中国?弥勒第四届阿细跳月节五山片区

中国?弥勒第四届阿细跳月节五山片区 中国?弥勒第四届彝族阿细跳月节五山片区 暨弥勒县第十二届“爱佐与爱莎”歌舞艺术节 在我乡成功举办 8月12日,中国?弥勒第四届彝族阿细跳月节五山片区暨弥勒县第十二届“爱佐与爱莎”歌舞艺术节在我乡隆重举行。县人大常委会副主任张家文,县人民政府副县长田书亚,县政协副主席王树平、姜跃出席并观看演出。 开幕式上,乡党委书记龙江颂作致辞。他指出,五山是弥勒民族文化最具代表性、最有亮点的乡镇之一。彝族阿哲、黑彝等各族人民在五山这片土地上繁衍生息,积淀了厚重独特、举世罕见的文化资源,创造了璀璨夺目、丰富多彩的文化瑰宝。这些宝贵的精神财富是五山彝族人民智慧的结晶,是彝族传统文化最深的根源,是我们的后代维系彝族文脉的根基,对弥勒县的政治、经济以及社会精神文化具有举足轻重的重要意义。近年来,五山在县委、县政府的正确领导下,乡党委、政府团结带领全乡广大党员、干部群众,众志成城抗旱灾,一心一意谋发展,坚定不移地实施“品牌立乡、产业强乡、集镇活乡、文化兴乡”的发展战略,推进农业产业化、乡村城镇化、文化精品化和服务社会化联动发展。各项经济指标逐年增长,社会事业蓬勃发展,新农村建设稳步推进,群众用水难、出行难、赶集难的问题得到基本解决,社会繁荣稳定,人民安居乐业,实现五山经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展。 1 承办中国?弥勒第四届彝族阿细跳月节五山片区暨弥勒县第十二届“爱佐与爱莎”歌舞艺术节,是展示五山改革发展新成就、宣传五山、推介五山、扩大五山知名度和对外影响的重大举措,是打造五山民族文化品牌、以文化之神统率经济之形、以文化的无穷魅力促进经济和社会协调、快速科学发展的具体行动。本届艺术节,我们将以“弘扬彝族优秀文化,打造阿哲文化品牌,唱响爱佐爱莎赞歌,构建和谐发展彝乡”为主题,着力促进和检阅民族民间艺术创作、展示五山建设先进文化成果和五山新形象,以弘扬优秀传统文化、挖掘民间舞台艺术精品、繁荣音乐舞蹈舞台、推进民族民间文化保护工程为己任,真正把这次艺术节办成“艺术的盛典、人民的节日”。 县人民政府副县长田书亚宣布中国?弥勒第四届彝族阿细跳月节五山片区暨弥勒县第十二届“爱佐与爱莎”歌舞艺术节开幕。 此次活动,全乡8个村委会及周边乡镇共13支文艺队 ,观看群众达3演出19个文艺节目,参演人员达1000余人 万余人。整个活动热闹非凡,秩序井然,此次活动的成功举办传承弘扬了彝族民族民间文化,进一步加深了五山各族群众互信与交流,维护了民族团结、社会稳定,突出展示了五山各族群众崭新的精神风貌,生动反映出一派文明、和谐、富裕的新农村喜人景象。【乐易兵】 我乡五到位狠抓烟叶收购准备工作 2 我乡为确保193.5万公斤烟叶收购任务顺利完成并保证上等烟比例达到69%以上,烟叶等级质量综合合格率达到80%以上,积极出台多项措施,狠抓烟叶收购准备工作。 一是组织领导到位。成立以乡党委书记为组长,乡党委副书记、乡人民政府乡长为副组长,乡党政领导班子成员,乡党政办、烟站负责人,各村党总支书记、村委会主任为成员的烟叶生产收购领导小组,负责组织开展、协调与领导烟叶生产收购中的一切工作,成立以五山烟站站长为组长的烟叶生产收购技术指导小组,负责组织烟叶生产收购过程中的一切技术培训及政策宣传工作,从机关及站所抽调精干人员18名组成以维护烟叶收购秩序、打击倒买倒卖、非法抢收烟叶等违法活动为主的烟叶堵卡组,配合协助烟草专卖部门开展相关工作。 二是政策宣传到位。于8月2日组织召开全乡烟叶收购工作会议,全面贯彻落实县烟草收购工作会议精神,配合烟草部门重点宣传几项政策,一是农户完不成任务的,含上等烟比例,,扣减相应数量的指标,未完成任务但烟叶又外流的烟农将永久取缔种烟 合同 劳动合同范本免费下载装修合同范本免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同下载劳务合同范本下载 ,且外流烟叶一经发现或查获,坚决没收,二是村委会、村小组完不成任务的,含上等烟比例,,乡党委政府实行一票否决制。