大骨班心得体会

大骨班心得体会 大骨班培训心得体会 大骨班培训心得 在培训第一堂讲座上老师主要讲了如何做一名优秀的学生干部，听了她的话我深有感触。 我想很多同学都有当过学生干部的经历，但真正当好一名优秀的学生干部的同学并不多。当 一名学生干部容易，但是当一名优秀的学生干部呢,如何才能去当一名优秀的学生干部呢? 作为一名学生干部，，要对你的工作热爱、负责。我认为热爱自己的工作是学生干部的首要条 件。这样才会有激情，完成得好。那么，学生干部如何才能热爱自己的工作呢?就我个人而言， 我认为应该有一颗极度负责的工作心，因为只有从你内心发出的，才是真正的。以上是作为 一名学生干部应该了解和具备的一些基本条件和基础知识。而作为一名优秀的学生干部，只 有这些是远远不够的，应该还具备以下特点:腿勤、嘴勤、手勤、脑勤。同时经常对工作中遇 到的一些工作问题加以分析，总结经验，比如像我们这次卡拉o k 比赛做的好的要分析成功 的原因，对于遇到的问题要总结经验教训，对于提高自身的思 维能力，工作能力等有极大的 帮助。其次还要具有以下素质:一、政治思想素质。学生干部作为学生基层组织各种活动和工 作的组织者和领导者必须具有较高的政治觉悟和思想品质。二、业务素质。大学生一般都具 有一定的专业知识和理论水平，而且他们求知欲强， 喜欢探索，这就要求大学学生干部有较高的业务素质和合理的知识结构。三、能力素质。 学生干部要想出色地完成各项工作任务，就应不断增强领导才能，提高能力素质。四、心理 素质。良好的心理素质是学生干部对同学有效领导的又一重要因素。 还有我们要处理好学习与工作的关系科学的 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 合理安排时间，分清主次矛盾，抓住主 要矛盾注意学习的方法。比如一个期限长的工作我们就可以慢慢的去完成，增加自己学习的 时间。 处理好权利和义务的关系，权力和义务是统一的。作为学生干部，我们应该对我们的工 作负责。 处理好不同角色的关系，作为干部的我们拥有多种不同角色的矛盾。学生干部就是先是 学生再是干部，我们应该做好学生的本分，要把自己置于学生 当中去，不要凌驾于学生之上， 与同学和谐相处，平等待人。应做到做事高调，做人低调。只有处理好与同学老师的关系才 能顺利完成好各项工作。 还有一个当好优秀学生干部的技巧。第一汇报工作说结果，这样简 单明了。第二请示工作说方案，易于上级批准。第三总结工作说流程。第四布置工作说 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ， 可以提供工作效率。 最后有几句话送给我们大家，你将来可能会做大事，但 前提是在一定规则范围里。不管穿上什么外衣都要认识到你最核心的部分在你最心里面， 保持本心。不管走到任何地方，都要留下痕迹。既然来到了这里，身负这个职务。既然要做， 既然付出了时间和精力。那么请我们一定要做好，让大学无悔。篇二:大骨班培训总结 大骨班培训总结 熊梅 以前我也参加过培训，不过是干事培训，一开始想姐跟我说有干事培训，叫我去，然后 我就觉得也没什么，就不是一个培训。以前也参加过，刚好又可以认识一些人，混个脸熟了， 就答应了，一直都没有收到关于培训班的通知，还以为这个不搞了，在这个培训都被遗忘的 时候，突然接到想姐通知，说不需要副部带着干事，而是所有的副部都上，顿时觉得随便吧， 反正对我没有好大的影响，反正都要上。 过了一段时间，终于迎来了我们的开班仪式，没想到搞得这么正式，后面李老师以一种 幽默风趣的方式开班了，讲了很多很有道理的东西。 首先，李老师讲到要端正态度，提高认识，以26个字母的事例，得出了态度“attitude” 这个单词为100分，这充分说命了态度的重要性。其次，李老师指出我们作为学生骨干，应 该很光荣，要平时做模范，起带头作用。要爱党，爱红色精神，好好学习自己的专业知识， 协调好自己的骨干工作。最后，李老师叫我们指准角色定位，在班级做好自己的事情，班级 凝聚力最重要，多年后能聚起来的只有班级，而不是一个部门。接下来是学生代表毛元康发言，我觉得讲的很实在，丝毫不矫揉造作，完全讲出了我们 的心声，第一点是做了副部就面临更大的压力与责任，第二点是学生骨干经历了就好，要懂 得感恩。 接下来是两个班的学生积极地发言，说着自己想当什么，能带给大家什么。大家投票表 决班长、副班长。分组之后就觉得这样分组挺好的，每个部门出一个人形成一个小组，这样 大家就可以有更多的接触了。13号，要听王书记将关于建设学生骨干的讲座，一开始觉得肯定会好枯燥，又是讲座， 没想到王书记讲的也还真的挺有道理的，王书记从以下四个方面展开: 一、为什么要当学生干部(锻炼自己，提升自我，服务同学，共同进步) 二、学生干部的作用(桥梁、老师的助手) 三、当前学生干部中存在的问题 1、缺乏动力，有些学生干部把当干部当成一种荣耀，有其名无其实，在其位不谋其政。 