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甲方：法定代表人：办公办公办公地址：联系电话：乙方：办公办公办公地址：身份证号码：联系电话：甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____（姓名）为_____（工程名称）工人，遵守国家关于劳务法律法规，经各方协商，签订本协议。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大楼照明的修理电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议各方在签劳务协议的时候最好明确商定关于工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行协议发生纠纷。第一条、甲方录用乙方从事_____（工作名称）。第二条、劳务协议期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为____________个月，至______年______月______日止。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，各方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商商定关于义务；但是，雇主必需按所在国关于规定供应符合平安生产的场所和必需发放劳动保护费用或物饰，如平安帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购买必要的药物。另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到准时合理的赔偿，保险费由雇主负担。第三条、甲方的基本权利义务是第一条依据生产经营的需要和本单位的规章
制度
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及本协议的所有条款对乙方进行管理。第二条保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。第三条做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳务作业卫生条件。第四条依照国家关于规定对乙方进行奖惩。第四条、乙方的基本权利义务是第一条享受__________待遇（写明待遇的内容）。第二条遵守国家法律法规和甲方的
规章制度
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。第三条履行甲方安排的生产任务和经济指标。风险提示：劳务费用劳务协议雇员供应劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除取得工资酬劳外，还需要为劳动者支付保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只取得劳务费，雇主也不用像劳动协议那样为雇员支付社保的义务，是否支付可以各方协商商定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。第五条、工资待遇：________元/月。第六条、工作时间：________----________，每周不超过______小时，______休息日。第七条、违约责任甲乙各方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，按甲方奖惩方法关于规定，担当违约责任。第八条、劳务协议的变更和解除各方规定，协议生效后，甲乙各方无正值理由不得提前解除协议。任何一方解除协议，须提前______天通知对方，方能解除协议，并办理关于手续。第九条、纠纷处理因履行本协议发生劳动争议，各方可协商解决，协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。第十条、本协议一式_____份，甲乙各方各执_____份，报鉴证机关存留一份。本协议自各方签字之日起生效。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日
浙公网安备 33021202002483