学校创卫整改工作的实施方案

学校创卫整改工作的实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 广利教„2008?10号 签发人:白 峰 广元市利州区教育局 关于呈报学校创卫整改工作实施方案的 报 告 区创卫指挥部: 为了确保学校创卫整改工作顺利进行～并顺利通过国家卫生城市创建达标的验收。我局制定了《广元市利州区教育局学校创 -1- 卫整改工作的实施方案》～现呈报于后～请予批准实施。 附件:广元市利州区教育局学校创卫整改工作的实施方案 二??八年二月一日 主题词:教育 创卫 整改 报告 抄送:市创卫办～区委办～区人大办～区政协办～区纪委～区委 宣传部～区创卫办。 广元市利州区教育局办公室 2008年2月1日印 ,共印16份, -2- 广元市利州区教育局 学校创卫整改工作的实施方案 按照广元市创建国家卫生城市总指挥部“关于对创卫工作国家暗访问题限期整改的通知”,广创国卫发[2007]17号,文件要求和市、区党委、政府创卫指挥部的安排部署～为确保学校创卫整改工作取得实效～顺利通过国家创卫达标验收～现结合我局创卫工作职能～拟定我区教育系统2008年创建国家卫生城市整改方案如下: 一、指导思想 以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导～认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《学校健康教育评价方案》精神～树立科学发展观～坚持以人为本～以提高全区广大中小学师生健康素质为目的～围绕创建国家卫生城市工作目标～广泛动员城区中小学师生和广大家长积极参与～全方位～多层次地开展健康教育活动和校园环境卫生整治工作～建立卫生长效管理机制～促进广大师生形成良好的卫生习惯和文明、健康的生活方式～实现学校创卫整改工作迎接国检顺利达标。 二、整治范围 市城区和公铁路沿线健康教育工作、创卫软件资料收集整理工作尚未达标的学校。 三、整治目标 -3- 学校健康教育工作做到“六有”,有师资、有教材、有课时、有教案、有工作档案资料、有效果评价,～城区中、小学健康教育开课率达100%～学生卫生健康知识知晓率80%以上～应用《卫生健康知识卷》现场考核中、小学生及格率达80%以上～应用《健康行为调查表》现场查看中、小学生健康行为形成率80%以上。力争师生人人积极锻炼身体～个个养成良好的卫生习惯～学校环境优雅、整洁、卫生～确保迎接国家卫生城市验收软、硬件达标。 四、整治重点 1、健康教育工作组织网络健全。有专兼职工作人员负责～有领导分管～各学校能结合本单位特点开展有关职业卫生、疾病预防、卫生保健等方面健康教育活动～教职工相关卫生知识知晓率?80%。 2、上好健康教育课。各学校认真贯彻《学校卫生工作条例》和《学校健康教育评价方案》～开足上好健康教育课～保证每周健康教育课时不少于0.5节。 3、普及卫生知识。运用张贴标语、出黑板报、开专题讲座等多种形式～向师生、家长宣传卫生健康知识～各校健康教育宣传专栏不少于三处～每两月必须更换一次内容。 4、养成健康行为。在师生中开展多形式的健康活动～鼓励师生坚持锻炼身体～增强健康体质～增添足够的卫生设施。 5、开展创建文明、卫生校园活动。以迎接国检为契机～在学校中积极开展争创“文明班级”、“文明宿舍”、“文明食堂”、 -4- “卫生单位”及“无烟学校”等活动～使学生提高卫生意识～养成良好的卫生习惯。食堂严格遵守食品卫生法和有关规章～做到“三防一消”,防鼠、防蝇、防尘及消毒,～卫生设施达到国家标准。 6、建立适应学生身心健康的各种组织～开展心理咨询。为学生提供符合学生健康要求的教学、饮水、饮食、运动等场所和设施～积极创建健康促进学校。 7、学校健康教育的综合评价依据《学校健康教育评价方案,试行,》要求进行。其中健康知识知晓率和健康行为形成率不低于80%～14岁以下儿童蛔虫感染率?3%。学生应知应会的健康知识以使用的教材为蓝本。中、小学健康行为实际操作项目依据《学校健康教育评价方案,试行,》要求。 8、创卫档案资料收集完整～管理规范～创建资料及时上报教育局。 五、保障措施 1、加强领导，落实组织保障。各中小学、幼儿园要提高对此项工作的认识～切实加强领导～成立学校创建国家卫生城市领导小组～实行“一把手”负责制～完善创卫机制～层层落实 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 ～认真抓好教育系统创建目标责任的落实。 2、深入宣传，营造创建氛围。各中小学、幼儿园要充分利用各种宣传手段～利用校园网站、橱窗、板报、标语以及主题班会～家长会、致家长一封信等形式～开展内容丰富、富有成效的 -5- 创建国家卫生城市宣传工作。 3、强化监管，完善管理机制。要建立和完善管理机制。一要实行一把手负责制～切实加强对创卫工作的领导。二要建立检查督导制度～教育局将组织人力开展督查检查～提高各中小学、幼儿园卫生水平。三是要建立信息反馈制度～各中小学、幼儿园通过自查和上级检查中发现的问题～认真落实整改措施～限期整改。 4、完善资料，落实基础工作。各中小学、幼儿园要按照《国家卫生城市标准》中健康教育的要求～建立台帐～积累资料～规范工作～对反映创建工作的进程～实际效果～经验体会以及日常管理工作概况的文字和音像等资料要建档立卷。要严格按照上级要求～高标准、高质量地完成创建工作各项基础材料～全面反映创建成果。 六、实施步骤 按照区政府创建国家卫生城市工作的总体要求～我区教育系统创卫工作划分为四个阶段: 一是准备阶段:时间从2008年2月13日至2月18日～各学校根据本实施方案要求～结合本校实际～大力宣传～营造气氛～充分发动师生积极参与创建国家卫生城市整改活动。 