2、缺乏活力，有些同学当了学生干部就变得老树横秋，一副官腔十足的表现。 3、缺乏合力，有些同学喜欢个人独断专行，听不进别人的意见，认为自己就是绝对正确。 4、缺乏奉献精神，只讲获得，不谈付出。 5、做事不细致，缺乏思考。 四、怎样当好学生干部四个“一”、六个“勤”从王书记的讲座中，我更加体会到了副部的责任，既然我们是副部，面对刚来的大一小 干事，就应该有责任，好好做好自己的工作，带好他们。只有 自己在工作中积极，主动投入， 虽然很累，都会找到属于自己的快乐。 在素质拓展中，我们警醒了楚汉争雄、珠行千里、八仙过海，素质接力、编花篮5个游 戏，通过这些游戏，我们小组同心协力，需要素质接力时，由于我们组男生少，毛元康及几 个男生便多接几个数字，累的气喘吁吁，这时我看到了男生的担当，感受到了团队的力量， 一起编花篮，虽然很累，虽然成绩不是很理想，但是大家都开心的说:“没事，没事《重在参 与，我们大家在一起就行～”大家一起围成圈，一起条找记录，不甘心，不肯放弃。在这里， 真的是友谊第一，比赛第二，大家都希望开心就好，没有其他太多的想法，莉姐你们办这个 活动的目的达到了。从那一次素质拓展后，就觉得这是个坑我也愿意跳。 接下来是去市区，八一起义纪念馆，大家清早就赶去坐车，一起边走边笑，刚好我也好 久、也难得去一趟市区，还有就是我好多时候都经过八一起义纪念馆，都没有进去看过，这 次刚好，，就挺开心的，一起参观，一起拍照，然后下午有赶去梅岭捡垃圾，一路上大家欢声 笑语，各种吐槽，各种逗逼的事情，虽然我走过两次同样的路去梅岭，但是这一次不一样， 很快乐，回来一起摘桔子，一起逗小女孩。总之真的很开心，一天都挺忙碌的，不然就在寝 室给浪费掉了，做了有价值的事情，就觉得值了。这一次的成果展，我也是花了一下午和尹思涵一起弄，对着电脑，都想死了，又想搞得 特别好，不过还好，在我们的努力下，我们的电子杂志完美出炉，还在寝室排了很久。 然后带着小激动的心情去了院办三楼，还以为会讲那个成果展，没想到那个多媒体出故 障，染后李姐组织我们拉歌，，大家一起拉歌，各种搞笑，各种奇葩，各种合作，大家完全都 嗨起来了，我就觉得学生会真的是人才济济，都好厉害，好活跃，自己也觉得很荣幸能成为 其中一员。不过在后来的准备心得的时候，大家一起画队旗、想队歌、队名、口号，大家都 出谋划策，很卖力，就觉得没什么好怕的，团结就是力量。在台上，听着毛元康激动地念着 我们的心得，自己编的我们的现代诗，嗓子都哑了，觉得这个组真好，这个骨干培训班的太 好了。 通过这个骨干培训班，认识了更多其他部门的人，也懂得了责任，也知道以后自己应该 怎么做，心里明朗了很多，很开心，至少我改变了我最初的想 法，我收获了许多快乐，这才 是最大的收获，谢谢你们老师，辅导员这么辛苦安排这些，让我们有这个机会，希望这样的 活动能够一直办下去～篇三:参加大骨班心得 参加大骨班心得 2012年11月14日晚六点半，我校第六期学生干部理论培训班在学术报告厅正式开课。 作为一名学生干部，我非常荣幸地和广大学生干部一起参加了此次培训班。 作为一名学生干部，我深知，“干部”二字更多意味着责任与义务。一个学生干部体系中， 每一个学生干部都是其中的一个点，每一个点都有相应的职责。作为学生干部，一定要对自 己所在的组织有一个清醒的认识，弄清工作群体与范围，明确工作职责。 在自身建设中，我要结合自身特点，深入思考，努力解决自身问题。我要对自己有清醒 的认识，对自己进行明确定位，以便在工作中扬长避短。今后，我要保证正常学习的最高效， 首先做好一个学生，然后及时调整状态，做好一个干部。此外，一个学生干部还要将个人发 展与国家发展成功对接，眼界高远，脚步坚实。 在工作中，学生干部要树立合作共赢的观念，激发同学们不同的需求;融入群体，培养 共同愿景;合理诉诸理性与感情;应对危机诉求时，要认真倾 听;增强成员的依存感，形成 合作的团队。有了一个团结的学生干部集体，学生工作才会焕发出无限的生机与活力。 作为学生骨干，我决心用学生干部的标准严格要求自己，在今后的学生工作中，把坚持 与创新相结合，在为同学服务的过程中磨练自己、提升自己，为未来的发展奠定良好的基础～ 我会无愧于“学生干部”这个称号，以自己的热情团结和影响身边的同学，让共青团焕发出 无穷的生命力，做好“同学之家，师生之桥，干部之校”～ 通过四个理论课的学习，我们明确了作为一个学生干部所应该具备的素质。