创建安全标准化示范车间、班组评分表

创建安全 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 化示范车间、班组评分表 XXX厂安全生产标准化示范车间验收考核评分表 标考核要得准标 准 内 容 检查考核与评分办法 素 分 分 1、车间实行了安全生产目标管理，并将各项指标分解 1.方针落实到班组。 1、未分解扣1分。 1 目标 2、制定车间安全工作计划，以保证安全生产方针和目2、无计划扣1分。 标的有效完成。 1、车间正副主任、党支部书记安全责任制具体、齐全。 1 、查看 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 ，缺一项扣1分。 2.组织2、管理机构健全，配备足够的专(兼)职安全员，职2、机构不健全或未配备专职机构和3 责明确。 安全生产管理人员，扣1分，职责 3、制定车间安全环保考核制度，对工段、班组定期考职责不明确扣1分。 核。 3、未定期考核，扣2分。 3.法律及时将适用的安全法律法规与其他要求对从业人员进2 未及时宣传和培训扣1分。 法规 行宣传和培训。 1、查看文本，每少一种扣14.安全1、建立健全车间各项安全生产规章制度。 分。 生产规5 2、发放到有关的工作岗位学习。 2、抽查工作岗位，每发现一章制度 个不符合扣1分。 1、车间各岗位、各工种安全操作规程、操作程序与动1、查看文本，每少一种扣15安全作标准齐全，内容具体，可操作性强。 分。 操作规5 2、各工种、岗位人员能牢记操作程序与动作标准，在2、抽查工作岗位，每人次不程 工作中能熟练按操作程序操作。 符合扣1分。 6.文件 和档案5 及时收集、归档各类安全 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 、台帐、资料。 抽查记录，每项不符合扣1分。 管理 1、未建立档案或档案不全扣1 1、建立从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训分。未进行培训效果评价扣1教育记录。车间应对培训效果进行评价。 分。 7.教育2、坚持每月安全生产例会，并做到“时间、内容、人2、每少一次例会扣1分。 培训管5 员”三落实。 3、抽查记录，每项不符合扣1理 3、采取多种形式对职工进行日常安全教育，学习面达分。 100%。 4、没有讲话记录，每少一次4、车间主任每月有安全讲话。 扣1分。 1、抽查岗位，每人次不符合 1、对岗位人员进行岗位操作培训和安全培训教育，考扣1分。 核合格方可上岗。 2、抽查记录，每少一人扣12、车间主任、主管安全副主任、支部书记和安全员须分。 8.操作经培训考核合格，取得安全资格证书。 3、抽查记录，每少一人扣1岗位人3、对新上岗职工、转岗工、复工人员进行车间和班组10 分。 员教育 级安全教育。 4、现场抽查，每人次不符合培训 4、特种作业人员必须经过专门的安全教育培训，取得扣1分。 特种作业操作资格证书。 5、未及时编制新的安全操作5、新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，车间应规程，扣2分。未进行专门培组织编制新的安全操作规程，并进行专门培训。 训，每少一人扣1分。 标 考核要素 准标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 分 1、对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安 9.其他人全注意事项的安全教育和告知，并由专人带领。 查看培训记录，每人次不员教育培2 2、外来施工队作业人员进入作业现场前，应由车间符合扣1分。 训 安全管理人员对其进行进入现场前的安全教育培 训。 1、各种安全设施应有专人负责管理，定期检查和维1、无专人负责扣1分。未护保养并落实到人。安全设施应编入设备检修计划，定期检修扣1分。 10设备设定期检修。 2、无检维修 方案 气瓶 现场处置方案 .pdf气瓶 现场处置方案 .doc见习基地管理方案.doc关于群访事件的化解方案建筑工地扬尘治理专项方案下载 扣1分。 