听到高墙里的哭声。要坚持“严
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是爱、宽是害”，从严管理是对组织负责、对民警最大的爱护。要求班子成员对分管部门、联系部门和民警要做到要求在先，抓早抓小，敢于唱黑脸当包公，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒制止，防止小问题拖成大问题，违纪问题演变为违法问题。三要牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识。守住底线、不闯红线、不碰高压线，以上率下，当好廉洁从警的表率，做到“三严三实”，以率先垂范的实际行动，进一步推动基层公安机关党风廉政建设和反腐败斗争，坚持对民警违法违纪查处的“零容忍”，努力实现队伍管理的“零违纪”目标。
三、加强纪检工作
在查处违纪违法案件方面，党委的重视和支持程度，直接决定着推进力度和实际成效。
一是党委、党委书记应加强对执纪执法工作的领导。将执纪监督工作纳入议事日程，及时听取汇报，提出有针对性的工作意见，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。
二是为纪检监督部门开展工作撑腰壮胆。尤其是要支持查办案件工作，明确要求纪检书记不分管其他业务工作，专司主业，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
三是为纪检监督部门开展工作创造条件、提供便利。
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要旗帜鲜明地支持他们，做他们的坚强后盾，应高度重视纪检监察干部队伍建设，将工作能力强，素质相对全面的干部调整到纪检监察部门工作，使纪检监察队伍真正落实“三转”，努力打造一支坚持原则、刚正不阿的反腐倡廉过硬队伍。
最后，我想以一句话作为今天廉政谈话的结束语。就是明朝清官于谦的“两袖清风朝天去，免得闾阎话短长”。作为领导干部，要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干。我们为官一任，就要留下奋斗的足迹，留下清廉的形象，留下人民群众良好的口碑。
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