我认为要想 真正成为一个合格的学生干部必须达到以下三个方面的要求: 首先，要很好处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学 生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学 习，那如何处理好两者的关系呢,第一，学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事 一定社会工作的过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题、解决问 题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习。因为学生干部的 社会工作本身就是一个学习锻炼的过程。有利于调整自 己的知识结构，促进自己对专业课的学习。第二，工作和学习的矛盾集中在时间的分配 上，其解决办法就是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。我们的时间比其他人的更珍惜更 紧迫，所以不能被动等待，要主动驾奴时间，随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。 第三，工作时要“上下请示，多方求援“。学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。 深入同学中征求意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。第四，要讲究 学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。 其次，要掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多，各种矛盾与工作纵横交 错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，其结果可能是都找不好，事倍功半;或工作平平淡淡， 甚至难以干好工作。学生干部除本职以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。 第一，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中，必定会 遇到各种矛盾，一方面要充分认识事物的矛盾的特殊性，区分主次矛盾，找出主要问题和矛 盾，确立工作中心。另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则，势必造 成严重的脱离实际工作，非但不能搞好工作，反而会把问题搞糟。第三， 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 要周密细 致。学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，工作要 有条理。第四，作为一名合格的学生干部，不但要干好工作，还要努力争取学校的有关部门、 学校领 导、辅导员、班主任老师的指导和支持。他们经验丰富，从他们那里可以学到做人做事 的好方法。 最后，要具备一定的能力和素养。学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自 我服务和自我管理等各项活动，以实现促进同学成才的目的。首先，要加强思想修养。第二， 勤勤恳恳的实干精神。学生干部只会说，不去做，办不成事的。要学在前，干在前，起表率 作用，这是取信于同学的极其重要的一点。第三，要有创新精神。在学生中展开活动，要采 取多种行之有效的方式方法，这就要求学生干部有强烈的创新意识和独到的见解。而这是要 靠平时注意培养好奇，热爱，信心，毅力以及高度的注意力和 丰富想象力。第四，是在同学 中的凝聚力。学生干部要与同学打交道，而同学的性格修养不同，不同的人就应有不同的对 待。 此外，学生干部应当兴趣爱好广泛。如果学生干部对各类活动都不感兴趣，很难有效的 开展活动。因此，学生干部要有一技之长。当然，作好学生干部，提高学生干部素质，也决非一日之功，不仅需要学生干部自身在 长期工作中一直锻炼，不断磨练，不断摸索，总结，提高，也同样需要学校学生管理工作者 不断给予更好的指导和培养，只有这样学生管理工作、学生队伍建设、干部素质的提高才会 沿着健康、有序、规范的方向发展，以便学生干部更好配合学校做好学生工作古埃及金字塔的建造，遵循了这样的原理:塔身的高度，取决于基座面积的大小。基座 越大;塔身越高。这个具象的建筑模式，可以抽象为一种描述人类的知识进阶，诠释社会进 程的理念:篇四:大骨班学习心得 大骨班学习心得 很荣幸，在这学期可以参加大骨班的学习，通过这次的学习，让我明白了自己的许多不 足之处和作为一名干部最起码的素养～在收获的同时，我也一 直在反思自己，现在是处在一 个什么阶段，配作为一名干部吗,具备了那些必备的素养吗,五日三省吾身，不断地总结， 不断地进步。