二是自查阶段:时间从2008年2月18日至2月28日～各学校按照《学校卫生工作条例》、《学校健康教育评价方案》和本实施方案的内容和要求～分解任务～制定工作 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 ～健全各项规 -6- 章制度～开展自查自纠～收集整理文件资料。对校园内的环境卫生开展大整治～清理卫生死角。区教育局将组织有关人员对各学校开展迎接检查的硬件设施和软件材料的准备情况进行抽样检查。 三是整治阶段:时间从2008年2月28日至3月10日～各学校在巩固前一阶段成果基础上～根据市统一部署组织开展灭鼠、灭蟑活动～对环境卫生进行集中整治。区教育局将组织有关人员对各学校开展迎接检查的硬件设施和软件材料的准备情况进行逐一检查验收～对未达到要求的～提出整改要求～限期整改。 四是迎接国检阶段:时间从2008年3月10日至国家爱卫会的二次暗访和技术评估～配合相关部门～组织模拟验收～全面完成迎接国检的各项准备工作。 -7- 以下是赠送资料劳动 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ，不需要下载后可以编辑删除～～ 劳动合同 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“,”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充 协议 离婚协议模板下载合伙人协议 下载渠道分销协议免费下载敬业协议下载授课协议下载 ，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同必须认真填写，字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同(含附件)签订后，甲乙双方各保管一份备查。 -8- 甲方(用人单位): 乙方(职工): 名称: 姓名: 法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 经济类型: 联系电话: 联系电话: 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第 种方式确定本合同期限: 1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、无固定期限:从 年 月 日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内): 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 天，每周至少休息一天。 2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以 为周期，总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元,月;试用期满工资 元,月(——元,日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 (一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。 (二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。 九、本合同的解除 (一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。 -9- (二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同: 1、试用期内证明乙方不符合录用条件的; 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、乙方被依法追究刑事责任的; 5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的; 6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达 成协议的; 9、本合同约定的解除条件出现的。 甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补 偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。 (三)乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合 同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的; 4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。 (四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同: 1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、法规规定的其他情形。 (五)解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。 十、本合同的终止 本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。 本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 甲方:(盖章) 乙方:(签名或盖章) 法定代表人: (或委托代理人) 20 年 月 日 20 年 月 日 鉴证机构(盖章): 鉴证人: 鉴证日期:20 年 月 日 -10-