如何在新形势下更好地发挥团组织的作用

如何在新形势下更好地发挥团组织的作用 如何在新形势下更好地发挥团组织的作用，如何找准青年工作的切入点，准确把握共青团发展的新趋势，使共青团事业蓬勃发展，是摆在共青团工作者面前的一个重要课 题 快递公司问题件快递公司问题件货款处理关于圆的周长面积重点题型关于解方程组的题及答案关于南海问题 。 一、我公司共青团工作的现状及问题 (一)团员数量萎缩。由于近几年企业很少招工进入，实行产业结构调整，单位重组、下岗分流等因素致使大量团员流失社会，再加上到年龄离团等因 素的影响，使得国有企业团员数量大大减少。现有团员20人，14至28周岁青年21人。 (二)团干部队伍下滑。机构改革中的“人员分流”导致原有的专职团干部大为缩减。大部分团干部身兼多职使工作精力相对分散，积极性相对减弱，团的干部全部是兼职。个别团干部因工作繁忙团的工作停滞于表面，轻视团的岗位，注重业务工作。 (三)团的工作内容单一。由于各种主客观因素的影响，过去那种传统“集团军式”的组织团员青年离开工作岗位开展大型的，集中性的活动已不适应;团组织一年工作没有自我规划，只搞一些临时性，小型化的活动，存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏灵活性和独创性;使团组织逐渐失去舞台，失去用武之地。 (四)团的组织建设弱化。随着企业团组织的地位和作用不断下降，把团组织作为精简对象，合并到行政机构办公室，团的组织机构设置简化，对团员青年越来越缺乏吸引力。团员青年从团意识淡薄，对团的活动漠不关心，甚至不按时交纳团费，入团无用思想严重，基层部分团组织成为有名无实的“空壳支部”。 (五)团员青年的思想多变。从下半年起，美国金融危机引发全球经济增速放缓，各国经济都不同程度受到影响。我国作为经济大国与世界经济早已接轨，因此也不可避免地受到金融风暴的影响。国内煤炭企业从去年10月份开始受到极大冲击，煤炭库存积压，价格飞速下滑，市场需求锐减。我们公司也出现了极大困难，企业经营面临前所未有的困境:煤炭市场需求减少，库存成本与销售价格形成倒挂，资金严重不足，企业出现严重亏损，职工收入也受到了威胁等等。这在不同程度上影响了企业青年的思想和思维方式，不甘于奉献、不甘于这点收入，企业青年出现情绪低落现象。 二、探索共青团工作新思路与对策 (一)牢固树立服从、服务于企业经济建设的指导思想。 一是以提高经济效益为主攻方向。要根据不同时期企业在生产、经营管理、创新创效等工作的侧重点，把企业党政的工作中心作为工作中心，把企业的急难险重任务作为工作重点，在上质量、降消耗等影响效益的关键环节上找题目、出点子。 二是引导公司青年积极参与企业经济建设。团组织要大力开展“青年文明号”、“青年岗位能手”等活动，充分发挥企业青年的智力、体力和群体优势，与此同时，要广泛开展诸如公司青年技术比武、岗位练兵、争当优秀青年员工及争先创优大赛等为企业的生产和发展建功立业。 三是团的工作要围绕企业改革的大方向开展工作。团组织一定要采取多种形式进行正确引导，统一青工思想，凝聚青工力量，团结和带领青年员工围绕企业的生存和发展、改革和创新开展工作。 (二)转变思维方式，创先争优，积极探索适应新形势的工作方法。 一是采取有效措施，不断壮大团青队伍。为解决企业中团青减少，团组织萎缩的状况，共青团组织必须把工作对象扩大到28至35岁青年，把这部分人纳入到团组织工作的范围。对28至35周岁的青年，除团员的权利和义务外，给予与28周岁以下青年相同的待遇。特别是在服务其成长成才方面要给予重点考虑。同时，要切实加强对下岗分流团员的团组织关系 转接，团员档案保管等方面的管理，并向他们提供必要的就业服务信息，帮助他们解决实际困难，增强团组织的凝聚力和号召力。 二是把好团干部的入口关，加强其自身建设。企业改革，客观形势要求把一批真正热爱共青团事业，具有奉献精神，创新精神，在工作中有所作为的优秀人才选拔到团的领导岗位上来，新形式下要求团干部是一个思想过硬、业务精通、懂生产、会管理“一专多能”的人才，不仅要干好本职工作而且要把所兼职的工作业务，作改革的拥护者和先锋。 三是创新工作内容。围绕青年需求拓展。企业团组织要保持增强对青工的感召力和向心力，必须在围绕为青年服务上做文章。团组织要利用组织优势和政治地位，及时向党政领导和有关部门反映团员青年的合理要求，真正成为团青的“知心人”和“代言人”，以此来影响和带动青年。同时要积极取得领导的支持，努力为青年提供具体、有形的帮助，为青年成长成才服务，一方面通过举办岗位培训、知识讲座等形式拓展青年视野、完善知识结构，提高综合素质，另一方面通过引导青年立足岗位做贡献，努力创造一流工作业绩，以此展示青年、锻炼青年、发现青年人才，最终向党组织推荐优秀青年，赢得青年的信赖和拥护，从而增强团组织的战斗力和凝聚力。 四是拓展活动渠道，延伸工作手臂。团组织要有活力就必须有活动。团的活动不能再走老路，单纯地搞“说唱蹦跳、歌舞旅游”那一套，而应围绕企业扭亏增效这一中心，创造性地开展活动，团干部要树立品牌意识和宣传意识，结合实际，精心设计开展精品活动，打响品牌。并及时向有关领导和社会各界宣传自己的“拳头”工作和品牌活动，取得他们的重视和支持。