我懂得了学生干部如何应对心理压力，自信风采，为自己喝彩。也从干部的学 习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质 以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。刘敏书记的关于如何做好一名干部，听完后学习到了很多东西，也反省了自己的很多不 足之处，要做到五日三省吾身。今天讲到的，容易疏忽的四件事:1、工作没有及时到位。2、 工作进展没有及时反馈。3、发现非本职的问题不反馈。4、没有及时总结分析。这四件事里， 很多我都没有真真的落实到。在这四个方面，我还要加强，有时候工作并不能及时反馈。再 者，讲到作为一名干部要培养五种意识: 1、角色意识，不脱离群体。2、大局意识。3、服务意识。4、团队意识。5、示范意识。 总的来讲，作为一名干部，必须要有为同学们服务的意识，要能做到不骄不躁。相信自己， 相信自己的伙伴～还有就是讲到的六种能力，当我们成为一名 干部时，就意味着我们要面临 的问题，就是工作时间、娱乐时间和学习时间相冲突的问题，时间能否调配好，这对于一名 干部来讲是一个很大的考验，而且，我们师大活动比较多，这更是对我们干部的一种考验。 干部还有个很重要的能力 就是交流沟通能力，如果能和下属沟通好，那便是极好的，一个干部的说话技巧很重要～ 优秀学生干部的两个条件:(1)具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优。(2)素质 拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极 组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。首先，加强思想素质培养。 做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通 过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自 己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工 作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风， 真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。第二， 注重自身能力素质的培养。 包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力， 要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间， 有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想 敢做。第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的 身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时 间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。最后，学生干部在工作中要有团队 精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人 需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作 意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。 收获了许多，也让 我明白了许多关于做好一名干部所必备的素质和能力。老师的课上的生动有趣，和同学们的 互动也很多，让我们不仅能学到东西，而且印象深刻。 下课后，我反思自己，老师讲到的许多干部所具备的能力和素质我都 很缺乏，自己不够 完善，或许，是积累的时间不够。就如今天老师也是把他这几十年来的经验告诉我们而已， 一个人的能力需要时间来积淀，谁也不可能一出生就具备干部的素质，更不可能一来就能胜 任主席这个职位。一个学生经过干事，然后副部，最后才能是部长，这是一个积累的过程， 是一个成长的过程。或许，在几十年以后，我们回过头，看看现在的自己，会发现自己做的 事情，很多都是很荒唐，很糊涂的。细节决定成败，想想自己之前很多事情都做的不是很好，作为一名干部，就应该注意到 方方面面，如果连细节都不能做好，那和一名干事有何区别呢,所以，我们很多时候都要反 思下，自己为什么做干部。