XX社区网格化管理工作实施方案

XxXX“单位化、网格化、责任化”工作实施 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 为认真落实“维护社会稳定、服务居民群众”两个工作机制,进一步强化维稳巡逻工作力度,严格落实各项维稳工作措施,不断提升巡逻队伍一体化维稳服务水平,促进XX建设,特制订此方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神,坚持稳定是硬任务,把稳定作为第一责任,以明确职责、健全机构、整合力量、解决问题为重点,全面落实维护社会稳定和服务居民群众的各项措施,及时化解矛盾纠纷,消除各种不稳定隐患,积极预防和妥善处臵各类事件,营造和谐稳定的社会环境。 二、组织机构 为加强“单位化、网格化、责任化”工作巡逻的组织领导,统筹安排部署维稳巡逻和服务居民工作,XX成立网格化巡逻领导小组:组长:XX(XX书记、XX主任) 副组长:XX(XX副书记) XX(XX副书记、辖区民警) XX(XX副主任) XX(XX副主任) 成员:XX XX工作人员 XX XX工作人员 XX XX干部 XX XX干部 XX XX干部 XX XX工作人员 XX XX干部 三、网格划分原则 XX成立于XX年,辖区面积XX平方公里,辖区总户数XX户,XX 人,其中常住人口XX户XX人,流动人口XX户XX人,汉族XX人,少数民族XX人。辖区以纯居民和自建房为主,周边是仓储物流企业,流 1 动人口的管理服务一直以来都是社区的工作重点和难点,按照“地域相邻、人员相熟、文化相近、构成相似”的原则,依托楼院、巷道,按照“150户以上,250户以内”的标准设臵一个网格,共设臵责任网格9个,覆盖XX0.68平方公里。在XX推行“网格化”管理,为更好的落实“四知四清四掌握”及“两个机制”奠定了坚实的基础。在“网格化”管理基础上,我XX根据辖区实际情况,制定了一系列管理办法,在真正意义上做到辖区“全覆盖、不留空”。 (一)以九个网格为基础,按相邻原则划分三大片 在划分九个网格的基础上,我XX根据辖区特点,将九大网格分为三片。即:第一片由第一至第六网格组成,以自建房为主,该片主要负责辖区自建房区域的服务工作及维稳工作;第二片由第七、第八网格组成,以单位家属院及商住小区为主,主要负责辖区居民小区的服务工作及维稳工作;第三片为第九网格,以仓储库房、市场及重点单位为主,主要负责辖区市场、库房及重点单位明华街加气站的安全防范工作。根据划分,将各个区域的不同特点分隔开来,针对辖区区域的不同特点,以不同的工作方式开展工作。 (二)以三个片为重点,划分重点地段、区域 根据小网格的不同特点,XX将小网格内部分区域及地段划为重点,采取与其他区域不同的管理方式,已达到“服务群众、维护稳定”的工作要求。 第一片内,将明华街东十九巷、希望街北一巷、北二巷划为重点区域,由于该区域内居住人员复杂,人员流动量较大,尤其以希望街北一巷、北二巷为主,巷道呈不规则形状纵横交错,在管理上存在极大不便。 第二片以居民小区为主,将家中经常无人居住、居住人员复杂的房间列为重点关注对象,并根据居民表现划分管理等级。 第三片是我辖区重点网格,明华街市场人员流动量大,属于闹事多发区域。辖区库房车流量大、货物流量大,容易给不法分子造成可乘之机。明华街加气站是辖区的重点单位,加气站的稳定与否直接影响到辖区居民财产及人身安全。 四、人员力量配备 1.按照网格化管理模式,XX建立了网格化管理组织机构,组长是 网格的第一责任人,由各网格自行发展2-4名信息员,构建了“书记(主任)——片区组长——包户干部——、楼栋巷道长、小组信息员”四级管理机制。在科学合理的网格化管理实施方案的基础上,为了落实责任制,确保各项工作的顺利开展,维护辖区的稳定,XX建立健全了网格化模式 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 并细化网格化管理模式,让各项工作有条不紊的顺利开展,根据辖区特点,XX对划分的三大片分别配备民警一名,由分管领导和片区民警共同负责片区的工作开展。