同时团的活动模式实现由原来“八小时以内渗透，向八小时以外延伸”，要变大规模集中活动为小型分散活动;变占用工作时间为充分利用空闲时间，变团组织唱独角戏为借台唱戏，借助社会各部门的力量来推动共青团活动的开展。活动中团组织要发扬风格，有甘当配角的精神，把在活动中取得的荣誉多让给企业的各职能部门，这样才能取得与部门之间长期配合。长此一往，企业共青团工作将形成一种共同参与各显其能，齐抓共管的好局面，必将推动企业共青团工作的健康发展。 作为企业共青团工作者，要始终秉持我是一切的根源的积极乐观精神，选择务实肯干、刻苦钻研的人生坐标，时刻保持一种面向大海、春暖花开的乐观情怀，做到得志时不长傲气，失意时忍得住火气，顺境时经得起掌声，逆境时耐得住寂寞，不论遇到怎样的困难每天都开开心心，享受工作，服务青年，坚定信念，把企业共青团工作做的更好。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入贯彻落实科学发展观～围绕南关区综合实力提升的战略任务～按照“工作争先、服务争先、业绩争先”的要求～动员全区团的基层组织和团员青年积极投身创先争优活动～牢固树立 责任 安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权 意识、发展意识、竞争意识～切实改进工作作风～推进共青团各项工作创先争优～进一步提高共青团工作科学化水平。 二、目标要求 各级团组织要将创先争优活动作为党建带团建的重要载体～以此为重要契机～推动党建带团建工作在基层的落实。要向党组织积极争取将指导、支持团的基层组织建设纳入创先争优活动的工作部署～要紧密结合党组织开展创先争优活动的安排部署～学习借鉴党组织开展创先争优活动的思路和方法～扎扎实实地加强团的基层组织建设～活跃团的基层工作。要切实履行好组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的基本职能～实现“两个全体青年”的政治目标～通过开展系列活动使团组织在围绕中心、服务大局上保障更加有力～使团干部成为讲党性的模范、改革创新的先锋、求真务实的表率～走在全区“创先争优”活动的前列。 三、总体安排 开展创先争优活动～以创先进基层团组织、争优秀团干部为主要内容。 ,一,深入开展党性教育～进一步加强党性修养 按照“打造让党放心～让青年满意的团干部队伍”的要求～开展多种形式的党性教育活动～使团干部努力做到党性坚强、政治过硬、忠诚可靠。开展“讲党课”活动。团区委党组成员“带头讲”～党支部书记至少做一次党性教育报告,请优秀党员和优秀干部“交流讲”～用身边事教育身边人～进一步提高党性教育的针对性和实效性。开展系列讨论活动。开展“到共青团工作为了什么、干了什么、留下什么”系列讨论活动～教育和引导全区 团干部树立职责意识～珍惜岗位荣誉～自觉做到比学习、比工作、比奉献。 ,二,开展学习型团组织建设～进一步提升能力素质 按照建设马克思主义学习型政党的要求～着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质共青团干部队伍～开展创建学习型团组织活动。 1.加强理论武装。用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。继续深化“争创学习型团组织、争当学习型团干部”活动～在全区团干队伍中掀起比知识、比实践、比作风的良好竞争氛围。要以团组织集中读书日和青年读书沙龙为载体～加强团干理论学习～提高团干的业务能力。做到学以致用～探索出易于青年接收、满足青年需要的组织建设模式、工作载体和方式方法。 2.加强业务培训。有针对性地加强对团干部的培训～举办共青团业务、城市建设等方面政策和业务培训讲座。积极争取并有 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 地组织干部参加南关区团干调训、专项人才培训等各类培训班～为广大团干部提供更多的学习机会～进一步提升团干部的综合能力。为了进一步强化理论指导～学以致用～提高共青团干部运用科学理论分析问题解决问题的能力～进一步转转变作风、转变观念～南关团区委结合实际～以“五个一”活动进一步强化干部理论学习。一是每天读书、读报一小时。二是每周一次大扫除。三是每月开展一次主题活动。四是每季度进行一次基层调研。五是半年一次总结交流研讨。以此打造一支“学得深、靠得住、想 干事、会干事”的干部队伍。从而达到了从学习中增长知识～从知识中提升自我～形成了全方位提高机关效能的良好机制。 3.加强实践锻炼。创造条件在工作岗位上、专项工作中和重大活动中培养锻炼干部～有计划地选调机关干部参与全区各项中心工作～到基层一线岗位经受锻炼～着力培养团干部在实践中发现问题、研究问题、解决问题的能力。引导团干部在具体工作中勇于探索、勤于钻研、善于总结～在处理和解决复杂矛盾和问题的过程中锻炼本领、增长才干～着力提高群众工作能力、社会动员能力、组织协调能力、意识形态工作能力和经济工作能力。 4.健全学习机制。完善团组织理论中心组、定期研讨等制度。