自己有什么能耐，自己能管理好别人吗，别人会服你吗,这都值 得我们深思的。五日三省吾身，在反省中成长，让自己向一名好的干部靠近～1、通过各种行 动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组 织更多有意义的活动。 2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的 能力和积极性。 3、提高工作效率，培养朴素的工作作风。4、遵守纪律，并按照学生会的工 作 管理制度 档案管理制度下载食品安全管理制度下载三类维修管理制度下载财务管理制度免费下载安全设施管理制度下载 做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。 领袖力是有坚定的信念，不达目的不罢休的执行力;是能公平公正公开的公信力 ;是对 自身高度、志向的选择，有敢为人先的统筹力。篇五:大骨班培训个人总结 大学生骨干培训班个人总结今年的11月份里，我非常荣幸的参加了第四期大学生骨干培训班。参加本次大学生骨干 培训班，我觉得很荣幸，究竟不是每位学生干部都能接受这样的培训，通过这次培训使我收 获颇丰，下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。 我是计算机与信息工程学院13级7班的###，在学院中我荣幸的进入了计算机学院团学 会素质拓展部，是一个学生干部，许多人说干部就是好，天天有活动，好事都有他。但是， 他们不知道干部是多么的累，压力多么的大啊，尤其是我们这种学生干部，常常就是吃力不 讨好的，而且一个学生干部要做事、要分配、要管理真的好难，都让我有了“退休”的想法 了。自从我上了培训课后，我觉得我看清了什么是学生干部，更让我坚定了当一名好的学生 干部的决心～ 学生干部是学生工作的主力军，是教育管理者的得力助手，是密切联系学校和学生的中 篇二:大骨班心得 接受知识的洗礼倾听智者的教导 坚持不懈的努力勇于实践的先导 ——青年马克思主义大学生骨干培训心得 2010年4月24日，经过学院的推荐，我非常荣幸的参加了东北林业大学第三期“青年马克思主义培养工程”大学生骨干培训班，并成为第六队思跃队的一名成员。转眼间这一学期的培训学习马上就要结束了，而自己通过学习交流也满载而归，不仅收获了许多思想与知识，而且还收获了一份师生情、一份友谊。所以，首先，我必须感谢一直关怀、重视青年学生成长和大学生骨干培养学校发展的各级党政领导们以及共青团和社会各界对我们的始终关心、支持、指导、帮助～感谢校团委为我们策划构建的这个学习交流的平台～感谢学院的各位领导老师给了我参加这次培养学习的机会～ 我们的初次相识 24日，我非常激动的参加了东北林业大学第三期“青年马克思主义培养工程”大学生骨干培训班的开班仪式，在开班仪式上，我认识了很多学校里优秀的学生干部，平日里许多活动都能见到他们的身影，能够认识他们是我最大收获。与此同时，我感觉自 己的渺小，就像大海中的一粒沙，我只是个普通的学生干部，没有那么风光，但是我告诉自己，既来之，则安之，我要好好把握这次学习的机会，努力向其他优秀的同学学习，以积极乐观的心态去实践、去奋斗，争取在这次活动中有更大的收获。 接受知识的洗礼，倾听智者的教导 廉洁教育的培养、最伟大的成功秘密、礼仪在身边、如何策划你的一生??每一个的讲座都让人受益匪浅。培训要求每次听完讲座后都写一篇心得体会。固然强制的东西容易让人产生抵制情绪，但毋庸置疑，每一次活动听课之后，我们的确应该好好想想自己学到了什么，整理整理自己在活动过程中冒出的想法。当我们接受新的思想的时候，我们不可能一滴不漏地全盘接受，如果我们没有及时整理与判断，最终这些丰富的知识，体会，感悟都会一点点溜走，经过时间的冲刷，它将不着一丝痕迹。 学校党委副书记、副校长有关大学生廉洁教育的讲座，让我了解到大学生廉洁教育，有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操，让学生具有抵抗腐败的免疫力;有利于树立社会及学校的良好形象，促进社会及教育事业健康和谐发展;有利于构建社会主义和谐及弘扬中华民族传统美德。而作为当代大学生的我们，应从思想上树立廉洁的理念，并向廉洁的高尚的榜样学习，努力培养艰苦奋斗精神，不追求高消费，提高自控能力，如此我么我们才能自觉养成廉洁的良好习惯。 