安全生产工作要求 (2)(范本）

安全生产工作要求 (2)( 范本 协议范本下载族谱范本下载临帖范本下载公司章程范本下载监理月检范本下载 ） 安全生产工作要求 安全生产工作要求 篇一: 安全生产工作要求 安全生产的有关要求 一、安全工作的“三坚持” 坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，切实转变经济发展方式，把经济发展建立在安全生产有可靠保证的基础上。 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，从管理、制度、 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 和技术等方面，全面加强企业安全管理。 坚持依法依规生产经营，集中整治非法违法行为，强化责任落实和责任追究。 二、打击非法违法安全生产行为的“四个一律”要求: 即对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚;对存在违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。 三、安全生产的“三项行动”与“三项建设”: “三项行动”即安全生产执法、治理和宣教行动; “三项建设”即安全生产法制体制机制、保障能力和监管监察队伍建设。 四、安全生产隐患排查的“五到位”要求: 即整改措施、责任、资金、时限和预案五到位。 五、坚持“五查”，做好安全生产条件的核查。一查项目安全生‎‎产准入条件及费用落实情况;二查危险性较大工程专项施工方案及安 全技术交底情况;三查隐患排查治理验收销号台账、应急预案，以及 “平安工地”建设活动相关情况;四查工程实体，重点查结构强度， 各类危险性较大工程的沉降、位移和应力监控量测;五查架桥机、塔 吊、龙门吊、滑模爬模、施工电梯等设备检测验收及特种作业人员持 证上岗情况。 六、安全生产专项整治工作要坚持“四个结合”。 一是要与“安全生产年”活动结合起来，加强基础建设，加强责任 落实，加强依法监督，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”; 二是要与“平安工地”建设活动结合起来，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ，推动安全管理标准化建设; 三是要与安全督查结合起来，加强重点时段、重点区域、重点项目的督查，加强督促指导; 四是要与日常安全生产工作结合起来，加强施工安全风险评估和预警、预控，完善本地区应急体系建设，建立安全监管长效机制。 七、增强交通安全生产的责任感、紧迫感和使命感，切实做到“三个坚持”: 一是坚持安全第一。把“安全”作为发展现代交通运输业的核心价值，建设安全畅通便捷绿色的交通运输体系。 二是坚持从“零”做起。从基层基础工作做起，反复抓、抓反复，关口前移，预防在前，防患于未然。 三是坚持常抓不懈。安全工作没有完成时，不能有丝毫的麻痹、侥幸和懈怠，任何时侯都要绷紧安全生产这根弦。 八、落实安全责任要做到“三个强化”: 一要强化部门、单位领导特别是一把手的安全生产责任，把安全责任与目标考核紧密结合，实行一票否决。二要强化交通运输企业安全生产主体责任，强化法定代表人、实际控制人安‎‎全生产第一责任者的责任。三要强化目标考核和责任追究，依法依规严厉查处每起交通运输事故，认真追究事故责任，严肃查处事故背后的失职渎职、违法违规和腐败行为。 九、落实安全规章要做到“三个进一步”: 一要进一步强化全员安全教育，教育职工严格遵守规章制度、落实规章制度、按规章制度办事、对违规操作行为绝不放过，严肃处理。二要进一步健全落实规章制度的措施，制定更严格的要求，实行更严格的监管和责任追究。三要进一步加快推进交通运输企业安全生产标准化建设。强化安全基础管理，提高安全生产保障能力。 十、强化企业安全生产主体责任为重点，抓好“三深化”、 “三推进”，即一要深化企业主体责任落实，全面加强安全管理和监督;二要深化依法 监管，持续打击非法违法行为;三要深化施工领域安全专项整治;推四要进科技进步，加快安全技术装备推广应用和应急救援基地建设;五要推进安全达标，加强企业班组安全建设、安全宣传教育和培训，强化安全基层基础;六要推进长效机制建设，制定安全生产规划，落实和完善政策措施，构建安全防范体系。 十 一、安全生产“一岗双责”制 安全生产管理“一岗双责”就是指各级、各类人员在履行本职岗位应有的管理职责的同时还要对安全生产工作负责(预防事故灾害发生，避免人员伤亡事故，减少社会治安案件)。 十 二、“三个责任”与“三个工作力度”，即企业主体、部门监管、属地管理“三个责任”和安全防范、安全监管、责任追究“‎‎三个工作力度”。 十 三、“打非”专项行动的重点内容: 1.