OA办公系统解决
方案
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-大集团公司
OA办公系统解决方案-大集团公司
由于大集团公司的一些管理特点,一般需量身定制的OA解决方案。
大集团公司组织机构庞大,拥有众多的分支机构、职能部门和子公司,由于采取统一管理、分散经营的运营模式,相应的管理与控制方面出现很多无法避免的问题。 比如:总部对于下属公司的经营指标总是迟迟得不到准确和及时的信息,对于分公司的运转情况不能够及时的获悉;管理工作中公文和会议繁多、请示汇报程序复 杂,导致效率低下;由于涉及多个部门、多个分公司,员工之间的信息交流不方便,领导决策难以集思广益,集团的战略得不到统一贯彻,集团的决议执行结果不能 及时得到反馈,下属公司同样不能与集团公司进行有效沟通;集团总部与各分/子公司之间的相对独立,造成各种信息、文件和业务数据等缺乏统一管理等等一系列 的问题常常困扰企业管理者。
1、OA解决方案之系统定位
OA解决方案针对集团型企业的管理特点,将系统定位在:构建一个集团统一的信息门户平台,实现信息集中、管理集权的集团化管理模式。形成总部与各子公司、 子公司与子公司、管理者层与员工整个集团体系分工有序并能协同运作.真正实现集团型企业扁平化管理,快速对市场做出反应,真正提升企业的核心竞争力和综合 管理能力。
2、OA解决方案之系统架构
OA系统架构在承元支撑平台之上,具有完整的开放性、拓展性和兼容性,并可实现跨系统、跨数据库的应用。系统涵盖了包括知识管理、图形化工作流引擎、文档 管理、门户网站管理、即时通讯、邮件、协同办公、自定义平台等多个方面,实际上是一个大型的综合信息基础应用平台,在这个平台上可以实现办公自动化、企业 信息门户、工作
流程
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自动化、知识管理等各种具体应用。
总体功能需求
1、满足集团型企业大规模并发用户的访问;
2、满足集团型企业跨地域的办公管理;
3、统一整个集团公司的文化和企业理念,建立企业统一
标准
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信息门户;
4、良好的扩展性和集成性,满足企业多业务系统的集成应用,消除信息孤岛;
5、OA解决方案要求构建统一的信息沟通交流平台;
6、统一的知识管理平台;
7、统一的协同办公平台;
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