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学校发展优势和瓶颈

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学校发展优势和瓶颈學校發展優勢或瓶頸 (一)、學校發展優勢 1.學校設校理念與教育宗旨明確,具體揭示教育發展目標。 2.以全人教育理念辦學,深獲學界與社會肯定。 3.學校歷史悠久,校友認同學校發展,願給予母校回饋、協助。 4.為宜蘭地區唯一國立高等教育學府,深受地方倚重。 5.教職員工聘任與升等作業公開公平且管道通暢。 6.獎勵教師研究進修,提升教學研究水準。 7.注重行政人員在職訓練與進修,提升行政效能。 8.學校教師具有熱忱,重視教學與研究並重優良傳統。 9.學校教學、研究評鑑等項目獲得表現優等全數通過肯定。 10.學校行政...

学校发展优势和瓶颈
學校發展優勢或瓶頸 (一)、學校發展優勢 1.學校設校理念與教育宗旨明確,具體揭示教育發展目標。 2.以全人教育理念辦學,深獲學界與社會肯定。 3.學校歷史悠久,校友認同學校發展,願給予母校回饋、協助。 4.為宜蘭地區唯一國立高等教育學府,深受地方倚重。 5.教職員工聘任與升等作業公開公平且管道通暢。 6.獎勵教師研究進修,提升教學研究水準。 7.注重行政人員在職訓練與進修,提升行政效能。 8.學校教師具有熱忱,重視教學與研究並重優良傳統。 9.學校教學、研究評鑑等項目獲得表現優等全數通過肯定。 10.學校行政業務定成標準化 流程 快递问题件怎么处理流程河南自建厂房流程下载关于规范招聘需求审批流程制作流程表下载邮件下载流程设计 ,並取得2001年ISO9001認證。 11.教師平日積極投入地方上各項產業服務,參與提升產業競爭實力。 (二)、學校發展面臨瓶頸 1.教務方面 (1).教育部總額管制導致學校發展受抑滯,極需投入更高的人力。 (2).本校校地較小,館舍空間不足,影響系所擴充與發展。 (3).碩、博生少,學術研發能力仍待加強。 2.學務方面 本校自去年改大,學生社團急遽增加,學生社團辦公室均呈明顯不足狀態,亟需增加空間。此外,學生辦理大型活動,就現有僅學生活動中心表演廳一處,每每造成活動排擠效應,活動辦理與推展嚴重受限。因此,新建或擴充學生活動及辦公處所空間,實為當務之急。此外,本校現男、女宿舍各一棟,提供四百間寢室、一千四百八十八床位,以現有全校五千餘位學生之人數而言,僅能滿足全校四分之一的同學住宿量,已明顯不足;又本校五結利澤校區位處偏僻遠,且居家住戶不多,若未盡快規劃增設宿舍,易肇生同學車程往返、交通安全、賃居問題等。 3.總務方面 校園中遠程的工程建設因政府財政預算限制,造成計畫執行延遲本校依據十年規劃書,逐年編制預算,並分三個時程執行,校總區規劃的活動中心、研究生宿舍暨管理學院大樓、綜合教學大樓、工學院、行政大樓興建及五結校區的整體開發案,因經費預算無著,無法編列預算,目前建設仍無法進行,對於爾後校園工程建設及整體的發展影響重大。 4. 研發與產學合作方面 五項自籌收入占經常支出比率偏低,應積極加強籌措自有財源能力,減輕政府財政負擔。 5. 圖書資訊館方面 本校近年來每年之圖書購置經費僅約四百萬元,其經費原就很少,再加上圖書資料購置成本不斷增加,相形之下,每年所能增加之圖書館藏量實為有限。本校原為農工技職院校,其圖書館藏主題自以農工為主,今為朝綜合大學發展,於人文社會科學之館藏勢須調整補充。又大學圖書館除要配合學校教師教學、學生學習外,更須注重研究之所需,故而於館藏之購置上,亦應加強研究資料之添置。 (三)、解決方式 A. 妥善運用校務基金 · 利用校務基金成立綜合教學大樓興建配合款,當綜合教學大樓興建完成,應可解決教學空間問題。 · 規劃使用校務基金擴充學生活動中心與興建學生宿舍,應可解決學生活動空間與學生宿舍不足問題。 · 規劃使用校務基金配合款,進行五結校區的整體開發案,應可解決校地不足問題。 · 利用校務基金協助解決圖書不足問題。 B. 在產學合作方面 1、 賡續加強申請建教合作計畫,以此作為改善教學儀器設備的另一可能途徑,除鼓勵教師從事個別之研究外,亦針對大型計畫徵求計畫書,促進各學院、系、所之間的人力與物力的整合,同時邀集相關學門教師作為基礎研究人員,進一步結合校外學者專家組成研究梯隊爭取國家重點計畫的機會。 2、 健全產學合作機制與落實其功能,係現階段最為重要的任務,其未來發展策略係依業界特性及技術服務需求,逐步建立合作關係,進而提升合作內涵,拓展與推動各項產官學合作研究計畫案件,並積極爭取政府專案經費或各項投標案(含政府機關、財團法人)。同時研擬相關配套,健全技術移轉機制,繼續爭取經濟部中小企業處「創新育成中心」補助經費,配合進駐廠商之研究方向儘速完成發展目標以利其投資設廠,共創雙贏。 3、 本校97年承接之產學合作計畫件數為214件,金額109,949,310元,如以全校教師241人計,平均每人約承接0.89件研究案或獲得456,221元研究經費。相較於其它資源充足之國立大學或許偏低,然本校現有研究生僅410人,研究支援人力嚴重不足,不利教師擴增其研究計畫之質與量,建請 鈞部調整本校研究所招生人數,以利產學合作之提昇。
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