每个小组分配多名工作人员,统一归组长调度,由组长安排每日的工作,即“小组信息员向组长与组员负责、小组组员向组长负责、组长向XX书记负责”,同时对每个网格配备不等人数的保洁员,负责各网格的环境卫生整洁与检查。 2. 按照“公共服务进XX、XX事务进网格”的原则,明确和落实各网格的职责,使管理与服务并重。在职上,将党建、民政、计生、就业、社保、环卫、综治等XX“七站一室”的工作细化分解到每一个网格内,同责任网格的日常工作有机的融合。在责上,明确网格内的工作人员必须当好XX管理“六员”,即党的政策宣传员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、XX管理监督员、文明新风倡导员、XX信息采集员。在权上,充分信任、尊重网格组长,XX首先听取每个网格组长的意见建议。在很大程度上缓解了工作人员少、入户任务繁重、语言不通等矛盾。XX工作人员的职责都是按“条”划分,各有分管的业务口,而下到“网格”里之后,工作人员不仅自己“条”上的事得管,自己“格”里“块”上的事也都得管起来。XX的各项服务与管理的职能都是通过网格来落实,每个网格就相当于一个“小XX”,这就体现了网格需要每位工作人员都是“全能”的要求。按照“男女搭配、民汉搭配、职责搭配”的原则,将各网格的小组成员有效合理的分配到一个小组,既解决了避免独自一人入户,尤其是女性工作人员在入户过程中的安全隐患,又解决了在入户过程中因民族不同导致语言不通,无法正常沟通等问题,同时,也能根据自身职责分工,为居民提供更全面的贴心服务。 自从开展网格化管理模式后,工作已经步入正轨,无论居民来XX 办事,或者业务口需要提供资料,首先就找负责的片区小组组长或组员。在传达上级部门通知时,由各小组分开通知自己所负责的片区, 省力省时。 五、各级职责任务 根据网格化管理工作人员配备及划分,明确各级人员工作职责及任务。 (一)书记职责 XX书记负责各职能职责,制定维稳工作网格化实施管理方案,并组织实施,向XX分管领导及包户干部传达XX相关文件,向分管领导安排相关具体实施方法,召开研判分析会,听取各包户工作开展情况,了解存在的困难和问题,并对下一步工作进行部署和安排。 (二)分管领导职责 分管领导为网格管理第一责任人,负责落实XX书记工作安排,协助XX书记开展各项工作,依据维稳工作网格化实施管理方案,科学合理安排。分别对各包户片区进行管理,对包户干部反馈的问题及辖区情况及时解决,解决不了,及时上报XX书记研究解决。 (三)民警职责 (1)收集掌握信息。XX民警要建立一本社情民意手册, 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 XX 当中的社情、民情和警情。通过各种渠道主动搜集各类涉及稳定、治安等方面的动态信息,为领导机关决策提供第一手资料。 (2)加强人口管理。XX民警要建立一套完善的工作台帐,其中包括常住人口登记手册、暂住人口登记手册、重点人口登记手册、出租房屋登记手册全部纳入管理视线,特别是加强暂住流动及重点人口的管控,对暂住人口实行集中清、普遍建、分类管,做到底数清、情况明,对XX内的违法犯罪嫌疑人能及时发现、有效控制。 (3)组织治安防控。带领XX巡逻队加强巡逻,树立超前防范的意识,针对XX当中治安复杂部位和区域,挖掘XX防范资源,将XX各方面力量有效组织起来,开展群防群治工作,预防和减少各类案件的发生,确保辖区治安秩序良好。 (4)抓好阵地控制。对XX内公共复杂场所与地段、特种行业、企事业单位和要害部位及居民,实行属地治安管理,协助XX内的大型单位搞好保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生。 (四)片长职责 负责向组员传达上级领导的各项指示与任务,并对小组每日的工 作进行统筹及安排,保证每日入户人员不得少于规定人数。