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职业规划与职业素养.docx

职业规划与职业素养.docx

上传者: 山海1973 2017-02-10 评分 5 0 195 27 885 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《职业规划与职业素养docx》,可适用于领域,主题内容包含第一页职业生涯规划与职业素养第二页目录:一、职业生涯的概念与发展阶段二、职业生涯规划与管理一)职业生涯规划的原则二)职业生涯规划的类型三)职业生涯目符等。

第一页职业生涯规划与职业素养第二页目录:一、职业生涯的概念与发展阶段二、职业生涯规划与管理一)职业生涯规划的原则二)职业生涯规划的类型三)职业生涯目标的制定四)职业生涯路线图的确定三、职业素养、能力素养、人格素养、理念素养四、如何处理好家庭与工作的关系第三页世界有三类人:一类人mdashmdash伟人:一生只做一件事并成功的人二类人mdashmdash聪明人:一生只做几件事的人三类人mdashmdash糊涂人:每年做十几件事一生做几十件事儿的人第四页一、职业生涯的概念与发展阶段、职业生涯规划的概念美国职业问题专家韦伯斯特mdashmdash职业生涯是指个人一生职业、社会与人际关系的总称即个人终生发展的历程。、职业生涯发展阶段及任务第五页霍尔生涯各阶段及任务阶段年龄任务早期阶段岁、培养行动技能、培养某一专门能力、培养创造、创新的能力中期阶段岁、培养ldquo训练和教导他人rdquo的能力、更新训练和技术整合、培养对工作和组织的宽广视野后期阶段岁、从实际掌权逐步转变为提供智慧指导和咨询顾问的角色、开始参与组织外的活动重新建立自我并准备退休第六页二、职业生涯规划与管理一)职业生涯规划的原则原则内容、个性化原则充分考虑个人的性格特征、能力特长、兴趣爱好、个人价值观有利于发挥个人优势避劣势等。、可行性原则思考生涯各阶段目标、路径、方法是否可行实现目标的步骤是否合合理个人能力与规划是否匹配等。、全程原则做到系统思考有时间观念有目的、有计划、有步骤安排各阶段计划使各阶段与行业发展、公司发展、社会发展相结合。、发展性原则目标或措施是否能依环境及组织、个体的发展变化作调整目标和措施是否有弹性或缓冲性制定备选方案。、可评性原则目标、措施、步骤等应当清晰、明确、直截了当以便评价、检查。第七页个教育程度学历、技能培训、自我学习人工作经历以总目标为工作经历的选择基础情职业培训按照职业的需要参加职业培训况个人因素分析性格、气质、身体、兴趣、能力、动机与需求、理想与信念等第八页短期计划有月、周、天计划年的计划是近期要实现的目标。如专业学习、年内完成的工作。有可实施性、可完成性有激励作用。中期计划年的计划与长远目标一致目标结合实际有明确时间表。长期计划年的计划是长远目标符合自己的价值观和社会的发展趋势。如职称、职务晋升、业务素质提升等。人生规划整个人生目标mdashmdash事业心第九页三)职业规划目标的制定按时间分解的职业生涯目标制定目标内容人生目标、你想成为什么样的人、你想做哪件大事或几件大事、你想成为那一领域的佼佼者、你想发挥自己哪些方面的优势和特长十年计划、今后十年你想成为什么样子、事业上有什么成就、收入达到什么地步、你家庭及健康水平如何、你的生活状态怎样社会地位怎样第十页五年计划将十年计划进一步具体化目标进一步分解三年计划使五年计划更具体制定行动准则明年计划制定实现明年计划的步骤、方法和时间表切实可行的下月计划下月计划做的工作、任务、质量的要求、财务收支、学习计划等下周计划每周制定下周计划把下月计划分一部分在下周明日计划明天做几件事分清ldquo轻重缓急rdquo定制执行顺序和对应时间第十一页四)职业生涯路线图的确定、路线图之一:问自己三个问题目标取向能力取向机会取向你想向哪条路线发展你适合哪条发展路线你可以向哪条路线发展价值智能组织环境理想技能社会环境成就动机情商政治环境兴趣特长经济环境性格人生目标分析自己与他人的比较分析挑战与社会分析综合分析确定职业生涯路线图第十二页、路线图之二确定职业生涯路线图专业路线行政管理路线专业技术行政管理技术技术设计秘书行政专员助理行政管理兼技术工程研发服务制造第十三页案例:联想集团:柳传志培养杨元庆的ldquo组织管理rdquo职业生涯路线设计图:从拉车门开始mdashmdash技术部门mdashmdash销售部门mdashmdash微机事业部经理mdashmdash重新定位)mdashmdash接入设备终端设备内容与服务mdashmdashmdashmdash联想集团总经理年薪万美元)第十四页三、职业生涯素养职业生涯素养能力素养人格素养理念素养健康素养竞争实力发展潜力第十四页一)能力素养能力素养智力特殊能立从业能力知识社会智力创造力第十五页二)人格素养气质人格素养向性内外)情感EQ)第十七页、气质气质mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash胆汁质mdashmdashmdash兴奋型mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash多血质mdashmdashmdash灵活型mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash黏液质mdashmdashmdash安静型mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash抑郁型mdashmdashmdash弱型第十八页、向性mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash内向向性mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash中间型mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash外向第十九页、情商情商mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash人格特征:个性、情感mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash意志mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdash人际关系人的成功:在于智商在于情商第二十页三)理念素养道德修养责任心理念素养理念意志力第二十一页四)健康素养健康素养身体健康心理健康心理健康mdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdashmdasha、认知、智力正常b、情绪稳定心情舒畅c、意志坚定d、人格健康、养成好习惯、行为人际关系好第二十二页四、如何处理好家庭与工作的关系一)处理家庭与工作关系的原则、先安内后安外的原则、夫妻间相互信任为第一原则、夫妻间同甘共苦互帮互学互相体谅互相关心互相爱护互相吸引的原则、家庭、工作并重原则第二十三页二)爱情、家庭是要经营的、日常生活的经营生日纪念日结婚纪念日节假日关爱父母满足双方的爱好给对方一定的朋友空间照顾对方体贴对方倾听对方不顺心的事定期旅行mdashmdashmdashmdash市内、外省内、外国外互送礼物家务分工协作第二十四页、家庭理财经营技巧A:按照三个ldquordquo的原则理财:资金的日常开支mdashmdashmdashmdash月用钱资金储蓄mdashmdashmdashmdash备用金可短期定投资金投资mdashmdashmdashmdash中长期不用钱B:家庭理财投资之法:a、投资股票b、投资黄金c、家庭保险d、投资基金

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