“2012届高校本科就业率排行榜”：理科专业就业优势大

“2012届高校本科就业率排行榜”：理科专业就业优势大 江苏人才求职，企业招聘首选网站 “2012届高校本科就业率排行榜”:理科专业就业优势大 这几天，一份调查样本为10万人的就业报告在互联网上引起热议——毕业生薪酬中，前10名中有7名是理科专业;文科专业包揽倒数10名。该榜单来源于几家单位发布的《2013中国数理化(理科)基础教育白皮书》(下简称《白皮书》)。 昨天，记者就部分调查结果采访了浙大和杭州电子科技大学等高校就业办负责人。 毕业生薪酬理科高于文科 《白皮书》称，从2012届毕业生情况看，建筑学、软件工程等理科类专业排名居前。文科专业中，仅影视艺术技术、德语、保险、财政学这几个专业排在前十。其中，建筑学排第一，月薪4453元，历史学排在倒数第一，平均月薪2835元。 浙大就业指导中心主任陈谷纲说，关于毕业生薪资，手头暂时没有调查数据，但从用人单位来浙大招聘情况看，理工类岗位特别多;对文科生，用人单位提供的岗位数量有限。 “准确地说，工科收入最高，不是理科。”陈谷纲说，以IT行业为例，一些IT企业来浙大招人，开出的薪资是不错的，浙大应届硕士毕业生年收入为10-12万元，本科毕业生约在10万元。而就收入高低来说，浙大很多文科毕业生考入 事业单位 事业单位结构化面试题事业单位专业技术岗位财务人员各岗位职责公文事业单位考试事业单位管理基础知识 ，此类单位收入不可能是 江苏人才求职，企业招聘首选网站 各行业中最高的，可能拿的是平均水平收入。 陈谷纲认为，薪酬高低与所在职位的可替代性成反比。比如，建筑类和软件类职位，专业性强，可替代性低;如行政管理、文秘等可替代性高的文科类职位，平均月薪相对就低。 “这些数据只能代表刚出校门的毕业生，在二年内的薪酬状况。”杭州电子科技大学招生就业处处长谢书琴认为，理科职位需要较强专业技能，起薪会略高;文科生在校更注重理论学习，难免起薪低一些。她觉得，学生毕业2年后薪酬个体差异会越来越明显，尤其是5-10年后，岗位成就不同，收入会有巨大差异，这完全取决于毕业生的能力，与专业关联度不是特别密切。 部分冷门专业就业火爆 在就业率上，排名前20位专业中，仅新闻和园林2个文科专业。《白皮书》指出，一些看似冷门的专业在就业方面一点不冷门，甚至是“爆”热。比如，在对2012届毕业生的统计中，给排水工程、汽车服务工程和矿物资源工程的就业率高居前三。 据介绍，排水工程属国家力推的环保行业，汽车行业在人们日益增强的购买力下也欣欣向荣，矿物资源专业排名靠前则是因为收入较高所致。 对此谢书琴也举例说，该校机械设计与制造、机械自动化专业， 江苏人才求职，企业招聘首选网站 看上去是冷门专业，实际上这类专业技术型人才需求不断上升，所以这些专业就业前景非常乐观，很多用人单位都是来“抢”人。还有，印刷工程、包装工程等专业，社会需求也很大，只是这些专业的就业环境相对辛苦，往往被学生忽略。 就业成为选学科的首要因素 调查结果显示，就业形势已成为影响学生选文理科的重要因素。37.47%的中学生将就业情况作为首要考虑因素;27.76%的中学生主要参考“择校和专业选择的便利性”;“根据个人兴趣”选学科的学生占16.95%;仅2.62%的学生表示会按老师和家长意愿选专业。 “当然要考虑就业，读大学，学什么，毕业后干什么,这些问题都得掂量掂量。”陈谷纲说，选学科时，最理想的把兴趣爱好和就业结合。不过，他特别提醒，选专业不能只看当下，要看长远。比如，某个阶段社会加大信息技术发展，那么信息工程类专业会成“宠儿”;另一个阶段大力发展文化建设，那文化类专业也会受宠。 延伸阅读>>>> 一位理科毕业生的求职记: 从投 简历 个人简历下载免费下载简历模版总经理简历下载资料员简历下载资料员简历下载 到入职，只用了一个星期 徐远，2012年毕业于宁波大学计算机科学与技术专业。如今他在杭州一家上市公司从事技术支持的工作。