同时,带领小组组员开展各项工作,并对开展的工作进行总结,在例会上向领导 汇报 关于vocs治理的情况汇报每日工作汇报下载教师国培汇报文档下载思想汇报Word下载qcc成果汇报ppt免费下载 ; (五)包户干部职责 (1)负责组织楼栋长和居民小组长队伍开展好群防群治工作,做好安全防范和社会治安工作; (2)负责网格内的出租房屋和流动人口管理服务工作; (3)负责组织网格居民开展爱国卫生运动,做好环境卫生的整治工作。 (4)负责落实医疗卫生、劳动保障、文化体育教育、弱势群体救助、双拥工作等各项服务工作; (5)负责网格内各类矛盾纠纷的排查调处工作; (6)负责收集各类敌情、社情、舆情信息,并及时上报,定期研判。 (7)负责网格内小型加工厂、经营场所的安全生产检查工作,消除辖区内火灾隐患。 (六)网格信息员职责 小组信息员由各网格小组自行发展,由在居民群众中有威望、责任心强、政治立场坚定的居民担任。小组信息员主要负责各种信息的收集与汇报,将新增人员、搬离人员以及网格内的实时动态及时与小组组长或组员联系并上报。 (七)网格保洁员职责 保洁员主要以网格内的环境卫生工作为主,保持网格内环境卫生的整洁,清除卫生死角,并对辖区环境卫生不足的地方提出意见及建议,营造干净、整洁的辖区环境,方便居民生活及出行。 (八)XX巡逻队职责 1.XX巡逻队分两班,第一班由巡逻队队长、片区民警李卫带领,负责白天的巡逻工作。第二班由巡逻队副队长袁化新带领,负责夜间巡逻工作,确保辖区治安稳定。 2.巡逻队主要负责辖区的巡逻工作,根据上级领导及相关部门的要求,做好日常巡逻及夜间巡逻工作,维护辖区稳定,对辖区内发生的各种冲突事件进行上报及处理。同时对进出辖区的车辆进行检查, 并配合明华街派出所民警对辖区重点人员的清查。 3.认真学习各级来文文件精神,开展民族团结教育活动,引导巡逻队员牢固树立“三个离不开”思想,夯实各民族大团结的思想基础。积极组织和参加XX与XX训练培训,严格管理严格要求,不断提高巡逻队的综合素质。 4.做好XX备勤工作,确保发现事件苗头第一时间上报,第一时间到达事发现场,第一现场封控处臵各类情况,努力为社会面平稳做贡献。 5.重点帮扶弱势群体和困难群众,树立“群众利益无小事”思想,大力开展服务居民群众活动,在巡逻过程中遇有居民求助时,积极热情帮助解决,提供力所能及的各方面服务,并建立民情日记,积极帮助居民群众排忧解难,化解矛盾。 六、分析研判 为准确及时地掌握辖区治安动态,预测辖区治安发展趋势,分析研判不稳定因素,牢牢掌握控制辖区治安的主动权,提高驾驭治安局势的能力,我XX每日都召开研判会议。每日例会前,各小组组长将当日收集到的信息进行汇总,并根据实际情况划分等级,在例会上,向XX领导汇报,由XX领导班子进行研判及处理,做到“当日信息当日研判,当日问题当日处理”的工作原则。在研判的同时,将重点信息单独列出,上报XX领导及相关单位。 七、联络通信 XX工作人员按要求通讯工具保持24小时畅通,发现问题由各网格组长第一时间与XX书记通报,XX书记根据实际情况及时处臵并上报XX。值班期间,XX带班领导与XX巡逻队班长各配备对讲机一部,XX 书记、巡逻队副队长、巡逻队各配备维稳电话一部,以便开展各项维稳工作。各网格间信息互通形成联动机制,某一网格发生情况相邻网格在接到通知后,第一时间赶到协助处理。在通信管制期间,无线通信无法使用情况下,根据实际情况,派专人负责信息报送工作。 八、奖惩 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 及考核办法 XX领导班子、工作人员、XX巡逻队队员的考核办法,以《天山区XX工作人员业绩考核办法实施细则(试行)》为依据,根据《XX工作人员业绩考核办法(试行)》的具体规定及要求进行考核。在考核过程 中,所有人员必须遵守相关制度,严格进行考核。对考核不达标、检查不合格的工作人员,将按照《XX奖惩制度》的相关条例,进行严厉处罚。 XX 二〇一一年十月十九日