长安集团简介 愿景 企业文化
长安集团简介
长安汽车——车行天下、志在超越
重庆长安汽车股份有限公司(以下简称“长安汽车”)于1996年10月31日在中国重庆市工商行政管理局注册登记,取得营业执照。
长安汽车总部位于重庆长江和嘉陵江两江汇合处,是一家开发、制造、销售全系列乘用
车和商用车的汽车公司,其主要产品有全系列乘用车、小型商用车、轻型卡车、微型面包车
和大中型客车,全系列发动机等,年汽车生产能力达100万辆以上,年发动机生产能力110万台以上。
长安汽车是一家开放的公司,积极开展与国内、外汽车公司的合资合作,在中国的重
庆、河北、南京、江西等地建有生产制造基地。
在中国河北,全资拥有河北长安汽车有限公司和河北长安客车有限公司。
在中国南京,全资拥有南京长安汽车有限公司。
在中国南昌,与江铃集团公司合资组建了江西江铃控股有限公司,长安汽车和江铃集
团各占50%的股份。
1993年,长安汽车与日本铃木公司合资组建了重庆长安铃木汽车有限公司,生产、销
售铃木品牌的全系列轿车和发动机。
2001年,长安汽车与美国福特汽车公司合资组建了长安福特汽车有限公司,生产福特
品牌的全系列轿车和发动机。
2004年,长安汽车、福特公司和马自达公司三方在南京合资组建了长安福特马自达发
动机有限公司,生产、销售福特品牌和马自达品牌的发动机。
2005年,长安福特引入福特旗下的马自达公司作为合作伙伴,使长安福特成为由长安
公司、福特公司和马自达公司三方合资组建的生产、销售福特品牌和马自达品牌全系列轿车
和发动机的汽车公司,长安福特公司更名为长安福特马自达汽车公司,长安汽车在该合资公
司占有50%的股份。
长安汽车产品主要在中国市场销售,但小型商用车、轻型卡车和面包车等也出口到亚
洲、非洲、北美、欧洲的有关国家和地区。
长安,隶属于中国兵器装备集团公司。诞生于洋务运动,成长于新中国,现有资产460亿元,员工近5万人,发展成为中国最大的军民结合型企业,具有“军民结合、机车一体”
的优势。2007年,实现销售收入580亿,成为国防工业系统、重庆市第一家500亿元级企业。
长安居全国工业企业500强、中国制造企业100强、中国上市公司20强之列,中国汽车行业第四位,世界汽车业23位,重庆市工业企业50强之首。品牌价值200.26亿元。
汽车方面,形成了重庆、南京、南昌、河北4大生产基地,12个汽车工厂和2个独立发动机工厂。
合资合作,拥有铃木、福特、沃尔沃、马自达、伟世通等多个战略合作伙伴,为消费者
提供了福特蒙迪欧、致胜、福克斯、马自达3、马自达2、沃尔沃S40;铃木天语、雨燕、羚羊等产品。
自主品牌,坚定不移走“以我为主,自主开发”自主创新道路,被国务院发展研究中心
称为“长安模式”。形成了中国重庆、中国上海、意大利都灵、日本横滨“三国四地”研发
格局。
中国第一台氢内燃机在长安成功点火,中国第一辆混合动力汽车杰勋实现产业化,第一
批国家“十千工程”混合动力汽车大规模示范运行企业。
已形成低中高档、宽系列、多品种的产品谱系,拥有排量从0.8L-2.5L的系列发动机平台,具备年产汽车130万辆、发动机100万台的生产能力。
利用产业优势,推进产业联动,先后进军房地产、物流、IT等产业。目前,长安房地产已进入中国房地产企业100强。汽车物流被国家发改委批准为全国重点联系物流企业,2006年2月长安民生物流公司在香港上市。
未来的长安,将以“保军报国,强企富民”为已任,坚持“好字优先,好中快进”科学
发展方针,高举自主创新大旗,努力向国际化优秀企业迈进!
长安集团企业精神
要实现长安振兴,保持长安事业的领先,必须靠企业精神,靠公司广大干部员工的奋斗、
忠诚和诚信。精神层面的潜力是很强的,能量是无法估量的,作用也是巨大的。面对世界已
经和正在发生深刻的变化,在变革的面前,长安的整体思路是“事业领先
计划
项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载
”。要求全体
员工
思想
教师资格思想品德鉴定表下载浅论红楼梦的主题思想员工思想动态调查问卷论语教育思想学生思想教育讲话稿
统一,认识统一,步调统一。要着力培育“ 自我批判、敢于创新、科学理性、自
觉奉献 ”的精神,这四种精神对长安未来的发展具有最基础、最重要的作用。
“自我批判”就是战胜自我、重新学习的过程。面对竞争压力,我们必须卧薪尝胆、不
留退路、奋起直追;必须自我批判、重新审视、找准差距,昂扬进取,通过一项项具体工作
来实现赶超。
“敢于创新”就是要通过创新创造出长安公司在中国汽车领域乃至国际汽车领域的辉煌。
不创新,我们就没有出路,就得不到发展。
“科学理性”是我们面临艰巨的任务,解决我们长期的问题、当前紧迫的问题以及迎接
挑战所需要的工作态度和作风。
“自觉奉献”就是要“忠诚、团结、奋斗”。忠诚就是长安公司的员工必须忠于长安;
要讲究团结,没有团结,公司肯定做不好;没有奋斗的精神,长安同样做不好
长安集团企业文化
长安愿景——做国际化的优秀企业
战略目标——跻身中国汽车集团第一阵营,做国际化优秀企业
长安文化定位——“进则生、停则衰、退则亡”的积极危机文化
长安核心价值观——给客户最佳的选择、给股东丰厚的回报、给员工更多的利益
长安核心竞争力——科学的战略、严格的管理、完美的执行
长安作风——敏捷反应,立即行动
长安价值观——公司关心员工,员工关心公司。