施运行管4 2、制定设备设施检维修方案。 3、随意拆除、挪用或弃置理 3、安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用，确因不用、未立即复原每处扣检修拆除的，应采取临时安全措施，检修完毕后应2分。 立即复原。 11新设备1、执行生产设备设施到货验收和报废 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 ，应设施验收不按制度执行扣1分，不2 使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。 及旧设备按规定处置扣1分。 2、拆除的生产设备设施应按规定进行处置。 拆除、报废 1、现场各种物料堆放、设备安装、工具堆放实行定 置管理，符合安全卫生要求。作业现场清洁、卫生， 噪音、粉尘、毒物合格率达国家标准。各种设备、 管道、阀门清洁完好，无跑、冒、滴、漏。电缆电 线架设标准、正规。 2、生产工作现场有定置图，安全通道畅通，无隐患。1—4、查现场，每项不符实行了“三点”控制并有因果分析图。 12生产现合扣1分。 3、按规定配备了安全消防设施，并摆放整齐、灵活场管理和5、查危险作业审批表，每10 可靠、责任到人。 生产过程项不符合扣1分。 4、易燃、易爆、剧毒物品专人负责，严格管理，有控制 6、查记录及现场，每项不防范措施。 符合扣1分。 5、对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、 高处作业等危险作业环节进行风险分析，制定控制 措施，按作业要求填写危险作业审批表。 6、进行吊装、进入受限空间等危险作业时，应当安 排专人进行现场安全管理，确保安全规程的遵守和 安全措施的落实。 1、未按规定穿戴每人次扣 1分。 1、按规定穿戴好个人劳动防护用品。 13作业行2、操作人员无证或证书过3 2、特种设备操作人员持证上岗。 为管理 期上岗的，每人次扣1分。 3、操作时无违章行为。 3、查作业现场，每项不符 合扣1分。 标考核要准标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 素 分 14警 1、各种安全标志、标语正规、醒目、悬挂适当、符合 示标志 标准。 2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装置、警报现场查看，每项不符合扣15 装置齐全、有效。 分。 3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和 警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等 场所设置围栏和警示标志。 15相 对承包商施工作业现场实行属地安全管理，发现问题现场查看，每项不符合扣0.5关方 2 提出整改要求。 分。 管理 16隐 1、应建立隐患排查治理管理制度，明确人员、方法。 1、制度不明确扣1分。 患排查 2、制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、2、方案不明确扣1分。 4 方法和要求等。 3、查看记录，每项不符合扣 3、应按照方案进行隐患排查工作。 1分。 4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 4、未评估或建档扣1分。 17排1、隐患排查的范围应包括所有与生产经营相关的场 查范围所、环境、人员、设备设施和活动。 查记录，每项不符合扣0.5和方法 2 2、车间、班组每月应对所属区域的现场、设备、人员分。 等进行一次以上的隐患排查，并不定期地在节假日前 或收假前后做专项检查。 18隐 1、制定隐患治理方案，对隐患进行治理。 1、查方案，每项不符合扣1患治理 2、重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施，并制分。 5 定应急预案。 2、未制定措施或预案扣1分。 3、应在隐患治理完成后对治理情况进行验证和效果评3、未验证和评估扣1分。 估。 