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20分钟,消除人际距离感.doc

20分钟,消除人际距离感.doc

上传者: 好心情 2012-07-26 评分 0 0 0 0 0 0 暂无简介 简介 举报

简介:本文档为《20分钟,消除人际距离感doc》,可适用于经济金融领域,主题内容包含、分钟消除距离感  我在美国生活了年在美国的时候我可以跟华人圈沟通得非常好我曾经做过两大协会的创始会长。回到中国后我同样可以民营企业家在一起我也可以符等。

、分钟消除距离感  我在美国生活了年在美国的时候我可以跟华人圈沟通得非常好我曾经做过两大协会的创始会长。回到中国后我同样可以民营企业家在一起我也可以跟国有企业一些领袖对话我想说的是一个人的沟通能力是可以培养出来的。有一些留学生回来以后他只愿意跟自己一个圈里的人沟通一旦离开留学生那个圈子就不沟通了把自己局限在一个小范围之内这样肯定是不行的。  还有在沟通之前你一定要了解对方的背景才能把话题接下去。如果你不了解对方的背景你跟人沟通的时候就会碰到问题。比如我碰到很多人面试的时候到一家公司坐下来就说老总您能不能跟我介绍一下你们公司是干什么的这样的人基本第一关就死掉了。我今天见任何人我都会先在网上把这个人以及他的公司了解清楚。去了以后我就会说你最近怎么样最近遇到了哪些问题他就觉得我特别了解他他就愿意跟我沟通。其实你只要花上分钟的时间不需要任何人帮助你就能把你需要的东西找到。就因为你分钟的努力你就会让你们之间的距离减小。、沟通方式因人而异    在现在这个就业压力巨大的社会中作为一个大学毕业生首先要考虑如何跟人很好的沟通如何把自己最好的一面呈现给用人单位这是非常重要的。我们公司每年都会招一些大四的实习生我们会从这些实习生中选最好的人到我们公司来工作在我们公司呆过以后他的身价、品牌会增加很多。我觉得刚毕业的大学生有一个好处他就像一张白纸我们可以训练他因为他们还没有成型的社会观人生观价值观所以我们可以把它们打造成我们想要的人才。但如果你是中高层的时候我们则更看重有经验的。要么有特别好的专业知识让你去做研发要么你的人脉资源特别好这样可以放你到一线去开发客户。要么你的判断投资能力比较强那就可以让你去做投资。当然如果一个人能喝酒的也有他的用武之地……。  总而言之一个成功公司里面肯定有一波人人脉资源和沟通能力非常强的当时我们投资框架传媒以后有一千多人开年会的时候我们第一名是一个女士卖了三千多万第二名是一个学跳舞的男士两千多万这两个都不是你想象当中的美女都是很朴实的人但是这些很朴实的人他知道怎么跟客户沟通他能打动你的心所以这种时候你的沟通能力、人际关系变得非常重要了他能跟客户保持长久的关系。  、没有自信就没有沟通    一个人在一个公司上班其实公司是在成长的所以你要跟公司赛跑。如果你跑不过公司你肯定就落后了你如果能跑赢公司并一直合作下去的话你就变成公司的一个元老了。你像韩国有一个风格老板前面走的时候属下就在后面跟着只有半步之差。我的风格不太一样我就特别希望我的员工在我讲完以后他就跟着讲如果他不讲的话我就会鼓励他下一次一定要讲。他不讲的原因可能是特别胆怯怕自己讲错话。其实在某些行业可能你比别人强你自己的行业绝对不是别人知道的相反有可能你在别人之上。有一些年轻人他就讲所以他就有信心了。信心跟年龄没有关心像一个后的小孩跟你聊天的时候他很有自信你就觉得他很能沟通你愿意跟他沟通这种能力我觉得一定要鼓励。、积极的人容易晋升    民营经济在自由竞争的体制下大家用人还是比较理性的一般都是唯才是用。我有很多很好的朋友的公司等到他们上市以后很多亲人就离开了这个公司。像我创业的时候我是董事长CEO我太太是COO但当我们上市的时候我就请来了一些美国大牌公司像惠普的人做了我的副总我太太就离开公司。  那么在自由竞争的环境下什么样的人容易得到晋升呢?首先这个人一定要有一定的能力然后要让人家知道你这是非常重要的。我演讲的时候我特别喜欢坐在前排的人还有我特别喜欢提问题的人。这些人很有趣第一个他比较勇敢他希望把自己暴露在你的面前。第二、他的个性比较积极其实这种人在以后工作中也属于积极型的。在人和人沟通的时候我们通过比较发现在美国受过训练的MBA的人非常积极国内的学生一般比较趋向于安静。做完事之后没有动静而且比较被动喜欢被指派任务。实际上一个快速前进的公司喜欢个性比较积极的人同样个性积极的人可能升迁的机会比较多。、相同的兴奋点沟通无极限    我的沟通能力是逐渐锻炼出来的不同的地方要求不一样。如果在美国上市公司做CEO你所有董事会成员都是一堆外国人这个时候你的沟通方式就不一样了你应该学习他们的沟通方式这个我一直在学习之中。回到国内的时候我开始接触国有企业刚开始接触就不是特别流畅。因为留学生回来很简单讲话都是中英混合讲背景都是大学毕业的跟政府和国有企业聊的时候我们的兴奋点不太一样。这个时候我就学习他们我就了解他们关心什么?他们怎么交往他们做事的时候他们喜欢跟谁在一起。通过学习我们找到了共同的兴奋点这样我们就跟很多国有企业和政府合作这是在回来的几年之中通过学习一步一步积累起来的。

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