无证、证照不全或资质不符合要求从事生产经营建设的，违法分包、转包工程的; 2.违反建设项目安全设施“三同时”规定的; 3.未依法进行安全培训、没有取得相应资格证或无证上岗的; 4.拒不执行安全监管指令、抗拒安全执法的; 5.使用不符合安全规定设施设备和材料的; 6.瞒报事故以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的; 7.未依法严格追究事故责任，以及责任追究不落实的; 8.建设工程项目未经主管部门审批‎‎，不履行建设管理程序，非法从事建筑活动的; 9.建设单位任意肢解工程，随意压缩合理工期，干涉施工单位项目管理的。 十 四、安全生产事故隐患排查治理原则: 认真排查、坚决整治、巩固成果、杜绝隐患 十 五、安全隐患排查的主要内容: 1、措施制度的制定与落实情况 (1)安全生产责任制; (2)安全生产专项资金落实及台帐建立情况; (3)隐患排查治理的制度; (4)设计文件中防范生产安全事故的技术措施; (5)危险性较大的分部分项工程专项施工方案; (6)施工设备、机具检测检验; (7)施工现场安全警示标志的设置情况; (8)安全教育培训，特别是生产一线职工(包括农民工、新员工)的教育培训，以及施工企业“三类人员”的持证上岗情况; (9)应急预案制定及演练。 2、风险较大工程隐患的防范情况 (1)隧道工程坍塌、涌水突泥、瓦斯爆炸等事故隐患防范情况; (2)桥梁工程支架垮塌、高处坠落、基础塌陷、吊装设备失稳等事故隐患防范情况; (3)高边坡工程坍塌、高处坠落等事故隐患防范情况; (4)边通车边施工的被交工程、跨越国省道或铁路等交叉‎‎工程的衍生事故隐患防范情况; (5)爆破工程引发的事故隐患防范情况; (6)施工临时用电使用不当引的事故隐患防范情况; (7)施工驻地选择不当引发的事故隐患防范情况。 十 六、治理安全隐患的“六个”落实 落实治理目标和任务;落实治‎‎理方法和措施;落实治理经费和物资;落实治理机构和人员;落实治 理时间和要求;落实安全措施和应急预案。 篇二: 安全生产管理工作内容 安全生产管理工作内容: 1.认真贯彻执行有关劳动保护和安全生产的政策法令 ?安全生产是与广大员工密切相关的工作，因此必须依靠员工，使安全工作建立在广泛的员工动员基础上。 ?安全生产管理工作必须树立预防为主的思想，尽量在生产开始之前就杜绝各类事故的隐患。 ?安全生产管理工作是一项经常的、长期的、艰苦细致的工作，只 有认真搞好，才能保证生产的正常进行。 ?要不断地学习有关安全的科学知识，掌握安全生产的主动权。 劳动保护是安全生产的需要，车间主任必须采取各种有效措施，保护劳动者在生产中的安全与健康，以促进车间生产的发‎‎展。 2.制定安全生产 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 与操作规程 实行安全生产责任制，也就是把安全和生产从组织领导上统一起来。安全生产责任制是安全管理的一项基本制度，主要是指各级生产管理人员、职能部门和个人对安全生产工作应负直接管理责任的规定，它是重要制度之一，也是安全管理的基本制度。 3.对员工进行安全生产教育与培训 要注意教育员工提高对安全生产的认识，学习安全知识，不断提高生产技术水平，防止在生产过程中发生人身及设备事故，实现安全生产。教育工作的主要内容， 是进行生产技术知识教育和遵守安全生产规章制度教育。教育的主要方式和方法有三级教育，即厂级、车间级与岗位级的教育培训，对某些特殊工种的专门训练和安 全技术教育，此外还有对各级生产管理人员的培训以及经常的安全教育等。 4.进行安全生产检查 安全生产检查工作，是推动安全生产的一项重要方法，通过检查，及时发现问题，采取有力措施，消除隐患，防止事故的发生。 5.制订劳动保护计划。其内容包括: ?安全技术方面的保护措施。 ?工业卫生方面的保护措施。 ?辅助房屋方面的保护设施。 ?安全生产教育方面的保护措施。 要实现这一计划，各项措施应有专人负责，不但要规定实现的时间，还要定期检查。 6.做好安全生产事故的调查分析与统计工作 生产中出现的伤亡事故，按损伤程度的不同，有轻伤事故、重伤事故、死亡事故。应该在发生伤亡事故后，及时进行统计上报。还要对伤亡事故进行调查，找出事故发生原因，查明责任，从中吸取教训，积极地采取措施，防止类似事故的再次发生。 篇三: 安全生产工作流程 安全生产工作流程 总经理 生产部长 生产部安全主管 车间安全员 (生产部副部长) (车间主任) 安全生产管理制度 入厂安全告知 一、 非本厂员工禁止进入企业生产车间。 二、 外来参观学习、检查人员进入车间须经企业领导同意，并在企业人员陪同下进行。 三、 进入厂区不得乱动机器、不要靠近和接触转动危险部位。 四、 全体员工严禁携带小孩、家属进入车间及其它生产场所进行玩耍或观看，违者后果自负。 