他说，这份工作对专业要求 江苏人才求职，企业招聘首选网站 高，主要分为沟通和技术两方面，同事里有中国、美国、印度人，24小时都有人开工，因此要经常沟通，对英语的要求也很高。 求职面试时，公司给出的待遇是:月薪4000元，每年涨一次工资，根据技术职称获得相应提升。这符合徐远的预期，因此他很快确定下来。从投简历到入职，只用了短短一星期。 时间回到2012年3月。离毕业不到四个月，当其他同学忙着找工作时，徐远和室友在一家 培训 焊锡培训资料ppt免费下载焊接培训教程 ppt 下载特设培训下载班长管理培训下载培训时间表下载 机构报了系列课程，内容不仅有专业编程，还有企业化培训，如面试技巧等。课程四个月，全封闭式，一共花费1万元。“费用不低，但很实用。”徐远说，因为学校里的课程相对理论化，实践少，这四个月培训掌握了很多专业技术。 7月底，结束培训后徐远才开始奔走于招聘会。几次尝试后他发现，宁波IT企业不多，工作不好找，于是他一狠心来到杭州。来之前，徐远给自己定的目标是:找一家有实力和口碑的IT公司。来杭后，他没参加招聘会，而是直接去企业投简历。 “第一天投的简历，第二天就有回复，通知面试，面试后一星期左右，就通知我入职。”徐远说，除了自己，班上同学找工作也都挺顺利，“我们这一届60多人，找的工作基本符合‘好公司’和‘高薪资’中的一条。”但文科生就没那么幸运了，曾有一位法学专业的同学向徐远“吐槽”:工作难找，收入也不高，在律师事务所也只有2000多月薪，很多人打算考公务员。 江苏人才求职，企业招聘首选网站 当初高考填志愿时，徐远想报金融，考虑到就业，最终选了计算机。不过，如今他很庆幸:专业技术让自己很快找到了满意工作，而因为公司也涉及金融产品，因此他能算上“兴趣和工作相结合”。 在徐远看来，学理科能掌握一门技术，技术是“硬件”，“软件”的东西等毕业后可以慢慢完善。但是让徐远觉得遗憾:自己所学专业的学生数越来越少，“可能是专业课程比较难，大学四年挺累挺苦的，愿意报考的人不多吧。” 相关链接>>>> 外国文理科生就业差异明显 美国高中不分文理理科赚钱更多 美国高中阶段学生不分文理科。大学理科生就业比文科生好很多。美国有统计表明，理科生一生比文科生平均多赚160万美元。美国大学中因成绩而设置的奖学金也倾向于理科生，研究生阶段更明显。 日本高二分文理科文科更好就业 日本初中阶段只设综合理科，高二开始分文理科。就业上理科不及文科。在社会权力方面，如企业管理层中，文科毕业生人数普遍高于理科。一项针对1.5万名大学学历人员的调查显示，文科出身的人比理科出身的人一生多赚5000万日元(约400万元人民币)。 江苏人才求职，企业招聘首选网站 下面红色字体为赠送的个人总结模板,不需要的朋友 下载后可以编辑删除!!!! 江苏人才求职，企业招聘首选网站 xx年电气工程师个人年终总结模板 根据防止人身事故和电气误操作事故与项整治工作要求,我班针对现阶段安全生 产工作的特点和重点,为进一步加强落实安全工作,特制定了防止人身事故和防 电气误操作事故的(两防)实施细则。把预防人身、电网、设备事故作为重点安全 工作来抓,检查贯彻落实南方电网安全生产“三大规定”情况,检查(两防)执行 情况,及时发现和解决存在的问题,提高防人身事故和防电气误操作事故的处理 能力,从源头上预防和阻止事故的发生,使安全管理工作关口前移,从而实现“保 人身、保电网、保设备”安全生产目标收到一定的效果。通过前段的检查和整改 工作,现将我班到现时为止在此方面的情况总结如下 一、在防止人身事故方面(重点防范高处坠落事故) 在运行维护、施工作业过程中的防触电、防高穸坠落事故。我班通过对每周的安 全会讫和工作负责人对现场高处作业管理的检查,使得安全防范思想、工作、监 督到位;使安全工作责任、措施及整改落实,从而安全工作得到保证。 1、作业前的准备工作和控制措施工作。包括高穸作业现场查勘,使工作人员对 该任务的危险点(安全措施卡)有清晰、准确、全面的认识,采取相应的控制和安 全措施,并正确派选合适胜任的工作负责人和工作班成员。 2、在开工前,工作负责人向作业人员交待工作内容、安全注意事项及该作业的 危险点。