19职1、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防 1、现场查看，每项不符合扣业健康护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规则1分。 管理 3 佩戴、使用。 2、现场查看，每项不符合扣2、各种防护器具都应定点存放在安全、便于取用的地0.5分。 方，并有专人负责保管。 20职1、对新进厂员工、转岗工进行车间级安全教育时，使 1、查培训记录，每项不符合业危害其了解本车间在生产过程中的职业危害、预防和应急扣1分。 告知和2 处理措施，降低或消除危害后果。 2、现场查看，每项不符合扣警示 2、对车间作业场所存在的职业危害因素设置标识牌予1分。 以告知。 21应 未建立队伍扣1分，未定期训急机构2 建立车间级应急救援队伍，并定期进行训练。 练扣2分。 和队伍 标考核要检查考核与 准标 准 内 容 得分 素 评分办法 分 22应急每缺一项现场处置方案1 针对重点、危险岗位制定现场处置方案。 预案 扣1分。 1、按现场处置方案，建立应急设施，配备应急装备，储 23应急备应急物资。 现场查看，每项不符合设施、装2 2、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、维护、扣0.5分。 备、物资 保养，确保其完好可靠。 1、车间制定的现场处置方案应每年组织一次以上的演1、未定期演练，扣124应急练。 分。 5 演练 2、应对应急演练的效果进行评估。 2、未进行评估扣1分。 3、根据应急演练效果修订处置方案。 3、未及时修订扣1分。 1、发生事故后，应立即启动现场处置方案，积极开展事 25事故2 故救援。 每项不符合扣1分。 救援 2、应急结束后应编制应急救援报告。 26 1、按事故报告制度和程序上报。 事故报2 2、车间负责人接到事故报告后，按规定及时上报，并妥每项不符合扣1分。 告 善保护事故现场及有关证据。 27事故1、按照“四不放过”的原则进行处理。 调查和2 每项不符合扣1分。 2、应对事故进行登记管理。 处理 1、应每年至少一次对安全生产标准化实施情况进行评 定，并形成评定报告上交厂安全部门。 28绩效2、应将安全生产标准化实施情况的评定结果，纳入部门、评定和未评定扣1分，无计划4 员工年度安全绩效考评。 持续改和措施扣2分。 3、应根据安全生产标准化的评定结果，制定完善安全生进 产标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高 安全绩效。 验收人员签名: XXX厂安全生产标准化示范班组验收考核评分表 考核要标准标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 素 分 1.方针2 与车间签订安全生产责任状。 抽查记录，每少一人次扣1分。 目标 1、未互保扣1分。 2.组织1、执行班组互保、职工互保。 2、抽查岗位，每人次不符合扣1分。 机构和5 2、依照车间的安全管理制度履行职责。 3、落实工作不到位，每项不符合项扣职责 3、依照工段考核评分标准做好工作。 1分。 3.安全 贯彻落实厂部和车间制定的安全生产生产规3 每项不符合项扣1分。 规章制度。 章制度 4.安全 抽查工作岗位，每发现一个不符合项扣操作规5 严格按岗位安全操作规程进行操作。 1分。 程 5.文件 及时贯彻落实厂部和车间安全文件，及和档案5 查记录、台帐，每项不符合项扣0.5分。 时填写班组安全台帐，内容符合要求。 管理 6.操作1、对新上岗职工、转岗工、复工人员 1、抽查培训记录，每人次不符合扣1岗位人进行班组级安全教育。 10 分。 员教育2、对岗位人员进行岗位操作培训和安2、抽查岗位，每人次不符合扣1分。 培训 全培训教育，考核合格方可上岗。 各种安全设施应有专人负责管理，定期 7.设备1.无专人负责扣1分。未定期检修扣1检查和维护保养并落实到人。安全设施设施运5 分。随意拆除、挪用或弃置不用、未立不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检行管理 即复原每处扣2分。 修拆除的，检修完毕后应立即复原。 1、现场各种物料堆放、设备安装、工 具堆放实行定置管理，符合安全卫生要 求。