转正申请表转正申请表员工

转正申请表转正申请表员工--转正申请表填表日期：年月日姓名性别出生年月入职现任职现任岗位日期部门（请简要回顾在试用期间的工作任务，突出的事例，重要的成绩、目标实现程度和下一步的工作目标）试用期工作总结签名：日期：年月日请您说出公司的三个优点签名：日期：年月日----1）----请您说出公司的三个不足及针对此问题的具体改进建议签名：日期：年月日请您为公司提三个合理化建议签名：日期：考核项目考核标准职业道德严守公司机密，严格遵守公司管理制度，爱岗敬业，诚实守信。责任心可以放心交付工作，能够完满完成目标和任务，工作认真负责。高度认同公司经营理念...

--转正申请表填表日期：年月日姓名性别出生年月入职现任职现任岗位日期部门（请简要回顾在试用期间的工作任务，突出的事例，重要的成绩、目标实现程度和下一步的工作目标）试用期工作总结签名：日期：年月日请您说出公司的三个优点签名：日期：年月日----1）----请您说出公司的三个不足及针对此问题的具体改进建议签名：日期：年月日请您为公司提三个合理化建议签名：日期：考核项目考核标准职业道德严守公司机密，严格遵守公司管理制度，爱岗敬业，诚实守信。责任心可以放心交付工作，能够完满完成目标和任务，工作认真负责。高度认同公司经营理念、企业文化和核心价值观，有强烈的集体荣誉感，文化认同能快速融入公司。正确理解本岗位工作内容与运用专业知识及时、有效解决各类职责，问题，岗位技能圆满完成各项工作任务。直工作方法合理，在要求的时间内及时优异地完成工作，并保持良好工作效率业绩。团队合作积极与他人协同工作、密切配合，顺利达成工作任务和要求。接工作中能妥善处理上级、同级、下级等各种关系，无摩擦产生，能沟通协调够调动主能力各方面的工作积极性。管主动学习和更新知识，积极进取，掌握较快并且很快能运用到工学习能力作。意在本岗位中，能积极主动了解同事、客服需求，并提供有效服务，亲和力服务意识见强，工作差错率少。工作中不断更新观念、积极探索，不断改进工作方法，提高工作效创新能力率。考核得分：分（加权平均计算）年月日考核得分良优中可差108642108642108642108642108642108642108642108642108642108642----直接主管签名：日期：年月日备注：考核结果综合得分低于60分为不合格。（2）----试用期考核意见（请依据其职位，简要评价被评估者的工作质量、工作态度、工作素质、主动性、重要成绩等主要表现，并指出其优点和缺点）：用人部门意见人力资源部经理意见总经理核准备注：□不符合录用条件□按期转正□提前转正，转正日期：年月日。□建议延长试用期至年月日。□转正后建议薪资：。签名：日期：年月日□不符合录用条件□按期转正□提前转正，转正日期：年月日。□建议延长试用期至年月日。□转正后建议薪资：。签名：日期：年月日签名：日期：年月日1、员工转正填写本表，人力资源部根据总经理核准意见办理相关手续；主管（含店长）及以上人员转正，填写本表并提交详细的述职报告，报总经理核准后，人力资源部根据总经理核准意见办理相关手续。2、本转正的时间若与劳动合同中规定的转正时间不一致，请以此表的时间为准，此表可作为劳动合同的补充说明，具有同样的法律效应。3、----3）--

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