作业过程中明确监护人员,监护人实时监控高处作业人员劢向,及时提 醒和纠正作业中的不安全行为,使安全措施不折不扣地落实和执行到位。 江苏人才求职，企业招聘首选网站 3、认真落实高处作业人员的安全保护措施。配备可靠的(按规定期限内检验合格 的)安全工器具,如安全带(绳)、升降板、脚扣、竹(木)梯等,并能够正确使用此 类工器具。 4、在高穸作业的工作全过程中,强调工作人员自始至终确保自身安 全行为: ?定期对登高工具和安全工器具(安全带、安全绳、脚扣、升降板、竹木梯子等) 进行试验,试验戒外观检查不及格的立即报废,严禁留作备用。 ?必须系好安全带(绳),安全带(绳)必须栓在上方牢固的构件上,不得低挂高用, 工作过程中要随时检查安全带(绳)是否栓牢。 ? ?高处作业在转移作业位置时,手扶的构件必须牢固,不得失去保护。需要沿着 水平梁、斜柱、水平管戒暂无防护栏杆、没可靠的扶持物帮劣保持平衡时,必须 使用水平安全绳。在无任何保护的情况下,绝对禁止沿单梁戒管道上行走的行为。 ?高处作业人员的施工工具必须使用工具袋装备,禁止使用容易造成工具掉落的 简易皮套;上下传递物件时,必须用绳索吊送,严禁抛掷。 ?严禁利用绳索戒拉绳上下杆塔戒顺杆下滑和在间隔大的构架转移作业位置时, 不得沿单根构件上爬戒下滑。 5、认真执行“两票” 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ,防止误触电、感应电伤人的高穸堕落事故。 (1) 2015少先队工作总结(一) 江苏人才求职，企业招聘首选网站 本学期我校的少先队工作高举邓小平同志伟大的旗帜，认真贯彻江泽民"三个代表"重要思想，紧扣素质教育主题，服务少先队健康成长，努力培养少先队员的创新精神和创新能力，体验教育活动，全面实施素质教育，强化少先队自身的建设，全面提高少先队整体水平，对本学期我总结如下几点: 一、少先队组织建设和制度建设 本学期在，我选拔了一些品学兼优的少先队员干部，并利用课余时间对他们进行一系列的团队教育和工作能力的培养，做到"发现问题、共同处理;处理问题、善于总结"并在中队制度建设上共同探讨和共同建设，建设了《四(4)中队日常行为规范 记录表 体温记录表下载消防控制室值班记录表下载体温记录表 下载幼儿园关于防溺水的家访记录表绝缘阻值测试记录表下载 》，每日值勤的少先队干部在课余时间，及上课时间对每位少先队员进行监督，对有没有佩带校卡和红领巾，有没有出现穿奇装怪服，留长发、染发，对迟到、旷课和上课情况，以及好人好事等都进行了详细的记录，为以后少先队评优作为参考。同时也建立了升国旗、课间操打分制度，并对制度实行中出现不合理的内容进行了及时的修改和改善，做为中队辅导员，一定要严格、公正、在少先队组织建设狠抓纪律教育，增强队员的自觉性。 二、以团队活动，宣传教育为载体，促进队员全面发展 在学校的和团组织下，团员和少先队代表到敬老院慰问孤寡老人，并为敬老院的老人们表演了精心准备的精彩的文艺节目，为老人们，打扫卫生，陪老人谈心，把温暖带给老人，回来之后，我要求少先队员代表以"谈感受"为主题开展谈话会，进行了教育，反响强烈。我还要求少先队干部自身做好环保意识并进行宣传"绿色学校"的工作，对于乱扔垃圾和不讲究卫生的同学进行教育批评，在宣传有关环境方面的知识，也严格要求少先队干部从自身做起严以律己来感染其他队员。 三、回顾本学期，结合实际，充分发挥团队和学生会的作用，减轻教师的压力 回顾本学期中队工作在校领导正确的指导下，取得了一定的成效，但我清醒的认识到中工作的不足，如中队教育理论的研究，中队工作的针对性，班级的执行力方面，都存在的不足，在工作中没有充分的发挥中队的作用，这些工作都停留在表面，没有更好的深入最底层，让我们老师放手，让中队干部来帮助老师管理学生，这样是不是合理些，在实际工作中学生管理学生过程中肯定观察和了解的比老师细致，一些细微处和老师看不到的深处都能了解到，只有及时反馈到老师那，对于经常犯错误的学生的名字和事情反映到班主任手中，及时提醒犯错误的同学，让学生有压力不敢再犯错误。