安徽机电职业技术学院电气工程系—月落之殇
组织部招新问题
普通题:
1、自我简介一分钟。(如用三个词形容一下自己)
2、为什么想进入学生会?对它的认识有多少?
3、既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?
4、你进组织部的目的是什么?
5、你对组织部的理解和认识?
6、如果你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
7、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
8、假如你部长让你完成某项任务,但此时主席却分派你做另一项任务,这时你
该怎么做?
9、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?
10、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!
11、你怎么看待组织部和其他部门之间的关系?
12、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?
13、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?
14、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?
15、对你影响最深的一句话,
16、对你影响最深的一个人,
17、(无固定
答案
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问题)一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一名,那么你是第几名?
18、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)
1
19、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?
20、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎么做?具体谈谈你作为一个干事会怎么分工协调
21、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候,你将怎样去做?
注意不能越级办事(与上级的协调能力,为人做事的艺术能力)
22、当工作多而作业没有完成时,你会如何选择?如何协调?(工作与学习的协调能力)
23、若让你在一天内完成一份活动的
策划
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书,无论你是否做过,你将怎么做?(经手陌生工作的适应和完成能力)
24、当发现自己常被处于闲置状态,没有工作,你将怎么做?(自我展示和
表
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现能力)
25、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动,你会策划什么?
26、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎么做?(自我调节能力)
27、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)
28、在做学生工作中会遇到很多问题,如同学们参加活动不够积极,应怎样解决?
29、如何宣传并使同学们参加我们的活动,怎样促使同学们积极准备。(组织能力)
30、你的上司(比如说:部长)在你的工作扮演了什么样的角色?:你将来的上司(部长)认为你对他们最具价值的是什么?你需要什么样的组织安排、指导和反馈,才能出色完成工作?(对工作是否有构想,是否能正确处理自己和上级的关系)
31、你怎么评价自己,以及你身边的人怎么评价你?
32、假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试,你会怎么想呢?
33、你在活动中如何用热情和激情来号召大家?
34、有些活动需要坐场,你觉得应该是强制参加还是自愿参加?
35、你觉得组织部的工作难点在哪里,具有挑战性的地方在哪里?
36、谈谈你曾经组织或活动的经验和教训;(实际的工作经验)
37、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
38、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)
39、你凭什么认为我们应该接受你成为学生会一员?
30.请你告诉我你的一次失败经历
考察:如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训40、你有何优缺点
考察:应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何
41、请讲述一次让你很感动的经历
考察:考察应试者是否有感性
42、你认为你在工作中的成就是什么?
考察:了解对方对“成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我
43、你认为工作的难点或挑战性在什么地方?
考察:只有熟悉该工作才能准确回答此问题,并以此判断对方能力处于什么层级
44、进入大学已经有一段时间了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力。)
45、认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力,对待领导的态度,是否细心)
46、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)
47、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
48、你喜欢看书吗?喜欢看什么书?喜欢音乐吗?什么样的音乐?(性格取向
49、介绍一下你的家乡,有没有什么好玩的以及好吃的?
50、你除了学生会还报了什么社团吗?通过笔试或者面试了吗?
51、你有女|男朋友吗?你对大学恋爱的看法。
52、你进来之后最先想要做点什么?,有没有想法或者创意?
53、高中时候有没有社团经验和学生会经验
54、曾经有什么社会实践经验?
55、是否领导过团队?在团队中担任什么职位?
56、团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用?
57、团队有什么优秀的成果?
58、你从团队中学到了什么?
59、如果进入组织部,你会做什么来帮助组织部更好的发展?
60、你为什么来报组织部?而不去文艺部,实践部呢?
61、如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
62、如果在工作中与上级意见不一,你将怎么办?比如你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同伴们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?
63、你想请假,但是组织部有重要的活动,你如何让自处?
64、你最大的弱点是什么?
65、加入学生会你想得到什么?
65、进入学生会你认为你能学到什么?
66、你如何看待一个组织的规章
制度
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和纪律?
67、谈谈你的人际关系。
68、在什么样的条件下你的工作最有效?
69、古人说:临河羡鱼,不如退而结网,你怎么理解?
70、当你的某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
71、当你由于被人检查时发生矛盾,你会如何处理?(比如被人当作了小偷)
72、谈谈你所认为的大学师生关系是怎样的?
73、你认为在大学中学生会的作用是什么?
74、学生干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
75、如果你进我们部门,你希望部门里有几个人和你一起共事?
76、换个轻松点的话题,你希望我们部门中男生多还是女生多?
77、你认为你在大学中的方向会一直都不改变吗?你又会在学生会里工作多长时间?
78、当你在我们部门工作一段时间后,你的工作能力得到赏识,系里的老师打算把你调到其他组织中工作时,你该怎么处理这件事?
79、你知道组织部部长是谁吗?叫什么名字?
80、你认为在学生会里低调点好还是高调点好?为什么?
81、今天站在这里你最想对我们说的一句话是什么?
82、你为什么选择的是系学生会而不是院学生会?
83、谈谈你对“一句不扫何以扫天下”这句话的理解。
84、你知不知道在这间教室里参加面试的总共有多少人?
85、这一次进行学生会招新的总共有多少个部门?
86、你认为你现在可以胜任一个组织部干事的职位吗?
87、你赞同努力就有收获这句话吗?
88、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)
情景题:
1、为什么选择组织部?假如你顺利进入组织部,并且工作努力尽责,但却没有得到提拨赏识,你会认为这是对你工作的否定吗?此时你会怎么做?
2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理?比如说是你有一节很重要的专业课要上,可是你却临时被分派工作,这时你会如何处理?
3、如何在最短时间的内认识一个人,并把他( 她) 的联系方式弄到手?假设你在火车上,自习室,或者就在此刻,你会如何办到?
4、假如你和你的好朋友同时想竟选某职位,但他( 她) 主动告诉你他( 她) 想竞选,并很希望得到你的支持,这时你会怎样处理?
5、你想要入系学生会,你家人知道了,但他们不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的家人听? (实际问题是:你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务
的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带,是同学服务的机构,锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长,为同学服务,在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)
6、组织部部活动众多,某次活动要借教室里的椅子,由于你的疏忽,错把原本下午两点借椅子的时间弄错,告知管理员为上午十点,结果你自己以为是下午两点,而大叔去开教室等你却在上午十点,大叔等了你一个小时之后负气离开,而你下午在去找大叔开门,大叔不愿去开门,这时你该怎么办,如果我是那位大叔,你要怎么和我对话?(主要看他的处事方式)
7、偶然的一次在学校外吃饭,听到了隔壁桌的同学谈论了学生会,说学生会多么多么差,你会记住他们说的话吗?你又会怎么做?
8、在一次工作中,因为你的上司工作部署有问题,而你在时因此而被上司的上司批评了一顿,你会向你上司的上司去解释其中的理由吗?或者你会如何处理这件事?
9、假如你现在就是组织部的一员,现在收缴团费工作已经开始了,你将如何
通知
关于发布提成方案的通知关于xx通知关于成立公司筹建组的通知关于红头文件的使用公开通知关于计发全勤奖的通知
各个班的团支书缴纳团费呢?
10、在刚刚出去的那位面试者的脸上你看到了什么样的表情?这对你有什么启发?
11、当你在我们部门工作一段时间后,你的工作能力得到赏识,系里的老师打算把你调到其他组织中工作时,你该怎么处理这件事?
12、你报名的时候是自己一个人还是你的学长学姐带着你去的?你还记得他们是谁吗?