三宝集团股份有限公司
SANBAO GROUP CO.,LTD.
炼铁厂高炉工段
卷陈班安全教育
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
汇编
文件编号：LI/GL/JC/2016-12-1
版 本： 第 一 版
编制单位： 高炉工段卷称班
受控状态： 非 受 控
批准： 审核：吉永刚 编制：阙孝远
目录
一、 班组安全生产管理机构
二、 班组工艺流程
三、 班组
管理制度
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四、 本班组存在的危险源及范措施
五、 班组安全职责
六、 班组安全操作规程、技术操作规程
七、 本班组已学习过的安全环保及目知识概要录
八、上料班组岗位安全试卷
一、班组安全生产管理机构
二、 班组工艺流程：
槽上高料仓→给料机→振动筛→称量斗→皮带→集中斗→料车→受料斗→料罐。
三、 班组管理制度：
（一）、目 的
为了保证高炉供料系统的正常给料、为高炉本体正常运行做准备，维持高炉的安全生产稳定及员工的劳动纪律、设备的润滑及点检，特制定本管理制度。
（二）、适用范围
本管理制度适用于高炉车间上料班组
（三）、
内容
财务内部控制制度的内容财务内部控制制度的内容人员招聘与配置的内容项目成本控制的内容消防安全演练内容
及其考核
1、班组每星期日早上7：35开安全会无故不参加的人员考核100元/次！开会迟到一分钟10元，以此类推。
2、上班期间无故迟到，早退，离岗、脱岗、考核50元/次！组长如果发现没有制止连带考核20元/次！。
3、上班期间睡岗第一次考核当事人300元，班组长连带考核100元。第二次考核当事人500元，班组长连带考核200元，第三次辞退。
4、上班期间劳保穿戴不齐全，考核当事人50元/次。
5、不服从班组长安排考核当事人50元/次。
6:、出厂要遵守公司劳动纪律。排好队﹑不要玩手机﹑不要勾肩搭背，如发现违反考核当事人20元/次。
7、酒后上班考核200元/次，责令回去，算旷工处理。
（四）、点巡检记录考核制度
1、班组长对本班设备进行点巡检一次，并记录好，未记录考核组长30元/次
2、当班发现设备故障及时处理，未处理考核组长50元/次（特殊情况除外，组长休假由班员其他人负责）
3、全月设备点巡检、润滑到位的班组，奖励组长50元。
（五）、生产考核制度及奖励制度
1:、定岗人员应对定岗区域设备的运转负责、发现情况没有上报考核30元一次！
2、定岗人员定时查看料流筛分并调整筛分、烧结筛分不超过25每秒钟！球团、块矿不超过20每秒、（特殊情况要汇报工长）否则按班 组考核制度对定岗人员考核50元一次！
3、班中员工捡到的炉篦条记录好，一条5元。
4、微信发的通知相关人员必须8小时内回复并传达到位，未回复或未传达下去的考核班组长20元。
5、查看原料质量、注意观察原料筛分返矿、粉、丁、的数量是不是有突然增加、有变化及时汇报值班工长、如隐瞒不报者考核50元一次、及时发现原料有大变化汇报工长后、班组给以20的奖励！具体还要看汇报原料的变化情况！
6、主控变料出错考核30元一次、如发现因变料出错长时间没有发现对高炉有影响的考核100—300元由主任定!
