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教练员教学质量信誉考核记分表教练员教学质量信誉考核记分表 附件5 教练员教学质量信誉考核记分表 考核类项目及 考核标准 得分 扣分 别 分值 (1)执过期《教练员证》执教的,不得分; (2)持涂改、转借《教练员证》执教的,不得分; (3)转让、、转借《教练员证》的,扣5分; 一、基本 (4)超出准教类别执教的,扣5分; 教学活动 (5)超出准教车型执教的,扣5分; (10分) (6)未携带《教练员证》执教的,扣2分; (7)教练员变更驾校执教未向运管机构备案的扣5分。 (1)全年培训人数低于本校教练员平均培训量的, 每少10个百分...

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教练员教学质量信誉考核记分 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 附件5 教练员教学质量信誉考核记分表 考核类项目及 考核 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 得分 扣分 别 分值 (1)执过期《教练员证》执教的,不得分; (2)持涂改、转借《教练员证》执教的,不得分; (3)转让、、转借《教练员证》的,扣5分; 一、基本 (4)超出准教类别执教的,扣5分; 教学活动 (5)超出准教车型执教的,扣5分; (10分) (6)未携带《教练员证》执教的,扣2分; (7)教练员变更驾校执教未向运管机构备案的扣5分。 (1)全年培训人数低于本校教练员平均培训量的, 每少10个百分点扣1分; (2)科目一结业考试合格率低于85%的,每低于一 个百分点扣1分; (3)科目二结业考试合格率低于80%,每低于一个 百分点扣1分; 第(4)科目三结业考试合格率低于75%,每低于一个 一二、教学百分点扣1分; 部业绩 (5)驾驶证科目科目一初考合格率低于80%,每低 分 (15分) 于一个百分点扣1分; (6)驾驶证科目科目二初考合格率低于75%,每低 于一个百分点扣1分; (7)驾驶证科目科目三初考合格率低于70%,每低 扣 于一个百分点扣1分; 分 (8)学员年度驾驶证考试不合格率达50%以上的, 项 此项不得分。 目 (1)名次在教学质量排行榜末二、三位的,扣2分; 三、教学 (2)名次在教学质量排行榜末位的,扣5分; 质量排行(3)连续两次以上名次在教学质量排行榜末二、三 情况(15位的,扣5分; 分) (4)连续两次以上名次在教学质量排行榜末位的, 此项不得分。 (1)没有参加脱岗培训的,此项不得分; (2)参加脱岗培训少于总学时的,每少10%学时扣2四、参加 分; 再教育情 (3)没有完成脱岗培训内容的,每少一项扣2分; 况(20分) (4)脱岗培训后考核不合格的,扣5分; — 1 — (5)脱岗培训后无文字总结的,扣3分。 (6)不按规定参加道路运输管理机构和其它有关部 门组织的再教育学习的,扣10分。 五、不良 记录 混凝土 养护记录下载土方回填监理旁站记录免费下载集备记录下载集备记录下载集备记录下载 (40分) (1)不按教学大纲规定学时培训的,每少一个学时 扣2分; (2)不按教学大纲规定内容培训的,每少一项扣2 分; (3)理论教练员只发教材和考辅材料不上课的,此 项不得分; (4)理论教练员只讲考题让学员背考题的,扣5分; (5)理论教练员不使用多媒体软件教学的,扣5分; (6)理论教练员使用不符合教学要求的多媒体软件 (一) 教学的,扣3分; 执行教学 (7)理论教练员组织教学课堂纪律混乱的,扣2分; 大纲 (8)驾驶操作教练员不讲驾驶理论只教驾驶动作的, 扣5分; 第(9)驾驶操作教练员没要求学员完成基础驾驶动作 一训练就进行桩训的,扣5分; 部(10)驾驶操作教练员不按规定学时或不会使用驾驶 分 模拟器教学的,扣5分。 (11)驾驶操作教练员无故推迟出车,擅自缩短培训 时间的,扣5分; (12)驾驶操作教练员出车前不对学员交代当天计划 扣及要求的,收车后不总结的,扣3分。 分(1)使用牌证不齐全的教练车教学的,扣5分; 项(2)未使用全区统一标识的教练车教学的,扣5分; 目 (3)使用未按期维护和检测的教练车教学的,扣3 分; (二) (4)使用未安装“两副一灭”(副制动、副后视镱、灭 教练车管 火器)的教练车教学的,每缺一项扣2分; 理规定 (5)未能做好教练车辆日常维护及清洁的,每发现 一次扣1分; (6)使用报废车辆、社会车辆和其它不符合国家规 定的车辆教学的,此项不得分。 (1)不使用《教学日志》的,此项不得分; (2)虚填教学项目的,每次扣3分; (三) (3)教练员代学员签名的,每次扣2分; 《教学日 (4)无教学 教案 中职数学基础模块教案 下载北师大版¥1.2次方程的根与系数的关系的教案关于坚持的教案初中数学教案下载电子教案下载 或未能独立完成教学教案内容的扣2 志》管理分; 规定 (5)学员培训结束后未将《教学日志》交驾校存入 学员档案的,每个扣2分。 — 2 — (6)不按天填写《教学日志》的,每差一天扣1分; (7)漏填《教学日志》的,每少一项扣1分; (1)不使用《培训记录》的,此项不得分; (2)为未经培训的学员填写《培训记录》,每人次扣5分; (四) (3)使用《培训记录》时,以盖章代替签字,以复写 违反《培代替手签的,扣5分。 训记录》(4)让学员在空白《培训记录》上签名的,每次扣3分; 管理规定 工会经费管理规定网络安全管理规定设计变更管理规定工程设计变更管理规定设备使用管理规定 (5)使用《培训记录》时有其它弄虚作假行为的, 每人次扣3分。 (6)不按项目填写《培训记录》的,每少一项扣1分; (1)代替学员刷学时记录卡的,每次扣3分; (五) 违反学时(2)集中替学员保管学时记录卡的,每次扣1分; 记录仪使(3)教练员不及时采集数据信息的,每次扣1分; 用 管理(4)不按规定使用学时记录卡的其它行为,每次扣1 规定 分。 (1)向学员索要钱物的,扣5分; (2)收取学员钱物的,每次扣3分; (六) (3)参加学员宴请的,每次扣3分; 廉洁施教 (4)参加学员组织的消费性娱乐活动的,每次扣3分; 规定 (5)在学员中进行与教学无关的推销活动的,一次扣3 分。 (1)被公安部门注销机动车驾驶证的仍从事教学的, 第此项不得分; 一 (2)学员在学习驾驶中因教练员未采取必要的制止 部 措施或措施不当而造成重特大事故的,此项不得分,分 造成一般事故的,一次扣10分; (3)出车前未进行行车安全检视造成机械故障而引 起重特大事故的,此项不得分;造成一般事故的,一 次扣10分; 扣 (4)擅自改变道路训练路线进行驾驶教学而造成重 分(七) 特大事故的,此项不得分,造成一般事故的,一次扣项安全责任 10分; 目 (5)驾驶训练中擅离岗位而造成重特大事故的,此 项不得分,造成一般事故的,一次扣10分; (6)教练员因交通违章、肇事被公安部门扣留其机 动车驾驶证的,扣10分; (7)发生交通违章事故隐瞒不报或弄虚作假的,扣10分; ,每次扣2分; (8)负责执教培训的驾龄在3年以内的驾驶员的交 通事故、违章行为发生率连续两年居高不下的,扣10 分; (1)道路训练时教练车内塔乘与教学无关人员或超 过规定限额人数的,一次扣5分; (2)跨地区教学的,一次扣5分; — 3 — (3)教学时脱岗的,一次扣5分; (八) (4)擅自停止训练的,一次扣5分; 违反与教 (5)饮酒后进行驾驶教学或与学员发生打架斗殴事件的, 学质量信 每次扣5分; 誉有关的 (6)教学时打瞌睡,一次扣3分; 其他行为 (7)未在规定的教练场和路线教学的,一次扣3分; (8)道路训练时不系安全带和让学员不系安全带的, 一次扣3分; (9)教学时在车内吸烟或接听电话的,一次扣2分; (10)教学时不使用文明用语和态度冷漠的,一次扣 2分; (11)教学时挖苦、侮辱、漫骂、训斥学员的,一次 扣2分; (12)教学时着装不整洁、不着校服或佩戴驾校标识及佩 戴影响安全训练和行业形象首饰的,一次扣2分; (13)教学中与其他教练员或学员赌博的,一次扣2 分; (1)每年度名次在教学质量排行榜前二、三位的, 加2分; 第 (2)每年度名次在教学质量排行榜首位的,加5分; 二 部 分 (3)每年度连续两次以上名次在教学质量排行榜前 加分标准二、三位的,加5分; (10分) (4)每年度连续两次以上名次在教学质量排行榜首 加位的,加10分; 分(5)上年度获盟市级优秀教练员的,加2分,获自 项治区级优秀教练员的,加5分; 目 (6)受到盟市级道路运输管理机构和公安部门表彰 的加3分,受到自治区道路运输管理机构和公安部门 表彰的加5分,受到交通部和公安部表彰情况的加10 分。 合 计 — 4 —
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