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学校保安队员奖惩考核细则

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学校保安队员奖惩考核细则学校保安队员奖惩考核细则 项 目 内容实施办法 奖励 工作成绩突出,受到保安联防队伍管理服务中心通报表扬的,或年终 被保安联防管理服务中心评为“优秀保安队员”的 奖50-200元抓获的犯罪嫌疑人被刑拘,逮捕的奖100-500元/人抓获的违法嫌疑人被罚款、行政拘留的奖50-100元/人 抓获网上逃犯的 除公安网公布的 奖励再奖200-1000元/ 人 提供破案重要线索的视贡献大小奖励遇突发事件、治安灾害事故、险情等紧急、重大情况,挺身而出、见 义勇为的 奖50-500元 做好人好事,拾...

学校保安队员奖惩考核细则
学校保安队员奖惩考核细则 项 目 内容实施办法 奖励 工作成绩突出,受到保安联防队伍管理服务中心通报 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 扬的,或年终 被保安联防管理服务中心评为“优秀保安队员”的 奖50-200元抓获的犯罪嫌疑人被刑拘,逮捕的奖100-500元/人抓获的违法嫌疑人被罚款、行政拘留的奖50-100元/人 抓获网上逃犯的 除公安网公布的 奖励再奖200-1000元/ 人 提供破案重要线索的视贡献大小奖励遇突发事件、治安灾害事故、险情等紧急、重大情况,挺身而出、见 义勇为的 奖50-500元 做好人好事,拾金不昧等,或受到区、市、省、国家级新闻媒体宣传 报道、或收到表扬信、锦旗,为学校、辖区派出所、学校保安联防大队赢得 声誉的 奖50-500元 向学校、辖区派出所、学校保安联防大队提出合理化建议,经采纳施 行,有显著成效的 奖50-200元检举违规、违法、犯罪行为或检举损害学校、辖区派出所、学校保安 联防大队名誉和利益的 奖50-100元发现学校重大安全隐患(火警、水电、交通等),及时报告、报警、排 除的 奖50-500元有其他突出事迹、重大功绩者奖200元以上 警 告 违反有关规章 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 或有关规定,情节轻微,经教育主动承认错误并改 正的 批评教育值勤时不查验、不登记出入大门的人员和车辆,不制止无关人员和车扣当月全额考核 辆进入校园,未按规定对校园进行巡逻,学校上学、放学时段不到大门站岗, 未导致严重后果的 奖 迟到、早退、脱岗,尚未造成后果或影响的 扣20元/次,超过20分钟视旷工一次扣 40元 未按规定交接班,尚未造成后果或影响的扣20元/次执勤时看 关于书的成语关于读书的排比句社区图书漂流公约怎么写关于读书的小报汉书pdf 报、看电视、吃零食、无事闲聊,或睡岗尚未造成后果或 影响的。 扣10-20元/次执勤时未着保安制服或混穿保安制服或未按规定着装、配戴徽章、标 记或徽章、标记佩戴不齐的,或未按规定携带装备的 扣10-60元/次未经领导批准,擅自调换班次、岗位的(互换双方同时处罚)扣40元/次酒后上岗或上岗饮酒尚未造成后果或影响的扣100元/次无故旷工尚未造成后果或影响的 扣当月全额考核 奖失职、渎职、不作为、不按规定履行职责尚未造成后果或影响的 扣当月全额考核 奖打骂他人尚未造成后果或影响的扣100元/次对学生、家长、群众的求救,不救助或者救助不负责任的扣100元/次利用职务之便,吃、拿、卡、要的 扣当月全额考核 奖,并退回钱物男队员留长发、大鬓角、胡须、剃光头、纹身、戴首饰等仪容仪表不 整的。 扣20元/次 寒暑假期间未到辖区派出所上班或学校有活动时未去上班的 每天扣40元工资,并扣当月全额考核 工资 未经批准,无故不参加会议、学习、岗位培训、轮训,一年在三次以 内的 扣100元/次 辞退 因年龄、身体等原因不能胜任学校保安工作的 从年龄到龄或领 导谈话即日起,停发工 资和考核奖不服从学校、辖区派出所的管理和工作分配,情节严重的 扣当月全额考核 奖纪律松懈,消极怠工或工作不负责任,经批评、教育、处理后,仍不 改正的 扣当月全额考核 奖损害学校、辖区派出所、学校保安联防队伍形象,情节严重的 扣当月全额考核 奖拾得财物不主动上交或不退还失主而占为己有的 扣当月全额考核 奖不查验、不登记出入大门的人员和车辆,不制止无关人员和车辆进入 校园,未按规定对校园进行巡逻,学校上学、放学时段不到大门站岗履行职 责,造成严重影响和后果的 扣当月全额考核 奖被学生、家长、老师、群众等投诉,经查实,属情节严重的 扣当月全额考核 奖没有及时发现、报告、处置可能发生的安全隐患、事件和案件,造成 后果的 扣当月全额考核 奖其它因违反有关规定和规章制度须辞退的 扣当月全额考核 奖 开除 监守自盗,偷窃、侵占同事或公家财物或内外勾结,为他人提供作案 方便的; 扣当月全额考核 奖遇各类案件、灾害事故、险情,不积极处置和参与,逃避责任的 扣当月全额考核 奖失职、渎职、不作为、不按规定履行职责给学校、辖区派出所、学校 保安联防大队造成重大损失或不良影响或严重后果的 扣当月全额考核 奖发生违纪、违规后,未经辖区派出所或学校同意,不辞而别,擅自离扣部分工资和额 开工作岗位的考核奖对同事暴力威胁、恐吓、殴打,或参与打架斗殴的 扣当月全额考核 奖酒后上岗或上岗饮酒造成后果或影响的 扣当月全额考核 奖 不按规定交接班或擅离职守、脱岗、睡岗,或无故旷工,造成后果或影响的扣当月全额考核 奖 对辖区派出所安排的工作岗位,拒不接受,或一年内三次以上不参加有关会议或组织的学习、培训、轮训的扣当月全额考核 奖 一年之内受三次以上警告处理的 扣当月全额考核 奖 无故旷工一月内二次以上,或一年内累计旷工三次以上的 扣当月全额考核 奖 散布谣言、挑拨是非、造谣诽谤、诬蔑中伤同事、学生、家长或学校、辖区派出所、保安联防管理服务中心领导的扣部分工资和额考核奖 冒用学校、辖区派出所、学校保安联防大队名义或其他方法在外招摇撞骗,致使其声誉和利益蒙受损失的扣当月全额考核 奖 对发生在学校的违法犯罪活动不及时制止、不向公安机关报告或为违法犯罪分子通风报信或包庇窝藏违法犯罪的扣当月全额考核 奖 被上级、辖区派出所现场督察发现不按照有关规定履行职责,被通报或要求处理的扣当月全额考核 奖 道德败坏,犯有生活作风问 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 ,造成严重影响和后果的 扣当月全额考核 奖 严重违反有关规章制度和规定,情节、后果特别严重,被处理的 扣当月全额考核 奖 有违法犯罪行为的 扣当月全额考核 奖 备注: 队员请假一日以内的须经学校分管领导同意,;请假二日以上或续假的,向辖区派出所申请,报学校保安联防大队同意,方可准假。 学校分管领导签名: 派出所分管领导签名: 年月日
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分类:企业经营
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