把学习型团组织建设与加强党内民主建设结合起来～拓宽支部活动形式～利用建立网上信息共享平台～健全日常建议征集机制～使学习成果及时运用于组织部门的工作决策。开展“知南关、爱南关、奉献南关”学习参观活动～搭建起区内交流学习的平台。学习借鉴先进工作经验～增强与先进地区和兄弟城区的横向学习交流。 ,三,推动共青团工作创新～进一步提高服务科学发展的水平 各级团组织要深刻意识到创先争优活动的根本意义在于通过活动来不断强化团的基层组织和基层工作～不断提升组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力。 1.完善党建带团建工作机制。借助党建在基层形成的新格 局、新成果～推动基层团建开展～努力使团建与党建在工作内容和工作空间上紧密结合。要以“党建带团建”示范点创建为契机～推动街道党,工,委将共青团工作纳入对社区的目标管理考核～要争取党组织的高度重视～高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 抓好街道团,工,委规范化建设～推进街道团,工,委找准职能定位实现“四好”,组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好、,、基层团干部强化自身修养实现“四有”, 有韧劲、有思路、有激情、有贡献,。 2.拓宽团的基层组织覆盖面。推进街道团组织格局创新～推广“1+4+7”模式,即1名专职书记、4名不在编的副书记和7名委员,～广泛吸纳各方面优秀人才充实基层工作力量。继续推行设立团员青年服务中心～借助相关系统组织开展青年学习培训活动～建立团员青年联系簿～了解和掌握团员青年的流向和需求。依托非公党建推进两新组织的团建工作～在已经建立党组织且具备建团条件的两新组织中建立团组织～在不具备建团条件的两新组织中建立青年小组或设立青年联络员～加强与青年自组织的联系和交流。 3、提升团组织服务青年水平。开展创先争优活动～要切实把握当代青年需求～着力改善和解决青年民生问题～让青年受益～让青年满意。解决青年人就业还是摆在团组织的一个难题～为此我们将加大就业创业见习基地的建设～形成一个青年就业的长效机制。加大支持青年创业资金融合的相关举措～努力实现城市,农村,青年小额贷款项目的常态化。同时～继续深化维护青少年合 法权益工作～尤其是农民工子女、贫困大学生、残疾青少年和高中生等弱势青少年群体～帮助他们解决工作、学习、思想、心里等方面的问题与困难。 四、工作步骤 全区团的组织和团员创先争优活动～共分三个阶段进行。 ,一,动员部署阶段。,2010年11月中旬-12月初,各街道、系统团,工,委、区直单位团组织要向基层团组织、团干部和共青团员传达全区创先争优活动的总体安排部署～结合本地实际制定创先争优活动实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 ～搞好宣传发动。 ,二,全面争创阶段。,2010年12上旬-2011年6月,以“五四红旗团组织”创建活动为主线～开展团组织互帮互学互评活动～实现共青团组织的全面发展。 ,三,示范带动阶段,2011 年7 月—2012 年6 月,: 着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动～引导直属机关基层党组织和广大党员开展新一轮的创先争优承诺活动～以昂扬向上的精神风貌～更加出色的工作业绩～向党献礼。 ,四,总结提升阶段,2012年7月—党的十八大召开前,。围绕向党的十八大献礼～通过举办创先争优活动图片展、成果展示会等多种形式～集中展示活动成果～系统总结活动经验～形成争先创优的长效机制。 五、工作要求 ,一,提高认识。全区基层团组织要充分认识开展创先争优 活动的重要意义～主动向党组织汇报工作设想～争取党组织的坚强领导和有力支持～认真思考如何通过创先争优活动来推动各项工作～促进团的基层组织建设和基层工作～提高共青团的影响力、号召力。 ,二,精心策划。各基层团组织要特别注意活动的针对性和实效性～将之纳入党委政府的工作大局来谋划～与各项重点工作、中心工作紧密结合～要注重活动参与和影响的普遍性、广泛性原则～通过团的活动教育引导团员青年。 ,三,及时总结。各街道、系统、区直单位团组织要加强对基层团组织活动的组织和指导～及时总结活动中的成功经验～及时发现并向团区委推介典型人物和典型经验～在全区团组织中形成浓厚的创先争优氛围。 下面是赠送的工作总结～～不需要的朋友可以编辑删除 谢谢～～～ 上半年中学语文教研工作个人总结 根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求，结合本学科的实际情况，本人尽职工作，使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下: 一、主要工作 (一)积极参与备考，努力开展中考、高考备考工作 中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重，新年伊始本人便开始制作关于备考的文件，并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动，我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里，本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导，让一线的老师有了明确的备考方向。 