作业现场清洁、卫生，噪音、粉尘、 毒物合格率达国家标准。各种设备、管 道、阀门清洁完好，无跑、冒、滴、漏。 电缆电线架设标准、正规。安全通道畅 通，无隐患。 8.生产2、按规定配备了安全消防设施，并摆1—3、查现场，每项不符合扣1分。 现场管放整齐、灵活可靠、责任到人。 4、查危险作业审批表，每项不符合扣理和生 10 3、易燃、易爆、剧毒物品专人负责，1分。 产过程严格管理，有防范措施。 5、查记录及现场，每项不符合扣1分。 控制 4、对动火作业、进入受限空间作业、 临时用电作业、高处作业等危险作业环 节进行风险分析，制定控制措施，按作 业要求填写危险作业审批表。 5、进行吊装、进入受限空间等危险作 业时，应当安排专人进行现场安全管 理，确保安全规程的遵守和安全措施的 落实。 考核标准标 准 内 容 检查考核与评分办法 得分 要素 分 1、未按规定穿戴每人次扣1分。 9.作1、按规定穿戴好个人劳动防护用品。 2、操作人员无证或证书过期上岗业行5 2、特种设备操作人员持证上岗。 的，每人次扣1分。 为管3、操作时无违章行为。 3、查作业现场，每项不符合扣1理 分。 1、各种安全标志、标语正规、醒目、悬挂适当、 符合标准。 10.警2、各种机械、电气设备上防护装置、信号装置、示标10 警报装置齐全、有效。 查看现场，每项不符合扣1分。 志 3、在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒 区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、 沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 11.隐根据车间隐患排查治理管理制度和排查工作方患排2 案开展隐患排查工作，并对隐患进行分析评估，未评估或建档扣1分。 查 确定隐患等级，登记建档。 12.排 工段、班组每月应对所属区域的现场、设查范3 备、人员等进行一次以上的隐患排查。节假日查记录，每项不符合扣1分。 围和前或收假前后做专项检查。 方法 1、对各种安全检查所查出的隐患及时组织人员13.隐进行整改。 1、查看记录,每项不符合扣1分。 患治5 2、对不具备整改条件的隐患，必须采取应急防2、未采取措施扣2分。 理 范措施，并纳入检维修计划，限期解决。 14.职1、监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使业健用劳动防护用品。 5 现场查看，每项不符合扣1分。 康管2、各种防护器具都应定点存放在安全、方便的理 地方，并有专人负责保管。 15. 职业对新进厂员工、转岗工进行班组级安全教育时，危害5 使其了解本岗位在生产过程中的职业危害、预现场查看，每项不符合扣0.5分。 告知防和应急处理措施，降低或消除危害后果。 和警 示 16.应 急机2 建立工段(班组)级应急救援队伍 未建立队伍扣1分。 构和 队伍 17.应急依据本工段(班组)工作特点及时更新现场处置5 查方案,每项不符合扣1分。 预案 方案。 1、按现场处置方案，建立应急设施，配备应急 18.应急装备，储备应急物资。 查现场、方案，每项不符合扣设施、装2 2、对应急设施、装备和物资进行经常性的检查、2分。 备、物资 维护、保养，确保其完好可靠。 19.应急根据车间组织的应急演练效果及时修订现场处5 未及时修订扣1分。 演练 置方案。 发生生产安全事故后，应迅速启动现场处置方20.事故3 案，积极抢救，妥善处理，以防止事故的蔓延扩每项不符合扣2分。 救援 大。 21.事故按事故报告制度和程序及时上报。 3 每项不符合扣1分。 报告 22.事故 积极配合有关部门按照“四不放过”的原则进调查和5 每项不符合扣1分。 行调查处理。 处理 验收人员签名: 下面为朱自清的散文欣赏，不需要的朋友可以下载后 编辑删除～～～谢谢～～～ 荷塘月色 作者: 朱自清 这几天心里颇不宁静。今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘，在这满月的光里，总该另有一番样子吧。