2012教育科学学院学生工作亮点及特色工作

2012教育科学学院学生工作亮点及特色工作 坚持理念 创新机制 扎实工作 彰显特色 ——2012年教育科学学院学生 工作总结 关于社区教育工作总结关于年中工作总结关于校园安全工作总结关于校园安全工作总结关于意识形态工作总结 教育科学学院现有全日制本科学生631人，4个本科专业。专职学生工作干部4人。 一、教育科学学院学生工作的基本思路 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校学生工作要点，坚持“以学生为本”的工作理念，以党建工作为龙头，加强大学生的思想政治教育;以加强学风建设为重点，以教育引导学风;以青年志愿者社会实践活动和社团建设为载体，加强学生实践和创新能力，以活动激励学风;以职业规划和就业指导为手段，努力提高学生的就业竞争力，以就业促进学风;切实加强队伍建设，不断提高工作水平，以管理保障学风、开展了一系列特色工作，创新学院学生工作。 二、主要工作 一是以党建工作为龙头，加强大学生思想政治工作;二是以队伍建设为抓手，强化班主任责任，提高辅导员水平;三是以制度建设为依据，规范管理、提高效率;四是以基础和常规工作为保障，建立长效机制、巩固学风建设;五是以信息论坛为平台，提高人文素养，培育创新能力;六是以学生社团为载体，凝练团队精神、提高实践能力。 三、工作特色 特色之一:突出思想实际，建立提高学生素质的教育机制 一、以党建工作为龙头，加强大学生思想政治教育 1、组织开展了以“学习贯彻十八大精神”等为主题的系列教育活动。 开展演讲比赛、征文比赛、辩论赛等学生活动。组织学生党员收看党的十八大专题报告。 2(加大学生入党前的入党动机教育、预备期教育和入党后的思想政治教育工作。 按照党员发展程序，组织班级团支部推优、民主评议、党支部考核、全院公示，坚持入党高 标准 excel标准偏差excel标准偏差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载 ，高质量。全年共发展党员,名，递交入党 申请书 入党申请书下载入党申请书 下载入党申请书范文下载下载入党申请书民事再审申请书免费下载 的团员占学生总数近100%。同时加强对学生党员的严格要求、严格管理，保持党员的先进性和纯洁性，在学院博士点建设等工作中发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部战斗堡垒作用。 1 3(加大团员推优入党的力度，充分发挥团的阵地建设作用，形成以党建带团建、以团建促党建的良好势头。 2012年学院共举办两期入党积极分子培训班，共300多名团员参加了培训。邀请到校内专家、学者举办系列讲座，积极引导学生树立正确的价值取向;及时总结党建工作的经验教训，在广泛征求意见的基础上，完善推优、确定入党积极分子、确定入党发展对象等。全年共向党组织推荐近,名优秀团员。 4(结合学院自身特点，坚持思想政治教育工作贴近学生的实际、贴近生活、贴近所学专业的原则，开展了丰富的团日活动. 如新生入学专业教育、毕业生文明离校教育、安全教育、诚信教育、进社区和学校开展心理健康教育等。 二、建立机构，充分发挥党委在教育青年学生中的核心作用 我们成立以二级学院党总支为核心的大学生思想政治教育工作领导小组，实行党总支书记总负责，主管学生工作书记协调组织实施，辅导员、班主任负责落实的德育的管理机制。 进一步加强和改进我院党建工作，发挥基层党组织的政治优势，积极稳妥地抓好发展党员工作。在工作中主要采取:一推荐、一协查、一考试、双谈话、两公示、三审核及严把“三关”等程序。我们每年要发展学生党员,多人，一直以来，发展党员“双谈话”(即党总支部书记谈话、主管学生工作的副书记谈话)是我们学院的一个特色，但无形中又增加了很多工作量。也正是由于“双谈话”这一严格程序，才保证了预发展对象过好认识关、过好信仰关、过好素质关，保证了党员队伍的先进性和纯洁性。 特色之二:拓宽专业知识，搭建发展舞台 开展丰富多彩的第二课堂活动和热点突出的文化专题活动，主题明确，思想性突出，构成了我院校园文化的主旋律。强调内涵，构筑经典校园文化平台，打造“专业化、系列化、品牌化的专业活动月”的教育科学学院特色，营造良好的校园文化氛围。各类针对每个时期的每年召开社会实践等表彰大会，各类标兵充分发挥模范带头作用，为校园文化的开展起到了积极的推动作用。 