陈安之先生的讲座——最伟大的成功秘密的讲座，教会了我许多成功的理念，ABP法则，A是 always(永远)，B是be(是)，P是positive(积极)——永远积极向上， 成功的关键在于业绩不好的时候，一定要保持兴奋度，谁都会在业绩好的时候兴奋，只有在逆境中保持兴奋度，坚持坚信，一定会成功，这是兴奋度理论;80/20定律 说明 关于失联党员情况说明岗位说明总经理岗位说明书会计岗位说明书行政主管岗位说明书 要用80%的努力换取20%的成就，但是，在最后的阶段总会有质与量的变化，会使你用20%的努力得到80%的成就，所以，从长远的角度看待问题;成功=态度+技巧，掌握成功的技巧，记住问题就是机会，危机也是转机，抓住问题，解决问题，从而赢的机会，最后取得主控权;成功者看目标，失败者看障碍，不为失败找借口??成功是需要方法的，我们要及时总结，如此我们成功的几率才会提高。 金教授的礼仪在身边的讲座，告诉了我礼仪可以内强素质，外塑形象，增进交往。礼仪有许多特点，规范性，对象性以及可操作性，但在讲礼仪时要特别注意要以尊重为本，善于表达并且要形式规范。作为当代的大学生，我们更要懂礼仪、讲礼仪，树立自己良好的大学生形象，提高自身的综合素质。 而张丽霞教授的关于如何策划你的一生的报告也是精彩绝伦、引人入胜。这也触动了自己，让我感到了策划自己一生的紧迫性与压迫感，让我懂得了“千里之行始于你脑中”的道理。作为当代的大学生，要想让自己成功，我们要对自己有一个正确的自我认知，同时我们还要了解我们所处的环境、未来的发展战略、政治、经济等外在因素，此外我们要有正确的职业、路线、目标抉择，采取正确的行动措施，只有这样成功的人生才不会成为空谈。 社会实践-三精制药 2010年6月28日下午，“青马工程”大学生骨干培训班参观、学习了三精制药股份有限公司，而“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”是我对三精企业认识的最佳诠释。这在我们参观冻干车间时尤显突出。进入前，我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服(黄色)在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。在物流车间，我看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态。另外，我们还参观了其员工食堂，那里的干净整洁，秩序井然，同时为了提高员工的身体素质，每日都提供营养食谱，让人们感到了浓浓的温情。此次社会实践不但让我了解到了专业知识，同时让我充分认识到了一个优秀企业所要具备的素质与责任，让我找到了自身的不足与缺点，相信在未来的日子里，我会渐渐成长，渐渐成熟，不断提高自己，使自己更加优秀～ 过程中的点点滴滴-小组讨论 在“青年马克思主义培养工程”大学生骨干培训班的小组讨论中，我们思跃队对这个话题进行了激烈的讨论，并在最后达成了共识，一个优秀的团队要以相互熟悉为基础，以纪律为保障;一 个优秀的团队要求每一位队员要有主人翁意识和团队意识;一个优秀的团队应使物尽其用、人尽其才;一个优秀的团队要有竞争意识与创新意识，一个优秀的团队要勇于行动与实践。通过这次讨论，让我对我们这个优秀的团队有了更深入的认识，而队员们发人深省的见解更是深深启发了 我，构建优秀团队的过程是漫长的，不是一蹴而就的，因此我们每一个人都应有做长期斗争的意识，时刻以主人翁的心态，与其他队员精诚团结，坚持不懈，为把我们团队建设的更加优秀而努力～ 自主学习-《六个“为什么”》 《六个“为什么”》紧紧围绕“为什么只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义;为什么必须坚持改革开放不动摇，而不能走回头路;为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化;为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞‘三权分立’;为什么必须坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，而不能搞西方的多党制;为什么必须坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，而不能搞私有化和单一的公有制;”等六个问题，用鲜明的观点、深入的分析、生动的事例、透彻的说理，进行了深入浅出的 回答，具有较强的针对性和说服力。《六个为什么”》是一本推动当代中国马克思主义大众化的优秀读物，是思想政治理论课的辅 助教材，也是教育战线各级党组织开展思想政治教育的重要学习材料。而马克思主义绝对不是本本，学习马克思主义也不能停留在本本。马克思主义具有无穷的力量和魅力，需要人们不断地去探索，去研究。而只有马克思主义真正运用到了实际当中，你才会发现它是多么的正确和科学，所以作为大学生干部的我们更应该扎扎实实地学好理论，充分利用好这本书，用自己做大的努力，去实践，去调动各方面的积极因素，使其不断深化社会主义核心价值体系认知，积极推进马克思主义理论研究与建设工程，让周围的人们与自己共抒爱国情怀、共话祖国新貌、共享国庆喜悦，增强爱国情感。 