7、对生产过程中发现设备上有铁板、钢钎、对设备存在隐患及时发现并处理的人员、（要拍照片）奖励20元次！
8、每个班组成员把自己负责的区域卫生、白色垃圾、废钢废铁、死角卫生、打扫干净、区域卫生没有打扫考核当事人30元一次！
9、如果发现混料及时汇报值班工长、工长确定是混料给于50—100元奖励！
10、如果发现筛网棒条断根或缺少没有及时发现考核定岗人员50元一次！
11、发现人为因素对设备造成损害停机至高炉减风、休风，经由厂部或车间事故分析会的考核结果为准。
12．定岗人员有事离开岗位须通知本班组长，私自离岗考核50一次。
13、定岗人员筛网不卡时就到一楼检查清理皮带下的落料，皮带下有落料未及时清理考核定岗人员100元，组长连带考核50元。
14域划分设备卫生每个班打扫一次，如发现设备灰尘和漏油没有处理考核组长20元及50元一次。
15各班组月低实行评比：点巡检、设备运转、劳动纪律、现场卫生的评比，班组第一名奖励组长100元，班员50元/人。
16长应该根据当班生产情况安排岗位定岗，如发现组长安排岗位不合理导致槽下卫生，设备，安全出问题，考核该组长50元一次。
以上考核制度如果和其他考核制度冲突、以其他制度为准、如发现新的考核规定即时在增加！望上料班组全体人员遵守！
四、 本班组存在的危险源及防范措施
危险源
危害事件
防范措施
震筛、皮带、料车
机械伤害
1、劳保穿戴整齐。
2、禁止靠近设备的传动部位，保持安全距离。
3、设备传动部位安装规范的安全护罩。
4、保持防护设施的完成，执行好确认制。
平台
物体打击
1.规范穿戴劳保用品。
2.禁止临边堆放物品。
3.禁止高空抛物。
4.交叉作业注意避让和监护。
煤气
中毒
1、上炉顶作业二人以上佩戴煤气报警器，巡检时看好风向。
2.遵守煤气区域安全操作规程。
设备电源
照明电源
触电
1、遵守设备的安全操作规程；
2、日常检查设备的安全保护；
3、及时发现触电隐患，及时整改；
4、安装36V临时照明灯。
平台
高空坠落
1、 遵守安全操作规程；
2、 日常检查平台护栏走梯牢固性；
3、 高层平台作业时身体不得探出平台。
4、 平台护栏边上禁止堆放废旧物品。
五、 班组岗位安全职责:
1. 坚持管生产必须管安全的原则，对本工段的安全生产工作负责直接领导责任。
2. 严格执行安全生产“五同时”，把安全工作落实到生产每个环节中去。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全，在保证安全的情况下组织生产。
3. 不违章指挥， 并有权拒绝上级领导的违章指挥。
4. 负责做好新入厂员工的车间级、班组级的安全教育工作。
5. 负责组织工段（专业）的安全检查，要求每周不少于一次，对检查发现的隐患要按照“三定四不推”的原则进行及时整改，对不能整改的要
报告
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上级领导，同时必须采取可靠的安全措施，避免事故发生。
6. 负责本岗位，备品、备件的申报、领取（更换）工作。
7. 负责本岗位设备故障处理及突发事故的应急协调处理，现场监护和安保。
8. 经常检查下属三班班组安全活动的开展情况，经常对员工进行安全教育，不断提高全员安全意识，加强自我防范能力，严谨特种岗位无证人员操作。
9. 对各工种的安全操作规程及时提出修订和补充意见，并报告领导和有关部门批准后执行。
10. 发生伤亡事故要积极采取有效措施抢救受伤人员，保护好事故现场，立即向上级报告，并如实提供事故发生经过，参加事故调查分析。
12.负责高炉供料管辖区域的设备和现场卫生，应保持室内外及工作岗位卫生清洁，无积水、无积料、无积灰、无杂物、走道畅通；所用工具、按“6S”制度要求，备件要整齐摆放在指定地点。要时刻保持现场清洁，做到安全生产，文明生产。
六、班组安全操作规程、技术操作规程：
（一）、安全操作规程：
1. 员工上岗必须坚持“三做到”和上岗期间的“十不准”，上班前劳保用品穿戴整齐。