即不给村委会、村小组任何扶持政策和建设项目,对村党总支、村委会负责人采取相应处理措施,三是烟站以互助组为单位进行考核。互助组内的每户烟农合同任务的完成情况直接关系互助组、村小组下年合同的分配调整情况,增则全增,减则全减。 三是技术指导到位。一是摸清家底,严格做实产量评估测产工作,二是严格做好鲜烟叶消化处理工作,确保在9月 3 10日前完成鲜烟叶消化工作,具体要求是每亩处理120公斤,其中底脚叶80公斤,上部叶40公斤,做得不好或消化数量达不到要求的,不予补助鲜烟叶消化补助资金,三是根据烟株长势,做好封顶打杈与合理留叶工作,四是加强病虫害测防,严格坚持现场配制使用农药,确保农药安全使用,五是做好成熟度留养及烘烤指导工作,适时采收,杜绝抢青采烤,减少青杂烟叶出现,提升等级质量,六是搞好田间卫生,做到烤后一棵桩。在公路沿线的烟地必须在10月底前清除烟株残体,不能及时清理的,烟站将视情况扣除一定数量的合同面积。 四是收购人员与预检人员选用培训到位。按照烟草部门的用公工 计划表 100天计划表 doc学习计划表下载月度计划表下载体育计划表下载每月阅读计划表下载 ,坚持公平公正的招用原则,严格实行考试招用。 五是收购物资准备到位。各类收购物资备齐备足,正对收购场地进行维修。目前,全乡烟叶收购各项准备工作均已就绪,将于8月18日开磅收购。【乐易兵】 我乡抓实机关作风和效能建设 今年以来,乡党委、政府采取有效措施,切实加强机关党风廉政建设,转变机关干部作风,提高机关行政效能。 抓学习、转观念,上下拧成“一股绳”。我乡严格按照上级部门的要求,认真开展对3种对象的教育,开展以领导干部为对象的表率教育、以中层干部为对象的骨干教育、开展以部门人员为对象的针对性职业教育,把干部职工思想教育 4 和党风廉政教育纳入全乡工作的全过程,总体部署,统一计划,分步实施。通过统一学习,充分认识党风廉政建设及作风效能建设的重要性,树立强烈的忧患意识,以高度的政治责任感解决突出问题,切实转变作风,提高工作效能,优化发展环境,促进单位各项事业又好又快发展,让机关干部职工的思想和行动统一起来,拧成“一股绳”,确保我乡党风廉政建设和作风效能建设取得良好成效。 建机构、定方案,谋事布局“一盘棋”。为进一步抓好作风效能建设工作,切实转变乡属各机关单位的工作作风,提高行政工作效能,严格用 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 管人和按制度办事。乡属各单位都推行了服务承诺制、首问责任制、请销假制、节日值班联络制、政务公示制度、督查督办制、效能失职责任追究制度等制度。 抓落实、重检查,考核定好“一把尺”。我乡健全和完善考核评价体系,并采取平时考核、年终考核相结合的方式,对各单位的作风和效能建设工作进行考核。乡属各部门紧密联系自身工作实际,从党风廉政建设、机关作风效能建设等方面入手,深入查找存在的问题,深刻剖析原因,认真抓好整改,切实解决存在的突出问题。全乡干部职工进一步改进作风、增强服务意识、提高服务质量,建立长效机制,树立良好的对外形象。 转作风、见成效,精心绘制“一幅图”。自我乡开展加强转变干部作风和机关效能建设工作以来,解决了部分乡属单位及干部职工存在的得过且过、不思进取、责任心不强等问题,工作作风出现了“三多三少”即,勤于学习、善于思考的多了,不思进取、无所事事的少了;实话实说、脚踏实地的多 5 了,华而不实、畏难发愁的少了;雷厉风行、能干会干的多了,推诿扯皮、效率低下的少了,全乡上下形成了尽职尽责、立说立行、团结和谐、真抓实干的良好风气。【乐易兵】 我乡做实“四群教育”干部住村工作 “四群教育”工作开展以来,我乡在实际工作中积极探索,提出“五忌”,切实做好干部住村工作。 一忌走马观花,做表面文章。