2020年离职排除劳动
合同
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证明离职证明的作用只是限于证明一个时期内劳动关系的事实,企业无权借此机会在内容上对职工往后就业施加不利或许负面的影响;那么你知道离职排除
劳动合同
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证明怎么写的吗?下边是自己为你整理的离职排除劳动合同证明,希望对你实用!离职排除劳动合同证明篇1姓(名),______性(别),身份证号:,于年_____月______日申请离职,经研究,年_____月______日批准其离职。两方商定:离职后,办妥交接工作;对于先期工作中的遗留问题,姓(名)须不按期来我企业,实时辅助本单位解决有关问题。依据有关保密协议,姓(名)不得在“与我企业存在竞争关系”的企业任职;不得泄漏我企业的重要客户资料和有关技术,一年以内不可以从事有关行业。特此证明!企业(加盖公章)年_____月日离职排除劳动合同证明篇2姓(名),______性(别),身份证号:,________年_____月_____日至________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的___________职务,由于原由提出离职。经企业研究决定,赞同其离职,已办理离职手续。特此证明!企业名称(加盖公章)年_____月______日离职排除劳动合同证明篇3王xx,男,身份证号码:,自年月日入职我企业担当xxx部xxx一职,年月日因个人原由申请离职,在此一年间工作优秀,无不良表现。经企业谨慎考虑准予离职,已办理交接手续。因未签署有关保密协议,遵照择业自由。特此证明。xx部经理(署名)xx企业盖印日期:年月日