五、 员工上班其间必须穿戴好劳动防护用品。 六、 厂区内严禁吸烟，禁止使用明火。 安全生产检查与隐患整改制度 安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务是: 发现和查明各种危险的隐患，督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。安全检查的内容分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查。 1、安全检查活动，必须有明确的目的、要求，内容和具体计划，并制订《安全检查表》。 2、必须建立由企业领导负责和有关职能人员参加的安全检查组织，做到边检查，边整改。 3、综合检查由企业领导、安全管理员、车间主任、班组长组织有 关人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容 的检查。企业级(包括节假日检查)安全检查每月不少于一次;车间 级安全检查每月不少于两次;班组级安全检查每周不少于一次。 4、专业检查应分别由安全管理员、车间领‎‎导组织有关人员进行，每年至少进行二次，内容主要是对危险物品、电气装置、机械设备、 起重机械、厂房建筑、安全防护用品以及防火防爆、防尘防毒等进行 专业检查。 5、季节性检查分别由企业领导组织有关人员对防火、防爆、防职 业危害、防烫伤等，进行预防性季节检查。 6、日常检查由企业安全生产管理员和岗位工人巡回检查。生产工‎‎人上岗应认真履行岗位安全生产责任制要求的班中巡回检查。 7、各种检查均应编制相应的安全检查表，‎‎并按检查表的内容逐项检查。 8、各级组织的检查结果，对查出的隐患都要逐项分析研究，并落实整改措施。 9、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，做到定项目、定时‎‎间、定人员限期整改。 10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。由于某些原因不能立即整改的隐患，应逐项分析研究，定具体负责人、定措施办法、定整改时间，凡是自己能够解决的问题，班组不推给车间，车间不推给部门，部门不推给总经理。 1 1、各级检查都应将检查出的隐患和整改情况报告有关部门，重大‎‎隐患及整改情况应由安全管理员汇总并存档。 安全生产检查表 篇四: 安全生产工作制度和职责 大高坪乡卫生院安全生产工作制度及职责 为加强医院安全生产工作，促进医院全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合我院的实际情况，特制定本制度。 医院的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，医院负责人和各科室负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。对在安全生产方面有突出贡献的科室和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关处理。 机构与职责 医院安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构，由政府分管卫生的副乡长任组长;医院院长任副组长，医院各职工为成员。领导小组的日常事务由安全生产领导小组办公室负责处理。 大高坪乡卫生院安全生产领导成员 组 长: 杨昌斌 副组长: 陈军亮 成 员: 伍寒军 李德河 杨宏波 伍仕贤 领导小组下设办公室，由医院院长陈军亮同志任办公室主任，李‎‎德河为安全员;负责日常工作。 医院安全生产领导小组的职责: 1、贯彻落实国家安全生产、劳动保护法律、法规以及“安全第一，预防为主”的方针。 2、做好安全管理的基础工作，完善医院安全生产管理制度，并带头自觉遵守。建立并严格执行与其业务相应的各种安全生产规章制度。 3、落实安全目标管理工作。按时制订医院年度安全生产工作目标 和计划，通过分解目标，落实责任。组织对各科室指标完成情况和开 展工作情况进行考核。 4、组织搞好每年的“安全生产宣传月”活动，加强对本单位负责人、职工的安全教育和培训工作，特别是对特种作业人员的教育和管理。 5、适时组织实施综合性的安全生产大检查和两次以上防汛、防火、防盗为重点的单项检查。对各科室的抽查，根据需要随时决定，不作 限制规定。 6、对检查中发现的安全生产问题，要有书面记录，一经发现事故隐患，应及时发出书面整改意见‎‎，要求限时整改，并对整改情况实行跟踪督促。 7、按有关规定，及时组织、协调或参与安全生产事故处理工作。 8、总结安全生产先进经验，树立典型，及时推广。 9、向职工通报安全生产工作及情况。 医院各科室的职责: 1、贯彻执行安全生产领导小组的各项安全工作指令，履行安全生产管理职能，明确安全生产工作目标，落实安全措施。 