每一次活动本人都制作简报通报，中考备考现场有113位教师参加，高考有101人参加。 (二)关注教研博客，及时组织教师参加在线研讨 网络教研已成为教研的常态，本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客，每天都有两次登录博客的痕迹，及时了解最新教研动态，开展相关工作和在线研讨，5月8日组织全市中学语文教师，参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨，参与人数135人，评论条数844条。有简报通报和研讨得失的小结。 (三)关注课题研究进展，及时向省研培院汇报进展情况 我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究，本人主动承担课题研究的信息员，负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作，制作简报，收集材料。组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法，多次到两所思源学校听课题研究汇报课，深入了解课题研究的进展情况。 因为工作进展顺利，研究课型特别，第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。 参与成员 (四)积极组织学生参加汉字听写大会，为xx赢得好成绩 接到xx省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"xx选拔赛活动的通知，我们便着手举办市级大赛，于4月25日在市一小举办市级选手选拔赛，共有13所中学78人参加。在研训中心举办省级选手选拨赛，最后确定6位选手参加省级大赛。省级大赛的第一轮是淘汰赛，我们以全省第六名的成绩顺利晋级，在第二轮的对抗赛中，我们的队员全员击败对手，全部晋级40强，最后有两位选手挺进全省20名。 此次活动我们止步于全省前20名，但是我们的成绩是突出的，我们的选手是优秀的。 (五)积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作 根据xx省教育厅关于《xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》的文件精神，我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作，为了配合省调研组在我市的调研，我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作，共有53所学校418人参加调研。 我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。 (六)积极参加常规检查工作，认真梳理存在问题 本次常规检查是覆盖最大的一次检查，本人担任小组组长，负责检查的学校有28所学校，人手少任务重，但是我们每一次都会很有条理完成检查工作，每一次检查结束我们都会认真梳理检查过程中存在的问题，并一一记录向校方反馈。 (七)为提高备考效率，积极开展送教下乡活动 为缩小城乡教育差别，我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活动，5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习课，针对近几年的作文走势进行分析，指导学生写作，起到很好示范作用。 (八)服从领导安排，努力完成上级交办的各项任务 1、四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作，顺利完成所有的监测任务。 2、积极备课，在乡镇教研员培训过程中，本人主讲的《网络教研和如何晒课》获得许多教研员的好评，此次讲课也大大提升了自己的理论水平。 二、存在的问题和今后的努力方向 (一)存在问题 1、备考工作表面上活动展开得风风火火，但是实际上高一高二和初一初二的老师参加的不多，没有达到预期的目的。 2、要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际的问题，乡镇中学的备考工作有待加强。 3、网络教研未见常态化，最大的问题在于教师没有接纳，在于我们的资源不足于吸引教师，问题在于我们的不改变。 (二)努力方向 1、积极参加各种培训，努力提高自身素质，提高教研工作能力。 2、开展每一次活动之前，多多做点活动前的准备工作，力争让与活动相关的人员了解活动的重要，从思想上提高教师的参与意识。 3、多花一点时间关注乡镇教育，尽量让边远的孩子感受到或享受到优质的教育资源，让基础教育落到实处。 4、努力从根本上克服思想上产生的惰性，使自己的每一项工作都充满激情。