度社会工作者工作计划规划
方案
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度社会工作者工作计划规划方案度社会工作者工作计划规划方案2017年度社会工作者工作计划 在马上过去的xx年,社区成就累累、荣誉多多,给xx年工作带来高起点、再发展的难度,很多同志感觉累,以为社区面对村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这见解看似有理,可是,街道领导不行能认同,社区老百姓也不行能认同,现在社区建设和发展的时代要求更不能够认同!这就逼得我们一定在村诸多棘手问题中找"突围"。 村诸多棘手问题主要归纳有二:一是车库出租住人所惹起的众多保洁、治安、计生、健康问题,二是物业与业主的不良关系所惹起的一系列管理问题。目前为止,居委会除了呼吁村改造的实事工程之外,还临时找不到解决这两类问题的有效方法。怎么办?社区二届六次议事会重申,"幸福"不是"丰饶"的代词,现代化社区更不是高档住所区的专利!我们社区拥有人际关系祥和,生活态度快乐、认知思想健康、互动气氛浓烈的独到软环境,我们完整能够"突围"村的共性矛盾,做强、做大、做实中国现代化的一流社区! 依据二届六次议事会精神,特拟定社区xx年工作计划 一、脚扎实地、但求收效。 1、持续增强班子学习气氛,提增社区工作者政治素质和业务能力;持续增强班子快乐气氛;让每个社区工作者在工作收效中体验自己价值的欢喜;持续提议弹性工作体系,使社区工作者的每天8小时发挥最正确的能量,进而有效维系社区每天开门13个小时。 2、严格依据上司工作要求,彻彻底底完成各条线工作任务,并最大可能地做出特点、做出亮点,做出"示范社区"应有的示范效应。 3、认真办理社区各样矛盾,尽最大可能知足居民各样需求。增强招待、走访等掌握民情体系,不停关注、研究、解决社区的新状况、新问题、新矛盾。 4、运用"服务结盟会热线"平台,打造社区居民十分钟便民圈,努力实现居民足吧出户,一个电话就能ok诸多需求的格局。对"服务结盟会热线"进行价格、质量、满意度的追踪监察,以此保证"热线"服务的高质量。 5、做实事是硬道理!希望能够在xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时,我们将在完美外来人口信息收集的基础上,经常性组织人手,监察车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等状况,并增强社区教育功能,不拘形式地指引外来人口赶忙和当地居民形成健康、快乐的友善关系。别的,全力解决65幢路面低洼问题,72幢、59幢墙角卫生问题,以及其余路面低洼问题,全力解决树高叶茂等绿化问题。 6、开拓苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位,指引社区失业人员合理就业、迁就就业,把金融危机在社区的影响降到最低。 二、创建社区快乐气氛、增加居民幸福指数。 1、持续做大、做实、做活"居民会客厅",保证社区活动室大门敞开13小时;持续激励、支持居民到社区活动室举办诞辰、婚嫁等庆贺活动;持续为喜爱aa制的集体供给聚会场所和硬件设施;持续为居民的互动供给全部便利条件。 2、持续做大、做实、做活"幸福结盟"30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策,为"幸福结盟"30个团队供给硬件致使资本的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间,让"幸福结盟"团队每个成员的笑声充满社区。 3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下,精心组织大型竞赛、表演等活动,并经过活动,持续增强"以社区荣而荣"的公共精神,持续增强志愿者队伍的奉献功能,共同为现代化社区添砖加瓦。 4、尽最大可能指引居民互动。每季度最最少组织一次远距离旅游活动,并经常性激励、支持居民自觉的近郊旅游活动。 三、发挥示范社区的示范作用,争当全国社区发展的排头兵。以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息流传为手段,打造全国一流社区。 2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化系统,经过该系统,丰富居民e生活,也为上班族供给与居委会、与街坊之间的互动平台。 3、培养"草根"领袖和"草根"文化,将社区怪杰逸事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网,让全国人民都能认识、认识、并敬羡百姓的幸福生活。 4、培养网管理人材。培养社区形象使者,以形象使者的招待,交流、发言,来提增本社区的现代化 5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。持续增强与合作,使社区工作获得社区实质效应的同时也获得社会收效。 6、实时
总结
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