开展“一创双优”活动以来，我们取得了一定成绩：全市干部群众的思想观念和工作积极性得到提高；城市的整体环境得到巨大改变；经济发展态势持续良好；多项经济指标达到全省前列水平；人们的生活水平得到进一步的提高等等。虽然我们取得的成绩值得欣慰，但是我们与先进地市的快速发展相比，仍然存在不小差距。现在国际经济还处在低迷时期；国内经济发展不平衡、不协调、不可持续的矛盾和问题依然突出；我市部分干部思想观念和工作作风方面，存在满足现状、固步自封、标准不高、群众观念淡薄，招商引资、重点项目推进慢，信访问题比较多等问题，给濮阳早日实现“二三五”赶超目标造成巨大障碍。在这关键时期市委市政府清醒认识到我们的任务依然艰巨，决定号召全市上下利用6、7、8月份开展以“努力实现招商引资大突破、重点项目及产业集聚区建设大进展、信访稳定大好转”的“百日攻坚”大行动。我作为一名人社局的工作人员，为了更好的实现为人民服务，为濮阳的赶超发展做出自己的贡献，在“百日攻坚”行动中我不断加强学习，严格要求自己，努力从各方面提高自己的素质。首先在思想理念上，不断加强对“一创双优”的进一步深入学习，树立大局意识、服务意识，增强赶超观念，坚持发扬“吃亏奉献、淡泊名利、爱岗敬业、创新实干”的“三李”精神和爱国爱党、助人为乐、勤俭节约、无私奉献、锐意进取的“雷锋”精神。通过学习先进人物的事迹来提高自己的追求，树立正确的价值观，做一个有理想、有抱负、有追求的思想上的强者。其次不断加强学习，增强学习意识。树立“不学习就要落后，落后就要挨打”的观念，明确学习的目的，端正学习态度，注重学习的时实效性和针对性。加强对本岗位的业务知识的学习，切实提高履职能力，做到学以致用、学用结合。用学到的知识来谋划工作思路、改进工作方法，更好的实现方便群众、服务群众的目的。第三加强了纪律和责任意识。把一些各别干部纪律涣散、观念淡薄、以权谋私、执法犯法的行为作为反面教材，时刻教育和警示自己。在工作中做到尽职尽责、不迟到、不早退、一切工作按照规章
制度
关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载
办理，不搞违规操作、暗箱操作。时刻谨记自身所承担的责任，防止责任意识淡化，对职责内的事该管就管，该办就要及时办，任何工作都要做到不违规不违法。第四增强了服务意识和效能意识。为了增强服务意识通过查找自己在工作中是否存在工作方法不当、服务不到位的现象。做到有则改之、无则加勉。强化服务措施，杜绝在工作中出现服务意识不强的现象，提升了服务标准和服务水平。增强时间观念，做到办事不推诿、不拖拉，提高工作效率，充分发挥应尽的职能，将我们热情的接待和高效率、高质量的工作水平展现给大家。通过努力及时为来访的群众解决问题，提供好服务。虽然我通过一创双优的学习，自己的各方面都有了很大的提高。但是这还远远不够，我不能满足于现状、固步自封。以后我要继续发扬不断创新、锐意进取的精神，不断改进工作方法、提高服务质量，为打好“百日攻坚”战提高自身的战斗力，为濮阳早日实现“二三五”赶超目标贡献自己的微薄之力！
浙公网安备 33021202002483