心中感受 青马培训马上就结束了，虽然时间短暂，但它让我们认识了更多的志同道合的兄弟姐妹，很感谢学校团委能给我这样一个机会，让我更明确了自己的目标，同时让我对自己学生工作的能力有了进一步的提高。作为青马工程的成员，面对日新月异的时代变迁，我们要在抓住机遇的同时找准自己的方向，做好自己的本职工作，树立创新观念，勇于自主实践，真正成为党的理论传播者与实践者，用青春与激情，汗水与泪水，迎接明天新的挑战～ 首先，要很好处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那如何处理好两者的关系呢,第一，学习不应仅仅局限于学好专业知识， 还必须在从事一定社会工作的过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习。因为学生干部的社会工作本身就是一个学习锻炼的过程。有利于调整自己的知识结构，促进自己对专业课的学习。第二，工作和学习的矛盾集中在时间的分配上，其解决办法就是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。我们的时间比其他人的更珍惜更紧迫，所以不能被动等待，要主动驾奴时间，随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。第三，工作时要“上下请示，多方求援“。学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。深入同学中征求意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。第四，要 讲究学习方法，苦干加巧干。学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。 其次，要掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多，各种矛盾与工作纵横交错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，其结果可能是都找不好，事倍功半;或工作平平淡淡，甚至难以干好工作。学生干部除本职以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。第一，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中，必定会遇到各种矛盾，一方面要充分认识事物的矛盾的特殊性，区分主次矛盾，找出主要问题和矛盾，确立工作中心。另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则，势必造成严重的脱离实际工作，非但 不能搞好工作，反而会把问题搞糟。第三，工作计划要周密细致。学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，工作要有条理。第四，作为一名合格的学生干部，不但要干好工作，还要努力争取学校的有关部门、学校领导、辅导员、班主任老师的指导和支持。他们经验丰富，从他们那里可以学到做人做事的好方法。 最后要具备一定的能力和素养。学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动，以实现促进同学成才的目的。首先，要加强思想修养。第二，勤勤恳恳的实干精神。学生干部只会说，不去做，办不成事的。要学在前，干在前，起表率作用，这是取信于同学的极其重要的一点。第三，要有创新精神。在学生中展开活动，要采取多种行之有效的方式方法，这就要求学生干部有强烈的创新意识和独到的见解。而这是要靠平时注意培养好奇，热爱，信心，毅力以及高度的注意力和丰富想象力。第四，是在同学中的凝聚力。学生干部要与同学打交道，而同学的性格修养不同，不同的人就应有不同的对待。 此外，学生干部应当兴趣爱好广泛。如果学生干部对各类活动都不感兴趣，很难有效的开展活动。因此，学生干部要有一技之长。 当然，作好学生干部，提高学生干部素质，也决非一日之功，不仅需要学生干部自身在长期工作中一直锻炼，不断磨练，不断摸索，总结，提高，也同样需要学校学生管理工作者不断给予更好的指导和培养，只有这样学生管理工作、学生队伍建设、干部 素质的提高才会沿着健康、有序、规范的方向发展，以便学生干部更好配合学校做好学生工作。 默认分类 素质拓展 篇三:大骨班培训个人总结 大学生骨干培训班个人总结 今年的11月份里，我非常荣幸的参加了第四期大学生骨干培训班。