2. 操作人员严格按照（设备安全规程和设备保养维护规程）进行操作，认真贯彻“三好”、“四会”、“五纪律”，自觉维护。
3. 所有工作人员必须经过三级教育和技术
培训
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，熟练掌控本岗位安全操作规程，做到会讲、会背、会用，并掌控各种设备的性能和工作原理，做到会操作，会判断异常，会处理事故，经考试合格后方可上岗工作。
4. 上炉顶必须二人以上，携带煤气报警器，在煤气区域要注意风向，尽可能在上风口，一人作业一人监护，防止煤气中毒。
5. 运行中料车严禁乘人，严禁运送氧气、乙炔等易燃易爆物品。
6. 卷扬机运转时，严禁用手摩擦或从钢丝绳下穿过。
7. 发现钢丝绳整股断裂时应立即停车。
8. 严禁从高处往下抛任何东西及杂物，以免伤人或损坏设备。
9. 皮带运行时严禁靠近皮带，跨越皮带。
10. 处理设备故障或检查检修时，应立即停机停电挂牌监护的原理。
11. 打扫时皮带周围的卫生时，要避开传动部位，铁锹等工具卷入皮带时，应立即脱手，严禁强行拔出，应停机处理；运行中的给料机，振动筛，禁止维修保养及卫生清洁。
12. 换托辊时或故障处理时，应停机处理，现场监护，必要时停电挂有人检修，禁止合闸牌。
13. 发现皮带跑偏立即调整，无效时，联系维修人员处理，防止皮带撕裂。
14. 清理大料坑时跟主控做好联系，必须两人一起，一人清理一人监护，料车上下时停止清理并离开料车活动范围，待料车停止后可进行清理。
15. 勤检查设备，做到三勤（勤听，勤看，勤联系）。发现问题及时反馈，作到操作合一。
16. 捅料和处理其他问题时，要同主控室操作人员联系好，钎子要放在身体的侧面。
17. 检查运转的设备时，要与设备保持一定的距离，严禁用手或工具触碰运转的设备。
18. 严禁横跨运转的皮带，更换托辊、对轮螺丝、三角带等要断开电源、上锁挂牌。皮带运行时禁止清理头轮、尾轮。
19. 注油和检修时，要与主控室操作人员联系好，并分断电源、挂牌上锁。
20. 在处理受料斗及其他设备或注油时，要在保证上、下密有一个关闭状态，并在密封良好的状态下进行。必要时应分断电源同时挂牌上锁并关闭油缸球阀。
21. 卷扬操作员应当认证学习本岗位有关业务理论知识好实践操作技能，经考试合格后，方可独立上岗操作。
22. 凡实习人员或参加人员必须有关部门证件，方能进入卷扬主机房，诺需上炉顶，须经上级领导批准同意后，并由煤气救护人员监护方可进行。
23. 本单位的非操作人员因有事到卷扬机室，应当工段长或值班操人员同意后方可进入。
24. 卷扬机设备及槽下设备在检修时或设备清扫时，应事先与值班操作人员联系，操作员应时刻注意监护观望。
25. 在停电检修时，必须拉闸停电并挂“严禁核闸，有人检修”警示牌。严禁只靠微机自动断电处理；需复电试车时，应与检修人员联系好，严禁乱合闸送电，防止触电伤人。
26. 一切机电设备的转动部位，一律禁止不停机或带电检修和维护，特殊情况下需带电作业时，值班人员应准备随时紧急停电等应急措施，
27. 上炉顶点检，清扫卫生和加油时，必须听从煤气救护的监护，上、下炉顶扶梯应小心稳步，不得靠经机械转动部件，不准从炉顶向下乱扔用具及杂物。
28. 上炉顶或煤气危险区检修时，应经当班人员的许可，由煤气人员配合，工作时不少于两人，以便有人工作、监护，并与下面人员点好联系信号。
29. 手动开车未到位或冲过头时，严禁打倒车或急刹车，不允许把负荷的料车中途停而向下倒开车，以防发生操作事故。
30. 焦炭或烧结闸门堵料时，应将开关放在相应的手动开启闸处，待处理完后方可将开光恢复到自动位置。
31. 保持工作地点清洁卫生，及时清理受料斗篦子上杂物，配电盘后严禁堆放任何杂物。
32. 料坑积水抽水时，不准接近带电潜水泵，谨防水导电。
33. 认真操作，监视好电视显示屏上有关设备工作情况。
34. 在去炉前液压站给卷扬室油箱加油时，应确认其他液压站油箱截止阀是否关闭到位，只有完全关闭到位方可加油。
35. 炉顶着火危机主卷扬钢丝绳时，应使卷扬机带动钢丝绳继续运转，直至炉顶火熄灭为止。