2、定期分析安全生产形势，及时研究和解决安全生产重大问题，就有关事项作出决定。 3、建立健全和执行安全生产责任制和各项规章制度，与相关单位和人员签订安全生产责任书，落实责任，分解控制指标，实施考核奖 惩，及时通报安全生 产控制指标完成情况。 4、加强安全生产机构和队伍建设，安全生产机构设置和人员配备 必须与本院所承担的安全生产监督管理任务相适应，落实安全管理力 量，开展行之有效的日常监督管理工作。 5、建立事故预防体系，采取有效措施，增加安全投入，推进安全 生产的科技创新，做好安全评估工作，切实防止和减少事故发生。 6、定期组织安全生产大检查，开展安全生产专项整治，加强事故隐患整改和重大危险源监控，及时排查确定本部门重大事故隐患，‎‎制订整改计划，按规定完成整改任务，落实重大危险源监控。 7、严格事故统计报告，严肃查处各类事故，按规定及时、准确上‎‎报各类事故，按照“四不放过”的原则，严肃查处事故责任人，及时 结案，事故结案率达到100%。 奖励与处罚 医院的安全生产工作应每年总结一次，由安全生产领导小组办公室组织评选、考核。根据各科室安全生产事故控制指标完成情况进行奖罚。 发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事相关人给予处罚，并追究科室负责人的责任。 凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故科室给予处罚，并追究责任者的责任， 对触及刑律的，追究其法律责任。 对事故责任者视情给予批评教育、 经济处罚、行政处分，触及刑律者依法论处。 发生事故的人员必须 按照事故处理程序进行事故处理: 1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场。 2、立即向安全生产领导小组报告。 3、开展事故调查，分析事故原因。安全生产领导小组接到事故‎‎报告后，应迅速进行调查，轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。 4、制定整改防范措施。 5、对事故责任人员作出适当的处理。 6、以事故通报和事故分析会等形式教育员工。 本制度由医院安全生产领导小组办公室负责解释。 本制度自发文之日起执行。 大高坪乡卫生院 201X年3月20日篇五: 安全生产岗位职责 岗位职责 一、总经理安全生产职责: 1、建立健全并落实以安全生产责任制为核心的安全生产规章制度和操作规程; 2、建立健全与本单位经济活动相适应的安全生产管理机构，配备安全生产管理人员，按照有关规定足额提取安全生产费用，落实安全生产经费; 3、督促、检查本单位的安全生产工作，按照有关规定开展安全生产标准化建设，组织开展安全生产监督检查、安全隐患排查整治和‎‎安全宣传教育培训工作; 4、将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核; 5、将安全设施投资纳入建设项目概算，执行新建、改建、扩建工 程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和 使用制度; 6、负责配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品; 7、制订并实施生产安全事故应急救援预案; 8、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场， 做好善后工作，执行事故处理决定。 (转 载于:.SmHaIDA.cM 海达 范文 网:安全生产工作要求) 二、副总经理安全生产职责(分管安全生产的副总经理): 1、负责安全生产日常监督管理工作，督促落实安全生产责任制; 2、监督检查安全生产标准化建设和安全隐患排查整治工作; 3、监督检查单位负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教 育培训工作; 4、督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害; 5、发生生产安全事故后，应当赶赴现场，组织抢救，保护现场， 做好善后工作，督促执行事故处理决定。 三、副总经理安全生产职责: 1、负责分管物业管辖区域内的安全生产监督管理工作; 2、定期检查分管项目部、管理处对安全生产各项制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为; 3、负责处理分管项目部、管理处安全、防火工作中存在的重大问题; 4、负责组织分管物业管辖区域内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改; 5、负责组织分管物业管辖区域范围内重大事故的调查处理。 