“四群教育”开展干部住村工作,要求住村干部深入基层,了解农村的真实情况,包括农村经济发展、农民收入、农民负担,影响农村经济发展的因素等多方面的问题。要求住村干部必须真正沉下去、接地气,全面掌握了解情况,坚持从实际出发,注重实际效果,开展调查研究,因地制宜搞好分类指导,切忌搞形式主义,做表面文章。 二忌急功近利,搞政绩工程。通过干部住村,为群众解决实际问题,让群众得到实惠是“四群教育”的本意。因此,我乡要求住村干部应该把农村发展的长远利益和眼前利益结合起来,着眼长远、统筹安排、科学规划,立足办实事,解决根本问题,而不是只顾眼前利益,不考虑长远需求,急功近利,搞形象工程、面子工程,在群众中造成不良影响。 三忌脱离群众,违背群众意愿。在干部住村中坚持走群众路线,尊重群众意愿,一切从群众中来,一切为了群众,依靠群众了解问题,站在群众立场上分析问题,为了群众利益解决问题。我乡要求住村干部要通过群众掌握实际情况, 6 全面、系统、理性地掌握当前农村问题,注意听取群众的意见和建议,努力使各项工作切实符合实际,符合群众意愿。 四忌孤立、片面地解决问题。要求住村干部在抓住一个问题后,不能孤立、片面地看问题,要深挖根源,注意从思想教育入手,抓好思想作风建设,强化村党总支及支部领导班子成员的奉献意识、改革意识、团结意识和自强意识,帮助农村党员干部提高思想觉悟,发展农村经济,使之适应形势发展的需要。 五忌不分重点,抓不住主要矛盾。当前,农村经济发展水平较低,部分群众生活困难,存在问题和矛盾较多。我乡要求住村干部在住村工作中,要区分轻重缓急,抓住主要矛盾,突出重点,有针对性地解决问题。要从农民群众最关心、要求最迫切、最容易见效的事情抓起,不断让农民群众得到实实在在的好处。【乐易兵】 我乡“新、实、活、严”做好村组干部培训 为进一步推进基层组织建设,我乡着力做好“新、实、活、严”四字文章,不断强化村组干部教育培训,全面提升村组干部干事创业能力。 一、观念求“新”,增强培训的全面性。认真制定我乡2012年党员干部教育培训计划,统筹实施,资源共享,在培训内容上做到实用性与前瞻性有机结合。一方面继续做好涉农政策法规、农村工作方法、创业知识技能、基层社会管理等常规培训,另一方面注重加强村组干部的综合管理能力,发展 7 经济能力和处理复杂事务能力的培训,全面提升干部素质。 二、内容求“实”,提高培训的实效性。按照缺什么、补什么的原则,结合各时期中心工作,科学制订培训方案。在二季度举办的我乡2012年村组干部培训班上,我乡邀请了省科协、省九三学社、州农校专家为村组干部开展农村实用技术培训,并邀请县农口部门领导为村组干部做农村财务管理的专题辅导,实现了师资培训向“复合型”转变,参加培训的160余名党员干部,均表示培训内容贴近农村工作实际,受益匪浅。 三、方式求“活”,提高培训科学性。改变过去就培训抓培训的思路,着重抓好“三个结合”,采取集中培训与网络教育相结合。一是在结合中心工作搞好集中培训的同时,充分发挥远程教育站点的作用,开展网络学习,二是采取理论学习和实地指导相结合。组织乡农科人员服务增收工作队和“致富能手”等深入田间地头现场讲解现代农业专业技术、答疑解惑,增强参训人员的学习兴趣和学习效果。目前,共培训农村党员800余人次,培训村“两委”干部100余人次,培训村党总支,支部,书记150余人次。 四、制度求“严”,突出培训的规范性。建立村组干部教育培训“台帐”, 严格干部轮训制度,认真填写《远程教育记录薄》,并把村组干部参加培训情况作为年底考核、评先评优的重要依据,使培训工作实现了规范性,又极大地调动了大学生村干部的学习积极性。【飞静】 8 ,注:五山乡信息上报邮箱:WUSHANXINXI@126.COM,请乡辖 各办公室、服务中心、站所使用电子邮件上报信息～无条件 的请使用U盘拷贝材料至宣传委员处, 报:县委办～人大办～政府办～政协办～县委宣传部。 发:各党总支、村委会～乡辖各办公室、服务中心、站所。 五山乡宣传办公室 ,共印38份, 9