36. 更换料车钢丝绳时，料车应固定在斜桥上，并由专人监护和联系。
37. 负责所辖区域设备和现场废旧物品清理、清扫，做到无积水、无积料、无积灰、无杂物、走道畅通；所用工具、按“6S”制度要求，备件要整齐摆放在指定地点。要时刻保持现场清洁，做到安全生产，文明生产。
（二）、技术操作规程：
1.皮带机检查内容：
1.1 检查皮带落料是否偏离中心，皮带是否跑偏，是否有卡、擦、磨等现象。
1.2 检查各托辊、档辊运转是否正常。
1.3 检查皮带流嘴是否有大块锋利物料卡住。
1.4 检查皮带减速机是否漏油，运转声音和振动是否正常，润滑情况是否良好，各部联接螺栓是否紧固。
1.5 检查皮带是否严重磨损，皮带裙边是否损坏。
1.6 检查皮带张紧装置运行是否正常。
1.7 检查各部滚筒运行是否正常，对于磨损、磨坏、轴承坏的皮带滚筒要及时更换和检修。
1.8 检查电机运转声音和振动是否正常，润滑情况是否良好，各部地脚联接螺栓是否紧固。
2.皮带机技术规程
2.1仔细检查设备各部件及联接螺栓是否紧固、完整。确认皮带机周围人员处于安全位置，按生产工艺流程联络信号要求确认后，开动设备运转，待皮带运转正常后方可放料。
2.2应按工艺流程联络信号确认后，待皮带上的料全部卸完后，方可停车。
2.3车操作时，严格遵守：操作确认、行走确认、联系呼应确认。
3.注意事项：
3.1发现皮带机工作不正常或卡料、跑料等现象，应发出紧急停车信号，并立即停车，检查原因，消除故障后方能继续开车运转。
3.2作业中检查皮带机落料是否偏离中心，皮带是否跑偏，是否严重磨损，接头是否翘起，皮带裙边是否损坏，是否有卡、擦、磨等现象，各托辊、挡辊、滚动运转是否正常，检查流嘴中是否有大块锋利物料卡住，避免划破皮带。
3.3业中检查皮带减速机是否漏油，其运转声音和振动是否正常，其润滑情况是否良好，各部联接楼栓是否紧固，张紧装置运转是否正常。
3.4中检查各种电气控制连锁装置，灯光信号和各种防护设施是否灵敏可靠，注意电流大小，检查电机的声音和温度，观察整机运转是否正常，有无异响的声音、振动。
3.5经常保持皮带机架、传动设备上无油污，无积灰，设备见本色，地面清洁整齐，无杂物。
3.6当系统发生故障时，必须做好互保、联保工作，处理故障必须两人以上。
3.7当班人员接班后，必须对原燃料的仓储进行确认，估算各种原燃料的重量，并汇报到值班室。
3.8按规定时间每两小时向值班室汇报一次仓储量，仓储量不应低于料仓的50%，检查储量不足及时与调度联系，确保原燃料的连续供应。
3.9槽上或本区域内设备发生问题，应做到一小时报一次料，保证值班室及时采取措施。
3.10发现混料必须检查混入数量、时间，并连续监测混料变化，及时向值班室报告情况。
七、上料班组岗位安全试卷
一、 填空题：（每题5分）
1、国家安全生产管理方针 、 、 。
2、安全生产责任制的实质是 、 。
3、凡是新员工进厂，必须经过 三级安全教育，经考试合格后，指定师傅培训指导方可上岗；凡是未经过 或考试不及格的 。
4、操作工必须做到设备“五懂四会”安全操作要求，五懂即是 、 、 、 、 ；四会即是 、 、 、 。
5、操作工“三熟”是指：熟悉 、熟悉 、熟悉 。
6、任何人 生产现场、厂房（办公室、会议室、值班室、休息室和更衣室除外），都必须正确佩戴和使用 。
7、严禁 、 皮带；不得靠近皮带、皮带头尾滚筒及其他转动部位，至少保持 m距离。
8、点检时严禁触碰 的设备，并注意 。
9、更换托辊、清筛网、处理卡料及设备事故时，要与 联系好，拉下 开关，挂好 标志牌。
10、清皮带下积料时，严禁到 清理。并要使用专用工具。
二、问答题：
1、进入哪些场所必须佩带安全帽？（5分）
2、严谨酒后上岗，这里的“酒”指什么？（5分）
3、要求安全生产的目的是什么？（5分）
三、必答题：
1、默写员工上岗前（班前会）安全誓言。（10分）
答：我宣誓：
2、描述本岗位有哪些主要危险源点，工作中如何预防？（25分）
浙公网安备 33021202002483