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行政-公司考勤制度-2012.07.16-

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行政-公司考勤制度-2012.07.16- 公司考勤制度 第1章 总 则 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 第2章 公司作息制度 1.公司上班时间为9:00~12:00,13:00~18:00 2.公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度。 第3章 遵照国家双休日及法定节假日制度。 1. 每周公休日2天。 2. 法定节假日。(按国家规定法定节假日休假) 第4章 考勤范围 1.公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列。 2.特殊员工不考勤须经总经理批准。 第5章 考勤办法 1.采用考...

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公司考勤 制度 关于办公室下班关闭电源制度矿山事故隐患举报和奖励制度制度下载人事管理制度doc盘点制度下载 第1章 总 则 为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。 第2章 公司作息制度 1.公司上班时间为9:00~12:00,13:00~18:00 2.公司一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周5天标准工作周制度。 第3章 遵照国家双休日及法定节假日制度。 1. 每周公休日2天。 2. 法定节假日。(按国家规定法定节假日休假) 第4章 考勤范围 1.公司除高级职员(总经理、副总经理)外,均需在考勤之列。 2.特殊员工不考勤须经总经理批准。 第5章 考勤办法 1.采用考勤机打卡制度。 2.任何员工不得委托或代理他人打卡或签到。 3.员工忘记打卡或签到时,须说明情况,并留存说明记录。 第6章 考勤设置种类: 1.迟到。比预定上班时间晚到。 2.早退。比预定下班时间早走。 3.旷工。无故缺勤。 4.请假。 5.出差。 6.外勤。全天在外办事。 7.调休。 第7章 考勤统计及评价 1.行政主管负责每月填写月度考勤统计 关于同志近三年现实表现材料材料类招标技术评分表图表与交易pdf视力表打印pdf用图表说话 pdf 。 2.公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。 第8章 考勤计分办法。 1.迟到。迟到10分钟扣2分,迟到10~30分钟扣5分,迟到30~60分钟扣10分,迟到60分钟以上扣20分。 2.早退。早退10分钟扣2分,早退10~30分钟扣5分,早退30~60分钟扣10分,早退60分钟以上扣20分。 3.旷工。旷工一次扣20分。 4.请假超期。一天扣20分。 以100分为基数扣除,考勤成绩分为五级: 优: 90分以上;良: 80~90分;中: 70~79分;及格: 60~69分;差: 60分以下。 (公司依据员工考勤成绩决定员工的考勤奖励、处罚。) 第9章 附 则 公司行政部会同人事部执行本制度,经公司总经理批准颁行。 
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分类:企业经营
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