公司考勤
制度
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第1章 总 则
为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
第2章 公司作息制度
1.公司上班时间为9:00~12:00,13:00~18:00
2.公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度。
第3章 遵照国家双休日及法定节假日制度。
1. 每周公休日2天。
2. 法定节假日。(按国家规定法定节假日休假)
第4章 考勤范围
1.公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列。
2.特殊员工不考勤须经总经理批准。
第5章 考勤办法
1.采用考勤机打卡制度。
2.任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。
3.员工忘记打卡或签到时,须说明情况,并留存说明记录。
第6章 考勤设置种类:
1.迟到。比预定上班时间晚到。
2.早退。比预定下班时间早走。
3.旷工。无故缺勤。
4.请假。
5.出差。
6.外勤。全天在外办事。
7.调休。
第7章 考勤统计及评价
1.行政主管负责每月填写月度考勤统计
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。
2.公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。
第8章 考勤计分办法。
1.迟到。迟到10分钟扣2分,迟到10~30分钟扣5分,迟到30~60分钟扣10分,迟到60分钟以上扣20分。
2.早退。早退10分钟扣2分,早退10~30分钟扣5分,早退30~60分钟扣10分,早退60分钟以上扣20分。
3.旷工。旷工一次扣20分。
4.请假超期。一天扣20分。
以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级:
优: 90分以上;良: 80~90分;中: 70~79分;及格: 60~69分;差: 60分以下。
(公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。)
第9章 附 则
公司行政部会同人事部执行本制度,经公司总经理批准颁行。