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示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码:CYKJ-FW-606第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号:______________政教副主任(安全纪律)工作业绩考评细则审核:__________________时间:__________________单位:__________________政教副主任(安全纪律)工作业绩考评细则用户指南:该管理规范资料适用于管理中,为使规则公开化,让所有人保持集体的协调,维护集体的利益,从而充分发挥团体的力量,实现管理有法可依,内部运行有规则保障。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。 政教副主任(安全纪律)工作业绩考评细则 1、根据学校实际,协助政教主任制订好德育工作计划,制订好学校安全工作计划,分层签订
责任
安全质量包保责任状安全管理目标责任状8安全事故责任追究制幼儿园安全责任状占有损害赔偿请求权
状。(无计划总结每项扣5分) 2、抓好门卫、生活教师队伍建设,对管辖人员的工作进行监督、考核和评定,每月召开一次工作专题会。(查笔记,因工作失误一次扣5分) 3、抓好文明寝室的创建和评定工作。(因督办不力造成影响每次扣10分) 4、定期对学生进行安全、纪律等教育,每学期一次安全逃生演练,每周一次安全排查,每月查周边网吧两次以上,对违纪学生予以教育和处理。(查记载缺一次、教育或处理不及时一人次扣5分) 5、每天在辖区巡查至少一次,查工作笔记。(无记载扣10分) 6、未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的。(每次扣10分) 7、无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的。(每次扣10分) 8、分管工作档案的整理、汇总,并按时上交。(不按时上交每次扣5分) 9、分管工作受到学校
表
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彰的奖10分,受上级表彰奖20分。 10、分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分。 11、出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分。 12、分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。