人事管理流程图

人事管理流程图人事管理流程图目的：对员工情况进行控制，统计，为公司发展提供更好的人力资源，做到随时能查询员工的动态信息范围：适用于物业公司流程图说明 1、建立：人员编号、姓名、出生年月、学历、入职日期、转正建立一个人事管理专用表或人日期、员工奖惩情况、联系电话、家庭住址、毕业学校、物事管理软件品领用、培训情况、保险、身份证号码、职称 2、能够自由筛选，控制每一项目标，以便统计。按入职日期及调入日期进行输入以便筛选将入职及调入人员输入管理表中做到每人一夹，在个人档案后附学历、身份证明，晋降...

人事管理流程图目的：对员工情况进行控制，统计，为公司发展提供更好的人力资源，做到随时能查询员工的动态信息范围：适用于物业公司流程图说明 1、建立：人员编号、姓名、出生年月、学历、入职日期、转正建立一个人事管理专用表或人日期、员工奖惩情况、联系电话、家庭住址、毕业学校、物事管理软件品领用、培训情况、保险、身份证号码、职称 2、能够自由筛选，控制每一项目标，以便统计。按入职日期及调入日期进行输入以便筛选将入职及调入人员输入管理表中做到每人一夹，在个人档案后附学历、身份证明，晋降情况、培按部门建立人事档案训记录、应聘资料、相关证书。保安部门还需无犯罪记录及指纹档案对人员情况进行时时维护日常员工转正，离职，调职，电话变更情况的及时更新按公司《员工手册》规定发放每月员工生日礼金，筛选后交行政部主管及经理签字审核，报帐务部发放。筛选本月发放生生日员工日礼金对下月待转正、本月转正、离职、入职人员进行统计，制作表格，报行政部主管及经理审核每月员工情况统计根据员工统计情况编写人事简报，编写人事简报

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