四、安全生产办公室安全生产职责: 1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项规章制度，积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项工作任务。 2、在公司领导的组织下，对各项目部、管理处开展定期和不定期的专业性、季节性、重大活动前与节假日前的安全工作检查，对检查出的安全隐患督促相关单位及时整改，并给予必要的协调和指导帮 助。纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司领导。 3、会同有关部门，对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训，配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作，组织开展各种安全活动。 4、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析，对安全事故要查明原因，并提出防范整改措施。 五、各部门、管理处负责人安全生产职责: 1、各部门、管理处负责人为该部门、管理‎‎处安全生产、消防安全的第一责任人，全面负责安全生产、消防安全工作。 2、各部门、管理处负责人必须高度重视安全生产、消防安全，认真贯彻执行国家安全生产和消防安全的方针、政策、法令以及分管领 导对安全工作的指示，把安全生产、消防安全纳入部门工作重要议事日程，建立安全生产责任制，列入全年的 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，并服从行业安全部门及公司安全生产办公室的监督、检查、指导。 3、各部门、管理处负责人根据实际情况制订安全生产、消防安全应急预案，组织义消抢险队员及员工学习抢险、灭火、自救知识并‎‎组织演练，建立健全预警机制、责任追究制，逐级落实安全生产、消 防安全工作责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，把安全工作做 到每一个层面，责任落实到个人。若行业法律法规发生了改变或根据 部门实际需求，需变更《应急处置预案》的要上报公司安全生产办公 室。 4、各部门、管理处负责人要组织人员定期和不定期的开展安全生产、消防安全巡视检查，对查出的隐患必须做到落实人员，落实措施，限期整改，不留后患。 5、各部门、管理处要有计划地对部门、管理处员工进行安全教育 及培训，提高员工的安全意识和自我保护意识，要将对员工安全生产 意识的教育和培训纳入各单位培训工作，对员工的教育培训每年不少 于4次;要教育员工自觉遵纪守法，执行安全生产、消防安全的各项 规章制度，注重部门安全生产文化的建设。制定本部门及管理处切实 可行的安全生产操作规程及制度，制作标识标牌、制度上墙。 6、安全事故控制目标: ?杜绝群死群伤恶性事故; ?不发生一次直接损失1万元以上的生产安全事故、机械事故、火灾事故、交通责任事故及其它事故; ?避免重伤事故，减少轻伤事故，重伤率不得超过 1.5‰; ?因工轻伤事故负伤频率不超过15‰。 7、发生事故要尽快施救，采取有效措施，防止次生事故发生，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)的规定，做到“四不放过”，对事故进行认真调查、分析，查明原因，分清责 任，提出处理意见及预防措施，及时向公司安全生产办公室及分管领 导汇报。 六、员工安全生产职责: 1、在所属部门、管理处负责人的带领下开展安全生产工作，对部门和属地管理处负责。 2、做好日常防火安全检查、巡查工作，积极配合管理处对内对外的消防安全宣传教育，搞好群防群治工作。 3、积极参与部门、管理处组‎‎织的安全生产知识培训教育，参与每半年组织实施的应急救援演练。 4、发现事故苗头和安全隐患要及时消除和控制，能力范围内无法消除的要向直接上级报告，并采取积极有效措施，防止事故扩大。 5、认真贯彻执行安全规章制度，严格执行岗位操作程序。 6、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程。 7、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防护用品和消防器材。 8、上班要集中精力搞好安全生产‎‎，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工作流程，认真做好各种记录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作有责任加以劝阻和制止。