参加本次大学生骨干培训班，我觉得很荣幸，究竟不是每位学生干部都能接受这样的培训，通过这次培训使我收获颇丰，下面我就简单谈谈这次干部培训的心得体会和我在今后工作当中的打算。 我是计算机与信息工程学院13级7班的###，在学院中我荣幸的进入了计算机学院团学会素质拓展部，是一个学生干部，许多人说干部就是好，天天有活动，好事都有他。但是，他们不知道干部是多么的累，压力多么的大啊，尤其是我们这种学生干部，常常就是吃力不讨好的，而且一个学生干部要做事、要分配、要管理真的好难，都让我有了“退休”的想法了。自从我上了培训课后，我觉得我看清了什么是学生干部，更让我坚定了当一名好的学生干部的决心～ 学生干部是学生工作的主力军，是教育管理者的得力助手，是密切联系学校和学生的中介，起着桥梁和纽带作用。所以，做一位合格的学生干部尤其重要。一个学校学生的精神风采的好坏， 学生工作能否顺利的展开，均与学生干部的素质息息相干。 在培训班中毛克强教授为我们讲解“学生干部的历练与成长”，傅朝鼎教授为我们讲解“培育践行社会主义核心价值观做优秀学生干部”，高永贵教授为我们讲解“论抗战李庄文化名人的担当精神”马列学院的吴开祥教授为我们讲解“社会主义核心价值观讲座”。 首先，要处理好学习与工作的关系。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织学生参加社会实践活动、参与学校、学院、班级工作 的组织与管理，学生干部既要工作又要学习，那如何处理好两者的关系呢,第一，学习不应仅仅局限于学好专业知识，还必须在从事一定社会工作的过程中，不断提高个人的思想觉悟和文化素养;不断增强分析问题、解决问题的综合能力。这样不仅不会影响专业知识的学习，反过来还能促进学习。因为学生干部的社会工作本身就是一个学习锻炼的过程。有利于调整自己的知识结构，促进自己对专业课的学习。第二，工作和学习的矛盾集中在时间的分配上，其解决办法就是科学安排时间，在讲求效益上下工夫。我们的时间比其他人的更珍惜更紧迫，所以不能被动等待，要主动驾奴时间，随时抓住可利用的时间处理学习与工作的矛盾。第三，工作时要“上下请示，多方求援“。学校领导和老师的点拨、指导可让我们少走弯路。深入同学中征求意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持。第四，要讲究学习方法， 苦干加巧干。学习时要心无旁骛，否则，就会顾此失彼，失者无法得到补偿。 其次，要掌握一定的工作方法和艺术。学生干部的工作头绪多，各种矛盾与工作纵横交错，如果一味忙碌，眉毛胡子一把抓，其结果可能是都找不好，事倍功半;或工作平平淡淡，甚至难以干好工作。学生干部除本职以外，还需要逐步学会和掌握科学的工作方法和艺术。第一，要认清和掌握抓中心工作和主要矛盾的工作方法。学生干部在具体的工作中，必定会遇到各种矛盾，一方面要充分认识事物的矛盾的特殊性，区分主次矛盾，找出主要问题和矛盾，确立工作中心。另一方面，切记以主观臆断来确定主要矛盾和中心工作。否则，势必造 成严重的脱离实际工作，非但不能搞好工作，反而会把问题搞糟。第三，工作计划要周密细致。学生干部在考虑工作计划时，一定要尽可能将各种有利因素不利因素都考虑到，工作要有条理。第四，作为一名合格的学生干部，不但要干好工作，还要努力争取学校的有关部门、学校领导、辅导员、班主任老师的指导和支持。他们经验丰富，从他们那里可以学到做人做事的好方法。 最后要具备一定的能力和素养。学生干部的工作是组织和带领同学开展自我教育、自我服务和自我管理等各项活动，以实现促进同学成才的目的。第一:学习、实践能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。时代在发展，科学在进步，领导干部如果不通过加强学习提高自己的政治修养和 能力素质，就跟不上时代的步伐，也做不好既有工作。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，不断锻炼自己，提高自己。第二，勤勤恳恳的实干精神。学生干部只会说，不去做，办不成事的。要学在前，干在前，起表率作用，这是取信于同学的极其重要的一点。第三，要有开拓创新精神。开拓创新，与时俱进也是领导者必备的能力之一，一味的墨守成规是无法取得良好业绩，领导者必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有得基础上不断推陈出新，创出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。 以上就是本人通过参加这次大学生骨干培训班的部分心得体会，短短的几次理论培训，我更加清楚作为一名学生干部应当具备怎样的 素质与能力。在以后的工作学习中，我会不断加强自己在各方面的素质和综合能力，争当做一名合格的高校学生干部。