他把我拉上了船。
我需要记下周五发生的事，尽管我很累。
周四晚上，十点的样子，胜一电话给我，他的心情很沉重，语气很低沉。
他说:"无论如何，他都无法接受终结者其他成员关于不能接受若毅的态度!太没有良知了!我认为我们终结者的理念就是拯救者，怎么能够放弃一个无处可去的同学呢!我不能再犯上次选择的错误了!"我用欣赏的语言和低缓的口气，让他平静了下来。我及时地
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扬了他在关键时候表现出来的气度和做人品质，同时帮他分析了情势，并给了他看待此件事的角度，他长长地松了口气，他跟我说他他们为了所谓小组利益围攻他近一个小时，但是无论他如何坚持，没有谁支持他，他几乎崩溃了。但是，现在好了。我跟他说，这件事对于他的积极意义，并答应他第二天一早我就会去解决这个问
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，最后他终于可以好好地睡下了。
胜一是一个家教特别好，而且特别重情义的孩子，很单纯，也很有思想，第一次他因为星的原因，犯了一次错，这一次，他特别坚持，真好!
周五一早，我来到一班，大家看我这么早就来到班级很讶异，我把所有终结者成员喊到了外面准备好好谈谈，可敬的华老师把我们喊到了他们办公室。我们坐下来了。
我先对大家说，小组合作，出现问题很正常，关键在于看我们怎么对待这些问题。我问小立:"你说说终结者凭什么终结别人?凭什么?"小立迟疑了一下:"力量啊!"我说这力量指什么?一个强悍的男人的外力?"小立更迟疑了"不全是，应该还有一个人内在的力量吧。"我追问"一个人内在的力量是什么?是我们非常在意的诚信得分?""不，不是，不是，"不光是小立，大家都摇头了，好，我继续追问:"那是什么呢?"他们沉默，胜一开口了"一个人的良知，"我接着说"一个人内在力量应该是道德的力量和综合能力。"。(略)
大家现在关注终结者会因为若毅的跳槽引发出诚信点丢失，看起来，是团队凝聚力的增加，但是大家没看到如果不收留若毅，带来的后果是什么?S星，
若毅是你当初想另外组建小组挖过来的人才，现在，你自己回来了，却不要人家了，害得人家又无法回到明媚，所有造成的一切后果，你必须承担，因为都是因为你而起，但是，你现在却是最强烈驱赶若毅的人，你知道你这样做，别
会怎么看以你为董事长的终结者呢，大家会认为终结人会怎么质疑你的人品吗?
者是一个唯利是图的公司，他们只看重眼前的那么点利益，不愿意为员工付出一点牺牲。若毅会怎么质疑终结者，出尔反尔，不诚信。你们为了几个诚心点，失去的是真正的诚信品质，最后终结者还是输家，输得一塌糊涂。如果你们不想这样，就赶紧改主意。尤其是S星，若毅已经将她托付给你了，她出什么事，你负主要责任。
S星一听，大吐苦水，说若毅怎么怎么脾气不好，忠诚度不高，沟通不好。我逼问他:"你站在她角度想了吗?她原本是要和你一起另外组建的，现在你回来了，其他几位都是终结者的，但是她是明媚的，你们选择回到终结者这件事，你有没有跟她好好沟通，征求她的意见?你知道她的真实感受吗?你总是计较别人对你的态度，你怎么对待她的?何况你还是男孩，更应该包容一些。注意和女孩子沟通的技巧啊。"
很快的，终结者们达成了一致，回到了教室，若毅因为我早上和她说好了，
我很理解你现在的感受，放心吧，我已经我把她喊了出来，跟她很诚恳地说:"
和终结者谈好了。"我还没说完，只见胜一和S星很主动地走了过来，他们都想和若毅说话，我让S星先说，我发现他真的不善于表达也不善于沟通，哼哼唧唧的，我说你应该跟若毅赔不是，还要跟她说，终结者不会歧视任何人，他说谁的点子好，大家都会采纳的。胜一，眼睛红红的，昨晚还是没睡好，胜一看着若毅，若毅对胜一说:"在没有人要的时候，我在水里，是胜一说你要我，把我从水里拉到船上，所以，我自然在终结者认你说话。"我朝着S星，"你明白了?别老是自作聪明了，你如果不能识人，你怎么做董事长呢?将来你到了单位里，你如何让别人信服呢?"若毅对他们两个人说:"你们别老是在意我在过两个组，其实你们可以调查一下我在那些组，是不是执行力很好的，我可以保证我在终结者，一定也会这样的。"说着，若毅的脸涨得通红。她真是个孩子。
这件事就这样比较圆满地解决了。
但是我知道明媚还有问题，二十一克也有，在小组合作的道路上，我会越
走越远，越累越快乐的。因为我见证了很多让我们感觉幸福的时刻，我满足了。
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