1、以培养学生综合素质为目的，积极开展丰富多彩、积极向上的文化、体育、艺术等活动。 先后组织新生风采大赛、大学生职业规划大赛;新生团辅活动;新生气排球赛等 2 体育活动;新生党团知识竞赛、征文比赛等文化活动等活动，丰富了学生的业余生活，营造良好的校园文化氛围。在今年学校第四十二届田径运动会上我院学生获得道德精神文明奖。09公管专业的骆洋红作为广西第一名，代表广西在参加第二届全国大学生职业规划比赛获得三等奖。 2、深入开展志愿服务及社会实践活动，引导我院青年志愿者通过社会实践来提高自己的思想道德素质和服务水平。 2012年组织青年志愿者学生参加社会实践活动。164人参加广西物资学校社会实践、52 人参与南宁市28中社会实践、145人参加广西工业职业技术学院的社会实践、近100人参与志愿者公益活动。暑期大学生“三下乡”社会实践队到百色田东县作登瑶族乡，成效明显。2012年我院青年志愿者社会实践活动被新闻媒体报道。 3、引导和组织学生参加学科竞赛和大学生课外科技活动，培养学生的科研创新能力 学院组织各种学术讲座、专业学习辅导、报告，有效指导学生的专业学习;鼓励学生积极参加大学生挑战杯大赛等。在2012“全国高教社杯”广西赛区比赛中我院学生骆洋红同学获一等奖。在第二届“挑战杯”大学生创业 计划 项目进度计划表范例计划下载计划下载计划下载课程教学计划下载 竞赛中，我院师生齐心协力，加大投入力度，其中5个项目得到了学校资助，其中1项参加国家级的申报。 4.解决学生实际问题，完善奖、助、贷等助学工程 学院成立了由分管助学贷款工作的领导和老师，统一领导学院的国家助学贷款工作，配合学校资助中心催缴学院助学贷款事宜，继续做好新生“绿色通道”工作，确保贫困家庭新生顺利入学，努力实现“绝不让一名大学生因经济困难而辍学”的工作目标。切实做好国家奖学金评定、国家助学金贷款和毕业生还款工作，确保了更多的贫困生能够得到国家的资助，以便能在比较轻松的环境下顺利的完成学业。 5.积极开展心理健康教育，促进大学生健康成长 一是坚持以人为本，立足教育，重在预防的工作理念，大力开展普及性的心理健康教育工作。在大一新生开展团辅，帮助学生尽快适应大学生活。同时抓住重点，解决难点。对可能存在心理障碍的学生，开展有针对性的心理健康教育，做好跟踪服务工作，必要时进行危机干预。二是加强培训、学习和交流，促进心理健康教育工作队伍建设。结合专业建设，拓宽校外资源，组织学生开展各式各样的社会实践活动，提高学生心理健康教育能力。邀请心理咨询专家和本专业教师对辅导员进行心理健康教育培训，学习心理辅导、心理危机干预的基本技能。使他们更好的掌握从事心理健康教育工作的知识与技能。三是配合学校心理健康教育中心做好新生心理普查，做好个别学生的心理危机干预工作。 3 特色之三:重视养成教育，促进良好学风 有效的管理是为了进行更好的教育。狠抓学生日常管理，促进学风建设水平的提高。 1、以优良的教风带学风，以优良的学风促教风。 树优良学风”主题活动。内容包括:召开主题班会;开展标兵宿舍评比、开展“ 评选优良班风班级等活动，加强学风建设。 学院从教与学两方面入手，明确责任、加强管理，进一步推动学院学风建设。学生评教中反映的意见和问题，由主管教学的副院长牵头，进行反馈或调查解决，以利于促进教学交流、提高教学质量。教师评学中反映出的问题，由主管学生工作的副书记牵头，负责对学生进行教育引导和制定有效的措施。 2、做好奖学金评定及评优工作，以评优促学风。 通过评定，激发广大学生的专业学习热情，塑造良好的学风。一年来，按照“公平、公开、公正”的原则积极开展各种奖学金与优秀生的宣传与评定工作。2012年，全院共评定奖学金 ,人次，学习成绩优秀奖, 人次、三好学生 ,人、优秀学生干部,人，校级优良班风班级 ,个、优秀毕业生,人等等。 3、积极做好考研宣传动员工作，以考研带学风。 学院先后组织考研动员多次;召开考研学生座谈会，了解他们的困难并尽量予以解决。2012年有5名同学考上研究生;有,名同学参加2013年考研。 4、严肃考风考纪，以考风促学风。 学院分别以主题班会、分专业、分年级专题讲座及学生干部、党员大会等形式进行教育，引导学生树立正确的学习观，争做诚信学生，创造一个公平、公正、进取的学习环境。 特色之四:强调以人为本，建立指导学生就业的双赢机制 就业是学生大学四年学习生活最重要的环节。