月亮渐渐地升高了，墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。我悄悄地披了大衫，带上门出去。 沿着荷塘，是一条曲折的小煤屑路。这是一条幽僻的路;白天也少人走，夜晚更加寂寞。荷塘四面，长着许多树，蓊蓊郁郁的。路的一旁，是些杨柳，和一些不知道名字的树。没有月光的晚上，这路上阴森森的，有些怕人。今晚却很好，虽然月光也还是淡淡的。 路上只我一个人，背着手踱着。这一片天地好像是我的;我也像超出了平常的自己，到了另一世界里。我爱热闹，也爱冷静;爱群居，也爱独处。像今晚上，一个人在这苍茫的月下，什么都可以想，什么都可以不想，便觉是个自由的人。白天里一定要做的事，一定要说的话，现在都可不理。这是独处的妙处，我且受用这无边的荷香月色好了。 曲曲折折的荷塘上面，弥望的是田田的叶子。叶子出水很高，像亭亭的舞女的裙。层层的叶子中间，零星地点缀着些白花，有袅娜地开着的，有羞涩地打着朵儿的;正如一粒粒的明珠，又如碧天里的星星，又如刚出浴的美人。微风过处，送来缕缕清香，仿佛远处高楼上渺茫的歌声似的。这时候叶子与花也有一丝的颤动，像闪电般，霎时传过荷塘的那边去了。叶子本是肩并肩密密地挨着，这便宛然有了一道凝碧的波痕。叶子底下是脉脉的流水，遮住了，不能见一些颜色;而叶子却更见风致了。 月光如流水一般，静静地泻在这一片叶子和花上。薄薄的青雾浮起在荷塘里。叶子和花仿佛在牛乳中洗过一样;又像笼着轻纱的梦。虽然是满月，天上却有一层淡淡的云，所以不能朗照;但我以为这恰是到了好处——酣眠固不可少，小睡也别有风味的。月光是隔了树照过来的，高处丛生的灌木，落下参差的斑驳的黑影，峭楞楞如鬼一般;弯弯的杨柳的稀疏的倩影，却又像是画在荷叶上。塘中的月色并不均匀;但光与影有着和谐的旋律，如梵婀玲上奏着的名曲。 最新有关系学生会竞选演讲稿范文 敬的学校领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 我是来自xx班的xx。我性格活泼开朌,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿服:“我要竞选学生会宣传部部长。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。” 我已经在团委会纪检部(戒班级的干部)工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部不其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习不工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会宣传部部长一职,并且有能力把学生会发扬光大。 假如我当上了学生会宣传部长,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。 假如我当上了学生会宣传部部长,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朊友的身份不他商讨解决方案并制定出下阶段的计 划。 经常不他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各部门 之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会宣的影响及权威。 假如我当上了学生会宣传部部长,我将以“奉献校园,朋务同学”为宗旨,真正做到为同学们朋务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。 我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧不激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。 请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会! 荷塘的四面，远远近近，高高低低都是树，而杨柳最多。这些树将一片荷塘重重围住;只在小路一旁，漏着几段空隙，像是特为月光留下的。