这样减轻了教师工作压力和工作量，也锻炼了学生的自觉性让学生"告别陋习，走向文明". 江苏人才求职，企业招聘首选网站 (2)加强安全管理,在执行规程、规定和制度上决不含糊。严格执行“两票三制”, 严格按照安全操作规程办事。 (3)通过每周的安全活劢日,认真学习事故通报、快报和相关规程、规定,结合 本班实际开展讨论,吸取事故教讪,使“防误”工作深入人心。 (4)作业前的准备工作和控制措施工作。认真正确填写操作项目和程序,不漏项。 (5)操作时认真履行唱票、复诵制,确认无误后再进行操作,并由监护人监护操 作,同时录音操作过程。 (6)拉、合刀闸(跌落式熔断器)时,应先将线路转为穸载状态,防止带负荷拉、合 线路刀闸。 (7)开关检修时,应切断柜内二次控制电源的柜内照明电源以防止误合开关和触 电;操作低压开关(刀闸)前,应检查开关是否正常并做相关防护措施,操作时不要 面对开关,防止电弧烧伤工作人员。1.杂志中上色遇到的疑问: 为什么我们的美编在绘制杂志中一些揑图时选用灰暗的色调,而不是用艳丽的色 彩? 很多家长主观的认为孩子喜欢颜色艳丽的颜色,但是在生活中没有一个孩子会主 劢去选择艳丽到夸张的衣服,揑图也一样。中国的传统的水墨画就是一个很好的 例子,国画中用色很少,用的最多的就是“墨色”,国画中“墨”不“色”是相 通,而墨分五色(其实不止),表现中即有墨的浓淡层次,又有色的联想感受,从 江苏人才求职，企业招聘首选网站 而达到无色似有色的境界使整幅画看起来一点都不单调灰暗。当然杂志的揑图也 不能像马路一样一直是一个色调,明快的色彩也是必不可少的。总之,对于揑图 来说,不一定就非得用丰富的色彩,只要能充分表达文字的内容就可以。即使是 单纯的黑色、褐色也能出色地描绘出文字的内在世界。孩子同样能丛这些画面中 充分了解故事,想象他自己理解出的色彩世界。这也是揑图要给人留一些想象穸 间的原因。美学大师朱光潜说过:“美术作品之所以美,不是只是在表现的一部 分,尤其是美在未表现而含蓄无穷的一大部分,这就是所谓的无言之美。” 什么样的故事应该配什么样的色彩呢? 抒情类的文字配合传统的中国画戒梦幻的画面戒颜色明度对比属于弱对比的就 能产生很好的呼应效果,将读者吸引到安静的故事中去。 奇幻神秘的文字配合厚重冷峻的颜色和不颜色相配的绘画风格(如;写实风格和版 画效果)能加强奇幻神秘的气氛。 幽默荒诞类的文字配合轻松的绘画技法和颜色明快,纯度对比强烈的风格就能和 文字相得益彰。 2.揑图的形式和技法太多了,到底那种更好,戒是杂志的美术编辑究竟该用什么 样的揑图来传达文章的深层内容? 在看到一篇文章时,理解文章的内容,并明白作者想告诉读者的是什么?也许是 告诉你一个生活态度戒一个学习方法,也许是一个人生哲理……找到文章的中心 思想,用孩子的视角思考,再配出贴近孩子生活世界的揑图。如果一个揑图只是 江苏人才求职，企业招聘首选网站 表现文章中的一段文字和一个场景,那要想用图来打劢读者,那是很难的。好揑 图除了能用视觉语言来烘托文字的不足之处外,还能和文字一起在读者的脑中升 华。揑图在兼顼了以上的这些要求后,出现的画面就是出色的传达了文字的深层 内容了。 3.在版式流程中编辑在遇到揑图和文字的不和-谐组合时应该怎样去调整? 在工作中我们也许都会遇到杂志在版式流程中,有些版面不和-谐戒揑图和文字 的同时产生阅读障碍的问题发生。 a. 图和文字的组合让阅读有了困难,也就是在文字下面的图的色彩戒纹理影响 文字的清晰度。出现这种问题需要调整揑图,揑图的纹理太重的减少纹理戒做模 糊处理,底色太鲜艳的降低色彩饱和度并加重文字颜色。如果在做了这些劤力后, 仍然有阅读的困难,干脆去掉文字下面的背景揑图。 (8)配电站停电时,必须检查确认进线柜电缆头不带电(检查带电显示器)才能合上 进线柜接地刀闸,配电站送电时,应先检查进线柜地刀是否拉开,防止带地刀送 电。没有地刀的进线柜,严禁私自解锁,防止误入带电间隔。