搞好学生的就业工作不仅有利于学生工作的整体稳定，而且也彰显我院的人才培养特色。 1、 党政领导高度重视就业工作 学院制定院党政一把手负责制，毕业论文指导老师一带一联系毕业生制度，专职辅导员担任毕业班班主任，以掌握第一手资料，做好毕业生就业指导、跟踪工作与就业信息统计工作。将毕业生就业工作纳入学院 工作计划 幼儿园家访工作计划关于小学学校工作计划班级工作计划中职财务部门工作计划下载关于学校后勤工作计划 ，提到院党政班子工作议题，定期安排时间专题分析、研究毕业生就业工作。加强对毕业生的就业形势、就业观念 4 和职业道德教育。引导毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观，提高毕业生应对就业的适应能力，连续五年获得就业先进集体。 一是采取有效措施，促进毕业生就业 全面实施“党建带团建工程”，明确要求院教工党支部和院学生工作领导小组要关注毕业生就业，充分动员教师利用社会关系为毕业生积极联系就业单位。 二是实行校企联合,共建双赢平台 在2012年就业工作中，我们重点加强了校企联合，拓宽毕业生就业渠道，发挥学院校外实习基地、实践服务基地以及校友的作用，积极参与和组织供需见面会，联系用人单位为毕业生提供更多的就业渠道。 三是抓宣传，扩影响 积极组织学生参加各种比赛活动，扩大学院毕业生的影响。建立各班的QQ群及时公布就业信息，加强就业信息、毕业生签约情况和用人单位的情况反馈机制。 四是加强就业指导与就业服务 一是在就业指导方面。主管学生工作领导为学生做专题讲座，主要结合毕业生的就业形势对就业性质与去向、就业的程序和就业准备及技巧三个方面为全体毕业生上了生动的就业指导课。此外，主管学生工作领导还对学生进行了面对面的就业指导，使毕业生明确2012年严峻的就业形势，熟知就业途径及就业程序，为顺利就业奠定基础;二是由辅导员在学生毕业一年内负责帮助学生办理改派手续。通过这一服务，不但为毕业生节约了时间，还为毕业生节省了财力和物力，受到广大毕业生的好评。三是开展毕业生文明离校教育和毕业班党员教育大会，教育毕业生在纪律上为非毕业生做出学习榜样，确保了毕业生平安离校。 特色之五:切实加强队伍建设，提高学生工作管理水平 一是辅导员与班主任队伍建设。 学院重视学生工作队伍建设，积极协调解决学生工作干部在工作、学习、职称评定、个人发展等方面的困难，抓好学生工作干部的工作作风、业务素质和服务质量;加强对辅导员、班主任等学工人员的业务培训，提高学生干部队伍的工作能力。树立“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的理念，时时处处为学生着想。强化服务意识，对学生工作要体现“六心”，即要有热心、诚心、耐心、细心、爱心、同心。进一步完善工作理念，明确工作目标，健全工作制度，规范工作程序，努力提高工作效率和管理水平。加强学生工作理论研讨，及时做好阶段性和专项工作总结， 5 通过总结交流，发现和挖掘工作亮点，不断提高工作水平。 二是抓好学生干部队伍建设。 除加强学生干部和党员队伍建设外，还着重加强了辅导员工作助理、书记和院长助理建设，这也是最具有教育科学学院特色的。为适应学分制条件下学生教育和管理的需要，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用，推进思想政治工作进公寓，我院在全院本科学生和硕士研究生中招聘辅导员工作助理、书记和院长助理，制订了学院辅导工作助理、书记和院长助理管理办法，并从院管经费中支付补贴。 首先，由学生本人提出书面申请，由辅导员或导师推荐;其次，学院统一进行面试;最后，给面试合格者颁发聘任证书，聘期为一年，若合格者可续聘。 辅导员工作助理、书记和院长助理在上任后，认真配合低年级辅导员、书记和院长的工作，并结合学院特点积极组织了许多专业学习、文体活动、党团建设、宿舍文化等活动，如迎新生和新生的入学教育活动等。低年级的同学也表示各位助理关心他们的学习、工作和生活，十分负责。期末，院里根据各位辅导员工作助理、书记和院长助理的工作，评选优秀辅导员工作助理、书记和院长助理。 辅导员工作助理、书记和院长助理这一举措，发挥了学生干部的助手作用，使他们在实践中长才干、增素质，同时又有利于促进班级优良学风、班风的形成。 百尺竿头，更进一步，我们将继续努力，继续探索，为我院学生工作取得更大成绩、为学校的发展增光添彩而作出不懈努力。 6