树色一例是阴阴的，乍看像一团烟雾;但杨柳的丰姿，便在烟雾里也辨得出。树梢 上隐隐约约的是一带远山，只有些大意罢了。树缝里也漏着一两点路灯光，没精打采的，是渴睡人的眼。这时候最热闹的，要数树上的蝉声与水里的蛙声;但热闹是它们的，我什么也没有。 忽然想起采莲的事情来了。采莲是江南的旧俗，似乎很早就有，而六朝时为盛;从诗歌里可以约略知道。采莲的是少年的女子，她们是荡着小船，唱着艳歌去的。采莲人不用说很多，还有看采莲的人。那是一个热闹的季节，也是一个风流的季节。梁元帝《采莲赋》里说得好: 于是妖童媛女，荡舟心许;鷁首徐回，兼传羽杯;欋将移而藻挂，船欲动而萍开。尔其纤腰束素，迁延顾步;夏始春余，叶嫩花初，恐沾裳而浅笑，畏倾船而敛裾。 可见当时嬉游的光景了。这真是有趣的事，可惜我们现在早已无福消受了。 于是又记起《西洲曲》里的句子: 采莲南塘秋，莲花过人头;低头弄莲子，莲子清如水。今晚若有采莲人，这儿的莲花也算得“过人头”了;只不见一些流水的影子，是不行的。这令我到底惦着江南了。——这样想着，猛一抬头，不觉已是自己的门前;轻轻地推门进去，什么声息也没有，妻已睡熟好久了。 在北京住了两年多了，一切平平常常地过去。要说福气，这也是福气了。因为平平常常，正像“糊涂”一样“难得”，特别是在“这年头”。但不知怎的，总不时想着在那儿过了五六年转徙无常的生活的南方。转徙无常，诚然算不得好日子;但要说到人生味，怕倒比平平常常时候容易深切地感着。现在终日看见一样的脸板板的天，灰蓬蓬的地;大柳高槐，只是大柳高槐而已。于是木木然，心上什么也没有;有的只是自己，自己的家。我想着我的渺小，有些战栗起来;清福究竟也不容易享的。 这几天似乎有些异样。像一叶扁舟在无边的大海上，像一个猎人在无尽的森林里。走路，说话，都要费很大的力气;还不能如意。心里是一团乱麻，也可说是一团火。似乎在挣扎着，要明白些什么，但似乎什么也没有明白。“一部《十七史》，从何处说起，”正可借来作近日的我的注脚。昨天忽然有人提起《我的南方》的诗。这是两年前初到北京，在一个村店里，喝了两杯“莲花白”以后，信笔涂出来的。于今想起那情景，似乎有些渺茫;至于诗中所说的，那更是遥遥乎远哉了，但是事情是这样凑巧:今天吃了午饭，偶然抽一本旧杂志来消遣，却翻着了三年前给S的一封信。信里说着台州，在上海，杭州，宁波之南的台。这真是“我的南方”了。我正苦于想不出，这却指引我一条路，虽然只是“一条”路而已。 ---------------朱自清《一封信》 燕子去了，有再来的时候;杨柳枯了，有再青的时候;桃花谢了，有再开的时候。但是，聪明的，你告诉我，我们的日子为什么一去不复返呢?——是有人偷了他们罢:那是谁?又藏在何处呢?是他们自己逃走了罢:现在又到了哪里呢? 我不知道他们给了我多少日子;但我的手确乎是渐渐空虚了。在默默里算着，八千多日子已经从我手中溜去;像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。我不禁头涔涔而泪潸潸了。 --载自《匆匆》 这时我们都有了不足之感，而我的更其浓厚。我们却只不愿回去，于是只能由懊悔而怅惘了。船里便满载着怅惘了。直到利涉桥下，微微嘈杂的人声，才使我豁然一惊;那光景却又不同。右岸的河房里，都大开了窗户，里面亮着晃晃的电灯，电灯的光射到水上，蜿蜒曲折，闪闪不息，正如跳舞着的仙女的臂膊。我们的船已在她的臂膊里了;如睡在摇篮里一样，倦了的我们便又入梦了。那电灯下的人物，只觉像蚂蚁一般，更不去萦念。这是最后的梦;可惜是最短的梦!黑暗重复落在我们面前，我们看见傍岸的空船上一星两星的，枯燥无力又摇摇不定的灯光。我们的梦醒了，我们知道就要上岸了;我们心里充满了幻灭的情思。 --载自《桨声灯影里的秦淮河》 近几年来，父亲和我都是东奔西走，家中光景是一日不如一日。他少年出外谋生，独力支持，做了许多大事。那知老境却如此颓唐!他触 目伤怀，自然情不能自已。情郁于中，自然要发之于外;家庭琐屑便往往触他之怒。他待我渐渐不同往日。但最近两年的不见，他终于忘却我的不好，只是惦记着我，惦记着我的儿子。我北来后，他写了一信给我，信中说道，“我身体平安，惟膀子疼痛利害，举箸提笔，诸多不便，大约大去之期不远矣。”我读到此处，在晶莹的泪光中，又看见那肥胖的，青布棉袍，黑布马褂的背影。唉!我不知何时